Планета Авто Групп - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7(351)726-80-00
Email: info@planeta-avto.ru
Сайт: planeta-avto.ru
С 1994 года компания «Планета Авто» оказывает услуги по продаже и сервисному обслуживанию автомобилей мирового класса. «Планета Авто» - первая организация в Челябинске, ставшая официальным дилером всемирно известной иностранной компании, производящей автомобили марки FORD (FORD Motor Company), дилером легендарной компании Land Rover.
Принципы, лежащие в основе нашего бизнеса – высокий профессионализм и индивидуальный подход в работе с каждым клиентом.
«Планета Авто» — ведущий автомобильный дилер, осуществляющий продажу, ремонт и обслуживание автомобилей по высочайшим мировым стандартам, что подтверждается международными сертификатами соответствия качества и экологической безопасности ISO, а также рядом престижных наград от автопроизводителей и общественных организаций.
Безупречный профессиональный подход и внимательное отношение к деталям в работе позволяют нам быть лидерами не только по результатам продаж, но и по качеству обслуживания и уровню отношения к клиентам.
Отрицательные стороны
Не более, чем где-либо в другой сфере
Положительные стороны
Дисциплина
Отрицательные стороны
Швыркантора! Отработал две недели после этого ушли на самоизоляцию, обратно уже не вернулся, на вопрос выплаты ЗП кормят завтраками третий месяц! Речь идет всего о семи тысячах рублей, настолько мелочной и жадной компании ещё свет не видовал! Добиться выплаты не возможно так-как официально утраивают после 3х месяцев стажировки, в период которой ЗП 15000р!!! От людей слышал что кидать людей у этой компании в порядке вещей! Не советую ни кому устраиваться на работу в компанию Планета авто!!!
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию Специалист Call-центра. Имею приличный опыт работы в сфере автобизнеса, поэтому отклик с обратной связью и приглашением на собеседование не заставил себя ждать. Перезваниваю, отвечает милая девушка. Договариваемся о дате собеседования. (Для справки: я человек иногородний, планирую переезд в Челябинск, поэтому заранее договариваюсь со всеми работодателями о дате и времени собеседования, чтобы спланировать поездку). В назначенный день еду в Челябинск (хорошо что хоть в этот день у меня было еще одно собеседование в другой компании в Челябинске). Уже на въезде в город мне звонит та самая милая барышня и информирует меня, что к сожалению, собеседование отменяется, т.к. у руководителя отдела заболел ребенок и она не вышла сегодня на работу. Прекрасно! Спасибо что хоть предупредили, пусть и за 2 часа до собеседования (от моего города до Челябинска 2,5 часа езды). Ладно, всякое бывает, никто не застрахован от таких моментов. Договариваемся с милой девушкой, что она перезвонит мне в понедельник и назначит другую дату собеседования. Я ей напоминаю, что я человек иногородний и мне важно заранее оговаривать такие моменты. ОК. Жду звонка в понедельник, как и договаривались. Звонка не последовало. Ни в понедельник, ни во вторник, ни в среду. Уже вот месяц почти прошел как нет звонка, хотя вакансия по-прежнему висит и обновляется....))) Теперь вот думаю, а может оно и к лучшему что так случилось. Репутация компании для меня очень важна, как и отношение к сотрудникам и соискателям. А в данном случае, судя по отзывам, вижу что репутация-то компании сильно страдает.))))
Положительные стороны
Не могу назвать.
Отрицательные стороны
Всегда хотела попробовать поработать у официального дилера. И вот они сами меня нашли :) позвонила милая девушка, рассказала про вакансию, пригласила на собеседование. В назначенный день и час я пришла, мы пообщались с Ксенией, меня все устраивало: и месторасположение (Северо-Запад) и график, и зп....абсолютно все! Но меня привело в шок поведение женщины, которая была тоже в отделе персонала. Она очень громко и на эмоциях разговаривала по сотовому телефону, ей было глубоко наплевать, что помимо ее, в кабинете находятся посторонние люди и они все ее нецензурные слова тоже слышат!!! Надеюсь, что руководство компании увидит мой отзыв и примут меры либо сделают замечание! Мое мнение: хочешь поговорить по телефону, выйди из кабинета и ругайся сколько хочешь. Кандидаты, которые пришли устраиваться на работу не должны слушать чьи-то проблемы. Выглядело все это очень даже не красиво.
Положительные стороны
Все очень даже не плохо, кроме .....
Отрицательные стороны
нет понятия вообще чем занимаешься, как три в одном, то сделай, пойди туда, кидают с одгного склада на другой, при этом не выполняют своих обещаний, з/п вообще не соответстует с тем что обещали
Положительные стороны
Какие достоинство? и речи быть не может. Ужас один!!!
Отрицательные стороны
Что могу рассказать за два месяца (июль-август) работы в компании. Пришел устраиваться на мастера-приемщика в итоге взяли менеджером в шевроле ниву, ну сначала казалось всё хорошо, обучения были каждый день. Но походив на работу какое-то время я начинаю замечать, что персонал у них меняется чуть ли не каждый день (особенно часто в отделе трейд ин, он был у нас за стенкой). Ладно, работаю дальше, тут и первые продажи пошли, кстати взяли нас двух стажеров сразу. Проработав до конца июля, моего напарника (второго стажера), не устроила зарплата и он уволился, мне тогда насчитали 18 тысяч (12 тысяч стажерский оклад, плюс 6 тысяч за проданную машину). Работая дальше уволился еще персонал с нашего отдела и в итоге осталось трое человек: это я - менеджер, администратор и руководитель отдела. То есть в отделе остался один менеджер и так я работал две недели пока не взяли нового стажера. Теперь мы работали 4-ро, где то недельки полторы. В конце августа нам объявляют, что наш отдел шевроле нива закрывают, а вас переводим в отдел трейд ина. Торговать бу автомобилями я не хотел, тем более посмотрев какого состояния и за какую стоимость они продают данные автомобили. Написал заявление на увольнение с 1 сентября и мне дали проходить обходной лист из 12 человек, половину из которых я и не знал. Ладно прошёл это всё, мне сказали чтобы я ожидал расчет за август месяц. И вот наконец-то 2 октября мне этот расчет сделали, пришел я такой довольный получать денюшки, примерно посчитав до этого сколько должен получить и сколько мне в принципе обещали при увольнении ( 12 тысяч оклад и плюс я продал 3 автомобиля, в среднем 5 тысяч за один, то есть 12+15= 27 тысяч где то). И что я видел придя в кассу, что к выплате мне 12 тысяч! И это за то что я пол месяца работал один менеджер в отделе, а остальные пол месяца вдвоем со стажером. Ну значит встретился я с руководителем трейд ина, т.к нивы уже не существовало, а я относился уже к отделу трейд ин и все мои продажи, сколько я отработал смен и сколько мне должны заплатить передали руководителю отдела трейд ин Ильину Александру Сергеевичу. Объяснил ситуацию мол так и так должно быть намного больше, а заплатили только 12 тысяч, на что он мне отвечает: "Ну а что ты хотел, ты же уволился поэтому мы заплатили тебе только оклад, а платить за твои продажи мы не собираемся", На что я ответил: "Я не увольнялся с шевроле нивы, я уволился с трейд ина и 1 сентября, а целый август я работал в ниве и продавал там автомобили, причем половину месяца один!!!" Ну и дальше он мне так же втирал, что вот ты уволился, какой смысл нам тебе платить за машины, если ты всё равно больше не работаешь. В общем отношение ужасное. Не кому не советую туда идти. Набирают персонал отдел, потом его закрывают и еще и деньги честно заработанные не выплачивают. Честно говоря, я больше потратил на эту компанию чем заработал там, на проезд только сколько ушло и на форму, которую покупаешь сам. И да, официально там практически никого не устраивают, с кем не общался внутри компании, все работают не официально, так как официально не устраивают. Зарплата полностью черная, отпуска и больничные не оплачиваются! При этом при всём текучка очень большая, через неделю зашел еще кого то узнал с кем общался или видел во время работы, а зашел через 2 недели и уже большинство новых лиц и только руководители всё те же)) Ужасная компания, не тратьте своё время на неё, как потратил я и в итоге ничего не заработал и работал кстати в графике 4/2 и обычно в свои выходные так же был на работе, то выдача авто, то клиенты приезжают,то еще что-то, как такового графика 4/2 И не было. И если, кто-то скажет да плохой менеджер поэтому ничего и не заработал. Так вот тренера, у которых мы обучались всегда говорили, что у меня очень хорошо получается. Кстати тренера хорошие женщины, а компания говно.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Что могу рассказать за два месяца (июль-август) работы в компании. Пришел устраиваться на мастера-приемщика в итоге взяли менеджером в шевроле ниву, ну сначала казалось всё хорошо, обучения были каждый день. Но походив на работу какое-то время я начинаю замечать, что персонал у них меняется чуть ли не каждый день (особенно часто в отделе трейд ин, он был у нас за стенкой). Ладно, работаю дальше, тут и первые продажи пошли, кстати взяли нас двух стажеров сразу. Проработав до конца июля, моего напарника (второго стажера), не устроила зарплата и он уволился, мне тогда насчитали 18 тысяч (12 тысяч стажерский оклад, плюс 6 тысяч за проданную машину). Работая дальше уволился еще персонал с нашего отдела и в итоге осталось трое человек: это я - менеджер, администратор и руководитель отдела. То есть в отделе остался один менеджер и так я работал две недели пока не взяли нового стажера. Теперь мы работали 4-ро, где то недельки полторы. В конце августа нам объявляют, что наш отдел шевроле нива закрывают, а вас переводим в отдел трейд ина. Торговать бу автомобилями я не хотел, тем более посмотрев какого состояния и за какую стоимость они продают данные автомобили. Написал заявление на увольнение с 1 сентября и мне дали проходить обходной лист из 12 человек, половину из которых я и не знал. Ладно прошёл это всё, мне сказали чтобы я ожидал расчет за август месяц. И вот наконец-то 2 октября мне этот расчет сделали, пришел я такой довольный получать денюшки, примерно посчитав до этого сколько должен получить и сколько мне в принципе обещали при увольнении ( 12 тысяч оклад и плюс я продал 3 автомобиля, в среднем 5 тысяч за один, то есть 12+15= 27 тысяч где то). И что я видел придя в кассу, что к выплате мне 12 тысяч! И это за то что я пол месяца работал один менеджер в отделе, а остальные пол месяца вдвоем со стажером. Ну значит встретился я с руководителем трейд ина, т.к нивы уже не существовало, а я относился уже к отделу трейд ин и все мои продажи, сколько я отработал смен и сколько мне должны заплатить передали руководителю отдела трейд ин Ильину Александру Сергеевичу. Объяснил ситуацию мол так и так должно быть намного больше, а заплатили только 12 тысяч, на что он мне отвечает: "Ну а что ты хотел, ты же уволился поэтому мы заплатили тебе только оклад, а платить за твои продажи мы не собираемся", На что я ответил: "Я не увольнялся с шевроле нивы, я уволился с трейд ина и 1 сентября, а целый август я работал в ниве и продавал там автомобили, причем половину месяца один!!!" Ну и дальше он мне так же втирал, что вот ты уволился, какой смысл нам тебе платить за машины, если ты всё равно больше не работаешь. В общем отношение ужасное. Не кому не советую туда идти. Набирают персонал отдел, потом его закрывают и еще и деньги честно заработанные не выплачивают. Честно говоря, я больше потратил на эту компанию чем заработал там, на проезд только сколько ушло и на форму, которую покупаешь сам. И да, официально там практически никого не устраивают, с кем не общался внутри компании, все работают не официально, так как официально не устраивают. Зарплата полностью черная, отпуска и больничные не оплачиваются! При этом при всём текучка очень большая, через неделю зашел еще кого то узнал с кем общался или видел во время работы, а зашел через 2 недели и уже большинство новых лиц и только руководители всё те же)) Ужасная компания, не тратьте своё время на неё, как потратил я и в итоге ничего не заработал и работал кстати в графике 4/2 и обычно в свои выходные так же был на работе, то выдача авто, то клиенты приезжают,то еще что-то, как такового графика 4/2 И не было. И если, кто-то скажет да плохой менеджер поэтому ничего и не заработал. Так вот тренера, у которых мы обучались всегда говорили, что у меня очень хорошо получается. Кстати тренера хорошие женщины, а компания говно.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Кошмар Светлана, директор розничных продаж, люди не ходите туда , они работают до 8 вечера, сваливают на одного человека всю работу, в москве во главе с директором работают дочери и зять ,которые работать не хотят , больничные и праздники не оплачивают, просто не ходите туда
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
На собеседовании при мне дезинформировали трех человек. Не говорят о важном - праздничные дни здесь не оплачиваются. То есть все январские и майские праздники вы в пролете. Если что, никакого выходного пособия даже не ждите) Больничные не любят. Принято брать 2-3 дня за свой счет, чтобы подлечиться. Это какое-то полуофициальное трудоустройство. Начальство доброе и отзывчивое, но на деле могут убрать сотрудника и даже не вспомнить. Как говорили бывшие сотрудники, просто привыкли там работать, устраивает зарплата, а так давно бы ушли. Работала в филиале на Братьев Кашириных.
Положительные стороны
Есть традиция поздравлять с днем рождения даже простого дворника, это очень мило) В принципе, люди здесь добрые и отзывчивые.
Отрицательные стороны
Дважды проходила собеседование в этой компании. За это время мою кандидатуру передавали трём разным сотрудницам отдела кадров. Теперь сказали ждать когда пригласят на полиграф. Жду уже почти неделю. По телефону отдел кадров отвечает , что большая загруженность и нужно ещё подождать когда меня пригласят. Всё очень долго и не понятно. За это время я могла бы и в другое место устроится. Но они говорят что я им подхожу , нужно лишь пройти полиграф.
Положительные стороны
Пока не вижу достоинств4
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
1. Зп серая, при увольнении получаешь голый оклад 14,600 + вычет с дотации. 2. График работы ненормированный, бывают смены по 16 часов(при увольнении не оплачиваются), на учиническом договоре заставляют оставаться работать, пот угрозой увольнения или не аттестации. 3. Начальник мягко говоря плохой. 4. Работа скучная и однотонная.
5. Постоянна текучка сотрудников.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Наёмный топменеджмент компании мягко сказать не умный... Видимо, для собственников важно восхищение ими со стороны их холопов. А то, что эти холопы разваливают организацию и теряют сотрудников- это дело десятое...отсутствие адекватной зарплаты, социальных гарантий, неуважительное отношение к людям - это главные отличительные особенности этой компании. Профессионалам здесь не место, текучка кадров просто бешеная
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Н
Отрицательные стороны
- Не следует трудовому кодексу. Отдел кадров очень специфичный: заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой сразу при устройстве на работу. Копию трудового договора не дают. С документами на оплату обучения вообще жесть - заключают с работником договор займа под большой процент чтоб если после обучения раньше времени уйдешь - деньги потребовать. Если всё ок то к нему не возвращаются, но вообще бумажка жуткая.
- зарплата почти вся "в черную" - потом не мог в отпуск ходить на другой работе "мы вам посчитаем по вашему среднему доходу за последние н лет. Ух ты какой он маленький!"
- Руководители других отделов ... разные. Некоторые плохие, некоторые хорошие - будьте внимательны.
- Почему-то очень часто всё ломается, поэтому состояние непрерывного аврала. Ну может просто я работать аккуратно не умею.
Положительные стороны
Как бывший сотрудник ИТ-отдела, могу указать:
- хороший руководитель ИТ-отдела: под его началом было приятно работать.
- Интересные задачи : компания довольно большая и старая, успела накопить багажом накопленных и устаревающих программ и активно пробует новые, подключает филиалы, интегрируется с учетными системами поставщиков...
- Исполняет взятые на себя обязательства по зарплате (в ИТ отделе)
- Если решите купить машину - можно проверить по базе не битая ли она =)