Издательский дом DANYUK - отзывы сотрудников и клиентов
ИД Данюк, ИД Советчица, ИД Здравушка, ИД Приусадебное хозяйство, ИД Готовим вкусно
Украина, Киев
Украина, Харьков
Телефоны: 38 044 2216007
Сайт: xn--80ahtl9f.com
Выпуск журналов и газет: Здравушка, Советчица, Пенсионная Газета, Готовим вкусно!, Приусадебное хозяйство, Советчица. Будь здоров!, Т2. Программа цифрового телевидения, Любимая семья, Здравушка. здоровья,Здравушка. Здоровый образ жизни и др. https://www.данюк.com/ https://www.данюк.рф/
6 отзыва
Отрицательные стороны
1) ЗП у всех очень маленькая. 2) Отсутствие менеджента на предприятии. Из-за полной свободы действия зам. страдают все отделы. Работать ни один отдел нормально не может из-за нее. 3) Работники издательского дома 4) Сотрудников оформляют на ФОПов, которые не имеет отношения к издательскому дому. Спутя месяц всех сотрудников переводят на разнорабочих. В течении года сотрудников не меньше 3х раз переоформляют на разных ФОП. 5) ЗП в конверте. 6) Больничный не оплачивают, как и отпуск. Отпуск 14 дней в году. 7) Очень большая текучка кадров. 8) Увольняют сотрудников жестко. Просто не пускают на работу или в конце дня ставят перед фактом. Все на уровне зам. директора (она же HR). 9) ЗП на собеседовании не соответствуют реалиям. 10) Все без исключения вакансии не ответствуют реальным должностям. На собеседование приглашают на одну должность, а по факту - другая. Спрашивал у ребят, сказали у всех точно так же было. 11) Отсутствие корпоративной культуры как таковой. 12) Лег в больницу на 2 недели - уволили задним числом. ЗП не выплатили, отпускные не выплатили. Зам. директора предложила обратится в суд, если не устраивает.
Положительные стороны
Очень дружная молодая команда продажников рекламы.
Отрицательные стороны
Очень маленькая зарплата - 1500 грн.+5% от продаж. Реально набить клиентскую базу не возможно. Клиенты заходят один раз и больше не размещают рекламу. Все из-за отсутствия реальных тиражей. Отдачи от рекламы нет. Официально минималка + конверт. Дебильные планерки до 10-00 отнимающие 20% рабочего времени. Неадекватное отношения руководства к сотрудникам (за людей их не считают). Приходила работать на руководителя, а в результате - должность менеджера.
Положительные стороны
Коллектив отдела продаж рекламы. Не ушла, если бы не ЗП. Узнала новое для себя про издание журналов.
Отрицательные стороны
Проводила собеседование Анна. Дала пройти IQ тест на распечатанной бумаге. Задавала идиотские вопросы, я сразу поняла, что она не HR. Я такую комнату переговоров еще не встречала (грязь и сырость, летали мухи, мебель из 60х годов). Помню, что ЗП около 2000грн. Посмотрела, что придется продавать и еле себя сдержала от смеха. Газеты для пенсионеров. Сложилось впечатление, что это Шарашкина контора.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ОЧень рано нужно приходить - на 8-30. В других нормальных местах с 9-30 хотя бы. И еще, если опоздаешь хоть на 5 минут, то сразу же и выговор, и вообще можно под дверью простоять 15 минут. Обед всего полчаса. Вы когда-нибудь пробовали обедать за полчаса? Это что же, проглотить его сразу не жуя? Я привык сначала купить обед, потом поесть, потом отдохнуть... Это час нужен, как у всех нормальных фирм. Еще очень раздражает видеонаблюдение и тим вьевер в компе - руководство постоянно видит что ты делаешь и на компе и по камерам (((((. Гестапо вобщем. Еще из минусов - заболеть нельзя, требуют то больничный, то контролируют - звонят узнают как дела, пишут смс. Вобщем условия работы - как в тюрьме. Зам дир зараза (((((((((
Положительные стороны
Вовремя зп, трудоустройство официальное.
Отрицательные стороны
Все внимание уделено рекламному отделу! И заказчикам рекламы! Такое впечатление, что это не издательский дом, а рекламное агентство. И – да, в офисе то жарко, то холодно. В рабочее время не выйдешь на улицу. Даже если очень нужно.
Положительные стороны
Вовремя выплачивают зарплату. Устраивают хорошие корпоративы.
Отрицательные стороны
Летом жарко, зимой холодно (не везде, но лично мне 'повезло'), отношение к сотрудникам средней (и ниже) квалификации - пренебрежительное, можно было бы не так откровенно - это совсем не сложно, а людям все же комфортней.
Положительные стороны
К заказам отношение - как к своим, порой в ущерб отношению к сотрудникам, на которое все тут так обижаются. Но основной принцип: хочешь зарабатывать - работай, не хочешь работать - не заработаешь, нормальная компания, ориентированная на прибыль (а не на имидж). Начальство довольно жестко продавливает свои решения, но на возражения реагирует, если эти возражения достаточно уверенны и настоятельны (своеобразный фильтр от нытиков и балаболов). Рационализацию принимают сразу и без разговоров, а не цепляются за накатанные/привычные схемы.