Пикколо - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: krovatki-spb.ru
Компания ООО "Пикколо" специализируется на продаже детских товаров, в том числе детских колясок, мебели для новорожденных и сопутствующих к ним товаров, является дистрибьютором нескольких производителей: ЗАО "МЛК" (мебель для новорожденных), LoveBabyToys (оригинальное детское постельное белье), Coletto (детские коляски), Reindeer (детские коляски) на территории Санкт-Петербурга и СЗФО. Сбыт осуществляется посредством трех каналов: оптовый канал продаж и розничная продажа через интернет-магазин http://www.krovatki-spb.ru/, розничная продажа через фирменный магазин.
Мы, молодая, растущая в различных направлениях компания. Мы постоянно ищем новые рынки сбыта, отбираем новые товары в существующих товарных категориях, а так же ищем новые продукты, не представленные в нашем ассортименте, совершенствуем инструменты продажи.
В связи с этим мы ищем в свою команду людей, молодых, интересных, стремящихся разносторонне развиваться и осваивать новое, готовых заниматься разнообразной деятельностью, объединяться в команду, ставить цели и достигать их.
5 отзыва
Отзыв о работе компании
Для них каждый работник избранный, всем сначала говорят ты нам подходишь и мы видим тебя в команде
Оплата час 125 р, процента от продаж нет, вся остальная зп это премии за проданные дорогие товары
Большое количество штрафов, штраф за низкий средний чек 3тыс(а он бывает часто)
Комментарии к сделкам в crm от гуру продаж(не имеют образования продажников и как такого опыта) - это великое дело
Тренинги от них же, как психологов, без диплома
Часто товар с браком, его переделывают, чинят и продают опять
Работа логистов, что-то с чем-то, своих косяков не видят, а в других тыкают
Помощь от директоров (которых никогда нет и где они вообще На Бали?) в экстренные ситуации отсутствует
Положительные стороны
А они есть?
Подарки на нг
Оплачиваемая стажировка, если устроишься
Отрицательные стороны
Принимают на работу только девочек . Собеседование проводит сам владелец компании . Про карьерный рост если захотите расти то тут его не будет . У него семейный бизнес и он сам себе и набирает , сын его обучает этих девочек , так что девочки плачут . Некий Даня думает что он великий тренер, который умеет обучать , хотя техник продаж не знает . Стажировка 10 дней и оплачивается 15 тыщ . Но если вы уйдите раньше , вам не заплатят . Так же оклад 125 р час , работаете вы с 10 до 20 Потом 30 минут вы разбираете кто что сделал за день. Эти 30 минут вам не кто не оплачивает . % от продаж как такового нет , кто больше продаёт тот и получает право подходить к клиентами и получить премию видимо как уже руководство решит какую . Когда ты стажируешься к клиентам ты не имеешь право приближаться . Работа так себе при графики желательно 5/2 по столько часов за копейки лучше в Летуаль идти и то больше получишь
Положительные стороны
Если только расположение
Отрицательные стороны
Поработать я там не успела, но так называемую стажировку отхватила с лихвой! Не рекомендую, поэтому что вам там взорвут мозг. В целом все выглядит прилично, зп говорят что платят вовремя. По стажировке: вначале собеседование его проходят далеко не все. Далее стаж. которая проходит 3 дня и как я понимаю не оплачивается. Ты изучаешь товар и демонстрируешь директору, как ты будешь продавать. И все бы ничего, но директор "король лев", психолог-намасте и все в таком духе. Он очень себя любит, гладит себя по животику и радуется какой он просветлённый! Есесно он ищет себе подобных. Поэтому если ты не такой он будет усиленно насиловать тебе мозг пока ты не сломаешься. При мне девочка ушла со слезами. Работающие девчонки, сказали что это происходит постоянно и их он тоже не долюбливает. Директор ищет молодых 20 летних, которые будут смотреть в рот, которых можно слепить под себя. Ещё один серьезный напряг, что ты все это учишь, сдаешь экзамен это примерно месяц. И только после этого тебя оформляют официально, а весь этот месяц ты ходишь и не понимаешь получишь ты хоть что нибудь и сколько и с какого дня начался месяц?!
Положительные стороны
Говорят, что зп вовремя. Достаточно комфортная обстановка
Отрицательные стороны
1. Обещанная ставка стажера в 150р/ч по факту оказываются 75р/ч.
2. График магазина с 10 до 20-30 без выходных и перерывов. Урвал в пылу работы 15 минут чтобы пообедать в тесной каморке без микроволновки - очень даже хорошо. Всячески будут убеждать работать 5\2, а если устроишься на 2\2 - адекватной зп можно не ждать. А, ну и то, что в субботу и воскресенье безальтернативно придется работать - можно даже и не писать.
3. Начальник периодически задерживает после рабочего дня и очень даже надолго. Всем абсолютно всё равно далеко ли ты живешь и что у тебя существует еще какая-то другая жизнь вне работы.
4. Вызвать на работу с долгожданного выходного - обычная практика.
5. Больничные не оплачиваются, однако если выходишь на больняк - справку предоставить надо обязательно (абсолютно непонятно - зачем).
6. Серьезные косяки караются депремированием (впрочем - тут ничего нового).
7. И самая мякотка: собственно, сама система оплаты. В данном магазине нет какого-то мизерного оклада и какой-то фиксированной премии (типа фиксированный оклад+3% от прибыли). Чтобы получить повышенный оклад надо сдать "экзамен": начинаешь со ставки 100р в час, потом сдаешь экзамен - 125р\ч, и максимум - 150р\ч. Также конкурентная система премирования. Продал кроваток/колясок определенного бренда больше,чем твои коллеги? Получишь премию в 5тр. Не продал - не получишь. И так далее. Плюс есть еще премии за самый большой чек за месяц. Заранее предположить, на какую зп можно рассчитывать достаточно проблематично.
В общем, рекомендую очень крепко подумать стоит ли устраиваться в данный магазин в надежде на адекватные условия труда - их тут не будет. Ну и не каждого сюда возьмут владельцы данной сети магазинов - многих отсеивают еще на этапе собеседования.
2. График магазина с 10 до 20-30 без выходных и перерывов. Урвал в пылу работы 15 минут чтобы пообедать в тесной каморке без микроволновки - очень даже хорошо. Всячески будут убеждать работать 5\2, а если устроишься на 2\2 - адекватной зп можно не ждать. А, ну и то, что в субботу и воскресенье безальтернативно придется работать - можно даже и не писать.
3. Начальник периодически задерживает после рабочего дня и очень даже надолго. Всем абсолютно всё равно далеко ли ты живешь и что у тебя существует еще какая-то другая жизнь вне работы.
4. Вызвать на работу с долгожданного выходного - обычная практика.
5. Больничные не оплачиваются, однако если выходишь на больняк - справку предоставить надо обязательно (абсолютно непонятно - зачем).
6. Серьезные косяки караются депремированием (впрочем - тут ничего нового).
7. И самая мякотка: собственно, сама система оплаты. В данном магазине нет какого-то мизерного оклада и какой-то фиксированной премии (типа фиксированный оклад+3% от прибыли). Чтобы получить повышенный оклад надо сдать "экзамен": начинаешь со ставки 100р в час, потом сдаешь экзамен - 125р\ч, и максимум - 150р\ч. Также конкурентная система премирования. Продал кроваток/колясок определенного бренда больше,чем твои коллеги? Получишь премию в 5тр. Не продал - не получишь. И так далее. Плюс есть еще премии за самый большой чек за месяц. Заранее предположить, на какую зп можно рассчитывать достаточно проблематично.
В общем, рекомендую очень крепко подумать стоит ли устраиваться в данный магазин в надежде на адекватные условия труда - их тут не будет. Ну и не каждого сюда возьмут владельцы данной сети магазинов - многих отсеивают еще на этапе собеседования.
Положительные стороны
Для тех кто готов жить на работе и пахать 6\1 (а лучше совсем без выходных) - заработают нормальные (+-50к) деньги.
Работа и специфика достаточно интересные, если ты одинок, молод, и у тебя лошадиное здоровье - велком, здесь тебя научат как нужно продавать). На зп не кидают, выплачивается вовремя.
Отрицательные стороны
Тк, я всего лишь прошла собеседование и полтора дня стажировалась, то и оценка будет именно этому времени.
товарищ Даниил, на второй день стажировки решил, что нам нужно "расстаться". Никаких объяснений мне дано не было, а вместо этого, огромное количество воды в уши.
Я прекрасно понимаю, что такое возможно и я не пуп земли, однако хоть какие-то причины назвать можно было. Думайте сами стоит ли работать с таким "начальством ". С другой стороны, может вам повезёт куда больше.
Кстати, обещали честно заплатить за стажировку, сколько бы она не продлилась по тарифу 150р/ч. Естественно никто мне не отдал 1500р. я надеялась, что хотя бы дорогу отобью.
Положительные стороны
Удобное расположение относительно метро.