Ораторика Тренинговая компания - отзывы сотрудников и клиентов
6 отзыва
Отрицательные стороны
1. Чёрная небольшая зарплата (тыс. 50) которая выплачивается «под настроение». Сотрудники получают за отработанный месяц в районе 20-х чисел следующего. Если решили уволиться - за месяц в котором увольняетесь получите менее 1/2 МРОТ. И попытки услышать что вы сами неудачник/ца. 2. Вас никто ничему не учит. Позиция руководителя - выплывайте сами. Люди приходят с энтузиазмом и желанием работать и зарабатывать. Получают мертвую клиентскую базу и бьются над ней. Через 1-3 месяца понимают, что тех самых обещанных бонусов не будет и уходят с 1/2 МРОТ. А все наработки уходят к другим сотрудникам. 3. Продавать тренинги Ораторики сложно - очень конкурентный рынок, а у Ораторики высокие цены и средний уровень тренеров, которые не стоят запрашиваемых денег. Все яркие из проекта ушли из-за финансовых недоговоренностей. Срок сделки с клиентом порой по несколько месяцев - вам кажется, что вы что-то продали, но деньги за это м.б. получите месяца через четыре. Для очень терпеливых и неамбициозных. Может у кого-то и получится, но для меня это стало тратой времени с очень минимальным опытом и разочарованием в Генеральном директоре. Много попыток манипулирования вами. Из интересного - в доме где офис живут дипломаты и несколько лет назад кто-то завёз огромных и быстрых азиатских тараканов. Никак не выведут. Не принесите домой.)
Положительные стороны
Ничего особенного
Отрицательные стороны
Устроилась в компанию, придя на работу, и начав осваиваться, до меня начали доходить слухи,что сотрудники тут не задерживаются.через неделю другую все стало понятно, почему.
Руководство- Анна Киреева и Ирина Киреева, 2 сестры которые нагло воруют деньги увольняющихся сотрудников. если ты решил уволиться-ты враг народа. З\п официальная у всех сотрудников 14 тыс. рублей. А дальше все черное. Следовательно из неофицальной части и крадут. Руководство: Анна Киреева, высокомерная особа, не имеющая представления о том, как необходимо руководить. Ирина( тупая курица) которая тупо ищет свое женское счастье, и даже не смотрит над тем, как себя ведет ее младшая сестрица. Общение с сотрудниками с высока, никакой культуры общения. Никаких границ обязанностей. Сотрудники для них как тупые овцы, должны петь под их дудку. Если хотите поберечь нервы, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ в эту шарашкину контору. Они сами не используют то, чему учат. Это просто тупые фифы, которые озабоченны исключительно деньгами.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Хамовитая ГД Ирина Киреева, ворующая зарплату у сотрудников, ее сестра анна такое же хамло, только не обладающее интеллектом
коллектив меняется на 100% каждый год, за исключением сестер и некоторых тренеров
оттуда сбежал даже Ганапас
слышала, что когда-то были даже суды с этой конторой
оформляют не по ТК
зп официальная - минималка, остальное в конверте
сотрудники там - выжимаются максимум
клиенты нужны только зарабатывания денег
Положительные стороны
возможность участвовать в тренингах
Отрицательные стороны
неуважительное отношение со стороны генерального директора Ирины Киреевой, наплевательское отношение на старание и труды сотрудников, жадность
Положительные стороны
вкусные чай и кофе)
приятный молодой и дружный коллектив
возможности личного роста и обучения (правда с разрешения ген.директора - как настроение)))
интересные мероприятия
веселые и отличные компетентные тренеры
Отрицательные стороны
если хотите реально чего то достичь в жизни то это сюда
Положительные стороны
светлая душевная команда с европейским подходом во всем
от клиентов до сотрудников
Отрицательные стороны
В этой компании работают люди, мягко скажам, не использующие свои же тренинговые методы, а проще говоря, далёкие от продвигаемого ими же в тренингах клиентоориентированного подхода. Обычный совок и бескультурие. Относится и к HR и к генеральному директору. Учить как "надо" делать других, видимо, не сложно, а вот самим использовать навыки делового общения сложновато.
Не знаю чему они учат на тренингах, но за рамками тренингового класса, в общении у персонала компании нет даже эллементарных навыков коммуникации. Видимо опять сапожник остался без сапог. Стоит отметить нулевую организацию и бардак. Пригласить и забыть заказать пропуск тоже обычное дело.
Положительные стороны
Никаких