Seldon - отзывы сотрудников и клиентов
Ассоциация Электронных Торговых Площадок, ООО Тендер Регион, ООО Тендер Центр, ООО Тендер Софт Регион и тд и тп, Seldon, ООО Селдон ПРО
Телефоны: 8 (800) 200-01-00\r\n +7 (495) 558-26-48
Email: seldon@aetp.ru
Сайт: seldon.ru
Категория:
Производство и поставка
Информационно-аналитическая система Seldon — это не имеющий аналогов в России программный продукт, значительно упрощающий и систематизирующий работу с закупками.
Система консолидирует сведения о различных видах закупок на территории России и за ее пределами, дает возможность оперативно отслеживать и анализировать поступающую информацию.
26 отзыва
Отзыв о работе компании
Отвратительно
Отрицательные стороны
Не платят зарплаты по 2-4 месяца, если вы готовы к такому, то вам явно сюда. Это происходит систематически. Руководство мечтает о каких-то сказочных вещах начитавшись книжек, а по факту ничего не умеют. Продукты на среднем уровне, визуально симпатично, но при этом ничего особенного, тем более у конкурентов дешевле. Компания сидит на гос. деньгах, которых ей не хватает даже на зп сотрудникам. Офис отвратный, пыль слоями, кондеи летом не работают. Хочу уберечь всех от работы здесь.
Положительные стороны
Получите стрессоустойчивость.
Может быть даже перестанет передергивать от слова «ихний» и «евойный». Так говорит руководство, делайте выводы ?
Отзыв о работе компании
В ООО Селдон ПРО оптимизация: массовое сокращение/увольнение сотрудников с целью снизить затраты. Реорганизация отдела сопровождения (будьте бдительны, кто покупает SELDON! )
Отсутствие ценовой политики, кому за 19 тыс продали, кому за 69...
Отсутствие финансирование на развитие программ...
Отрицательные стороны
задержка по ЗП (в среднем 1 мес)
нет конкурентного анализа, отсутствие корпоративного обучения (материалы на корп. портале 2016-2018 год!!!!)
Положительные стороны
Белая ЗП (пусть и с задержками)
удаленный формат работы
Отзыв о работе компании
страдаем все - с 1 октября 2021 в селдоне оптимизация
Отрицательные стороны
с 1 октября 2021 в селдоне оптимизация - кол-во ключевых слов на 1 фильтр не более 500, а кол-во возможных фильтров не увеличили. отстой. покупаешь поисковик а потом тебе такую подлянку делают. сервер видите ли перегревается (купите сервер помощнее) - прошлый век решение проблем
Отрицательные стороны
Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая "Не нравится - никто не держит". За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали - задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения - 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы - ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их "знания" мало где еще нужны.
Положительные стороны
Коллектив. Собственно, который по большей части и удерживал от увольнения долгие годы. Бывали интересные и необычные задачи. Белая зарплата. Хороший офис.
Отрицательные стороны
Сильная "текучка" сотрудников. Задержки заработной платы от 1 недели до 3 месяцев. Ужасное оснащение рабочих мест разработчиков оборудованием 7 - 10 летней давности. Работодатель не заинтересован в развитии профессиональных навыков разработчиков. Возможность карьерного роста присутствует только если вы друг кого-то из руководителей или если за вас "попросят". Задачи, их описание и сроки постоянно меняются от "прямо сейчас" до "вчера". Подводя итог. Компания напоминает советское НИИ конца 80-х. Все делается для "галочки" или если "сверху план поставили" в последний момент. Руководство и сами сотрудники в производстве качественного продукта мотивированы чуть более чем никак.
Положительные стороны
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив. Был.
Отрицательные стороны
систематические задержки зп до 4х месяцев. сразу после уволнения деньги не выплачивают. четких сроков никогда нет, всегда непонятная информация. индексация за три года была лишь один раз, повышения нет, карьерных сдвигов нет. дисциплинарно гайки закручивают всё туже. категорично не рекомендую.
Положительные стороны
бывали интересные задачи встретила хороших людей
Отрицательные стороны
Да здесь не просто задержки по полгода. Если по договору на удаленке работаешь могут вообще зарплату выслать не туда, 31 декабря. Последнюю зарплату если увольняешься вообще могут не выплатить. Откладывать до последнего и забыть. Бестолковые бухгалтера. Работать надо за идею!
Положительные стороны
Если повезет, то можно прокачаться. Но только если повезет.
Отрицательные стороны
Задержки зарплаты на 3 месяца без обьяснений причин, раздутый штат управленцев, которые живут своей жизнью, не понимая подчиненнных и их нужд. Большой разрыв в зарплатах, грызня среди сотрудников, так как раздутый штат. Профессиональные навыки не ценятся, чем наглее и больше самомнения, тем лучше. Все держатся за насиженные места, у кого хорошая зарплата. Невнятные задачи, много желающих выслужиться. На 9 дармоедов 2 трудоголика, которые все везут. С распределением финансов совсем плохо, поэтому большие задержки с выплатами. Все еще хотите здесь работать? Если у вас нет совести, готовы подсиживать других, идти по головам, выбивать себе побольше зарплату и перекладывать работу на других, создавать видимость деятельности и постоянно самоутверждаться за счет других, то приходите, вас ждет успех и карьерный рост.
Положительные стороны
Высокие зарплаты выше рынка
Отрицательные стороны
Сокращение сотрудников "по собственному желанию" (как альтернатива - работать за копеечный оклад, прописанный в Трудовом Договоре.) Относится ко всем отделам и филиалам.
Положительные стороны
В Департаменте Консалтинга неплохой коллектив, был... Белая зарплата. Амбициозные цели господина Димитрова (под ехидные усмешки подчиненных.) Пожелание ТОПам Компании: прежде чем "рвать" Microsoft, Apple, Google и весь остальной мир - освойте цивилизованную корпоративную культуру (отличную от российского, гопнического варианта, который, как оказалось, используется по факту.)
Отрицательные стороны
- Подняться в должности программиста - фанстастика;
- Зарплаты задерживают даже сейчас (2018 год);
Положительные стороны
Нижний Новгород - крутой городв
Отрицательные стороны
Это группа компаний входящие в "Аналитический центр". Постоянные большие задержки в зарплате. Компания не сокращает работников, а под угрозой увольнения по статье в добровольно-принудительном порядке увольняет, так они проводят чистку. Грозят провести аттестацию, которую пройдут избранные, либо посадят сотрудников выполнять работу программистов (без соответствующего образования) и вс вязи с тем что мы не справимся - уволят. Таким образом проводят чистку до 50 процентов сотрудников. Возмущающихся по задержке зарплаты так же принуждают писать на увольнение.
Положительные стороны
офис
Отрицательные стороны
Это группа компаний входящие в "Аналитический центр". Постоянные большие задержки в зарплате. Компания не сокращает работников, а под угрозой увольнения по статье в добровольно-принудительном порядке увольняет, так они проводят чистку. Грозят провести аттестацию, которую пройдут избранные, либо посадят сотрудников выполнять работу программистов (без соответствующего образования) и вс вязи с тем что мы не справимся - уволят. Таким образом проводят чистку до 50 процентов сотрудников. Возмущающихся по задержке зарплаты так же принуждают писать на увольнение. Устраиваясь в эту компанию - будьте готовы к несправедливости.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Постоянные задержки з/платы в несколько месяцев. Частые реорганизации, ООО Аналитический центр, ООО Центр Аналитики, ЗАО Центр Аналитики, ООО АГИА-Трейд, ООО Исследовательский центр, ООО Селдон 2, ООО СелдонПро, ООО Исследования и проекты, АО Финансовый центр, ООО АЦ Сервис, ООО Селдон Технологии, и др - учредители этих компаний из одной команды (Белоногов С.Ю., Федоров Н.А, Муравьева М.А, Димитров И.Д.).
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Сколько лет на ошибках учились, ума не набрались. Ежегодное пребывание в начальной стадии беременности, сопровождающееся длительными задержками в первую очередь с выплатой заработной платы сотрудникам. Роды обычно наступают в конце ноября. Кто готов трудиться у вечно беременного работодателя - это место для вас. Жалко Сявва не споет вам свои старые хиты «Бодрячком», «Гоп-хоп. Панацея от всех бед» и, конечно же «777». Настало время старых исполнителей, а именно группы "666" с их Hit-Single-ом «Paradoxx», в этом слове вся суть всех существующих ООО со словом "селдон" в названии.
Положительные стороны
СЯВВА Продакшн И Lovi Tv начали вещание в другом частотном диапазоне, численный анализ распространения радиоволн в условиях РАССЕЯНИЯ НА ШЕРОХОВАТЫХ ПОВЕРХНОСТЯХ показал, что не выйдет из тебя уж тракторист - пахать уже нельзя, а сеять поздно.
Отрицательные стороны
Зарплата с регулярными задержками начиная с лета и до декабря месяца из года в год. В руководстве люди далекие от ИТ и управления в целом. ИТ- инфраструктура держится на "честном слове". И в ответ предыдущему автору - скоро скуксятся.
Положительные стороны
Работает 5-7 адекватных людей. Рекомендую студентам младших курсов, школьникам, дошкольникам.
Отрицательные стороны
Вокруг все такие же, а идиотам с идиотами тяжело.
Положительные стороны
Можно быть полным идиотом, главное "подлизывать попец"
И хватит уже самим себе отзывы писать, лучше зарплату людям заплатите за август.
Отрицательные стороны
Задерживают зарплпту на 1,5 месяца без объяснения причин, что дальше ???
Положительные стороны
Хороший коллектив, интересные задачи
Отрицательные стороны
Постоянные задержки зп минимум на 2 недели. Летом порядка месяца. Это считается нормой. На дату написания отзыва (23 августа) еще даже не дали аванс за июль. Никто не объясняет причин задержки. Идя на работу, будьте готовы к таким неожиданным подвохам.
Положительные стороны
Красивые картинки в продуктах компании
Отрицательные стороны
Так себе отношение к работе у руководства :( кричат на всех углах о том, какие у них замечательные продукты, а на деле только деньги зашибают. С продуктами еще работать и работать... Только юристы у них пашут хорошо. Как печатный станок! Свое дело знают...
Положительные стороны
не заметил.
Отрицательные стороны
Нужно разделять отзывы на отличную программу, как продукт и неисполнение обязательств перед клиентами, кредиторами, сотрудниками в особо крупном!Имеется решение суда по взысканию ЗП более 500 000 рублей, которое по настоящее время не исполнено ( 2 года) . Если проанализировать открытые базы данных ЕГРЮЛ, приставов, картотеку арбитражных дел, то становится очевидна следующая отработанная схема:Один и тот же состав лиц учредителей и руководителей - (учредители) Димитров Или.Д., Михайленко К.С., Муравьева М.А (ген.дир) ведут экономическую деятельность с неизменным ОКВЭдом. Все управление происходит через НКО Ассоциации Электронных Торговых Площадок. Как только образовывается задолженность перед ПФР, ФСС, ФНС исчисляемая в миллионах, данные лица регистрируют в ЕГРЮЛ "добровольную ликвидацию", назначают своего мультирегионального ликвидатора Курахтанову Л.А, которую никто никогда не видел, сотрудников просят писать заяв. на увольнение и заявление о приеме в новую ООО, далее регистрируют новую ООО и снова этим же составом продолжают извлекать прибыль со своего Селдона и пр.услуг . Фактически находясь по адресу г. Москва, ул. Люсиновская 36. Только недавно переехали. Таким образом уклоняются от исполнения своих обязательств перед сотрудниками и пострадавшими кредиторами. Так , произошло с ООО Агиа-Трейд, ООО Тендер Софт Регион, ООО Тендер Регион, ООО Тендер Софт, Тендер ИТ и тд. и тп.Направлено заявление в прокуратуру, в СК РФ, в администрацию президента , ФСБ еще осталось.Можете посмотреть видео - все сами поймете :https://www.youtube.com/watch?v=hbVF6p3k0Ng .При этом Димитров И.Д. - Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», а также ведет общественную деятельность:
Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», председатель Комиссии по электронной торговле и площадкам, руководитель Комитета по государственному заказу «ОПОРЫ РОССИИ».
Один из ведущих экспертов в стране в области электронной коммерции и торговли.
На протяжении ряда лет является консультантом ФАС России по разработке системы внутреннего ведомственного электронного документооборота.
С 2012 года - член рабочей группы Комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы РФ.
С 2012 года - секретарь рабочей группы по вопросам реализации положений Соглашения о государственных (муниципальных) закупках, заключенного в рамках создания Единого Экономического пространства между Россией, Белоруссией и Казахстаном.
С 2012 года - ответственный секретарь Экспертного совета по развитию юридически значимого документооборота и применению электронно-цифровой подписи при Комитете Государственной думы по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству.
С 2012 года секретарь Рабочей группы по взаимному признанию электронной цифровой подписи в рамках Единого экономического пространства
С 2013 года входит в Рабочую группу экспертного Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам совершенствования государственных закупок и государственных инвестиций
С 2013 года входит в состав Экспертного Совета по развитию почтовой отрасли, созданного при Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
И.Д.Димитров автор информационно-аналитической системы «SELDON», созданной в рамках работы по обеспечению прозрачности и доступности при реализации государственного заказа.
Владеет английскимИсточник : http://ombudsmanbiz.ru/2014/03/dimitrov-iliya-dimitrov/
К выше написанному хочу еще по уголовному кодексу РФ и по ГК РФ пройтись:
1.Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации2.Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта3.Статья 177. Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности4.Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета5. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат6. Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица7.Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица8. Статья 196. Преднамеренное банкротствоПреднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо гражданином, в том числе индивидуальным предпринимателем, действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо без такового.Статья 63 ГК РФ. Порядок ликвидации юридического лицаи тд. и тп.
Член Президиума Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», председатель Комиссии по электронной торговле и площадкам, руководитель Комитета по государственному заказу «ОПОРЫ РОССИИ».
Один из ведущих экспертов в стране в области электронной коммерции и торговли.
На протяжении ряда лет является консультантом ФАС России по разработке системы внутреннего ведомственного электронного документооборота.
С 2012 года - член рабочей группы Комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы РФ.
С 2012 года - секретарь рабочей группы по вопросам реализации положений Соглашения о государственных (муниципальных) закупках, заключенного в рамках создания Единого Экономического пространства между Россией, Белоруссией и Казахстаном.
С 2012 года - ответственный секретарь Экспертного совета по развитию юридически значимого документооборота и применению электронно-цифровой подписи при Комитете Государственной думы по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству.
С 2012 года секретарь Рабочей группы по взаимному признанию электронной цифровой подписи в рамках Единого экономического пространства
С 2013 года входит в Рабочую группу экспертного Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам совершенствования государственных закупок и государственных инвестиций
С 2013 года входит в состав Экспертного Совета по развитию почтовой отрасли, созданного при Министерстве связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
И.Д.Димитров автор информационно-аналитической системы «SELDON», созданной в рамках работы по обеспечению прозрачности и доступности при реализации государственного заказа.
Владеет английскимИсточник : http://ombudsmanbiz.ru/2014/03/dimitrov-iliya-dimitrov/
К выше написанному хочу еще по уголовному кодексу РФ и по ГК РФ пройтись:
1.Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации2.Статья 315. Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта3.Статья 177. Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности4.Статья 170.1. Фальсификация единого государственного реестра юридических лиц, реестра владельцев ценных бумаг или системы депозитарного учета5. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат6. Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица7.Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица8. Статья 196. Преднамеренное банкротствоПреднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо гражданином, в том числе индивидуальным предпринимателем, действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо без такового.Статья 63 ГК РФ. Порядок ликвидации юридического лицаи тд. и тп.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Проблемы были всегда, но всегда решались. Не думаю, что сейчас в кризис есть идеальные компании.
Положительные стороны
За несколько лет смог подняться довольно высоко по карьерной лестнице. Получил много опыта. Высокая зарплата. Отличнейший коллектив!
Отрицательные стороны
но и стресса хватает, все таки клиенты люди неглупые и требовательные, а удовлетворить их требования мы дай бог на 30 процентов можем. Продукт конечно совершенствуют, но не так быстро как надо. А на передовой кто? правильно - мы)
Положительные стороны
Хорошая компания, можно многому научиться особенно если опыта у тебя почти ноль. Идти лучше в продажи или аккаунтинг, там зп выше