Фрамир - отзывы сотрудников и клиентов
Двери Фрамир, ООО Фортуна, ОООФаворит, ООО Бирс, ОООФрамир
Телефоны: +7 (812) 385-66-59\r\n +7 (499) 648-12-69
Email: mail@framyr.ru
Сайт: framyr.ru
Категория:
Производство и поставка
Компания "Фрамир" начала производство деревянных межкомнатных дверей в 2005 году. За всё время работы нашими специалистами накоплен бесценный опыт в деле изготовления и производства деревянных межкомнатных дверей, который позволяет нам отвечать различным потребностям наших клиентов.
11 отзыва
Отзыв о работе компании
Работодатель очень не порядочный. Большая текучка кадров и высокая разбалансированность как организации в целом, так и отделов в частности. Между отделами и сотрудниками постоянные конфликты которые не решаются никогда. Работал там 6.5 лет и ушел счастливым человеком...! Постоянный стресс, работников грузят больше чем платят, если человек берётся за добавленную работу, потом накидывают ещё и ещё, пока не сдохнешь. Рабочий день зачастую получается больше 8-ми часов. Регулярно из заработной платы что то вычитают под какими-либо предлогами. Работодатель не платит никах социальных выплат (не пенсионку, не страховку...) Заработная плата чёрная настолько, что не то что в ведомости никакой не расписываешься, но и официально никак вообще не оформлены рабочие отношения. Для сотрудников количество заработанных денег становится известно только в день выдачи з/п. Платят по своему усмотрению (холуям побольше, специалистам с мнением поменьше). Многих заставляют ИП открывать (обслуживание которого в год получается больше месячной з/п). Отпуск только за свой счёт (желательно не более 2-ух недель в год). Рядовой сотрудник постоянно подвергается критике по поводу и без. Критиканство и давление сверху идёт постоянно. Решение проблем организации заставляют решать рядовых сотрудников, но выделять деньги на это не хотят (оптимизация такая). На фабрике преимущественно задействованы гастрабайтеры, которые меняются не успев получить квалификацию (в связи с чем фабрика гонит постоянно брак). Заваливают постоянно тысячами Гб файлов, макулатурой для изучения и внедрения в работу. Огромное количество времени уходит на изучение технической информации и регламентов, но оплачивается всё не сопоставимо мало. От заказчиков постоянно идут плохие отзывы о низком качестве выпускаемой фабрикой продукции, но с годами ничего не меняется, на собраниях из раза в раз мусолятся проблемы но результатов и решения их нет.
Когда в целом ситуация на рынке труда с работой плохая, то свыкнуться с плохой работой в этой организации можно, со временем, а если есть более интересные предложения, то во фрамир лучше не соваться, берегите свои нервы и время.
Отрицательные стороны
Обязанности
Руководство
Заработная плата.
Положительные стороны
Отсутствие ежедневного посещения офиса
Отрицательные стороны
Если Вы женского пола, умны, ухоженны, и не дай бог, еще и опытны в торговле, не тратьте время, девушка Наталья из колхоза Ильича Вас забракует)
Положительные стороны
не успела разглядеть
Отрицательные стороны
Толпа нелегалов работает,пока горит зелёная лампочка,когда загорается красная( приехал ОМОН),таджики прячутся в подвале по мешкам и норам. Денег не увидишь, только штрафы. Отличное ,блять,место!
Положительные стороны
Что?
Отрицательные стороны
Полный хаос! Каждый сам за себя! Техническая служба благодаря главному инженеру Фокину это просто писец:), мастерская винтик и шпунтик!!! Пиздит много, дела мало! Нормальные специалисты увольняются из-за руководства летящего инженера!
Положительные стороны
Своевременная зарплата, хоть и на половину белая!!! ВСЕ!!!
Отрицательные стороны
Зарплату не платят, обманывают, за брак снимают с рабочих, начальство все время орет, в цеху грязно и полная антисанитария пыль, к рабочим отношение как к скоту, буду увольняться
Положительные стороны
Их нету
Отрицательные стороны
Руководит всем владелец. Придет- пошумит. лекцию прочитает и нет его. Все решения через него с паузой в 2-3 месяца. Без него никто даже пальцем не пошевелит, а пошевелит - уволят. Владелец проверяет манагеров на полиграфе. Кадровик пытает всех начальников психологическими тестами. Нормальные люди больше года не задерживаются. Зарплаты в конвертах. Если есть возможность кинуть - обязательно кинут. Отстаивать свои деньги придется идти до хозяина и не факт, что отстоишь. Кроят деньги у рабочих, все кто может - мастер-начцеха-главбух и тд. Техника безопасности только на бумаге. Если тебя затянет в станок - вытащат на улицу вместе со станком и скажут, что так и было. В цехах грязно и пыльно. Вредность не платят. Половина сотрудников иностранцы, платят им больше чем местным. Выходных и праздников по факту - нет. Отпуск-фантастика.
Если вам совсем край - конечно и там можно поработать, но я бы второй раз не решился.
Положительные отзывы - их пишут сотрудники магазинов за деньги. Не купитесь.
Если вам совсем край - конечно и там можно поработать, но я бы второй раз не решился.
Положительные отзывы - их пишут сотрудники магазинов за деньги. Не купитесь.
Положительные стороны
Деньги платят 2 раза в месяц, иногда все. Есть столовая - простенько, но без изжоги.
Отрицательные стороны
Шваркают на зарплату.задерживают выплаты на 2 недели . зарплата официально 10.000 р остальное черным налом , подоходный налог снимают с черного Нала и белого.график официальный 5 древка с 8-17.00 по факту это не правда и субботы и воскресенье и совсем не до 17.00 а до позднего вечера.работают одни таджики и узбеки.за брак вешают все на работяг. Могут заставить работать в ночь ,не хочешь увольняют.
Положительные стороны
Их просто нет .
Отрицательные стороны
Хотелось бы чтобы был соц пакет полный, и порядок в документах, была система. Над этим сейчас ведется работа.
Положительные стороны
Развитие, лояльность руководителей, отличный коллектив! Те кто работает на результат, очень ценимы! Здесь не место для лентяев.
Отрицательные стороны
- двери, как написал 1 рабочий на торце: "Говно" - при чем все;
- работники 95% таджики, узбеки;
- начальники - полные уроды, особенно хозяин;
- вход и выход с территории только по письменному разрешению;
- работа без выходных-проходных, праздников, до ночи, и до утра;
- обещали 30000 руб., а дали 13000 руб. - типа план не сделали;
- увольняют без вопросов - типа очередь стоит за воротами;
- штрафы без объявления причин - легко (и 25000 руб. бывает);
- спец.одежду не дают, молоко за вредность тоже;
- рабочих как наших, так и не наших за людей не считают, особенно начальник производства Платонов А.В.;
- все приказы на словах, потом крайних ищут,чтоб наказать;
- брак возвращают нам, и мы за него платим, а сам брак продают;
- недостачи и брак вешают на работяг;
- перспектива только одна: СВАЛИВАТЬ НАДО!!!
Хочешь быть БЫДЛОМ, работай во "Фрамире"
Положительные стороны
Все там на все положили...
- курить можно последние 10 минут часа в течении дня;
- никто ничего не считает и не контролирует;
- бастовать можно по любому поводу, а их много;
- развозка до работы-хорошо, 50 руб. в день с зарплаты - много;
Отзыв о работе компании
Всеми известная фирма по производству дверей, работаю на заводе года 1,5, и мне все нравится: высокая заработная плата, своевременые выплаты, рабочая пятидневная неделя, руководство очень замечательное, все друг с другом дружат, никогда нет никаких конфликтов, между отделами все всегда договариваются. Очень рада ,что пришла в такую замечательную компанию работать, всем советую, не пожалеете )
Отрицательные стороны
За моё время работы я не нашла минусы ,одни плюсы
Положительные стороны
Всеми известная фирма по производству дверей, работаю на заводе года 1,5, и мне все нравится: высокая заработная плата, своевременые выплаты, рабочая пятидневная неделя, руководство очень замечательное, все друг с другом дружат, никогда нет никаких конфликтов, между отделами все всегда договариваются. Очень рада ,что пришла в такую замечательную компанию работать, всем советую, не пожалеете )
Отрицательные стороны
Неизвестно о том,есть ли в данной компании система обучения. Я знаю технологию столярных работ,но может ли руководство фабрики Фрамир взять на работу молодого человека без опыта работы большой вопрос...
Положительные стороны
Известная надёжная фирма по производству межкомнатных дверей,удобный график работы(5-и дневка),современные станки.