Ирбис Моторз - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Россия, Владивосток
Телефоны: 8 498 3048056
Email: personal@irbismotors.ru
15 отзыва
Отрицательные стороны
Работала в ООО ИРБИС МОТОРЗ (г. Железнодорожный, д. Черное) почти 1.5 лет. Товарищи, у меня есть что Вам рассказать. Постоянно весят вакансии. Постоянно! Текучка! Уволить могут за 2-3 дня. Зарплата СЕРАЯ! Официально только 15-18 тысяч. Остальное выдают в кассе. Отделы между собой воюют. Кого бы только подставить. Руководство все из регионов, поэтому сильно держатся за свои места и тоже подставляют. Никакой системы. Все пользуются скайпом. Вместо совещаний. Разве это нормально раздавать задания по скайп и аське своим подчиненным?? Ужасно просто. Ждала-ждала, вдруг все надалится - не выдержала. Уволилась. Работаю на новом месте уже 3 месяца. Довольная! Вот она - другая жизнь! Из плюсов...Хорошая зарплата. Но она серая! Поэтому чуть что - могут и не дать. Справки для банка не дают. А про карточки для перечисления з/п - вообще молчу! Нам всем раздали карты БКФ и с ними постоянные проблемы! Думайте сами. Топы там хорошо получают. А ИТ? порой ни во что не ставят. В общем ужасно. Условия труда те еще.... Но больше всего напрягает напряженная обстановка между отделами и непонятные распоряжения. Кто кому подчиняется... Задания поступают от всех и делать ты все должна все равно.
Положительные стороны
Нормальная зарплата. НО она СЕРАЯ!
Отрицательные стороны
Не знаю как там в офисе,а на складах компании ловить точно нечего.Коллектив никакой,условия труда не продуманны,рабочая атмосфера угнетает.Таджики работаю нифига не делают,зато наших запрягают по полной.Я так понял руководство складское просто никакое если такое происходит.Удобств нету.На территории где расположен склады компании есть туалет до которого надо бегать=)Да что там туалет,умыться негде=)Набирают людей на склад,обещают золотые горы-много денег % премии.Только после испытательного срока всех под любым предлогом увольняют.Остаются старики кто давно работает.И потом по новой набирают людей.Грамотный отмыв денег руководства компании что бы не платить зарплату людям которые работают даже в праздники в надежде заработать,а потом остаются нисчем.А предлог для увольнения может быть разный.Знакомого вызвал уэсбэшник ихний и начал на него клеветать что тот мол бизнес делал,что то продавал со склада.доказательств и фактов нету.Просто по собственному желанию уволился в итоге.Я так понимаю если такие вещи творятся то этот уэсбэшник в доле с теми у кого на самом деле этот бизнес.Долю получил,надо подставить кого то,а кого?Конечно тех кто только пришли и ничего толком не знают.Вобщем если у вас есть интерес работать в такой компании где подставляют людей то вам в ирбис моторс.
Положительные стороны
Нормальная зарплата которую не дождетесь.
Отрицательные стороны
Серая ЗП. Непонятная система бонусов. Компания не понимает куда двигается. Люди которые разрабатывают и заказывают технику в Китае даже никогда не ездили на мотоциклах и квадроциклах. Все делается по принципу 'как у всех'. Всем дают откаты что бы выставляли их технику на продажу. Все руководство подставное, которое ничего не понимает.
Положительные стороны
Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Сейчас там Ж... . Людей они ищут потому что текучка, нервотрепка постоянная, всесто того чтоб работать вечно придумывают левые, никому не нужные обязанности. На каждого сотрудника по 3 неадекватных начальника. Им осталось только нанять начальника, что б следил за всеми начальниками.
Положительные стороны
При другом руководстве компания была адекватная. Все обещания выполнялись, был рост и развитие сотрудников. ЗП платали как и обещали.
Отрицательные стороны
как сказал один человек ' есть компании в которых хочется работать и стараться, а есть ирбис.' Все что пишут об условиях работы полная чушь...график ( особенно на складе) не 5-2 а 6-1 по 12 часов...и попробуй еще не выйди. как приходит сезон мотивацию начинают пересматривать..все чтобы 'дать заработать'.на складе бардак.чтобы собрать заявку будешь лазить по 3 и 4 полке, как обезьяна.или чего-нибудь на голову прилетит. пристраивают своих, дают должности и оклады. а старых ни во что не ставят.
Положительные стороны
зарплата выплачивается вовремя.задержек нет
Отрицательные стороны
Недавно было несколько совещаний по сценарию из видео про семь красных линий, две из которых перпендикулярные остальные зеленые и прозрачные https://coachguru.ru/the-expert-russkij-dublyazh/ Сидишь и думаешь что за дурдом
Положительные стороны
Попадаются и хорошие люди
Отрицательные стороны
Ужас что твориться в компании. Во всех структурных подразделениях! На складе воруют, СБ ворует, продажи, товары, все не брезгуют поживится лёгкими деньгами. Откаты процветают! Серые схемы и т.д. Одни выставки чего стоят! И по богаче компании в это не простое время ушли в тень. Ирбис впереди планеты всей! Миллионы летят направо и налево! Догадайтесь, кому это выгодно? Так что если ты не руководитель, денег заработать не получиться, не дадут. Руководитель смотрит на тебя как на говно, словно ты ему по жизни должен. А сам дебил редкий, но ты должен ему в рот смотреть с виноватым видом и глупо улыбаться. Только так можно удержаться, иначе уволят. Акционеры совсем за ситуацией не следят. Одним словом болото...
Положительные стороны
Генеральный директор здоровается за руку с сотрудниками. Бесплатные обучения, корпоративы.
Отрицательные стороны
Работал в этой компании менеджером по продажам. По началу показалось что попал в приличную компанию. Все такие правильные, ответственные. Как оказалось на деле, всё это клоунада. Директор по продажам молодой прощелыга из дальних, ушлый такой тип, в продажах этих самых ни чего не понимает, но изо всех сил нагоняет на себя важности. Начальник отдела вообще тёпленький, во всех смыслах, с отсутствием собственного мнения. Эти 'топ-менеджеры' учили нас продавать не продаваемое. Лозунги там всякие, типа 'мы лучшие', 'мы первые', 'мы одна команда', и всё это на изоповом косноязычном языке (простите за каламбур), что уши вянут. З/П состоит из оклада в 30 т.р. плюс бонусы, на которые действуют разные понижающие коэффициенты. В итоге на руки получаешь голый оклад. Заметьте, менеджер который продаёт этой техники на миллионы! В отделе была текучка, увольняли старых опытных менеджеров, набирали не опытных молодых и передавали им клиентские базы, отнятые у старых менеджеров. Многие постоянные клиенты из-за этого перестали работать с нами. Сейчас компания находится в предбанкротном состоянии, уволили половину сотрудников. Так же уволили половину отдела продаж в том числе и меня. Весёлый такой подарок на Новый год. Теперь сижу дома и жду, когда хозяин бизнеса уволит наконец этих наших доморощенных руководителей. В Новый год буду пить за это.
Положительные стороны
Положительных сторон нет.
Отрицательные стороны
Семендыркин, ты че бессмертный что ли??? ты как с людьми обращаешься? как с пушечным мясом. задумайся и иди в спортзал, подкачайся. вся компания над тобой смеётся , над твоей сексуальной фантазией , ну а ты красавчик даже этого не скрываешь. задумайся о своем поведении. Работники которые были уволены, сокращены и т.д будут очень рады, когда тебя уволят с позором и будут ждать этого момента.
Положительные стороны
Из мало, да и нет смысла тут про них писать.
Отрицательные стороны
До сих пор обидно, что нас на лохов держат. Все знают что переписку и в скайпе и в почте читают. Даже здесь про это писали. Колесника и ануфриева уволили за перехваченную переписку. Привязано за уши. Не такой уж дурак колесник. Цареву платить нечем вот он и уволил. Аниськин всю ночь наверно сидел стдрочил за колесника, чтобы повод был цареву приятно сделать и лизнуть напоследок. Раз платить нечем, то так бы и сказали. А то выдумывать херь всякую. Коротаев вон уже два года с рабочего компа одежду пакистанскую налево барыжит. Сам запустил и продает под своим брендом. Что вы думаете он в отпуск в пакистан мотается. Все в курсе. Сб это не перехватил. А Колесника за две строчки напротив сидящему ануфриеву попросили. Аниськин вечно грязный и перегаром от него несет. Только и знает что со склада тырить запчасти себе на мопЭд. Удобный сбшник. Появляется когда дельце надо состряпать. А так на работе его никогда нет. В открытую своими личными делами занимается, в ниокре трется или рыбачит в рабочее время. Скоромох а не сбшник. Все инвентаризации за его считоводами пересчитывать надо. Ничего не сходится. За уши все притянуто. Печников давно на откатах сидит и не шифруется. Его не трогают и бонусы по пять мультов платят. А колесника за несуществующую переписку попросили с позором.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В конце июня прекратят работу последние магазины в родном для компании ШИНТОП Приморском крае. Компания объявит о банкротстве..
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Семендыркин, много денег отдал, за удаление ветки о банкротстве, воровстве и своих шашнях с 'особо ценной сотрудницей', на весь радел, что денег не хватило ? Еще наверно с Царевым скидывались, может надо было себя честно и уважительно вести с персоналом, а не вбухивать сейчас последние деньги, чтоб отзывы удаляли, негатив то все равно остался
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хотелось бы видеть хорошую раздевалку со столовой и туалет с раковиной, для сотрудников склада!
Положительные стороны
Почитав отзывы, хотелось бы оставить и свой. В целом меня все устраивает. Зарплата достойная, выплачивается 2 раза в месяц, во время! Выдают спецодежду, устраивают карпаративы и новогодние праздники для сотрудников, руководство склада всегда идёт на встречу...Есть конечно и свои минусы в работе, впрочем как и везде. Что касаемо графика, то он 52 8 часовой рабочий день. Все переработки оплачиваются, так же если есть желание заработать можно выйти в субботу.Никто не заставляет работать по 12 часов! Все переработки по желанию сотрудников! А то что бардак на складе, так сами сотрудники его и устраивают, за место того чтобы убирать за собой и следить за порядком! Хороший колектив склада и адекватный руководитель, кто бы что там не говорил!
Отрицательные стороны
какие же вы все жополизы там)даже хорошие отзывы за премию пишите. просто молодцы)так держать)
Положительные стороны
положительно это +, а там одни -
Отрицательные стороны
Приморский «Шинтоп» принял решение о ликвидации розничной сети автотоваров Приморская компания «Шинтоп» объявила масштабную распродажу товаров - в связи решением о ликвидации розничной сети. Организация решила уйти от высоких кредитов и сфокусироваться на направлении продвижения мототехники В мае 2015 года сеть «Шинтоп» объявила масштабную ликвидацию складских автотоваров. Представители компании подтвердили информацию о ликвидации розничной сети, однако отметили, что о банкротстве или закрытии компании речи не идет. По их словам, компания закрывает лишь одно - наименее рентабельное - направление, и намерена сфокусироваться на развитии более прибыльных и перспективных. Комментируя решение, принятое руководством компании, бывший совладелец и руководитель «Шинтопа» - и нынешний чиновник администрации Приморья - Дмитрий Царев пояснил, что организация столкнулась с трудностями еще в декабре 2014 года, после повышения ЦБ ключевой ставки по кредитам. «17 декабря нам нужно было подписать кредит в банке на финансирование закупочной программы на следующий год. Нужно понимать, что закупочный цикл идет полгода, то есть товар на весенний сезон нужно закупить в декабре. Но тут произошли всем известные события [ЦБ повысил ключевую ставку по кредитам до 17%] и в последний момент мы получили отказ. Кредиты брали под 'оборотку', и естественно, что после произошедшего компания осталась и без того, и без другого», - рассказал г-н Царев. Бывший владелец компании, анализируя ситуацию на рынке, также отметил, что кредитные ресурсы стали дорогими и ограниченными, а само направление торговли шинами - малорентабельным. «После 2008 года в связи с развитием интернет-торговли и возможностей таможенной оптимизации ситуация кардинально изменилась. В Россию хлынули достаточно дешевые колеса, направление шин маржинально достаточно сильно упало. Поэтому мы все эти годы интенсивно переключались на автотовары, на мототехнику. К сожалению, полностью переключиться не успели, а тут такие неподъемные кредиты», - рассказал бывший владелец компании. Отметим, что в феврале 2015 года г-н Царев был назначен на должность директора департамента экономики и развития предпринимательства Приморского края, в связи с чем передал свою долю компании и все права управления младшему брату. «Если бы я не ушел из компании, то полностью это направление я бы не закрывал. Я бы оставил около половины - наиболее рентабельных, их можно было бы вытянуть. Но нынешний руководитель принял другое решение - это его компания, и он в праве его принимать. Насколько мне известно, он решил сфокусироваться на продвижении мототехники Irbis. Это направление более рентабельное и менее хлопотное», - рассказал г-н Царев. 11.06.2015 Источник: PrimaMedia.ru
Положительные стороны
...