OCSiAl - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: ocsial.com
OCSiAl – высокотехнологичная компания, владеющая уникальной запатентованной технологии массового производства углеродных нанотрубок. Компания запустила в работу промышленную установку по производству одно-двустенных углеродных нанотрубок, цена которых в сотни раз ниже цен на аналоги, когда-либо выходившие на рынок. Установка впервые в истории делает применение одно-двустенных нанотрубок экономически эффективным для массового применения, что неизбежно приведет к фундаментальным изменениям во многих отраслях.
Компания OCSiAl создана три года назад инициативной командой предпринимателей и бизнес-ангелов из России, Австралии и Израиля, которые поставили перед собой амбициозную цель найти решение глобальной проблемы, угрожающей всему современному человечеству. Речь идет о грядущем энергетическом коллапсе, которого нельзя избежать, продолжая просто наращивать темпы освоения природных ресурсов. Необходимо кардинально изменить подходы к производству и потреблению материалов. Члены команды OCSiAl увидели потенциал решения поставленной задачи в углеродных наноматериалах, и успешно запустили разработку технологии массового производства нанотрубок.
Производственная установка мощностью до 10 тн/год (Graphetron), в основе которой лежит открытие одного из основателей компании (российский ученый, член-корреспондент РАН, Михаил Предтеченский), была спроектирована при участии инжиниринговой компании EDL (Германия) и построена в Технопарке Новосибирского Академгородка, известного также как «Русская силиконовая долина».
Компания OCSiAl открыла офисы продаж в США (около 65% мирового рынка), Европе (Великобритания, Германия) и Азии (Южная Корея). Компания подписала несколько и готовится подписать еще ряд соглашений о совместных разработках с крупнейшими транснациональными корпорациями и технологическими компаниями, лидирующими в своих отраслях (химическая промышленность, автомобилестроение, производство шин, углеродные композиты, цветные металлы, электроэнергетика, дисплеи и т.д.).
3 отзыва
Отрицательные стороны
Итак. В компании, безусловно, есть отличные ребята, очень умные, но они работают либо лаборантами, либо инженерами (ЗП лаборанта 33 000р, инженера 45 000). Но вы не думайте, что это обычный рядовой оклад! У другого инженера с теми же обязанностями может быть и 70 000. Сейчас объясню что к чему. Разберем на примере Департамента Полимерных Материалов. Есть там Вице-Президент, который, по совместительству и руководитель этого Департамента (кстати должность вице-президента там выдается каждому третьему, наверное, прорывные открытия совершили). Ну так вот, для этого человека неважно какое у тебя образование, много ли ты чего знаешь и понимаешь в своей области. Тебе это не поможет вырасти. Тебе поможет подхалимство, стукачество, боготворение этого человека. Если ты с ним сходишь выпить пивка, то ты вообще фаворит и ЗП твоя будет больше остальных. Странно, что Служба Внутреннего Контроля, а так же остальные высокопоставленные лица на это не обращают внимания, наверное, тоже такие же (Рыба ведь гниет с головы). Ну да ладно. Если Вас это не оттолкнуло от устройства на работу, и Вы готовы работать ради идеи, то продолжаем. Нанотехнологий там особо нет (мы сейчас говорим не про синтез трубок, а про их внедрение). "Засыпали туда, замешали сюда и глядим физико-механические свойства. Улучшились на 10% - пишем статью в газету и продаем!" - это технология разработки новых материалов. Вот прям без преукрашивания. Никого не волнует какие химические процессы возникают, как те же трубки внедряются в состав, как другие связующие компоненты дополняют трубки и тд и тп. Непохоже на науку. Да, конечно, оборудование там стоит не дешевое, одно из самых лучших в своем сегменте. Но, к сожалению, половина из него никем не используется и было куплено, грубо говоря, для одноразового использования. Очень обидно, что когда читаешь статьи в газете, пишут, такие вещи... "Рывок", "Прорыв", "Супер-открытие", а на самом деле - пиар.
Положительные стороны
Белая ЗП Согласно ТК РФ
Отрицательные стороны
безграмотное руководство и технологи. Только на словах красиво звучит, что ты работаешь в сфере высоких технологий, а на самом деле будешь отбирая пробы, мыть все склянки на корточках в сливном арыке, куда кстати сливается тоннами весь брак суспензий- это информация для защитников природы. На производстве весь день в противогазе и наушниках как как вонь и ужасный ультразвук установок постоянны. Всю ответственность перекладывают заочно на рядовых операторов лысый мастер Сережа с никчемным директором Сашей. Кого подставить это как два пальца обоссать. Задания выдаются по ватс апп. Про полноценный обед забудьте- успели, хорошо, нет- вперед, разгружать трехсотлитровые бочки вручную, так как в такой высокотехнолочной организации даже погрузчика нет. Стараются все эксперименты скинуть на операторов в пятницу и свалить на выходные, после чего ни до кого не дозвонишься, а виноват в случае чего ты. Работая оператором будете все в той же каналыге постоянно мыть грязные канистры и потом фасовать в них вручную нанопродукты. На время проверок останавливают установки, так как на шум от которых постоянно жалуются жители близлежащих домов. Хотите постоянно работать с вредной химией характеристики которой раскрываются в последний момент, приходите. Показатель того, что с самого открытия постоянно требуются сотрудники, тот еще показатель. Нормальные люди здесь работать и ежедневно тратить свои нервы не будут. Эксперементальное производство-этим все сказано. На работу будете идти и не знать какая еще хрень взбредет технологам в голову за которую в случае чего тебя дрюкнут по полной.
Положительные стороны
Действительно, кроме белой зп никаких достоинств нет.
Отрицательные стороны
Гнилой коллектив, ужасные условия работы по 10 и 12 часов в день. Руководство вечно перекладывающее свои поражения на подчиненных.
Положительные стороны
Кроме белой ЗП и участия в распиле Российского масштаба нет.