ИМА Консалтинг - отзывы сотрудников и клиентов
ИМА Консалтинг;
Ima-consulting;
ИМА-консалтинг
Телефоны: +7(495)917-00-80\r\n +7(495)917-20-84; +7(495)917-00-80
Email: info@ima-consulting.ru; ima@ima-consulting.ru
Сайт: ima-consulting.ru
«ИМА-консалтинг» - это современная социально-ответственная компания, которая стремится обеспечить своим сотрудникам достойную оплату труда, возможности для профессионального и карьерного роста, комфортные условия работы и высокий уровень социальной защиты.
Летопись «ИМА-консалтинг» – это история успеха, беспрецедентная даже для «времени быстрых карьер». В 1999 году компания была выделена из состава холдинга «ГРУППА ИМА» в самостоятельный субъект: эпоха «дикого PR» миновала, случайные игроки ушли с поля – серьёзной политике и бизнесу были нужны серьёзные консалтинговые услуги.
Уже с начала 2000-х годов «ИМА-консалтинг» прочно заняла место в топ-5 ведущих консалтинговых и PR-компаний России. По сути, наша компания стояла у истоков российского консалтинга, во многом определив его быстрое развитие и успех. Мы – в числе признанных лидеров рынка коммуникаций, и не только отечественного: название ИМА-консалтинг известно на всём постсоветском пространстве и в Европе. А география российских проектов компании простирается от Калининграда до Сахалина, от Ханты-Мансийска до Астрахани.
Современная «ИМА-консалтинг» – многоотраслевая компания, предлагающая своим клиентам весь комплекс услуг в области коммуникаций. Структура компании, включающая отделы маркетинга и аналитики, PR, интернет-проектов, а также дизайн-бюро, позволяет решать самые разные задачи: от аудита сайта и выпуска бюллетеня до маркетинговых исследований и организации международных фестивалей.
Сегодня в команде «ИМА-консалтинг» работают специалисты, имеющие опыт работы в самых различных областях: культуре, недвижимости, финансах, энергетике, сфере государственного управления и других. За пятнадцать лет работы«ИМА-консалтинг» реализовало более 1000 проектов. Для агентства не существует мелких задач и мелких клиентов: его самый короткий проект длился три дня, самый малобюджетный заказ (пресс-конференция) составил 90 тысяч рублей; среди наших заказчиков могут встречаться и небольшие компании, и транснациональные корпорации или федеральные органы власти.
Компания имеет богатый опыт организации политических кампаний. Для агентства это бесценная школа, благодаря которой команда научилась дисциплине, умению быстро собираться, адаптироваться к изменяющейся ситуации и работать на ожидаемый результат.
«ИМА-консалтинг» сегодня – тренд, символ успеха, обеспеченного комплексным научным подходом к организации коммуникаций. Нет нерешаемых проблем – есть лишь проблемы, за решением которых вы ещё не обратились к нам!
11 отзыва
Отрицательные стороны
Зарплата большей частью черная. Нет, не серая, именно черная. Организация занимается тем, что пилит многомиллионные подряды мэрии, выигранные по липовым торгам. Все это прекрасно знают и понимают, но кушать тоже хочется. Самое противное в этой ситуации, что отмывая сотни миллионов в год, организация даже не пытается обеспечить должные условия труда, а зарплату ВСЮ платит в конверте. Текучка дикая (ну еще бы, зарплату приходится буквально выпрашивать), так что работают в основном студенты, да гости южных республик.
Положительные стороны
Пожалуй, нет
Отрицательные стороны
Имеют место быть «смены концепции» посреди проекта. Но это зависит от заказчиков…
Ненормированный рабочий день, да. Но есть и приятная сторона – новый, очень комфортный офис с печеньками!
Положительные стороны
Работал на двух проектах, с перерывом в год. Не в штате, но официально, по договору.
Команда на проектах подбиралась пёстрая, но вполне вменяемая. Работа динамичная, на результат. Ну, это и понятно. Оплата довольно средняя по рынку, но выплачивается строго в срок и полностью.
После первого проекта, почти через год, перезвонили, спросили о желании поработать несколько месяцев еще на одном. Согласился, не пожалел, по деньгам было уже побольше. Короче, как себя зарекомендуешь. В целом вполне надежная, «белая» компания.
Отрицательные стороны
Во первых - зарплата белая/черная. Причем черную часть приходилось долго ждать, выпрашивать, как будто это не твоя зарплата а взаймы просишь! Во вторых карьерный рост не предусмотрен, не то, что зарплата. Задача директора - на всем и каждом экономить с девизом "незаменимых людей нет". Текучесть кадров колоссальная.
Положительные стороны
Коллектив! Это единственный плюс компании!
Отрицательные стороны
Насколько я знаю Има-консалтинг входит в Има-групп, а я работала в отделе Има-пресс на Новокузнецкой...
Сначала мне дали задание на ночь, перевод рекламной статьи к Каннскому фестивалю, это и будет конкурс для меня на это место.
Я сделала, потом узнала, что начальник одноклассник моей мамы, но об этом ни ему, никому не говорила, удивила такая маленькая зарплата на полный рабочий день.
Женщина из эйчар отдела, абсолютно необразованная девушка, ибо под конец моей работы она сказала: Еще раз увижу тебя не с идеальной укладкой ( как у ее нарощенных волос), то я тебя просто вышвырну. Напоминает какой-то сюр, богатейшие люди экономят на бумаге для ксерокса. После меня взяли девушку секретаря, которая двух слов не могла связать по-английски и все время садилась на мой стол или вещала, о том, как ее бывший муж подозревал на измене и том, что ее заразили сифилисом, а это, между прочим, очень известное рекламное агенство в Москве....
Вообщем некоторые офисы, где каждый пытается из себя что-то такое показать, что их недоразвитый финансовый директор, что управленцы, которые потеряли разум, их рабы, все это такая клоака........Работают там и те, кому не было 18, на тот момент.
Сначала мне дали задание на ночь, перевод рекламной статьи к Каннскому фестивалю, это и будет конкурс для меня на это место.
Я сделала, потом узнала, что начальник одноклассник моей мамы, но об этом ни ему, никому не говорила, удивила такая маленькая зарплата на полный рабочий день.
Женщина из эйчар отдела, абсолютно необразованная девушка, ибо под конец моей работы она сказала: Еще раз увижу тебя не с идеальной укладкой ( как у ее нарощенных волос), то я тебя просто вышвырну. Напоминает какой-то сюр, богатейшие люди экономят на бумаге для ксерокса. После меня взяли девушку секретаря, которая двух слов не могла связать по-английски и все время садилась на мой стол или вещала, о том, как ее бывший муж подозревал на измене и том, что ее заразили сифилисом, а это, между прочим, очень известное рекламное агенство в Москве....
Вообщем некоторые офисы, где каждый пытается из себя что-то такое показать, что их недоразвитый финансовый директор, что управленцы, которые потеряли разум, их рабы, все это такая клоака........Работают там и те, кому не было 18, на тот момент.
Положительные стороны
Не помню. удобное офисное рабочее место, быть может
Отрицательные стороны
Как уже писали ниже, на работу берут абы кого. Студенты делают работу академиков. Качество проектов от этого сильно страдает.
Возможно, руководство просто демпингует, но на их имидже это сказывается отрицательно.
Текучка немоверная... Нет никакой кадровой политики.
Загруженность - волнами: от офиса битком до пустых столов.
Положительные стороны
Интересные проекты, интересные люди, доброжелательное руководство
Отрицательные стороны
Реально халтура. Во всем. Серьезную, требующую привлечения академиков работу выполняют студенты и случайные люди.
Выходных, по ходу дела, практически не бывает. При этом задачи ставятся идиотски - такое впечатление, что руководство не всегда понимает, что от них требуют со стороны клиентов. Но виноваты, в итоге, конечно становятся сотрудники. Можно утром узнать, что с завтрашнего дня ты уже в отпуске, и для тебя нет работы. Вытягивают только за счет фанатиков-мазохистов, которые в силу разных причин вкалывают, хотя их все равно никто не ценит и зарплату им, как стало понятно, никто годами не повышает за их подвиги. Вообще не понятно, какой смысл работать - ни нормальной зарплаты, ни соцпакета, ни перспектив роста (при освобождении позиций берут людей со стороны, никого не повышают). Шарашкина контора.
Положительные стороны
Иногда случайно на работу приходят интересные и добрые люди, с которыми потом интересно поддерживать отношения
Отрицательные стороны
Абсолютно согласна с предыдущими мнениями, (удалено) ( так фамилия "еврея или азера"), который проводил собеседование у автора предыдущего поста. Я там работала около года назад, но ничего хорошего саказать о компании не могу. Директор компании - скряга каких свет не видовал. У самого морда в сале, а народ в офисе впахивает за копейки.
И вообще меня удивляет доколе будут такие работодатели как (удалено) в жиру кататься и до каких пор люди в нашей стране будут терпеть к себе такое отношение как в ИМА.
Не учитесь на своих ошибках. Учитесь на чужих - не ходите в эту компанию работать.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Любят озадачить работой, которая к тебе не имеет никакого отношения, за дополнительные нагрузки не доплачивают или выдают премию размер которой устанавливает руководитель проекта, такие суммы унижают людей, лучше бы просто не платили ничего. Компания экономит на всем. Компьютеры настолько устаревшие, что калькулятор может выполнять больше функций. Совещания каждую неделю. Могут отправить в поездку не оплачивая при этом проезд. В компании бывают массовые сокращения.
Положительные стороны
Оформление по трудовой книжке, после испытательного срока,на 70 % белая з/п. Испытательной срок 2 месяца, но обычно практикуют продление срока на месяц с дальнейшим увольнением. В одном проекте за год меняется от 10 до 20 человек. Решив "поменять человека", замену подбирают не поставив никого в известность, а просто по факту выхода на работу нового сотрудника, просят написать заявление по собственному желанию.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании. 3 раза сбивали цену с средней стоимости по рынку - в итоге сбили ее до минимума - а именно на 10000. Потом повели к директору. Сразу видно мужик не русский, зато холеный и похож на еврея или на азера. Стал высказывать притензии относительно того, что у меня не достаточно опыта - чтобы сбить цену. Когда я сказал, что это и так минимум - тогда он обронил коронную фразу "Деньги в жизни не главное". Я согласен. Но его кабинет и внешний вид говорил о том, что он единственный живет в своей конторе как египетский фараон в то время как другие сотрудники с серо-зеленым цветом лица и бешенно выпученными глазами мечтают о законном отдыхе и заработанной зарплате. Зарплата серая - но при этом они годами обещают каждому неофиту сделать ее белой - это и понятно в компаии с таким имеджем работать - себя не уважать. Производит удручающее впечатление как и другие подобные компании.
Положительные стороны
Генеральный директор компании - (удалено). При приеме на работу сотрудникам говорят, что на два месяца будут оформлять по трудовой книжке и предлагают оформить сотрудника по договору подряда, при этом не отдают на руки второй экземпляр договора, а делают только единственный экземпляр, который оставляют в отделе кадров. Т.О. у вновь пришедвего сотрудника на руках не остается никаких документрально поддверждающих доказательств того, что он работал в этой компании. Вся бухгалтерия, естественно, черная. Таким образом ежемесячно из компании без каких бы то ни было оснований уходят от 5 до 10 человек. Компания просто использует положение нанятых на работу сотрудников для укрытия от налогов и закрывания своих дыр в бюджете. Кроме того, не соблюдаются никакие трудовые нормы.
Отрицательные стороны
При приеме на работу сотрудников не оформляют по трудовой книжке. Сотруднику предлагают на два месяца оформиться по временному дововору, при этом этот временный договор оформляют в одном экземпляре и не выдают второй экземпляр на руки нанимающемуся сотруднику ( как положено по ТК). Вся зарплата естественно черная. Затем по истечении срока временного договора просто отправляют сотрудника на улицу. Таким образом при мне из компании уходило от 5 до 10 человек ежемесячно. Т.О. у сотрудников не остается никаких документральных подтверждений того, что он работал в компании и о каком либо доказательстве неправоты компании в судебном порядке не может идти речи. Больничный компания не облачивает вообще.
Саркисов (Генеральный дирекор) решает проблемы прибыли путем вот такого вот "черного оформления сотрудников" и ведет бизнес как в лихие 90ые, когда каждый творил все что хотел. Кроме того, ведется двойная бухгалтерия. В общем по большому счету тем, кто не задерживается в компании скорее везет, но лучше не иметь такого опыта и хотелось бы чтобы воры все таки у нас наконец то сидел в тюрьме, а не занимались ведением бизнеса.
Саркисов (Генеральный дирекор) решает проблемы прибыли путем вот такого вот "черного оформления сотрудников" и ведет бизнес как в лихие 90ые, когда каждый творил все что хотел. Кроме того, ведется двойная бухгалтерия. В общем по большому счету тем, кто не задерживается в компании скорее везет, но лучше не иметь такого опыта и хотелось бы чтобы воры все таки у нас наконец то сидел в тюрьме, а не занимались ведением бизнеса.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
По трудовой устроили только после испытательного срока. Правда, все документы сразу отдали на руки, такого, как у предыдущих комментаторов, у меня не было. Соцпакета нет, кроме того, что по ТК положено. Премии не выплачивают, только отгулы давали за сверхурочные (сейчас не знаю). Внутри компании рост возможен, но по каким-то непонятным критериям, не для каждого (по разговорам сотрудников).
А так обыкновенная компания, как все, наполовину белая, наполовину серая
Положительные стороны
Вполне нормальные условия работы, зарплата, конечно, не самая высокая, но и не самая маленькая по рынку, опыт получаешь колоссальный, в общем-то таких уж совсем серьезных проблем не было. Ушла, потому что предложили более перспективное место. Коллектив вообще потрясающий, молодой, веселый, приятный. Удобное расположение рядом с метро. Были сверхурочные, но у меня на всех работах они есть - наверное, не от работодателя зависит ))
Сильного негатива в воспоминаниях нет, бывало и хуже