Пепси - отзывы сотрудников и клиентов
ОООПепсико холдингс
Россия, Москва
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Архангельск
Россия, Екатеринбург
Россия, Казань
Телефоны: 7976110
Email: Moscow.Reception@Pepsico.com
Сайт: pepsi.ru
Производство, поставка и продажа «Пепси-Колы»
86 отзыва
Отзыв о работе компании
Производство компании находится в шаговой близости от жилых домов и осложняет жизнь людей постоянным шумом в позднее ночное время, также производятся ночные вонючие выбросы в воздух от которых першит в носу, горле и болит голова. Явна какая-то химия которой обрабатывают продукцию и этим кормят россиян.
Отрицательные стороны
Описаны в ситуации
Отрицательные стороны
Работала через дистр-а 21 век в г. Магнитогорск. Официальная зп составляла 9 тыс. руб., остальное в конверте. Расчет зп вы так и не сможете сделать, за вас это делает ваш непоср. руководитель, и поэтому зп явно не вся попадает вам на руки. за месяц можно было получить как 25000 так и 30000 при равном выполнении плана ( видимо зависело от настроения суперв-ра). Это оч маленькая зп, по сравнению с тем, сколько работы на тебя возлагает компания.
Положительные стороны
не нашла
Отрицательные стороны
Кузнецов начальник типа того не умеет общаться с клиентами . Ведёт себя отвратительно г пенза
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Полное нарушение дисциплины и законодательства в компании.Супервайзеры отдела доставки настоящие %удалено%! Поскидывали все обязанности на водителей и обвиняют только водителей в любых рабочих ситуациях. Закрываются на пол дня в своём кабинете (курятнике) с девочками с офиса и неизвестно что там делает вся эта группа несколько часов! С столовой проводят время по два по три часа за рабочий день,трубки не бирут в рабочих процессах!Ездиют на корпоративных машинах решать свои вопросы да ещё и не одни а в течении дня с сотрудницами компании,не иначе как в лес! А в то же время все обсалютно женатые!!! Водителям экспедиторам работу дают как они пожелают на своё усмотрение ,можно и неделю без работы просидеть или месяц за 300руб.в день!Кореньков нас.смены супервайзеров вообще не знает свои обязанности и что и как поступить в той или иной ситуации, спрашивая у коллег супервайзеров которые проработали по дольше совета постоянно. Товарищ Пахомов Алексей так называемый супервайзер доставки который не так давно был оперативным диспетчером а ранее имел приводы по статье кража имущества очень сильно много берет на себя берет,распуская свой язык на подчиненных им водителей доставки постоянно переходит на личности вынуждая на агрессии! Зарплату ту которую стали платить вообще не соответствует обязанностям и не оправданном труду водителей!!! Не в коем случае не устраивайтесь в отдел доставки,водителем экспедитором!!!
Положительные стороны
Извращенцы! Устроили одну большую шведскую семью! Трахая кого и как попало!
Отрицательные стороны
Отвратительная дистрибуция продуктов даной компании в Житомирской области,ТП(Коростышевский р-н) и СВ (Миша) кормят пустыми обещаниями,попросту пустозвоны...одни лишь рассказы о престиже и качестве продукта.
Сложилось впечатление,что СВ этакий праздничный шут-слова одни и те же,а действий О!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Бардак в мозгах и сотрудников и руководства. Все занимаются своими собственными делами, лижут зад, сплетничают, 18 раз пьют чай в столовой. Коллектив, в основном, малообразованный, много тупых людей с амбициями, почти все сильно пьющие(на корпоративах творится ужас),короче, коллектива, как такового, нет. В отделе кадров засели евреи, продвигают друг друга и своих рабов на разные уровни. В компании поощряют педерастов. Воровство повсеместное-тянет кто только может и все что только могут. Вся Москва на откатах. Ну вот так как-то. Фин.ситуация ухудшилась в процессе объединения нескольких компаний и продолжает ухудшаться.
Положительные стороны
ДМС, карп.автомобиль, белая з/п(низкая кстати у всех рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена, у руководства з/п выше на порядок по 500тыс.+ бонусы)
Отрицательные стороны
Воровство, Секс на рабочем месте, Подхалимство и т.д... читайте ниже:
Критическая ситуация в г.Владивостоке
Ситуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.
1. Первое нарушение политики компании - Конфликт интересов.
(удалено), которому (удалено) полностью доверил бразды правления отделом продаж и отделом развития, не один раз был в отношениях со своими подчиненными. В 2014 году у него был служебный роман с координатором (удалено), вся команда г. Владивостока наблюдала за их бурными отношениями. В 2014 году (удалено) начал новые отношения с ТП (удалено), которая благодаря своему покровителю была переведена в штат компании на позицию КАМа. (удалено) и (удалено), находятся в близких отношения до настоящего времени и не скрывают этого. Пользуясь своим положением и властью (удалено) выбил для (удалено) корпоративную машину Форд Фокус, который не соответствует ее уровню должности. А (удалено), в свою очередь, пользуясь положением «первой леди» позволяет себе приходить на работу, когда захочет и во сколько захочет.
2. Ни для кого не секрет в компании ПепсиКо г. Владивостока, что контрактованные клиенты не дополучают тех денег, которые на самом деле списываются по счетам.
Создаются «левые» счета клиентов, куда и уходят деньги компании, а прописываются, как инвестиции в клиента. Это легко можно проверить, провести финансовый аудит по сетям Михайловский, Дилан, Реми, Фреш, ТТПК, Три Кота, Солнышко, Мета в г. Владивостоке.
Прописываемые доли, полки, ДМП в документах, не соответствуют действительности.
Их, за большие деньги и бесплатный товар, выставляют в срочном порядке только перед Маркет Туром. У (удалено) в офисе хранятся липовые печати (фото во вложении) сетей и магазинов, с которыми есть контракты. На большей части документов стоят липовые печати и это легко можно установить, если провести экспертизу.
Именно из за безразличного отношения отдела развития во главе с (удалено) к клиентам, в 2016 году мы теряем контракты с сетью Три Кота (продаем только снеки), Дилан ( вывозим ХО, на их место встают КК), сеть Солнышко ( присутствие только в 50% магазинов где то соки, где то напитки, где то чипсы), Михайловские (отказываются продлевать с нами контракт в 2016г, сети Реми и Фреш настроены при перезаключении сокращать наши доли и ДМП, с сетью Самбери нет контракта, есть только по ассортименту. Причем наши конкуренты во всех категориях присутствуют в сетях достойно.
3. Нарушение корпоративной этики.
Пользуясь своим положением, (удалено) позволяет себе прилюдно оскорблять, унижать людей. Увольнять в один день, обливая грязью, лишь за то, что у него личная неприязнь к человеку. Это происходит на глазах у всех сотрудников компании. Угрозы об увольнении можно получить в свой адрес, если сотрудник не ответил на смс (удалено) или (удалено) после окончания рабочего времени или в выходной день. Им наплевать на то, что у людей есть семьи и личная жизнь. Большая текучка людей в г. Владивостоке в компании Пепсико из за (удалено). Для всех сотрудников не секрет, что (удалено) и (удалено) постоянно записывают людей на видео и аудио, чтоб при случае слить информацию о человеке.
4. Некоторые ТП наблюдая за таким стилем ведения бизнеса нередко сами не прочь взять денег в свой карман у дистрибутора. В компании ПепсиКо за 2015 – 2016 год были пойманы на воровстве денег с ДЗ ТП (удалено), (удалено), (удалено), (удалено). Причем эти истории скрываются от всех, а людей безнаказанно просто просят уволиться по собственному желанию.
Последний случай, в апреле 2016 г., когда не досчитались 4,6 млн рублей по (удалено). Деньги и товар с ее клиентов ушли в неизвестном направлении. Причем год назад этого ТП (удалено) «ловили» на воровстве 300 тысяч рублей с ДЗ дистрибутора. Но ее не уволили, так как (удалено) поручился за сотрудника и ее оставили под его ответственность. Но прошел год и с территории (удалено) сейчас исчезло 4,6 млн рублей. Ее безнаказанно, по собственному желанию, увольняют с ПепсиКо, причем она приезжает периодически в гости в офис на «чай» к (удалено) и (удалено). И тут возникает подозрение, а не замешано ли руководство ПепсиКо в этом деле, может именно поэтому (удалено) ведет себя уверенно и дерзко с руководством дистрибутора и службой безопасности.
5. Разница цены в 1С и Айселс - по прежнему цена в 1С и программе Айселс разная.
Цена продукта в программе “ISALES”, через которую формируется заказ, отличается от той, по которой ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию клиенту. Т. е., цена отгружаемой продукции выше, чем отображено в программе “ISALES”.
При выяснении данного обстоятельства, стало известно, что сформированный заказ через КПК попадает в программу “ISALES”, где цена на продукцию базовая (согласно дистрибьюторского договора), затем оператор ООО “Проект-Инвест” этот заказ корректирует и формирует в программе 1С, где цена на продукцию повышается. После чего, скорректированный и сформированный заказ по завышенным ценам доставляется клиенту, а скорректированный заказ с базовой ценой (согласно дистрибьюторского договора) отправляется назад в программу “ISALES” для отчета компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Т. е., ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию компании ООО “ПепсиКо Холдингс” клиентам по цене выше той, по которой отчитывается.
Данными действиями не только нарушается дистрибьюторский договор, но и причиняется ущерб компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Цена на продукцию в данном регионе выше конкурентов, чем вызывает недовольство клиентов и потребителей. А значит, лояльность и потребительский спрос на продукцию компании падает.
О данных фактах не могут не знать менеджеры компании ООО “ПепсиКо Холдингс” в г. Владивостоке: региональный менеджер по продажам (удалено), менеджер по развитию рынка (удалено) и др.
Положительные стороны
было неплохо в начале 2007-2008
Отрицательные стороны
Работы ОЧЕНЬ много. Уровень зарплаты для этого объема работы мягко говоря смешной. Хамство. Предпочтение при приеме на работу и продвижению по карьерной лестнице отдается такому факту, как личное знакомство и родство (а не профессиональные качества!). Обычная практикой, это даже не пытаются это скрывать! Складывается такое впечатление, что работающие в компании либо чьи то знакомые (родственники) - на хороших должностях, либо приезжие - работают совсем на других условиях и за другие деньги! Есть исключения, но Очень мало! Про существования трудового кодекса в этой компании не знают. С работы можно уйти в 1 часу ночи, а можно не уйти и до утра. Это не оплачивается. У некоторых руководителей ну очень приветствуется практика перекидывания чужой работы. Кто-то уволился (или уволили) или просто блатной (и не хочет/не может) выполнять какую то работу, и эту работу скидывают на тебя, даже если это ну не как не связано с твоими трудовыми функциями. Остаются загадкой функции HR отдела. Во время кризиса резко сократилось и продолжает сокращаться количество рядовых специалистов (исполнителей) и резко возросло количество всевозможных директоров и вице-президентов. Скоростью воспроизводства которых могли бы позавидовать кролики. Еще одно наблюдение. Наверно, некотоые руководители устроили работать в компанию ВСЕХ своих родственников и знакомых (дальних и ближних)! И даже специально создали под них должности. Впечатляет разносящийся по коридору храп директора завода спящего вечным сном во время трудового дня.
Положительные стороны
Хорошо начинать работать если нет опыта.
Отрицательные стороны
работа с 6.00 и до победы,вернулся утром не кто тя не спросит как самочуствия хоч спать иль нет,только давай в рейс!!!а закроют тебе всего восемь рабочих часов!!!про праздники можно забыть,и то что говорят за них заплатят вдвойне вранье только дождешься обещания и переноса оплаты каждый раз на следущий месяц пока сам не забудеш!короче девиз руководства таков ты паши раб про крепостное право это тебя обманули не кто его не отменял так что денег ты не получиш,а страховка тебе чтоб ты когда подох на работе,им не пришлось потратиться!!!!все продумано!из 26 водителей за последний месяц готовы и на стадии увольнения 21 остальным нет смысла всю жизнь в пепси отработали с оснавания завода в самаре!в данный момент 11 человек не вышло на работу 4 в отпуске а 7 на больничном с сорваными спинами!!!!!!!!!в последнии годы от классной компании в которой хотелось работать осталось одно название!!!!!!!!!!!!!))))))))))))))))))
Положительные стороны
белка,дмс,обещания обещания обещания
Отрицательные стороны
Очень много отзывов о ненормированном графике работы да и это правда!!! В head office работают по 12-14 часов в сутки, причем если ты руководитель, то соответсвующие требование вкалывать в аналогичное кол-во времени от твоих подчиненных. Развитие персонала, тренинги давно отменены. Экономия на каждом шагу начиная от урезки телефоного лимита и заканчивая такой прославленной тут ДМС(сократили услуги по максимум).
Положительные стороны
Запись в трудовой, общий мировой рейтинг)
Отрицательные стороны
у нас с 1 февраля в регионе ввели слежку по gps координатам. и если ты отклонился на 300 метров пишеш объяснительную и отдают её в отдел кадров. если в точке завис или между точками больше часа тебе на следующий день звонят и просят прокомментировать. полное рабство!!!! рантше хоть на часик можно было уехать, а теперь ты на лодони. знают время и место!! в калывать приходится до потери пульса! собираюсь уходить,раньше такого безобразия не было. мне много раз обещали повышения, но реально ничего не дали, хотя я всегда лучше других делал планы. в этой компании нет повышения в карьерной лестнице. максимум это тsm( супервайзер) . много раз просил но безрезультатно. лучшая должность это торговый по ключам т.е. по супермаркетам. не дерут, денег не выбиваешь,и всего 12-15 магазинов в день, а в рознице жопа,приходится объезжать 25-29. очень сильно дерут по стандартам и акциии хуже чем у коки, Вообще нет свободного времени!!!! по всем праздникам приходится пахать до 18.00 раньше не уедешь..собираюсь уходить, совсем начальство офигело такие планы начали всем ставить, реально невыполнимые у меня зарплата упала в 2 раза. я впервые за 4 года не сделал план!! план подняли до небес.валить надо. много внутренних замарочек с отправкой заказов.
Положительные стороны
служебная машина.дмс(хотя просто некогда ей пользоваться,суботы рабочие) сотовая связь.
Отрицательные стороны
уйма негатива,перечислять не буду.Хотел вывести их на соглашение сторон,не вышло... Собираюсь подавать в суд за неоплачиваемые переработки. Если найдутся те,кто меня поддержит,то респект и пишите - otlichnyj.paren.77@mail.ru
Положительные стороны
дмс,домашний автомобиль
Отрицательные стороны
Попал в компанию переводом из лебедянского в процессе интеграции. И тут началось. Сама по себе компания пепси очень даже ничего, но менеджеры это просто ужас летящий на крыльях ночи. Абсолютно никто не думает о продажах и о борьбе с конкурентами, а думают только как кого бы подсидеть, подставить и занять его место. И если ты не вылизываешь задницу непосредственному начальнику, а тем более если ты еще при всем этом из лебедянского, то не смотря на твои показатели , на твою не самую плохую территорию нака получи соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон /спасибо хоть так/ и все, свободен! Людей увольняют на раз. Работать хорошо только торговым, да и то если ты без карьерных амбиций, т.к. карьему возможна только если ты кому то друг или вызываешь задницу начальству. Если резюмировал все выше сказанное, то если вы хотите отсидеться то мексико для вас, если же вы планируете работать долго, то не выйдет, максимум у вас будет год.
Положительные стороны
Служебное авто, практически неограниченное кол-во бензина, дмс.
Отрицательные стороны
Для такой компании - брать на руководящие должности людей без высшего образования просто ПОЗОР. Если повезет то твой руководитель хотя-бы сможет грамотно поставить свою речь. Повсеместно 'волосатость рук' приветствуется. Если хотите потратить в пустую свое время, то работа для вас.
Положительные стороны
есть но мало
Отрицательные стороны
ООО, GPS отчет - большой брат знает, в каком Макдональсе ты ходил в туалет! Недоверие - залог обмана. Продвижения не предлагают, надо требовать самому, вернее годами перерабатывать и подлизываться, и, может быть, тебя признают достойным. Рабочий день - ненормированный, суббота может быть рабочей всегда, отпуск - зимой, хотя настаивают брать деньгами и не отдыхать. Коллективности не наблюдается, все подсиживают друг друга, т.к. план висит над каждым.
Положительные стороны
ДМС, подж*пная машина с Каско, много бензина, запись в трудовой, у меня были тренинги с выдачей сертификата. При желании и умении халяву и халтуру можно найти. яндекс-пробки в комуникаторе, телефон и его счет. Ну и деньги платят!
Отрицательные стороны
Я работал в командах А.М., Р.Р... Действительно, положение в компании как в армии! Ежедневное унижение и попирательство человеческих достоинств. Ненормированный рабочий день. Собрания, которые проводятся вне рабочего времени в разное время суток. Бюрократия и волокита во всём... Очень плохо работает транспортный отдел под руководством Ч.С. Машины старые и ломаются. Ремонт и обслуживание машин проводится в личное время сотрудников. HR отдел- особая песня! Х.Н. притворяется что не знает о незаконных собраниях. А её руководитель Д.Н. ведёт себя не корректно, мягко говоря... В общем не компания, а концлагерь какой-то! Господа, если кто-то и вправду собирается подавать в суд на пепси, то обязательно собирайте доказательства в виде смс о собраниях, аудио записисей собраний и диалогов с руководителями, видео фиксацию всех нарушений трудового кодекса. Зло должно быть наказано! Аминь! Всё перечислять очень муторно, но вот основное: 1. Ненормированный раб день. 2. Неоправданно жёсткое и презрительное отношение со стороны руководства. 3. Тотальный контроль перемещения и нахождения на территории. 4. Отсутствие обеденного перерыва. 5. КАТЕГОРИЧЕСКОЕ бездействие HR отдела в отношении урегулирования внутренних споров и разногласий. 6. Плохие машины с пробегом более 200000км!.
Положительные стороны
Пожалуй, только медицинская страховка. Хорошая школа для личного развития. Всё остальное в работе - ничтожно!
Отрицательные стороны
Полное неуважение к сотрудникам. Стремление избавиться от тех, кто не лижет задницу,граничит с панацеей. Чтобы не случилось на территории,даже если это косят смежных служб: логистики, офисных работников, транспортного отдела и т.д., ВСЕ РАВНО виноват торговый. Моральный прессинг с утра до вечера!!!! Вообщем, работать в этой компании-себя не уважать! в компании работал 6 лет. Раньше было проблематично, а после слияния с другими компаниями, работать стало невыносимо. Такое чувство, что слить хотят всех и каждого и опыт работы им не нужен. Им проще с бессловестными малолетками. Главный и основной стандарт этой компании- торговый пушечное мясо, а не человек!!!
Положительные стороны
белая зарплата-это единственное, что можно отметить как +
Отрицательные стороны
Работодатель злоупотребляет постоянными переработками что ведёт к текучке кадров. TSM постоянно заставляет осуществлять переадресацию заказов. В команде М. в 2011 году для выполнения плана заставляли продавать бонусные SKY а деньги делили вместе с координатором Б. Так же осуществлялись махинации с работниками средства так же уходили в карман TSM. У М. вся дача в холодильниках пепси! Коррупция и очковтирательство проникло в структуру пепси.
Положительные стороны
Хорошая школа для выживания. Выплата з/п без задержек.
Отрицательные стороны
LTSM или другими словами директор по продажам Архангельского региона пропитый Алкаш, который только орет и всех увольняет. Ему насрать на погоду или ситуацию у клиента, он требует продаж. Его подшефные пешки всегда сидящие на изжоге от гонений начальства выносят мозг командам торговых представителей. Не выполнили план - Наказаны... Перевыполнили план - Наебем вас с зарплатой. И самое интересное никто не знает потом как ее начисляли. Что обычно можно услышать от руководителя отдела продаж (TSM) План выполняется: 'вы супер команда, обожаю вас'. Не выполняется: ' хуже и бездаренее вас людей нет, идите и продавайте весь этот обьем за один день, мне пох*й как!' Вообщем люди не тратьте свое время на эту конторку... берегите нервы)))
Положительные стороны
- хороший опыт мозготраханья - свободный график, если послать в жопу начальство =) - сотовый и авто
Отрицательные стороны
Скотский коллектив, никаких перспектив роста, если не подмажешься к руководству, постоянные задержки без оплаты. Если ты не угоден, тебя пнут на улицу на раз, два, три!!!
Положительные стороны
Зарплата всегда выплачивалась без задержки, ДМС
Отрицательные стороны
Однако, всё остальное- это одни минусы, в торговле я проработал 10 лет, опыта, прямо скажем, хватает. Вся корпоративная культура работает где угодно, но только не у нас в стране. Увольняют людей просто так, по собственной прихоти, личные качества и заслуги здесь вам могут и не помочь... В прошлом декабре всем рассказали, что грядёт финансовый кризис, но компания ни в коем случае не пойдёт по пути сокращений и увольнений... Замечательно. С февраля месяца- более 30 человек только из отдела продаж по тихому и без шума остались на улице. С деньгами не обманули, выплатили всё как нужно. Скоро выкинут и с Вимм-Билль-Дана людей и глазом не моргнут.
Положительные стороны
Условия, бесспорно хорошие- машина с неограниченным топливом, неплохая белая ЗП, ДМС...
Отрицательные стороны
ехала к ним 2 часа, но нашла быстро. самое противное, что я самое главное - потеряла весь день из-за них. И результата никакого, так как даже не удосужились ко мне спуститься, что прособеседоваться. Приехала я в 11:30 ч. Назначили на 12:10 ч. Я ждала целый час. Но у меня тоже есть свои дела, мне пришлось уехать. Когда я пришла в 11:30 ч., то как раз на ресепшн была эта Алла Чикина, она меня видела, спросила, на какую я вакансию, но ушла с концами куда-то по своим делам, забыв про меня напрочь. Жаль, что не прошло собеседование, а самое главное - из-за Пепси я потеряла целый день, так как потом ехала до дома четыре часа. Судите сами - если такое отношение при поступлении на работу, естественно, на работе как вам будут относиться, как к скотам... всем привет!!!
Положительные стороны
прикалываетесь?
Отрицательные стороны
Не ненормированный рабочий день (расплата за стабильность) Проблема с карьерным ростом.(часто нет вакансий)
Положительные стороны
Как можно заметить,отзывы в основном отрицательные.И в большинстве случаев только Москва.А может это не компания виновата, а регион не благополучный. Как пример возьмем Екатеринбург или Новосибирский завод. Коллектив очень дружный, в первые дни моей работы работы, люди сами предлагали помощь в разных вопросах,что меня очень поражало. Всегда помогут в различных проблемах. Отмечается день семьи,день завода, ну и как положено НГ (весьма не скромно, можно сказать с размахом).Устроиться очень сложно но не потому,что тягомотина в кадрах, а потому,что нет текучки.Просто мест почти не бывает, за исключением новых вакансий.Ежегодное повышение ЗП.
Отрицательные стороны
не берут на работу девушек и не дают шансов для проявления себя
Положительные стороны
Все очень понравилось, доброжелательные люди,общаются на равных,красивый офис,много привилегий к работе,ни каждая компания готова дать такие условия,и платить при этом не малые деньги.
Отрицательные стороны
Кто в офисе работает на Курской? Отпишитесь!!!!
Положительные стороны
Тут кроме торговых нет что ли никого?
Отрицательные стороны
Действительно зачастую много приходилось работать сверхурочно. Компания не для тех, кто хочет отсидеться в теплом месте.
Положительные стороны
Стабильность Хороший соц. пакет Кто хочет работать, может добиться успеха, впрочем, наверно как и везде, а тот что тут понаписали товарищи типа М., если это конечно он писал, полная ерунда - я работал вместе с М., М. и Б. в 11 году. Не было такого. Кто там какие холодильники на дачу возил? Зачем обсирать человека не заслуженно, тем более за спиной. Я за четыре года работы в компании сменил 5 руководителей и М. был одним из самых лояльных. А то как М. работал я знаю - уж ему бы вообще помалкивать в тряпочку, я заменял его и видел, что творится на территории. Не ожидал я от С. такого, не похоже на него, да и не по-мужски это. В лицо что-ли не мог сказать если тебя тсм чем-то обидел, но врать в наглую это уже слишком. Реально обидно и за М. и за Б. эти люди действительно работали в отличие от тебя. Когда я приходил в 2008 меня сразу предупредили, что работа тяжелая, так я и работал и не ныл никогда и тем более писульки не строчил гнусные на нормальных людей. И много парней знаю кто со мной начинали и сейчас работают и поднялись уже, многие уходили думали лучше найдут и потом возвращались.
Отрицательные стороны
Являюсь клиентом компании Пепси (г. Казань). Просто возмущена тем, как представители компании Пепси относятся к своим клиентам!!! Абсолютно не выполняют договоренностей (начиная от согласованной даты поставки товара до обещанных бонусов за выполнение объемов), обманывают, вводят в заблуждение, как наступает согласованная обоими сторонами дата выдачи компанией Пепси каких-либо бонусов в виде продукции Пепси либо каких-нибудь рекламных принадлежностей (тейбл-тенты, например), то представитель компании Пепси тут же неожиданно пропадает, не отвечает на телефонные звонки и тому подобное... И так поступают СУПЕРВАЙЗЕРЫ!!!! Что уж говорить о бедных и несчастных торговых представителях, которые вообще не имеют никакой компетенции... Если бы представители данной компании относились бы к своим клиентам, которые приносят им деньги, добросовестно, то компания Пепси достигла бы намного высоких результатов и большего успеха, чем сейчас она имеет. Уважаемое Руководство! Потратив определенные средства на повышение квалификации Ваших сотрудников Ваша компания (в том числе и Вы) непременно заработали бы гораздо больше, чем зарабатываете сейчас. Из-за некомпетентности Ваших сотрудников компания Пепси лишается огромного количества клиентов. Успехов Вам!
Положительные стороны
Положительно ничего не могу сказать на сегодняшний день...
Отрицательные стороны
Девочки на подборе некомпетентны (м. Курская) - не могут ответить на ряд вопросов соискателя. Сами они задают вопросы, которые не помогут судить о проф.навыках и знаниях кандидата. И они должны судить и решать, проходишь ли ты во второй этап на разговор с руководством или нет, хотя сами профессионалами и не являются? Благодаря ним сложилось не очень позитивное мнение о компании в целом.
Положительные стороны
Крупная стабильная компания
Отрицательные стороны
Все кто намерен поработать в этой компании...подумайте 1000 раз...в компании кругом вранье...жополизство...и рабство....отвратительное место....ад
Положительные стороны
В Лебедянском была работа а в пепси рабство
Отрицательные стороны
Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел
Положительные стороны
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать
Отрицательные стороны
1. Слежка за каждым шагом. 2. Каждую неделю проверки. 3. О повышении даже не стоит и задумоватся. 4. Все родственники друг другу начальство (даже начали соседей и любовниц и любовников устраивать на работу). 5. Компания и в нем работающие люди напоминают старый фильм 'планета обезьян'. (Наверное догадайтесь кто в компании изображает хелену бон картер). Кароче ЛЮДИ не надо идти работать в ПЕПСИ!!!
Положительные стороны
Всё фуфло и все лицемеры и стукачи. Кому то это нравится
Отрицательные стороны
Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза т.к. их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды! Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный ВБД) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет объеденили народ посокращали, повышение з/п это просто смех!!!
Положительные стороны
Восхищение друзей первые 2 минуты о том где я работаю, далее лица грустнеют...
Отрицательные стороны
система мотивации компании это нечто! маст лист ассортимента в котрый входит 90 % позций выпускаемых заводом, и все это должно быть продано в тт..есть еще золотые и черные точки...в итоге черные поглащают золотые..и бедный торговый остается с носом..дальше еще интереснее..оказывается торговый получает свой кровнозаработаный бонус по итогам трех месяцев, это означает что ты должен в течении квартала исключительно хорошо продавать вне зависимости от сезона и поставленых планов,,а планы конечно же как это называется в пепси - амбициозные, или же по простому - завышены несоразмерно потенциалу рынка..как результат торговый и все зависящие от него, а их четверо остаются без бонуса, сидят на голом окладе (30 тыс рублей за минусом налогов)..подворовывают бонусы, и надеятся на лучшее..топы в это время сливают необходимый объем через свои не всегда чистые каналы, остаются при бонусах, Зп в 6 нулей, угарают над быдлом торговым и придумывают новые схемы заработка в виде програм аля фаст старт, будь первым, т.д. и тп. и это только верхушка айсберга под названием Пепсико Холдингс Россия
Положительные стороны
ни одного ..
Отрицательные стороны
Ну что овцы!!! Остатки коммунизма!!! Разжаловались тут!!! То не то это не то!!! А как за дело браться и вместе стоять на своем, так сразу по углам прячетесь и жалобные письма в инете строчите, из тёмных углов! Боитесь?! Бойтесь !!! Овцы всегда должны боятся. Когда же вы перестанете быть обычной мрачной пянью и начнете действительно что либо делать что бы что то поменять. Коммуняги!!! Овцы!!! Бездельники!!! Я бы на месте суперов (TSM) еще не так еб..л. Давайте кричите свою любимую кричалку: НАС ЕБ..Т А МЫ КРЕПЧАЕМ!!! Ура! Ура! Урааа!!! Да здравствует товарищ сталин! ОВЦЫ! Не на вижу вас всех!!!
Положительные стороны
ВСЁ СУПЕР!!!
Отрицательные стороны
Я не знаю туда ли я пишу но всё же надеюсь что меня услышат!Сегодня я стала очевидцем того что водитель машины пепси в Вербилках номер P437B заскочил в магазин угрожал продавцам банкой с какой то жидкостью требуя что своё.Напугав ребёнка и угрожая украсть его.Я требую что бы его как минимум убрали с маршрута.Это просто кошмар.Разве могут такие работники работать в сфере доставки да же если у него на то были свои причины???????????????????
Положительные стороны
Ни чего личного
Отрицательные стороны
нервотрепка по поводу и без.
Положительные стороны
Белая зп,связь,компенсация использования личного авто,дмс,хороший коллектив,полный соцпакет. Тружусь с лета,долго присматривался к этой компании. Полтора месяца одобряли мою кандидатуру,всё серьезно. Команда хорошая,кого ни спроси - всегда подскажут,помогут. Координатор всегда готов к выдаче любой нужной информации,на маршрут выезжаем подкованными. ТСМ. как человек не очень,как руководитель - обычный подход. дерут его - дерёт нас. в течении месяца наваливают до десятка доп.задач,тотальный контроль за каждым шагом. В общем,своя специфика...работать можно,тем более что зарплата не самая плохая по области. Думаю поднабрать опыта и свалить куда-нить менеджером)
Отрицательные стороны
Ужасная бонусная система, которую ввели в середине 2012 года. Компания жополизов и безграмотных ТОР-менеджеров. Развалили то, над чем работали годами такие сотрудники как Гафаров, Кеньшов. К сотрудникам низшего звена отношение отвратительное. Тотальная экономия на всем. Все плохое в Тольятти началось с приходом к власти Нурмеева Рафаэля. Отличный показатель того как нужно вылизывать задницу. Человек вообще не компетентный, ни за что происходящее не берет ответственность, все скидывает на ТСМов, за глаза говорит совсем другие вещи. Пытается показать заботливого руководителя, только это все ни так. Ему абсолютно наплевать на все и всех кроме себя. Очень много хороших и грамотрных сотрудников покинуло компанию за период 2-3 года.
Положительные стороны
Своевременная выплата ЗП, ДМС, Корпоративный автомобиль, Топливная карта, Корпоративная связь. В целом хороший коллектив, дружный, отзывчивые сотрудники, готовые помочь.
Отрицательные стороны
ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ компания ПЕПСИко которая не ценит сотрудников,торговых представителей ни во что не ставит вообще,хотя на них очень хорошо выезжает.Платить в этой компании не хотят вообще,оклад 28300 + план(который никогда не выполнить,а если и выполнить и перевыполнить в одном месяце,нормальных денег не рассчитают никогда!!!никогда 50 000 в этой конторе не получить!А в следующем месяце тебе поднимут такой план,что ты его 100%не выполнишь и получишь все те же свои 35-40 000р.и то если получишь по их неведомым формулам которые меняются и никто тебе ее в глаза не покажет уж тем-более объяснить не могут,расчетных листов не дают,такого в 21 веке не существует,что насчитали,с тем и сиди) Бесконечные сверхурочные часы которые никто не оплачивает,еженедельные сборища в офисе до 23-24,00,что тоже никем не оплачивается!Некоторые руководители в принудительном порядке заставляют в 6-7 утра устраивать эти сборища команды в макдональдсах и по 2 раза в неделю.Питаться естественно некогда,ибо у них список магазинов на день 15-25,зависит от территории.Устраивали всевозможные терроры с проверкой бензина по каким-то неведомым формулам ,в которые не входили учеты пробок,марки авто и его расхода топлива,времена года тоже туда не входили и за перерасход топлива заставляли платить со своих копеек в 35000 и то в лучшем случае!!!В общем какая-то совковая компания,у которой отношение к сотрудникам как к недочеловекам которым можно бросить кусок хлеба чтобы он с голоду не сдох,но приносил по планам компании миллионы ежемесячно,буд-то такой товар как газировки и чипсы,ну просто первой необходимости,от того и планы из головы рисовали понятные только им не слушая руководителей и проблемы команды.То у них доставка не поехала,то у них продукции нет,то холодильник вывезти не могут при чем неделями,недовольные клиенты ругаются,но что хочешь то и делай,из-за этого ты видите ли не сделал план и получишь хрен на постном масле!!! а справку 2НДФЛ уже делают как 3 месяца,нужно звонить напоминать,а лучше съездить по всем пробкам в офис Шереметьево,ближний свет же!Контора дегенератов вышестоящих руководителей,которые кроме XL И WORD ничего не видят,у них только в голове цифры и все!при чем наименьшие цифры в счет нашей з/п,а по планам у них 'НАПОЛЕОНОВСКИЕ' !
Положительные стороны
из положительного можно сказать только о наличии мед.страховки от которой оплачиваешь стоимость 20% от всей стоимости. не знаю,стоит ли это считать как за положительный отзыв. дырявое ведро под названием авто с картой топливной,хоть это не за свой счет,но за перелимит на 6 л.бензина будешь из своих копеек оплачивать! тут тоже все красиво.
Отрицательные стороны
...
Положительные стороны
ребята, напишите пожалуйста как сейчас в компании, стоит ли идти работать в Москве.
Отрицательные стороны
Переобувка машин в этом году это что-то. Люди часами стоят в очередях....неужели нельзя было спланировать заранее????
Положительные стороны
Некая стабильность