Здравица, Медицинский центр - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: zdravitsa.ru
Центры семейной медицины «Здравица» - это четыре многопрофильных Центра, оснащенных современным оборудованием, предоставляющие услуги для взрослых и детей. «Здравица» на рынке частных медицинских услуг уже более 10 лет. На сегодняшний день, штат компании насчитывает более 300 человек.
Центры расположены на ул. Державина , 28 (ст.м. Красный Проспект), ул. Шевченко, 31а (ст. м. Октябрьская), Пл. К. Маркса, 7 (ст. м. Карла Маркса), ул. Д. Ковальчук 272/1 (ст. м. Заельцовская)
Основной ценностью наших клиник является сильный коллектив врачей-практиков и хорошо подобранный персонал всех подразделений.
Центры предоставляют широкий спектр медицинских услуг амбулаторного направления: лабораторная, функциональная и УЗИ-диагностика, терапия и консультации узких специалистов, гинекология, урология, дерматология, проктология, неврология и восстановительное лечение, педиатрия и узкие детские специалисты.
Преимуществами работы в центрах семейной медицины «Здравица» являются:
- достойная заработная плата;
- удобное месторасположение Центров: на левом и правом берегу, возле станций Метро;
- удобные графики работы (полная занятость, или совместительство);
- полный социальный пакет (своевременный оплачиваемый отпуск, 100% белая заработная плата, оплата больничных, декретных отпусков и прочее);
- стабильность («Здравица» работает на рынке уже более 10 лет);
- официальное трудоустройство;
- скидки до 40% на лечение сотрудникам и их родственникам;
- регулярное обучение сотрудников;
- возможность профессионального роста;
- дружный коллектив;
- комфортные условия труда.
Ждем ваших резюме по e-mail: office2@zdravitsa.ru
Отрицательные стороны
График работы - нет реальной возможности запланировать что-либо т.к. совершенно неожиданно могут поставить смену, а он может быть 3 через 2 либо 3 через 1, либо 4 через 2 и т.д.;
Оплата труда - около 18-23 тр за 200-240 часов за месяц (переработки при норме 180 часов);
Коллектив женский - отсюда интриги, сплетни и т.д.;
Руководство зачастую не слышит своих подчиненных - не дает отгулов, не учитывает пожелания по поводу графика работы;
Высокая эмоциональная нагрузка - многие клиенты недовольны обслуживанием, срываются на операторах, которые ни в чем не виноваты.
Положительные стороны
Белая заработная плата всегда в срок, офисы по линии метро, скидки сотрудникам компании на медицинское обслуживание.