ГК Термотехник - отзывы сотрудников и клиентов
Ивантеевка, ООО ГК Термотехник
Телефоны: +7 (495) 646-76-78
Email: info@termotechnik.ru
Сайт: termotechnik.ru
Мы — группа компаний Термотехник, российский производитель и поставщик бытовых и промышленных газовых котлов и другого отопительного оборудования. Начали работать на этом рынке с 2002 года как официальный дилер и партнер десятка заводов по производству котлов и конвекторов.
С 2007 года мы производим газовые и твердотопливные бытовые и промышленные отопительные котлы под собственной торговой маркой Termotechnik. Сейчас, в 2016 году мы выпускаем отопительное оборудование уже пяти серий и торговых марок: Термотехник, Тайга, Аляска, ЖУК, Лидер.
Всего же в нашем ассортименте более 300 позиций в ценовых сегментах "средний" и "эконом": напольные и парапетные газовые котлы, котлы на твердом топливе, газовые конвекторы, которые работают на магистральном и сжиженном газе, водонагреватели, алюминиевые и биметаллические радиаторы, запасные части к котлам и дополнительный ассортимент (подводки, газовые счетчики и т.д.).
Мы развиваем оптово-розничную дилерскую и сервисную сети, которые в настоящее время (февраль 2016 года) охватывает 48 регионов России. С 2010 года мы сотрудничаем с одним из крупнейших игроков рынка отопительных приборов — ОАО "Газпром газораспределение".
Информацию о том, как стать партнером по продаже и обслуживанию нашего оборудования, вы можете найти в разделе для партнеров. Оптовые поставки бытовых и промышленных отопительных приборов партнерам ГК Термотехник возможны напрямую с заводов, наших складов в Московской области, Краснодаре, Ростове-на-Дону и Волгограде.
3 отзыва
Отрицательные стороны
Сразу хочу сказать, что зарплата серая и крайне не стабильная. Второе, это непробиваемая стена бюрократии. Очень много рабочего времени уходит на ненужные "корпоративные требования". Итог: Хотите работать - работайте, хотите зарабатывать - ищите другое место.
P.S. :стрессоустойчивость в этой компании не пустой звук.
Положительные стороны
Хотите работать - работайте, хотите зарабатывать - ищите другое место. Условия для работы достойные, пожалуй, это единственный плюс, но о каких-либо бонусах и мотивации на результат можно не думать, там их нет.
Отрицательные стороны
Сложно говорить об отрицательных сторонах Компании, когда ты в ней работаешь. Если бы отрицательного было больше положительного, я бы в ней просто не работал. Но я в ней и работаю, чтобы убрать всё отрицательное и превратить в положительное. Поэтому отрицательное есть и оно следующее:
1. Компания молодая и как все молодые компании "болеет" детскими болезнями. Почитайте И.Адизеса и вы всё поймёте. Здесь есть и бюрократические "болезни", и проблемы делегирования, и многие другие. Так у многих
2. В положительных сторонах я отметил инновации, это можно считать и минусом. Т.к. стремление развиваться, должно быть подкреплено достаточными ресурсами: финансовыми, человеческими, технологическими и т.д. И это проблема. Ресурсы ограничены, их ни когда не бывает слишком много, поэтому часть проектов буксует. То людей не хватает, то денег, то времени. Но для этого и привлекаются люди (специалисты) чтобы их решать и добиваться успеха.
3. Компания работает на рынке с явно выраженной сезонностью. Как следствие иногда возникают финансовые напряжения. Но эта проблема известна Компании и видно как Компания работает над снижением этого негативного влияния.
В любом случае вам решать: не прийти и лично не убедиться, так и не поняв жить дальше, или прийти и познакомиться, и потом только принять решение.
1. Компания молодая и как все молодые компании "болеет" детскими болезнями. Почитайте И.Адизеса и вы всё поймёте. Здесь есть и бюрократические "болезни", и проблемы делегирования, и многие другие. Так у многих
2. В положительных сторонах я отметил инновации, это можно считать и минусом. Т.к. стремление развиваться, должно быть подкреплено достаточными ресурсами: финансовыми, человеческими, технологическими и т.д. И это проблема. Ресурсы ограничены, их ни когда не бывает слишком много, поэтому часть проектов буксует. То людей не хватает, то денег, то времени. Но для этого и привлекаются люди (специалисты) чтобы их решать и добиваться успеха.
3. Компания работает на рынке с явно выраженной сезонностью. Как следствие иногда возникают финансовые напряжения. Но эта проблема известна Компании и видно как Компания работает над снижением этого негативного влияния.
В любом случае вам решать: не прийти и лично не убедиться, так и не поняв жить дальше, или прийти и познакомиться, и потом только принять решение.
Положительные стороны
Все положительные стороны определены в оценках. Смотрите в деталях.
Но по сути, главным плюсом компании можно выделить неограниченные возможности для активных, целеустремлённых и честных людей.
Если вы обладаете всеми стандартными человеческими качествами, оптимистичный, активный и открытый человек, то это место для вас. Не факт, конечно, что вы сразу сможете получить всё что захотите, точнее точно не факт, но возможности у вас такие будут.
Эта компания строится на базовых принципах: честность, доверие, откровенность, активность и стремление к профессиональному росту.
Компания стоит чётко на рельсах инновации и развития. Постоянного поиска эффективного и правильного решения.
В компании всегда с благодарностью относятся к победам, заслугам, к труду и жертвам каждого сотрудника.
Но не прощают обмана и лжи!
Если вы ищите место где бы отсидеться - то это точно не ваша Компания! Даже не пробуйте обмануть, не надо.
Отрицательные стороны
зарплата серая , и главный минус то что ее задерживают, дело в том , что продажа котлов это сезонный бизнес.
Главный директор Пашков Георгий Игоревич не расчитывает деньги на зарплату своим работникам , было так , что ждал зарплату 2 месяца,
второй минус это бюрократие в фирме, что-бы сделать хоть что-то нужно собрать 10 подписей и пробежать всех в фирме.
т.к. оф.часть зарплаты очень мала , то и маленькая сумма компенсации за больничный и прочее.
Перспектива карьерного роста есть, только если вы родственник или близкий знакомый начальства .
Положительные стороны
Получил хороший опыт работы в компании, особенно от Александра Викторовича Казанцева , действительно хороший специалист и хорошо обучает .
В принципе не плохой коллектив , ни с кем ни разу за пол года не было конфликтов.
Приличное рабочее место со всем необходимым для работы.