ГК Легенда Крыма - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Легенда Крыма, ООО Вэлла
Телефоны: +7 (495) 232-34-33
Email: info@lk-wines.ru
Сайт: lk-wines.ru
ГК "Легенда Крыма" была основана в 1993 году.
Жизнь нашей компании заключается в непрерывном движении и развитии.
1997 год – год рождения нашего главного бренда «Легенда Крыма».
На сегодняшний день, торговая марка «Легенда Крыма» стала широко известным и популярным брендом, который представлен более, чем в 70 регионах России. В него входят 3 винных линейки: коллекция «Боссоли» - тихие вина; коллекция «Христофорова» - крепкие и десертные; игристые вина «Легенда Крыма», а так же коньяк «Легенда Крыма».
Через 8 лет от выпуска первой партии продукции нашей собственной марки, мы с уверенностью можем прогнозировать успешное развитие бренда. «Легенда Крыма» - это бренд, который следует тенденциям рынка и Вашим потребностям. Постоянно поддерживая контакт с нашими потребителями, мы расширяем наши винные линейки теми вкусами, которые Вы больше всего любите. На сегодняшний день ежегодный рост продаж торговой марки «Легенда Крыма» составляет около 30 % в год.
С самого начала нашей работы мы стремились сократить дистанцию между производителем и потребителем. На сегодняшний день, мы представлены во всех федеральных сетях страны.
В 2014 году мы планируем открытие собственной сети винных бутиков «Страна вина». Уже весной один магазин будет открыт в Туле. Летом планируется открытие нескольких магазинов в Москве.
Будучи винной компанией, мы хотим не только дистрибутировать популярные вина со всего мира, но хотим и внести свою лепту в процесс виноделия. Кто-то спросит, зачем нам это нужно? Ответ простой - мы думаем о людях и качестве крымских вин, которые ввозят в Россию.
И мы не хотим останавливаться на достигнутом, мы хотим больше и это большее мы хотим сделать для тех, кто ценит и любит Крым, и несравненное крымское вино. Уже в 2014 году мы сможем предоставить несколько новых линеек премиальных вин, произведенных из нашего собственного винограда!
11 отзыва
Отрицательные стороны
Заработная плата ТП на 80% зависит от планов, выставленных руководством. Цифры плана берутся "с потолка". Минимальный оклад, скромные комиссионные, процент вычета за просроченную дебиторку равен максимальному % комиссионных. Заработать можно только на бонусах.
За невыполнение поставленных задач- "демотивация" (штраф). Штрафы за несоблюдение маршрутов (контроль по GPS), за неснятие представленности, за отсутствие фотоотчетов по акциям и листингам, за неокупаемые листинги. Отпускных нет- сколько при уходе в отпуск получишь, столько недоплатят в зарплату. Планы на время отпуска не изменяются.
Нормальной работе ТП мешает несогласованная работа офисных структур (начался месяц - нет планов, есть планы - нет товара, недовыполнен план из-за нехватки товара - план не корректируется, сработали акции - нет денег на выплату).
При увольнении никого не держат- прошлые заслуги не имеют значения. Зарплата уходящему менеджеру будет рассчитана по минимуму.
Положительные стороны
Профессиональное развитие в процессе работы, тренинги по продукту и технике продаж. Маркетинговые мероприятия для стимулирования продаж. Поощрения за высокие достижения (поездки в Крым и за границу). Возможность роста (не для всех).
Отрицательные стороны
Работал (75 км от дома только в одну сторону) и развивал свою территорию в компании 2 года, пока на мое, видимо "сладкое" место, не впихнули женушку супера (кстати которая и похерила территорию, а сейчас слилась). Мне до сих пор звонят клиенты и просят принят заказ, так как нового менеджера в глаза не видели за эти месяцы.Но сейчас я им благодарен, я не потерял лицо человека и нашел хорошую работу без быдлов и страха, а с уверенностью в завтра. Но все равно Бог им судья и то что они заслужили. Все что написали ребята - все правда, а то что написала ефименко - мерзкая ложь. Нужного количества товара нет, все в остатках, ассортимент отсутствует и это ни кого не волнует, план ужас, офисным интригам нет конца, бонусы не выплачивали, жополизы процветают (так как им сливают забранные территории) и ездят каждый раз заграницы! Бензин оплачивали половина, компенсации амортизации нет. Корпоративы и поездки тоже правда , что написал манагер. Все за спинами шепчутся и обгаживают друг друга. И мне кажется , что генеральный в курсе, что бюджет и помощь компании идет с кошельков менеджеров, но ему все равно он постоянно в отпусках по за границам. Иначе ефименко давно бы слили, как в другой компании. И здесь все в черную, а белая это просто туфта. Отпускных нет ( офисникам и родственникам как видно по комментариям есть). Зп это вообще ужас и чтобы не говорила "супер специалист" лена - ложь. Штрафы по пол зп (разве это можно сделать работая в белую). А руководитель отдала кадров - это особый случай. Как он меня прессовал! Хорошо у меня хватило ума записать разговор. И с ефименко они много нормальных людей и специалистов посливали, чтоб довести компанию до того как сейчас. Им видимо это выгодно, ведь не специалиста можно штрафовать как хочешь и подставлять и пополнять бюджет компании (вот и весь ум "специалиста" ефименко). И когда ты уходишь на тебя валят все, что только в голову придет. Держитесь подальше от этой компании. По моему компания испытывает последнюю агонию перед закрытием или банкротства с такими супер "специалистами" и руководителями. А вообще я очень рад, что так все случилось в моем случае. И рад, что не стер все разговоры и они сейчас помогут.
Положительные стороны
их просто НЕТ!
Отрицательные стороны
Прочитал комментарии, ВСЕ ПРАВДА!!! Работал в этой компании 2 года. Мое увольнение вспоминаю как ужас! Начальник отдела кадров (А.М.) пишет как все супер. Не верьте. Он первый давит, подставляем и сливает. Территории не закреплены. Работаешь, разрабатываешь, а ее потом отдают кому нибудь из родственников (как со мной) или своим "жополизам". Если не согласился, то тут же подстава и давка (есть записи)!!!! Если не соглашаешься идут угрозы знакомыми или ужасной рекомендации. Ну а ефименко..... это вообще особый случай!!!! Какие молодцы в прошлой компании "Каскад". Не стали ее терпеть, слили (как она делает) в один день! Она материться, унижает, отсутствует какая либо субординация, выживает и подставляет ужасно. И не смотрит ни на что! Люди для нее грязь и рабы! Дикретных сливает, угрожает,забирает клиентов. А для "своих" (к слову сказать которые ее за спиной поливают грязью и все ее семейное горе выливают) делает "рай"!!! Муж ее вообще не прикосновенный.А сейчас новая фишка, заставили всех подписать договор займа! Не хочешь подписывать - пиши по собственному. Генерального жалко. Все, что они делают сваливают на него (якобы завод строит и виноград растит, нужно (обязаны) помочь). Он вообще по моему не в курсе, что происходит. Сплетни, склоки, "жополизы", слив и давка. А розницу "похоронили" раньше. Такое чувство, что специально, чтобы вернуться кое кому!!!! И все терпели! И все молчали, как стадо! Молодцы, что сейчас собрались, собрали документы, записи "разговоров" и действуют!!! МОЛОДЦЫ!!! Давно пора! Обходите эту компанию стороной, пока там это руководство!!!
Положительные стороны
Качество продукции СУПЕР!!!!
Отрицательные стороны
Компания не выполняет своих обязательств перед сотрудниками, очень напряженная атмосфера, постоянные сплетни и склоки между сотрудниками, руководство часто обманывает, в компании творится хаос и нет слаженности в работе. Людей в компании не уважают – люди отходы – работа строится по этому принципу. Стараются выжить из человека все и выбросить, как отработанный материал. Низкий уровень компетенций руководства компании Компания не соблюдает обязательств перед поставщиками. Руководство компании абсолютно не понимает суть бизнеса и что делать с этим бизнесом.
Положительные стороны
Из плюсов – продукция нормального качества.
Отрицательные стороны
Не один год работал в компании и такого беспредела, который сейчас в конторе никогда не было, ппц. Думаю Генеральному нужно больше вникать в ситуации компании и участвовал в происходящем. Стало не интересно работать, не понятно куда мы движемся, как работаем. Такое впечатление, что розницу хотят похоронить, мы были лучшим отделом!!! Бардак! Зачем ефименко вернули? Всех старичков выжила, которых сама и набирала, не зря ее уволили с прошлой конторы. Полный обман с ее стороны. Может задним числом изменить мотивацию, штрафов столько влепит, чтоб только не платить бонусы, продавал, а по факту хрен чего заработал. Всем плевать, не возможно решить вопросы быстро и без проблем, постоянно что то теряется, есть настроение сделают, нет - не сделают. Все выясняют отношения друг с другом, в такой атмосфере желания работать больше не становится. От отдела кадров помощи и решения вопросов не дождешься. Начальник кадров все время занят, ссылается на важность других вопросов, отправляет на завтра, понятно, что ничего не решит, время есть только для интриг и сплетен. Но зато если вдруг решишь отстаивать свои права, то впрямую заявляет что даст отрицательные рекомендации при увольнении или найдет способ уволить тебя по статье, если не заткнешься. Почему перестали отмечать дни рождения, поздравлять за заслуги и успехи людей лично, при всех. Приходишь за подарком, а подарка нет для тебя. Люди возмущены постоянными задержками зарплаты, по 2 неделе, а то и больше, еще и не правильно рассчитывают, потом доплачивают или вычитают, с хамскими комментариями, что хочется уйти и не возвращаться или послать в ответ. В бухгалтерии разговаривают с людьми как с холопами, с фин диром вообще лучше не спорить, станешь личным врагом и потом не решишь с ней ни один вопрос по работе миром, оторвется по полной. Перспектив не видно, растерянность, негатив и разлад.
Положительные стороны
Были, но не сейчас.
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование (Менеджер по работе с ключевыми клиентами), по старой памяти (2005 г. когда сотрудничал с ними) думал что "Легенда крыма" сильный дистр. Оказалось полная туфта на гране выживания... Офис как был 8 лет назад помойкой так и остался. У меня опыт работы в алкоголе 9 лет, работал в сильных компаниях, есть рекомендации но им это не нужно им надо что бы за копейки работали и фуфло не нужное никому продвигали на рынок. Соискатели не тратьте время и силы!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ненормированный рабочий день. ГСМ и связь оплачивют частично, остальное- за свой счет! Перспектив никаких. Полное "кидалово" с з/п при увольнении.
Положительные стороны
Первые 2 месяца з/п выплачивали вовремя и полностью.
Отрицательные стороны
На деле не так сказали что команда эксклюзивная будет по вину фанагория типа надо продвигать эксклюзив типа! А у других торговых общий прайс им легче!Ну так вот команда была у нас хорошая планы поставили оооочень большие!!! тоже мне опытное (руководство)которые такие планы ставят на один бренд жадные до денег мы приходим в этот мир голые и уходим также умных из себя строят!Вино фигня мне даже интересно было отвез бутылку к известному винному дому там сказали ПОРОШОК!!!!Я первый уволился устроился в хорошую компанию торговым и в шоколаде планы ставят нормальные прибыль даю каждый день!А потом вся команда уволилась по одному кроме одного жополиза толстого парня!!Так что решайте сами эта компания не последняя в москве есть на много лучше!!!
Положительные стороны
ОБЕЩАЛИ ВСЕ БУДЕТ СУПЕР!!!
Отрицательные стороны
черная зарплата дает повод помыкать вами как захочет руководство. говорят рыба с головы гниет-это о легенде крыма.соискатели не обольщайтесь зарплатой. вас кинус даже не 100 % а значительно больше
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Однако теста не было, и эйчар свела разговор к тому что на данную вакансию у меня мало опыта и тадааам!!! Может вас устроит вакансия с зп в 2 раза ниже и с обязанностями побольше?=)))) Налетели на меня менеджеры, которым помощники нужны, давай меня рассматривать расспрашивать, рассказали об обязанностях, из которых как всегда понятно, что менеджер питает балду, а помощник горбатится, и причем эйчар мне с детским удивлением рассказала, что у них уже пята девочка свалила, и нашла аля работу больше чем у них по зп ( интересно с чего бы это...) . В общем шла я как специалист, на должность, которая мне подходила, а отправить меня хотели в низшие сословия=)) В рядовые, часто меняющиеся ряды=))) Надеюсь они поняли, что я слилась полностью, у меня на самом весь настрой упал:(
Положительные стороны
Наткнулась на вакансии на хэдхантере, подумала что судьба дает мне великолепный шанс, интересные обязанности, удобное местонахождение, много различных плюсов, высокая зп. Думаю -отлично! Английский у меня хороший, по требованиями подхожу, я человек активный, то что нужно! Пришла, стали разговаривать, думала дадут тест по английскому или перевод текста, хорошо подготовилась к этому заранее.
Отрицательные стороны
Были проблемы с доставкой, но не долго, недели три. Часть ассортимента есть у конкурентов. Эксклюзивы продвигать сложно. Но если бы не перевели на район далеко от дома, остался бы работать в этой компании.
Положительные стороны
Платят честно, задерживают не больше чем дней на 10. З/п полносью белая. Живут по легендарям - это по 4 недели, поэтому в году получается 13 зарплат. Система мотивации справедливая, чотко можно посчитать за что получаешь и сколько. Планы большие, но выполнимые.