Яркий фотомаркет - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

У фотодизайнера нет ставки. Вообще. Это значит, что если в магазин никто в вашу смену заходить не будет, вы будете работать весь день бесплатно. Или, скажем, если ваш дизайн, над которым вы работали сколько угодно времени, клиента не устроит, или клиент просто передумает, и вернет свои деньги, вам тоже ничего не заплатят. А если клиент неадекватен и напишет на вас жалобу, с вас и вовсе возьмут еще штраф. Смена длится 13 часов, без обеда. Если работы нет, отойти на кухню пообедать вы, конечно, можете, но по первому зову при появлении клиента со срочным заказом должны все бросить и выскочить в зал. В напряженные периоды, например, перед новым годом, бывало, приходилось голодать. Зарплаты мизерные при требовании сделать все и одновременно. Периодически в салон приходила из офиса некая Наталья С. и всем хамила. Позволяла себе фразы типа "оказывается, вы умеете улыбаться?". Работать приходилось на старом оборудовании, которое все время ломалось и выдавало некачественный результат. При этом надо было умудриться удовлетворить этим по определению некачественным результатом самых взыскательных клиентов (что, разумеется, довольно часто было невозможно, и создавало массу проблем, в которых традиционно обвиняли сотрудников). В какой-то момент было почему-то решено перевести нашего адекватного директора Александра в другую точку, а к нам приставили субъекта по фамилии Саяпин, человека с явными психическими расстройствами. В один из первых же диалогов с ним на просьбу помочь разобраться с проблемой ответил, что сейчас все сделает сам, а мне и остальным выпишет штраф 2000 р. Также он решил, что фотодизайнер теперь должен не только выполнять все дизайнерские работы, обслуживать и чинить принтеры, но еще и работать продавцом за кассой. Собственно, в этот момент я и поняла, что пора уходить, что, кстати, было очень вовремя, так как на период карантина консультантам печати заплатили по 4000 р. Сколько заплатили дизайнерам, не знаю, но скорее всего либо столько же, либо еще меньше. Так что могу сказать только спасибо теперь этому субъекту, сделавшему мое дальнейшее пребывание в компании невозможным, нашла вскоре после увольнения работу и денежнее, и интереснее, и с адекватным руководством. Ваши заработанные гроши (процент с выполненной работы), кстати, у вас будет очень легко украсть, что и делала регулярно моя сменщица, - для этого достаточно открыть заказ в 1с и перебить имя исполнителя. Кроме вас, следить за этих никто не будет, а так как заказов очень много, уследить за всеми сложно. За такую работу как, например, инвентаризация, которую надо делать ежемесячно, не платят вообще. Так что не потерять и то малое, что вам положено, у вас получится, только если локально повезет с коллективом. Кстати, предыдущий директор, что был еще до Александра, воровал у всех и по-крупному. Длилось это очень долго, много месяцев, и никто ничего не знал. Вскрылось это только после того, как его сдал какой-то человек со стороны. В общем, бардак, хамство, самодурство, полнейшее отсутствие гарантий и защищенности, очень мало денег. Могу посоветовать только тем, кто уж очень хочет поработать в фотолабе и имеет стальные яйца.

Отрицательные стороны

все сотрудники офиса - это семьи других сотрудников, поэтому они друг друга выгораживают, даже если знают, что заведомо не правы. Работники не квалифицированы и зачастую не знают как делать свою работу. На все вопросы руководство отвечает "он человек хороший, ну и что, что специалист плохой". В таких условиях приходится выполнять много работы за других людей. Склад, логисты, программисты, бухгалтерия: все просто не хотят работать. Теперь, в общем о работодателе. После успешного собеседования приходилось постоянно звонить и уточнять, в какой день выходить на работу, якобы рабочее место не готово (на деле уже после моего собеседования взяли какого-то знакомого на это место и пока он работал, меня кормили завтраками, а когда его не устроили условия, уже пригласили меня). После выхода еще очень долго оформляли, то заявление несколько раз перепишите (мутили с формулировкой должности), то "у нас месяц закрывается, со следующего оформим", и так почти месяц, естественно никто за него не заплатил. Зарплата серая, якобы чтобы сотрудник меньше налога платил, просила полностью белую оформить, заплачу налог - отказали. Официальная часть зарплаты минимальная, пришлось оформлять корпоративную карту их банка (другую нельзя), при оформлении карты заставляют переходить на негосударственный пенсионный фонд (теряя предыдущие накопления), иначе карту не выдают, откажешься - останешься без зарплаты, наличкой в кассе получать нельзя. Черную часть зарплаты отдает начальник в руки наличкой часто с немалыми задержками. Ее еще и выбить надо. Премий нет (точнее вся черная часть зп - премия, могут лишить ее, если накосячишь). Должностных инструкций нет, поэтому могут заставить делать все, что угодно. Процент от продаж может изменяться в любой момент (обычно после получения денег от клиента руководитель заявляет, что они передумали и ты получишь от сделки не 3%, а 1%, либо не от суммы сделки, а от чистой прибыли организации). Т.е. мотивация как бы есть, но в любой момент может измениться не в лучшую для работника сторону, если руководство посчитает, что ты много заработал. Отпуск или больничный рассчитывается только из официальной части зп. Коллеги отбирают друг у друга забронированный товар из заказов и подставляют на штрафы от клиентов. В сухом итоге при устройстве обещают золотые горы, а на деле уменьшают зп до минимума, при этом постоянно трепят нервы и держат в моральном напряжении. Принудительных переработок почти нет, но есть задачи, что нужно срочно выполнить, сверхурочку и выходные не оплачивают, но и по личным делам отпроситься на час-два не получится. Каждый сам решает, но рекомендовать данную контору никому не буду.

Отрицательные стороны

Работал продавцом-консультантом почти год. Самая отвратительная работа. Работаешь по 13 часов, т.к. 12 часов чисто рабочего времени, и час уходит на открытие и закрытие смен. На перерыв ты не имеешь права выйти. Не дай бог закроешь магазин, так ненормальные люди таранят входную дверь и названивают в офис, чтобы офис в свою очередь позвонил тебе и вынудил открыть магазин. С коллективом мне повезло, очень хорошие люди, с которыми всегда было приятно общаться, но это касается только коллег по магазину. Что касается начальства, то их даже назвать так нельзя. Это просто люди, которым просто наплевать на своих сотрудников. Ты работаешь на грани сил, а они постоянно звонят, пишут и говорят какой плохой ты сотрудник, что совсем не стараешься. Директору наплевать на все. За всю работу я не услышал от него никакой благодарности. Были только упреки и недовольство. Не было никакого понимания. Складывается такое впечатление, что начальство само не знает того, что требуют от сотрудников. Сами бы хоть раз поработали бы так. В магазине должно быть как минимум 2 сотрудника, однако, постоянно работал один, с огромной очередью и сплошным неадекватом. Эта организация не дает никакого роста. Никакой полезной и новой информации. Яркий совершенно наплевал на все законы и трудовой кодекс. На тебя постоянно наседают, чтобы ты вышел на доп смены, которые по закону должны оплачиваться в двойную ставку, а все, что они заплатят, так это 500р. У сотрудников нет перерыва, а по закону он должен быть, на 8 часовой смене 1 час, а на 12 часовой больше. Так же в магазинах стоят камеры и где-то даже прослушка, НО эти камеры предназначены просто, чтобы следить за сотрудниками. Было впечатление, словно ты находишься в тюрьме. План на выполнение - это планы, которые просто невозможно сделать. Когда возникали проблемы с оборудованием, то начальству было наплевать. Разбирайтесь как хотите. Ну этой «работе» сотрудников не ценят, не уважают, а просто используют людей как расходный материал. Что клиенты, что начальство убеждено в том, что ТЫ - ОБЯЗАН. Нету никакого уважения и равенства. Словно рабы. Постоянные проверки, засылают в магазины «крыс» (тайный покупатель), а каждый пол года в свой же выходной надо ехать на обязательную аттестацию. Это самое бредовое, что только можно придумать. Это тест на 50 вопросов и 3 собеседование просто, чтобы проверить знания. Но, спрашивается, для чего???? Если человек выполняет работу, значит у него хватает знаний, и по ходу работы тупее не станет, а если повысить квалификацию, то это должно быть по желанию. В данной работе, тебя даже штрафуют за плохой отзыв, все бы ничего, если бы это было заслужено. Однако, раздражает, когда делают заказ, косячит совершенно другой магазин. Да клиенту наплевать кто накосячил и просто пишет плохой отзыв на магазин, где делал заказ. Но офису же наплевать тоже, ему проще оштрафовать магазин, на который написали жалобу и не важно, что твоей вины тут нет. Зарплата - мизерная и совершенно не стоит таких усилий. Даже занижают зп и не доплачивают. Мне не выплатили около 8000 отпускных. Но, естественно, этого не докажешь, в офисе всегда найдутся сотни отмазок. Кроме потраченного времени, нервов и просто здоровья я ничего не получил. Это худшая работа, которая была в жизни. Единственное пожелание для Яркого Фотомаркета - закройтесь!!!

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

там все поросло ими

Отрицательные стороны

- начальство неадекватное
- текучка
- сейчас летом из-за того, что текучка, постоянные сотрудники рискуют не пойти в отпуск.
- зп официальная копеечная
- постоянные штрафы и запугиваение сотрудников начальством. демотивация
- несправедливая аттестаци и присуждение не соответственной категории.
- вы будете выдавать посылки всевозможных инет магазинов за 18 рублей за посылку. это окопейки
- карьерного роста нет, если вы не родственник кого-то в офисе конечно же =D

НЕ СОВЕТУЮ. бегите оттуда, и даже не ходите на собеседование.

Отрицательные стороны

Плохой сотрудник Ольга Короткая на ленинском проспекте.не отзывчевая,плохо справляется со своими обязанностями.Кливечит сотрудников.Её коллектив весь ненавидит.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Сразу скажу, было съедено 2 часа. На сотрудницы из отдела персонала я произвёл хорошее впечатление ( о чем она сказала сама). Затем я ждал общения с финансовым директором ( не понятно только почему он решает кого брать, а кого нет). Человек оказался очень предвзятым. Зачем-то начал спорить по поводу моих привычек в хобби, мое хобби естественно фотография. Затем указал на то, что я указал в ожидаемой з/п выше их предложения ( хотя на hh они указали выше озвученной). В итоге, не соизволили сообщить об отрицательном результате. Остался от собеседования с негативным осадком.

Отрицательные стороны

Глупая и очень затянутая стажировка и собеседования. Маленькая оф зп, нету больничных болеть не советую ,виноваты всегда во всем вы.

Отрицательные стороны

Яркий мир на некрасова 1. 40 лет занимаюсь фотографией, но таких красно розовых,блёклых и не контрастных снимков которые мне тут напечатали не видел ни разу. Работники долго пытались втереть, что то про калибровку монитора, хотя на их мониторе фото смотрелись прекрасно, после того как поговорили о цветокорекции, профилях и прочих настройках пришлось показать удостоверение фотожурналиста. после чего все три продавца согласились перепечатать фотографии. на следующий день выдали совершенно обесцвеченные фото которые пришлось сразу выбросить в урну около магазина. Вывод - ни в коем случае не печатайте свои работы в ярком мире, у них нет операторов которые умеют обращаться с проявочными машинами. Это будут выброшенные деньги, у меня заказ был на 1215р и это с 20 процентной скидкой по карточки профи.

Отрицательные стороны

Высокие цены, не уважение к сотрудникам, руководство просто живет за счёт людей и сотрудников! Нам на прошлый Новый Год подбрили шоколадное яйцо, я была так рада! Люди, себестоимость фото на документы 30 рублей, с вас берут 300, одумайтесь!

Отрицательные стороны

3 июля я пытался устроиться на вакансии "кладовщик"в данную фирму. Выслал своё резюме а hh.ru,затем позвонил в отдел персонала. Там записали мой сотовый телефон и сказали,что обязательно мне позвонят и пригласят на собеседование. Естественно,никто не позвонил. Это настоящее свинство по отношению к молодому человеку. Если вам дороги ваши нервы,не тратьте время на эту компанию,в которую пропихивают своих через ж@пу!

Отрицательные стороны

Добрый вечер.2 часа назад сделала заказ, брелок с гос.номером...Мало того что они за скорость берут на 200 рублей дороже...а на качество им всё равно...сделали мой заказ очень плохо...края неровно напечатаны и это бросается в глаза...с другой стороны низ вообще не пропечатан. ..внизу пятно и кажется что грязь...Как мне это подарить любимому человеку и не опозориться??Заказ делала 16.07.2017 в 18.30....только что забрала и очень недовольна.Адрес .Замшина 29.СПБ...Не рекомендую! за 525 рублей железка некачественно сделанная....

Отрицательные стороны

Первый недостаток - отсутствие обеденного перерыва. Час рабочего времени вам не оплачивается, но жрать холопу отведено максимум 5 минут.
Второй недостаток - переработки час-полтора, естественно бесплатно. Закрывай смену, врубай сигналку, своди кассы (да, их несколько) и рассылай письма в офис с кучей документации. Грубейшее нарушение ТК РФ, которое существовала весь год, что я работал.
Минус третий - зарплата в конвертах. По идее, если фирма платит меньше налогов - она может платить сотрудникам на две копейки больше, но не в этом случае. Зарплата приходит с задержками и выдаётся только в рабочее время директора (который очень пунктуален и домой не опаздывает). Это не удобно.
Минус четвертый - размер отпускных. Не будем о грустном.
Теперь о самой работе. Специфика интересная, по основной деятельности, если бы она реально была основной, вопросов мало. Обзвон клиентов по заказам, коммуникация с другими магазинами, участие в движении товара, тут всё довольно хорошо работает. Как и в любом другом магазине, руководство хочет выжать всё до последнего из сотрудника и вот в ярком с этим конкретно перегибают.
- При реальном количестве рабочих часов их табелируют всё-равно по 8-12 (что странно при таком \"зарплатном проекте\").
- Если ты не выдаешь посылки, ты обзваниваешь клиентов, если и с этим уже закончил - дуй разгружать машину, если нет машины, перевешивай ценники, перевесил, делай переучёт, сделал, теперь опять перевешивай ценники и делай следующий виток спирали.
Работа для стойких, терпеливых, экономных и бессмертных. Такого цирка уродов я нигде не встречал.
Ах да, самая интересная часть, на нормальный заработок не рассчитывайте, даже в декабре максимум 30 прилетало.

Отрицательные стороны

ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем:
отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями.
в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать нужную информацию приходится часами обзванивать всех буквально сотрудников магазинов и офиса.
зарплата низкая.требования высокие.частые проверки и постоянные штрафы за несоблюдение странных правил (которые часто меняются), при этом за положительные отзывы в интернет сети вас не ждет ничего.ну можете отзыв почитать, порадоваться.
к сотрудникам отношение в большинстве как к пушечному мясу.
перспектив и роста никакого.ни профессионального,ни материального.
зарплата зависит от планов. планы ставятся неадекватные. всегда по одной и той же схеме. не учитывается поток клиентов. игнорируются предложения по увеличению потока.
работа в компании - одно расстройство: ни денег, ни развития,ни человеческого отношения.
постоянная текучка персонала.вакансии всегда есть.это о чем-то да говорит.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Собеседование длилось очень долго,около 2.5 часов.Кадровик задал кучу наводящих вопросов,из серии "как бы вы поступили в той или иной ситуации",чем вынес весь мозг.После распечатал кипу бумажек,на которых были подробные инструкции по работе и т.д. З\п предложили мизер,и сказали "если хотите больше-поднимайте выручки магазина!!!" Как их поднимать....за руки всех хватать и тащить в магазин?! Зарплату выдают только через 2 месяца после начала работы-порядки у них такие!Работа чисто для студентов,серьёзным людям там делать нечего.

Отрицательные стороны

В прошлом году, как и любой студент после сессии, во время летних каникул, искал сезонную работу.

А так как владел(да и сейчас владею) : 500d + 35 1.4 + 70-200 f4 + 430 ex II и Pentax Z-1 + SMC Pentax-M f2.


Цифра на каждый день, пленка - на выходные, для скурупулезной съемки, а не так что :\" Сфотографировал - посмотрел на ЖК дисплее - не понравилось - удалил - поменял параметры(+\\- ISO, поставил больше/меньше выдержку, открыл/закрыл диафрагму,изменил перспективу, и так далее) повторяем сначала\".


Решил совместить приятное с полезным и найти работу в каком-нибудь крупном магазине фото и видеотехники.

Так как ,на тот момент штат сотрудников foto.ru был полностью укомплектован(позвонил в офис, переключили на менеджера по подбору персонала, я спросил требуются ли продавцы-консультанты, ответ - отрицательный), отправил свое резюме в Яркий Мир на вакансию: \"Продавец-консультант фото/видео техники и аксессуаров\".

И через 2 часа мне перезванивают и приглашают на собеседование

На следующий день, одеваю пиджак и иду на собеседование.

Последнее проходит отлично, когда затрагивается тема зеркалок, я рассказывают довольно углубленную теорию, от которой интервьювер просто сидит с открытым ртом и изредка кивает.

После собеседования меня сразу же, отправляют на стажировку, на Невский 6.

Там проходит еще одно собеседование, но на этот раз уже с директором магазина.

Первый его вопрос - на что снимаешь, я рассказываю какой пар техники у меня дома.

Дальше слово за слово, рассказываю о себе(Еще со школы занимал первые и вторые места на городских олимпиадах, по разным дисциплинам, дома есть много дипломов).

Внешне - рост 196, вес 90 кг(я не толстый).

Далее пошли 14 дней стандартной стажировки - в 11.00 приехал, в 18.00 уехал домой(В это время разговаривал с покупателями, помогал в выборе товаров, изучал ассортимент).

Однако на 8 день стажировки, примерно в 19.20, когда я сел кушать дома, звонит мобильный и высвечивается неизвестный(то есть в контактах у меня не записанный) номер.

Далее пооисходит следующий диалог :

-Здравствуйте Эдуард, это Олег(Старший продавец консультант на Невском)

-Привет

-Завтра можете не приезжать, мы с Андреем(Просто продавец консультант, в магазине есть 2 обычных продавца консультанта и один старший) справимся вдвоем

-Хорошо, приеду послезавтра

-Послезавтра то же не нужно приезжать

-Ээээээ, ну а когда тогда приезжать ?

-НИКОГДА, ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ

-По какой причине ?

-НУ ПРОСТО НЕ ПОДХОДИТЕ

-Что значит просто не подхожу, у всего должна быть своя причина, по какой я вас не устраиваю ?

-ПРОСТО ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ

-------

Конец разговора, я повесил трубку не попращавщись.


Что мы имеем в сухом остатке:

8 дней я был бесплатной рабочей силой + потратил свое время и деньги(на еду) то есть ушел и в минус еще.


А теперь самое интересное :

Я специально добавил страницу Яркого Мира в закладки, и раз в несколько дней смотрел(секундное дело) когда же они найдут работника, который их устроит.


Прошел год.


Вакансия до сих пор открыта, что наводит на некоторые размышления :

З/п, которую мне обещали на собеседовании, составляла около 22.000 за 2/2.

Месяц размещения одной вакансии на hh.ru стоит около 6.000.


Может это просто совпадение и у меня сложилось предвзятое мнение о этой компании, а может и нет.


P.S.

О квалификации продавцов Яркого Мира можно судить по одной ситуации - я открыл dxomark чтобы посмотреть на каком значении ISO начинает шуметь 5d mark III, двое продавцов подошли ко мне и спросили - что это за сайт?


P.S.S

Отзыв получился длинным и в нем наверняка есть ошибки(грамматические и синтаксические) - исправлять в 0:30 не горю желанием, прошу прощения.


Надеюсь кому-нибудь отзыв поможет.