Сивел - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Сотрудники ООО "Сивел" кинули на зарплату! Хочу оставить свой подробный отзыв про ООО "Сивел" в Санкт-Петербурге. 03.02.2020 работала на временной подработке от ООО "Сивел" в Шушарах в КВЦ "Экспофорум". Я мыла 4 витрины стенда - "Северная Чернь" для подготовки к проведению выставки "Junwex Петербург-2020". Старшей смены была уборщица Таджидинова Парвина Муродовна, сотрудник ООО "Сивел". Предупредила её, что опоздаю на час. Парвина ответила, что подождёт. Я отработала с 11 до 13 часов. С 13 до 14 часов был обеденный перерыв. После обеда я вернулась на рабочее место, Парвина спросила, почему я помыла только стеклянные полки, стены, но не помыла потолок? Хотя изначально мне она не сказала, что надо мыть потолки витрин. Далее она на меня нецензурно ругалась, кидалась с тряпками и приказным тоном указывала мне на каркас другой витрины, который нужно было помыть. Она сказала, что это не её работа, ей не платят за уборку, это нам платят заработную плату за мытьё выставочных стендов. А она бесплатно это моет. И она не обязана разрываться на все стенды и всем помогать. Я ответила, что не намерена выслушивать подобное хамство и оскорбительные высказывания в мою сторону. Она отпустила меня домой и пообещала, что заплатит за отработанные часы. 05.02.2020 Таджидинова П.М. перевела мне 300 руб. на карту только за проезд. За отработанные 2 часа и обеденный перерыв с 13 до 14 она мне не заплатила 420 рублей. Обеденный перерыв ранее всегда оплачивался, я об этом уточняла и Парвина подтверждала эту информацию. В социальной сети "В контакте" Парвина объяснила, что не выплатила мне зарплату, т.к. я не помыла потолок и раньше периодически опаздывала на подработки на выставки. Ранее я работала на временных подработках в ООО "Сивел" с Парвиной. Она меня звала на уборку во время демонтажа выставочных стендов. Периодически я опаздывала, на что Парвина мне отвечала: "Ничего страшного". В рабочие смены, когда я опаздывала, мне оплачивали только рабочее время, за неотработанные часы соответственно с меня высчитывали зарплату. Раньше Парвина периодически делала мне замечания по поводу уборки стендов, всегда платила вовремя и не обманывала. После того, как она мне не заплатила за 3 часа за работу 03.02.2020, Парвина заблокировала меня в соц.сети "В контакте". И в конечном итоге, не сочла нужным рассчитаться со мной за отработанное время. Я не совсем понимаю, как она распоряжается денежными средствами организации и какое право имеет удерживать с меня зарплату без основания и без повода? Поскольку Парвина не является руководителем, чтобы принимать подобные решения. На подготовке к выставке "Junwex Петербург-2020" работали другие сотрудники, которые в курсе произошедшего обстоятельства. По их словам, Парвина посчитала не нужным выплачивать мне заработную плату, т.к. я использовала много протирочных тряпок для мытья витрин. Согласно статье 16 ТК РФ ч. 7 трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 08.02.2020 я обратилась с жалобой к учредителю ООО "Сивел" по электронной почте. Помимо жалобы на электронную почту, я писала учредителю Смородину Денису Витальевичу в соц.сети "В контакте" и в мессенджере "WhatsApp" - 10.02.2020. Все мои обращения были проигнорированы. Делайте выводы и обходите стороной эту контору!!!