Эввива - отзывы сотрудников и клиентов
Эввива-бьюти в этой же сети Ив Роше, Маричка
Украина, Днепр (Днепропетровск)
Украина, Харьков
5 отзыва
Отрицательные стороны
Та там не бардак,а савковая разруха.Учредители поставили директора с опытом работы завод Днепромаш.И это в бутик косметики и парфюмерии!На стажировке,что ни спроси, а Инна Юрьевна ноль в знаниях,человек не знает товар,как может быть представителем??Продавцов дурят,процент не платят,дают две тысячи грн.,людей меняют,выставляют недостачи,наберают новых,уборщиц нет,мыть нужно самим.Ив Роше по франшизе,учредители уделяют мало внимания магазинам,подсобные условия жалкие,едите под столом,переобуваетесь там же.Ставят план- НЕ ВЫПОЛНИТЕ!Директор процент кладет себе в карман,доставляет товар свой,который через интернет заказывает, вместе с администратором.Работаете месяц,шесть выходных,копейки ,а не зарплата...Уважения нет,Ах, да за этими копейками будете ехать на Титова,там выдают- ну,так не далеко с Каравана через полгорода))) Маразм,ездить за зарплатой продавцу,бред!!!Развитие -ноль,тупая работа,грустно,запущенно.ТАМ НЕЧЕГО ДЕЛАТЬ.Смените директора,наведите порядок.Эй,Киев, разберитесь,стыдно должно быть,а еще у нас менеджер Аня с небольшими знаниями,понабЫралЫ родЫчiв, братiв,свекрух,сусiдiв.....зборище лузеров,хапуг,бездарей КОТОРЫЕ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В КОМПАНИИ!!!!
Положительные стороны
Надо долго думать какие
Отрицательные стороны
Я проработала в ив Роше в тц Днепропетровск немного ,и слава,БОГУ! За копейки ,столько ужаса,наглости,скупердяйсва я натерпелась! Платят ставку - 2000грн,И ВСЕ,обещали процент,но это на словах, А НА ДЕЛЕ - НЕДОСТАЧИ ,аж бегом предоставляли по3000,4000 ! Платите или уходите, они регулярно людей меняют,директор Инна Юрьевна обворовывает продавцов,при уходе НЕ ОТДАЕТ зарплату,ставит план,а его и не выполнить! Она ведь с администратором заказывает через почту товар и подставляет по магазинам караван,Нагорный и на Титова,УЧРЕДИТЕЛИ ВЕДЬ НЕ ЗНАЮТ !Нас быстренько меняют,и поновому....Полы мы сами мыли,уборщицу не хотят,графика нет,режим работы разный ПОТОМУ ЧТО Т Е К У Ч К А ! Товар принимала в 8.30, 22.00 !! А магазин вообще-то с 10 др 22 НИКТО ВАМ НЕ ОПЛАТИТ ПЕРЕРАБОТКУ !ОБМАНУТ,НАДУРЯТ И НЕБЕРУТ НОВЫХ!Персонал не обучают,менеджер по персоналу с низкими знаниями о таваре,собственно как и сама директор!Вам нельзя вести тетрадь прдаж,приход товара,переброс товара,считать ,У НИХ ТАК НЕ ПРИНЯТО! ВЫ ГДЕ-ТО ТАКОЕ ВИДЕЛИ ??Самое обидное вы стараетесь,вы ответственны,согласны ЗА БЕСПЛАТНО поездить на Титова неделю пописать,сами что-то выучит,потратить проезд,время...А потом все окажется зря!БАРДАК,НАГЛОСТЬ,КИДАЛОВО КОНКРЕТНОЕ...Пусть им все вернется бумерангом! Вам,девочки,успехов в работе и пусть будет по заслугам,правда на вашей стороне!:)
Положительные стороны
Ноль и еще раз 0!
Отрицательные стороны
Да,согласна с девочками.Сама работала там.БЕССИСТЕМНЫЕ магазины до ужаса! ПОРЯДОК отсутствует.ТЕКУЧКА СУМАШЕДШАЯ,людей выкидывают под предлогом недостач! А НА САМОМ ДЕЛЕ ТОВА? В ЗАЛЕ,мы считаем для себя каждый день!!!Директор,менеджер и администор ВОРУЮТ и удаляют продавцов и не платят!Очень неприятные воспоминания!За 8 месяцев сменилось 9 продавцов.ЖУТЬ..СТРАХ..
Положительные стороны
Удобный график,небольшой магазин
Отрицательные стороны
Будьте осторожны когда идете к ним на работу, фиксируйте все что делаете, что бы доказать свою правоту в суде, так как обещанную зарплату вам могут не выплатить. А лучше вообще к ним не попадать, что бы не тратить свое время и деньги.
Положительные стороны
Удобный график.
Отрицательные стороны
Бардак во всем! Девочки все фиксируйте! Поставку товара,переброс с магазина на магазин,дублируйте ЧЕКИ,сохраняйте графики,считайте переучет и т.д...Каждые 4-6 месяцев увольняют людей и наберают новых! ЧТО ОЧЕНЬ ВЫГОДНО РУКОВОДСТВУ- НЕ ВЫДАЮТ ЗП при увольнении.ПРЕДЛОГ- А У ВАС НЕДОСТАЧА 5000 грн!!!Платити или уходите!!! Бешеная текучка в Караване, Нагорный,Мост-Сити...Администратор и директор воруют и увольняют.А УЧРЕДИТЕЛИ не в курсе! ДОНОСИТЕ ! Боритесь!
Положительные стороны
Уютные магазинчики, приятный и простой товар,удобный график и режим работы.