МЛДЦ-НТ - отзывы сотрудников и клиентов
Общество с ограниченной ответственностью Медицинский Лечебно-диагностический Центр – Новейшие Технологии (ООО МЛДЦ-НТ)
Телефоны: +7 (495) 788-65-55
Email: info@mldc-nt.ru
Сайт: mldc-nt.ru
Общество с ограниченной ответственностью "Медицинский Лечебно-диагностический Центр – Новейшие Технологии" (ООО МЛДЦ-НТ) – это ассистанская компания, начавшая свою деятельность в 2001 году и предлагающая широкий спектр услуг по организации медицинской помощи страховым компаниям, юридическим и физическим лицам.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Подтверждаю всё сказанное в предыдущем отзыве. Компания по прежнему занимается грязными делишками. Размещают свои вакансии только на сайтах rabora.ru msk.job.ru job-mo.ru Потому что с приличных сайтов их выгнали поганой метлой плюс там нужно платить за контакты соискателей.
ЭкспресМедГруп кидает людей не круглый год а только когда постоянные сотрудники уходят в отпуск или сейчас например им очень нужно чтобы кто-то отработал майские праздники.
Вот полюбуйтесь в данный момент компания ищет или лингвиста на телефон или врача с мед образованием. Два одинаковых объявления на две абсолютно разные вакансии. Вы подумайте как это вообще возможно??? А потому что работа элементарная и с ней любой справится. Им пофигу кого нанимать, студентов лингвистов или студентов медиков, лишь бы люди оказались наивными достаточно чтобы проработать 1-2 недели без оформления. Тексты объявлений что для врача в офис что для оператора колл центра идентичные.
http://postimg.org/image/fy69x7z93/
http://postimg.org/image/qt655nodz/
Еще раз повторяю, берут всех подряд без опыта, без конкурса, без проверки английского языка. На собеседовании очень подробно расспрашивают вас сколько хотите получать какой график вас интересует, рассказывают что у них мало работы, ночью можно спать, говорят возможно совместительство. Короче пообещают вам что угодна лишь бы вы согласились.
ЗАПИНАЮТСЯ ТОЛЬКО КОГДА НАЧИНАЕШЬ СПРАШИВАТЬ ПРО ОФОРМЛЕНИЕ. НЕ ГОВОРЯТ ТОЧНО СКОЛЬКО НУЖНО СТАЖИРОВАТЬСЯ. Цитата "зависит от вас и от того как быстро сможете влится в работу, минимум неделю"
Логвиненко прячется от соискателей, видимо боится что поймают и побьют где-нибудь в подворотне. Наталья из отдела кадров тоже по телефону звучит неуверенно и запуганно, нужно было мне уже на этом этапе понять что-то не так.
ЭкспресМедГруп кидает людей не круглый год а только когда постоянные сотрудники уходят в отпуск или сейчас например им очень нужно чтобы кто-то отработал майские праздники.
Вот полюбуйтесь в данный момент компания ищет или лингвиста на телефон или врача с мед образованием. Два одинаковых объявления на две абсолютно разные вакансии. Вы подумайте как это вообще возможно??? А потому что работа элементарная и с ней любой справится. Им пофигу кого нанимать, студентов лингвистов или студентов медиков, лишь бы люди оказались наивными достаточно чтобы проработать 1-2 недели без оформления. Тексты объявлений что для врача в офис что для оператора колл центра идентичные.
http://postimg.org/image/fy69x7z93/
http://postimg.org/image/qt655nodz/
Еще раз повторяю, берут всех подряд без опыта, без конкурса, без проверки английского языка. На собеседовании очень подробно расспрашивают вас сколько хотите получать какой график вас интересует, рассказывают что у них мало работы, ночью можно спать, говорят возможно совместительство. Короче пообещают вам что угодна лишь бы вы согласились.
ЗАПИНАЮТСЯ ТОЛЬКО КОГДА НАЧИНАЕШЬ СПРАШИВАТЬ ПРО ОФОРМЛЕНИЕ. НЕ ГОВОРЯТ ТОЧНО СКОЛЬКО НУЖНО СТАЖИРОВАТЬСЯ. Цитата "зависит от вас и от того как быстро сможете влится в работу, минимум неделю"
Логвиненко прячется от соискателей, видимо боится что поймают и побьют где-нибудь в подворотне. Наталья из отдела кадров тоже по телефону звучит неуверенно и запуганно, нужно было мне уже на этом этапе понять что-то не так.
Положительные стороны
Потратила время съездив в эту конторку на собеседование, жалко не проверила отзывы до поездки, ну что же теперь отомщу за потраченное время и попытку меня кинуть как какую-то соплячку, оставив отзывы на всех ресурсах об работодателях.
КИДАЮТ НЕ ТОЛЬКО ЛИНГВИСТОВ НО И ВРАЧЕЙ С МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ. заманивают большой зарплатой. Ни одна фирма в Москве вот так просто 3500 платить не будет за сутки простым операторам на телефоне, тем более за элементарные переводы мед отчетов и записи пациента на прием.
Отрицательные стороны
Данная компания использует публикацию вакансии Оператор call центра для привлечения бесплатной рабочей силы, схема проста: приглашают на стажировку, сотрудник отдела кадров Гапон Н. утверждает, что после прохождения стажировки гарантировано рабочее место, с 17 по 28 февраля в данной компании проходили стажировку 3 человека, при этом работали не менее 5 часов в день, осуществляя прием входящих звонков. В процессе стажировки замечаний не было, но в итоге никто их проходивших стажировку в штат принят не был. Вакансия обновляется и публикуется на различных сайтах для привлечения новой бесплатной рабочей сила на время отсутствия основных сотрудников.
Положительные стороны
молодой коллектив,