Михайловский молокозавод №1 Свердловская область - отзывы сотрудников и клиентов
Михайловский Молокозавод №1 находится в Свердловской области, Нижнесергинском районе г. Михайловск. Численность населения города составляет 14 тысяч. Имеется две средних школы и 5 детских садов музыкальная школа спортивный комплекс, горнолыжная база, кинотеатр, наличие крупных торговых продуктовых сетей и множество мелких магазинов. Живописная природа, рыбалка, охота и активный отдых.
Строительство завода началось в 2012 году и спустя 18 месяцев в 2013 году мы выпустили первую партию молочной продукции. Наше предприятие является достойным работодателем для местного населения. Сотрудники работают в новых производственных помещениях оборудованных по всем санитарным нормам и правилам, на новом производственном и технологическом оборудовании. Компания проводит обучение сотрудников на рабочих местах и предоставляет социальные гарантии. На данный момент численность компании составляет 47 человек. 19 человек на производстве, 9 человек служба главного инженера 14 человек служба продаж, 5 человек логистическая служба.
Данный регион славиться отличной сырьевой базой и благоприятно влияет на развитие нашего перерабатывающего предприятия. Фермерские хозяйства Нижнесергинского, Артинского и Красноуфимского района производят до 90 000 литров молока сырья в сутки.
Производственные мощности предприятия составляют 12 000 л переработки молочной и кисломолочной продукции в сутки. до модернизации. В плане стратегического развития компании к середине 2015 года ставиться задача перерабатывать до 30 000 литров молока сырья в сутки.
Принципиальный курс предприятия направлен на производство продукции из натурального сырья и продвижения ценности здорового образа жизни через создание экологически чистых молочных и кисломолочных продуктов.
Основными преимуществами нашей компании являются:
возможность реализовать свои профессиональные амбиции( внедрять идеи и мечты) помогать строить большой бизнес при участии всех членов команды ( от собственников до специалистов) повышать свои знания умения и навыки вместе с ростом компании проходить обучение, стажировки и курсы повышения квалификации предоставление копоративного жилья с возможностью выкупа в собственность. предоставление детям мест в детских садах корпоративный отдых Савокупный ежемесячный доход выше средних показателей по отрасли