Донской государственный технический университет - отзывы сотрудников и клиентов
ДГТУ, ГОУ ВПО Донской государственный технический университет (ДГТУ)
Телефоны: 8 (800) 100-19-30
Email: reception@dstu.edu.ru
Сайт: donstu.ru
Донской государственный технический университет (ДГТУ) — крупнейший на Юге России, динамично развивающийся научно-образовательный комплекс, реализующий программы непрерывного и последовательного профессионального образования.
В ДГТУ обучается более 35 тысяч студентов, реализуется 200 направлений подготовки бакалавриата, специалитета и магистратуры, из них 70% — это технический и инженерный профили.
Инфраструктура университета включает в себя 20 учебных корпусов, 10 общежитий, физкультурно-оздоровительный комплекс с плавательным бассейном, легкоатлетический манеж, конгресс-холл, храм, комплекс «Радуга» на Черноморском побережье, две базы отдыха и многое другое.
17 отзыва
Отрицательные стороны
Вопрос ко всем, кто сюда что-либо оставлял в комментариях. Кроме как в Интернет, то есть в НИКУДА, больше никуда не жаловались? Ну так утрите га.но с морды лица и радуйтесь жизни. Смысл. Либо не гавкайте и уткнитесь мо.дой в то га.но, к которому вы привыкли, либо выступайте так, чтобы в вашей жизни что-либо поменялось
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Руководитель этой конторы - бывший ЗАВХОЗ, который ... пардон, "сделал свой бизнес" (теперь это так называется) на фондах бывшего РИСХМА, заплатил большие деньги за написание и защиты кандидатской и докторской, которые ему интеллекта не прибавили. По сути, ДГТУ является мелкопоместным владением низкопробного торгаша, которому на откуп дали эту вотчину и которое к Высшему образованию теперь не имеет никакого отношения. Нарушения трудового законодательства имеют место быть сплошь и рядом, хамство и высокомерие как со стороны сотрудников администрации и "допущенных к кормушке", так и со стороны студентов ("я деньги заплатил за поступление - я еще и учить что-то обязан?") - в порядке вещей и поощряются тем же ЗАВХОЗОМ.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководитель, ни смотря на свою научную степень, обладает низким интеллектом и высоким самомнением. Увольнение одним днём по сокращению в Дгту в порядке вещей. Выплаты по сокращению отсутствуют, отношение к собтрудникам хамское. Вообще, сомнительная организация
Положительные стороны
Расположение
Отрицательные стороны
Полно*.
Месхи нас купил. После этого все стало с ног на голову. Не поделенная между своими нагрузка кидается на кафедру - делите, как хотите. Преподаватель по определению "никто и звать его никак". Сопляки-сотрудники служб ДГТУ без мата общаться с нами не желают. Закатать в табло - так на г... изойдет.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Месхи как был ректором, так и остался. Всех, кто открыто против него выступал, он подставил и уволил. Остальных, кто открыто не выступал, он тоже уволит, только не сразу, и процесс увольнений уже пошел, причем лавинообразно. Цитирую: "К 2020 году преподавательский состав полностью обновится". Только как нам быть с другой цитатой того же автора Месхи "Преподаватели, вы много не берите. Студенты обижаются" Сказано было прилюдно.
Меня это заявление несколько перекосило, т.к. ни много, ни мало не брал, и не собирался обирать студентов.
И очень был удивлен заявлением одной из преподавательниц кафедры Месхи: "А почему ты с них не берешь? Они ж к тебе не ходят, так пускай платят. Через кассу им будет дорого, бери так ".
Я не стал ни связываться, ни подставляться. За что и получил по полной.
Итак, в связи с инновациями, внедрением нанотехнологий и прочих модных слов новый преподавательский состав студентов учить не будет (а зачем нам грамотные?), зато будет брать взятки, немного, но со всех.
Меня это заявление несколько перекосило, т.к. ни много, ни мало не брал, и не собирался обирать студентов.
И очень был удивлен заявлением одной из преподавательниц кафедры Месхи: "А почему ты с них не берешь? Они ж к тебе не ходят, так пускай платят. Через кассу им будет дорого, бери так ".
Я не стал ни связываться, ни подставляться. За что и получил по полной.
Итак, в связи с инновациями, внедрением нанотехнологий и прочих модных слов новый преподавательский состав студентов учить не будет (а зачем нам грамотные?), зато будет брать взятки, немного, но со всех.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Пишу отзыв без указания собственного имени и "лиц" (другое слово будет диаметрально более правильным, но не очень корректным) которые последовательно "оказывали мне помощь". Причин две: Первая: обратился в другой ВУЗ, где работают более порядочные люди. И вторая: Хочу посмотреть в далеко не честные глаза тех самых "лиц". Потом. Когда пройдет защита.
Обратился соискателем, к "члену ученого совета", с практически с готовым материалом кандидатской.
Первая реакция: Ура! Нам нужны защиты! У тебя хороший материал, пойди ТУДА, и тебе все ТАМ расскажут.
Пошел "ТУДА". ТАМ мне все четко объяснили.
1. Чтобы со мной начали иметь дело, надо внести первоначальный благотворительный взнос. Сумма взноса меня просто изумила.
2. Далее пошла раскрутка, при этом на ВЫ обращение закончилось. Итак, ТВОЙ НОВЫЙ научный руководитель возьмет ТЕБЯ и столько-то ТЫ оплатишь за его консультации. ТВОЙ старый научный руководитель, с которым ТЫ разработал свое в нашем совете не котируется и в диссертации упоминаться будет только в качестве "консультанта". Не хочешь - иди в ... Москву.
3. ТВОИ публикации не котируются. В НАШЕМ продвинутом совете нужен SCOPUS, не менее 2-х статей с участием ТВОЕГО нового научного руководителя, причем оплачивает соискатель. ТВОИ статьи в других международных изданиях, а также патенты на изобретения не имеют силы ни в одном совете НАШЕГО ВУЗА (именно так мне было сказано). Я потом посмотрел в Интернете - котируются любые статьи в международных изданиях. Но это еще не самое главное.
4. Сотрудник (девочка-лаборант!!!) заберет у ТЕБЯ материал, и она за 2-3!!!! месяца его ПЕРЕДЕЛАЕТ и оформит как НАДО под наш совет. Я так понял, что материал переделают не ПОД СОВЕТ, а ПОД СОТРУДНИКА ВУЗА, которому надо защититься, а меня просто отправят в ... Москву.
5. Стоимость ВАК никто не отменял - 10 000.
Итог: Работа, которую я делал 12 лет по расценкам ДГТУ обойдется мне в 2 стоимости ВАК. И если в этом вузе фактически ни за что без зазрения совести берется такое "бабло", то не то что о какой-либо науке, а даже о какой-либо элементарной порядочности и речи быть не может.
Подробнее на Отзовик:
https://otzovik.com/review_6511686.html
Обратился соискателем, к "члену ученого совета", с практически с готовым материалом кандидатской.
Первая реакция: Ура! Нам нужны защиты! У тебя хороший материал, пойди ТУДА, и тебе все ТАМ расскажут.
Пошел "ТУДА". ТАМ мне все четко объяснили.
1. Чтобы со мной начали иметь дело, надо внести первоначальный благотворительный взнос. Сумма взноса меня просто изумила.
2. Далее пошла раскрутка, при этом на ВЫ обращение закончилось. Итак, ТВОЙ НОВЫЙ научный руководитель возьмет ТЕБЯ и столько-то ТЫ оплатишь за его консультации. ТВОЙ старый научный руководитель, с которым ТЫ разработал свое в нашем совете не котируется и в диссертации упоминаться будет только в качестве "консультанта". Не хочешь - иди в ... Москву.
3. ТВОИ публикации не котируются. В НАШЕМ продвинутом совете нужен SCOPUS, не менее 2-х статей с участием ТВОЕГО нового научного руководителя, причем оплачивает соискатель. ТВОИ статьи в других международных изданиях, а также патенты на изобретения не имеют силы ни в одном совете НАШЕГО ВУЗА (именно так мне было сказано). Я потом посмотрел в Интернете - котируются любые статьи в международных изданиях. Но это еще не самое главное.
4. Сотрудник (девочка-лаборант!!!) заберет у ТЕБЯ материал, и она за 2-3!!!! месяца его ПЕРЕДЕЛАЕТ и оформит как НАДО под наш совет. Я так понял, что материал переделают не ПОД СОВЕТ, а ПОД СОТРУДНИКА ВУЗА, которому надо защититься, а меня просто отправят в ... Москву.
5. Стоимость ВАК никто не отменял - 10 000.
Итог: Работа, которую я делал 12 лет по расценкам ДГТУ обойдется мне в 2 стоимости ВАК. И если в этом вузе фактически ни за что без зазрения совести берется такое "бабло", то не то что о какой-либо науке, а даже о какой-либо элементарной порядочности и речи быть не может.
Подробнее на Отзовик:
https://otzovik.com/review_6511686.html
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Преподаватель здесь - никто и "звать его никак". Студенту позволено все, особенно уродам с Кавказа.
Зарплату подняли не намного, но об этом напоминают на каждом совещании и угрожают перевести в разряд "недостойных такой повышенной зарплаты".
Администраторы всех мастей и уровней считают своим долгом "пнуть и отфутболить, дабы не зазнавались".
Итог: ищу более достойную работу. Контракт закончится - продлевать не буду.
Они сами себя сожрут. Аминь
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Основное уже сказано:
- хамское отношение руководства ко всем преподавателям - от ассистента до профессора;
- отсутствие карьерного роста;
- хамство и распущенность определенных категорий студентов;
- и прочая, и прочая...
В добавление ко всему, несмотря на наличие вакансий, происходит постоянный отток квалифицированного преподавательского состава, в результате чего качество образования за последние 7-10 лет упало весьма сильно.
А по этой причине далеко не все уважающие себя организации принимают выпускников ДГТУ последних лет (столкнулся на примере сына знакомых, окончившего с красным дипломом)
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Слово Работодатель надо заменить на Рабодержатель - стиль руководства Месхи абсолютно деспотичный и откровенно хамский. К преподавателям относится как быдлу, а сам кишлачник. И имя у него говорящее Бесик - слуга дъявола. Алчный, раздул штат каких-то безумных служб, которые сидят в отремонтированных кабинетиках с кондиционерами и кулерами, а преподаватели носятся по городу из корпуса в корпус как загнанные лошади за копейки, и корпуса есть как конюшни. И кроме занятий нужно писать и переписывать кучу идиотских программ, все это тащишь домой, и на своей бумаге, принтере это нужно печатать и перепечатывать. Потому что на кафедре лаборантка (студентка) таким же хамским голосом как и вышестоящее начальство гаркает, что принтером на работе пользоваться нельзя. В ДГТУ наступил полный беспредел!
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
После "добровольного" присоединения РГСУ к ДГТУ администрация в лице Месхи целенаправленно разваливает остатки строительного ВУЗа. Атмосфера культа личности со всеми вытекающими. Отдельная тема - безальтернативные выборы ректора.
Положительные стороны
Да нету их!
Отрицательные стороны
Много лишней, чужой и совершенно бесполезной "работы", за неисполнение которой полощут мозг и пугают всякими "репрессиями". За не составленные уволившимся сотрудником "учебные планы" (которым по факту никто не следует) пилюлю получает тот, кому досталась эта дисциплина.
Никакущая зарплата преподавателя, отсутствие стимулов к карьерному росту, да и самого роста.
Ректорат считает, что ему должны делать "ан не лингвус", только завидев издали.
Кроме того, нет ни соблюдения законов в части отчисления неучащихся и неуспевающих студентов, ни защиты преподавателей от их произвола. Поэтому тем, кто рискнёт пойти туда работать, могу сказать - ваша защита и безопасность зависит ТОЛЬКО от вас самих. И ещё: принципиальность преподавателя карается подзаконно (т.е. внезаконно), волей ректората. Честным там быть опасно. И для жизни и здоровья.
P.S. Чтение отзывов показывает, что в лучшую сторону там ничего не поменялось.
Положительные стороны
Довольно отзывчивые коллеги одного с тобой уровня. Есть взаимопомощь и какая-никакая поддержка.
Но пока месхи правит - толку тут не будет.
Отрицательные стороны
Пидоростическое место, даже и думайте поступать или работать в этой шараге
Положительные стороны
Гавно это заведение
Отрицательные стороны
Бесарион Чохоевич Месхи – САМЫЙ ЛЖИВЫЙ, ЦИНИЧНЫЙ и АЛЧНЫЙ руководитель, с которым мне приходилось когда-либо работать. А по поводу навязчивой рекламы ДГТУ (хотя скорее имени и сомнительных заслуг Месхи) могу сказать одно: по-настоящему хорошее так активно рекламировать не станут (оно и не нуждается в рекламе, ведь сарафанное радио работает куда лучше), а вот всякое ГОВНО как раз натужно проталкивают во все СМИ, думая, что люди вокруг – сущие идиоты…
Положительные стороны
Белая, но нищенская зарплата; оформление в соответствии с ТК РФ.
Отрицательные стороны
Бесик Чохоевич Месхи очень сильно обеспокоен своей "репутацией". Информационная служба ДГТУ по указанию его величества с хорошей регулярностью строчит отчеты о благих делах созидателя. Для пущей убедительности и демонстративности каждая мелочь в обязательном порядке освещается в местной газете "Инженерная смена" (где фото великого божества мелькает на каждой странице по нескольку раз), на сайте ДГТУ и официальном форуме вуза. Примечательно, что старая версия форума находится в архиве по причине бесконечной модерации неудобных сообщений пользователей. А новая доступна после регистрации путем подтверждения аккаунта пользователя через SMS. Так демократичный и лояльный к своим подчиненным и студентам Бесик Чохоевич Месхи ограждает себя от потока новых щекотливых вопросов. Стороннему наблюдателю кажется, что такой деятельный руководитель держит любую ситуацию под своим строгим контролем. Однако по факту все добрые и бескорыстные дела ректора ДГТУ связаны исключительно с "освоением" денежных средств университета, которые идут в карман господину Месхи. Очевиден авторитарный стиль управления вузом с жестким монопольным контролем финансов ДГТУ, осуществляемым Бесиком Чохоевичем Месхи. Про образование и науку речь заходит лишь изредка и только в контексте популистских заявлений Месхи и бесконечных обещаний, которым уже давным-давно никто не верит. Надежды на светлое будущее нет никакой, пока Месхи как царь сидит в своей приемной и на ломаном русском дает указания своим боярам. Бояре впрочем тоже осознают весь кризис ситуации, но по понятным соображениеям внимают словам царя-батюшки. А холопам приходится высказывать свое недовольство молча, ибо холопы уже привыкли работать за шапку сухарей и терпеть вечные издевательства над собой.
Положительные стороны
Получила очень ценный опыт работы с лицемерными руководителями
Отрицательные стороны
проработала полгода и этого хватило с головой. Такого беспорядка ещё не видела нигде!
Всё началось с того что меня долго не могли оформить, на мои вопросы мой непосредственный руководитель отвечала скользко, придумывала каждый раз разные причины.
Зарплата была низкая, но руководитель обещал динамично повышать надбавку, чего естественно не происходило. Плюс ко всему у меня не было должностной инструкции, а значит не было четко структурированных обязанностей. На этом то и сыграл мой руководитель - я делала уйму работы, не только своей, но и чужой. За низкую зарплату, ниже прожиточного минимума и без надбавки. Отношение было как к рабу, руководителя абсолютно не интересовало есть ли у меня нормальное рабочее место, нормальные условия работы вплоть до ручек, офисной бумаги и т.д, работы было много и приходилось выходить на работу и по выходным. Коллектив ужасный, чувствуешь себя как в террариуме, если не ты, то тебя...
когда я решила увольняться руководитель стал мне угрожать, шантажировать и т.д. и не хотел подписывать мне заявление об уходе, пришлось решать этот вопрос с вышестоящим начальством.
Ужасная организация труда, хамское отношение руководителя.
Всё началось с того что меня долго не могли оформить, на мои вопросы мой непосредственный руководитель отвечала скользко, придумывала каждый раз разные причины.
Зарплата была низкая, но руководитель обещал динамично повышать надбавку, чего естественно не происходило. Плюс ко всему у меня не было должностной инструкции, а значит не было четко структурированных обязанностей. На этом то и сыграл мой руководитель - я делала уйму работы, не только своей, но и чужой. За низкую зарплату, ниже прожиточного минимума и без надбавки. Отношение было как к рабу, руководителя абсолютно не интересовало есть ли у меня нормальное рабочее место, нормальные условия работы вплоть до ручек, офисной бумаги и т.д, работы было много и приходилось выходить на работу и по выходным. Коллектив ужасный, чувствуешь себя как в террариуме, если не ты, то тебя...
когда я решила увольняться руководитель стал мне угрожать, шантажировать и т.д. и не хотел подписывать мне заявление об уходе, пришлось решать этот вопрос с вышестоящим начальством.
Ужасная организация труда, хамское отношение руководителя.
Положительные стороны
не заметила положительных сторон.
Отрицательные стороны
ректор, его неуважительное отношение к сотрудникам. именно руководитель формирует имидж организации!!! не на словах, а на деле!!!
Положительные стороны
не заметил никаких положительных сторон работы в данном университете
Отрицательные стороны
Нынешнее руководство вуза в лице ректора Б.Ч. Месхи, его деструктивная политика.
-----------------------------------------
Не секрет, что зарплаты сотрудников высшей школы оставляют желать лучшего. Это общая тенденция, характерная для всех государственных вузов. Но когда к унизительным подачкам от федеральных и местных властей добавляется пренебрежительное отношение руководства к своим сотрудникам, это всерьез заставляет задуматься о смене места работы. Ректор Донского государственного технического университета Бесарион Чохоевич Месхи после захвата властных полномочий взял уверенный курс на развал вуза. Фактически коммерсант Месхи, имеющий свой бизнес в сфере строительства, превратил университет в огромную стройку. Никакие социальные вопросы, связанные с обеспечением более или менее приемлемых условий для работы сотрудников вуза, Месхи совершенно не интересуют. Пока идет стройка за счет средств вуза, ректор чувствует себя замечательно. На многочисленные жалобы, касающиеся повышения нищенских зарплат (с приходом Месхи были упразднены все надбавки), ректор на открытых собраниях реагирует примерно следующим образом: я вам ничего не должен; если вас что-то не устраивает, идите на все четыре стороны. И сотрудники вуза уходят. Понятно, что свято место пусто не бывает. Но кто тогда будет учить студентов? Уровень подготовки выпускников падает с каждым годом. Зато набор студентов с каждым годом растет и достигает таких размеров, что инфраструктура вуза просто не в состоянии справиться. Не хватает аудиторий и мест в общежитиях. Одним словом, социальные проблемы – налицо. Но ректора это не волнует. Его волнует, что большая часть студентов оплачивает свое образование, а значит бюджет вуза растет. Жаль, что средства Месхи использует не адресно, а расходует их на стройку. Стоится актовый зал, бассейн, жилые дома. А Месхи тем временем пиарит себя повсюду. Кажется, что его цели и дела исключительно благие. Но в действительности Месхи просто зарабатывает за счет университета: деньги, имя, политические очки. В общем, руководитель ДГТУ использует все доступные ресурсы вуза в своих корыстных целях. В таких условиях работать абсолютно невозможно…
-----------------------------------------
Не секрет, что зарплаты сотрудников высшей школы оставляют желать лучшего. Это общая тенденция, характерная для всех государственных вузов. Но когда к унизительным подачкам от федеральных и местных властей добавляется пренебрежительное отношение руководства к своим сотрудникам, это всерьез заставляет задуматься о смене места работы. Ректор Донского государственного технического университета Бесарион Чохоевич Месхи после захвата властных полномочий взял уверенный курс на развал вуза. Фактически коммерсант Месхи, имеющий свой бизнес в сфере строительства, превратил университет в огромную стройку. Никакие социальные вопросы, связанные с обеспечением более или менее приемлемых условий для работы сотрудников вуза, Месхи совершенно не интересуют. Пока идет стройка за счет средств вуза, ректор чувствует себя замечательно. На многочисленные жалобы, касающиеся повышения нищенских зарплат (с приходом Месхи были упразднены все надбавки), ректор на открытых собраниях реагирует примерно следующим образом: я вам ничего не должен; если вас что-то не устраивает, идите на все четыре стороны. И сотрудники вуза уходят. Понятно, что свято место пусто не бывает. Но кто тогда будет учить студентов? Уровень подготовки выпускников падает с каждым годом. Зато набор студентов с каждым годом растет и достигает таких размеров, что инфраструктура вуза просто не в состоянии справиться. Не хватает аудиторий и мест в общежитиях. Одним словом, социальные проблемы – налицо. Но ректора это не волнует. Его волнует, что большая часть студентов оплачивает свое образование, а значит бюджет вуза растет. Жаль, что средства Месхи использует не адресно, а расходует их на стройку. Стоится актовый зал, бассейн, жилые дома. А Месхи тем временем пиарит себя повсюду. Кажется, что его цели и дела исключительно благие. Но в действительности Месхи просто зарабатывает за счет университета: деньги, имя, политические очки. В общем, руководитель ДГТУ использует все доступные ресурсы вуза в своих корыстных целях. В таких условиях работать абсолютно невозможно…
Положительные стороны
Возможность работы по совместительству.