Климовский специализированный патронный завод - отзывы сотрудников и клиентов
ЦНИИТОЧМАШ, ЗАО КСПЗ
Телефоны: +7 (495) 502-50-13
Email: office@kspz.ru
Сайт: kspz.ru
Категория:
Производство и поставка
История завода началась в 1936 году, когда недалеко от Подольска развернулось строительство патронного завода. Он был назван Новоподольским, затем ОАО"КШЗ" и ныне ЗАО"КСПЗ".
3 отзыва
Отрицательные стороны
ДА, ХАМСТВО, НЕВЕЖЕСТВО И ОТСУТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ГОСПОЖИ ИРИНЫ Х. ПОДСТАТЬ ПРОВИНЦИАЛЬНОМУ ЗАВОДУ, НО УЖ НИКАК НЕ НИИ, ТЕМ БОЛЕЕ В ВЫСОКОЙ ДОЛЖНОСТИ!!! ОТ ТАКИХ СОТРУДНИЦ НАДО ИЗБАВЛЯТЬСЯ И ОЧЕНЬ ОПЕРАТИВНО! ЗА ПОЧТИ 70 ЛЕТ СУЩЕСТВОВАНИЯ ЦНИИТОЧМАШ ТАКАЯ ПЕРСОНА ПОЯВИЛАСЬ ВПЕРВЫЕ!!
Положительные стороны
Господа, и с каких это пор НАШ ВЕЛИКИЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТОЧНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ стал патронным заводом? Господа, очнитесь, мы НИИ, А не ЗАВОД! КСПЗ и ЦНИИТОЧМАШ два разных предприятия находящиеся рядом!!!
Отрицательные стороны
Была поражена просто, как девушка (я так поняла руководитель отдела кадров, она не представилась, просто "Ирина" орала в коридоре на мужчин (по виду явно не подчиненных и гораздо старше). Причем зашла с явно довольным видом и также резко, совсем не давая сказать ни слова мне начала собеседование. Так я и не поняла. почему ей не интересно было кто я. чем занималась, что умею и на что рассчитываю. Она говорила много о себе, как ей приходится буквально одной на предприятии решать все проблемы, а все дураки и идиоты... и всех приходится увольнять... я выслушала и сразу ушла домой. и никому не посоветую обращаться по поводу работы в эту компанию. Если это та Ирина, про которую здесь идет речь, то я понимаю. почему люди так откомментировали такого руководителя. Просто ужас, если в заместителях работаю такие "специалисты"...
Положительные стороны
Впечатления самые разные. но только не положительные
Отрицательные стороны
Обращаемся к своим коллегам и руководству предприятия.
Не допускайте в новом составе директоров молодых и безграмотных руководителей. По уши уже хватает хамства и неопытности ни заместителя по кадрам, ни заместителя по снабжению.
Ну когда это было, чтобы директор по кадрам орал матом на своих коллег и на все просьбы объяснить необоснованные претензии отвечал "У меня слишком большие погоны, чтоб мне перечили". Столько хамства и откровенной безграмотности нельзя допускать на серьезном оборонном предприятии. Думаю, и опыт работы в кадрах тоже крайне мало. Просим также
оценить неопытность и неумение руководить заместителя по снабжению. Это просто приведет к серьезным потерям.
С уважением ии надеждой на перемены, Ваши коллеги.
Положительные стороны
Серьезные и грамотные сотрудники, проработавшие на предприятии более 10 - 15 лет. Большой потенциал предприятия в своей отрасли.