UFO - отзывы сотрудников и клиентов
ННР;
Обогреватели UFO;
УФО;
NNR;
Световые обогреватели
Украина, Киев
Украина, Харьков
Телефоны: +38(044)502-32-18;;+38(044)502-32-81
Сайт: ufo.net.ua
Компания HH основана в Украине в 2002 г. на правах представительства компании по производству и продаже световых обогревателей с головным офисом в г. Стамбул (Турция). Компания уделяет большое внимание усовершенствованию своей продукции. Дизайн обогревателя UFO в 2004 году был изменен и улучшен, что позволяет ему прекрасно дополнить интерьер помещения. Успешной работой компании налажена дилерская сеть, насчитывающая более 300 торговых точек во всех областях Украины. Компания НН? активно завоевывает рынок Украины и расширяет дилерскую сеть. Опираясь на успешный опыт продаж за последний сезон и учитывая высокий интерес и спрос на данную продукцию, как в промышленном секторе, так и на рынке бытовой техники, компания NNR предлагает Вам сотрудничество в формировании дилерской и оптовой сети по реализации продукции UFO.
23 отзыва
Отрицательные стороны
Третий отзыв явно от администрации компании.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
С тебя выжмут все соки, а потом выкинут на помойку как тряпку. Сегодня ты работаеш, а завтра пошёл вон!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Если начну перечислять - места не хватит. Если сложить 'топ' компаний в которых не хотелось бы работать, так эта попала бы туда, и то в первые места. В действительности 'побарабану' как ты работаешь, главное, чтобы ты наработался. Деловой єтики здесь не место, звонят по телефону и в 8 утра, и в 19, и в воскресенье, им плевать, потому что они 'платят' тебе деньги.
Положительные стороны
Стресс менеджмент - постоянно! Новый генеральный очень это любит, ООО!!! А еще постоянно рассказывает о 'штатах', как будто кроме него там никто не был, и все что он купил, в своей жизни, это все из 'штатов':).
Отрицательные стороны
кроме ЗП компания не выплачивает ничего! Планы меняются по 8 раз в день, текучка сумасшедшая - людей берут под сезон, к лету увольняют и берут новых. Кроме мнения гендиректора остальные не существуют. Масса несогласованности, все задачи ставят на 'вчера', надо срочно, потом все это оказывается никому не нужным.
Положительные стороны
ЗП платят, тренинги проводят
Отрицательные стороны
останій відгук, так зрозуміло ,від HR. посудіть, навіщо компанії з 54 чоловік тримати відділ HR, відповідь проста - ти ,як губка, поки волога використовують, а потім викідають.на мою думку ,в комерційному відділі,дуже мало не професіоналів, тому що люди з якими працював, а потім були звільнені, далеко не 'новички' в своїй справі і працювали на відомих компаніях де конкурс і вимоги куда більші чим у УФО. про негатив можна говорити багато, але не хочу - перегоріло, а от те що виставляються не зрозумілі завдання, які потрібно зробити на вчора, так це правда, кількість звітів не дає робити головного - ПРОДАВАТИ,один і той звіт задають цілий тиждень тільки міняють табличку, ну вони 'хотят понимать', а на справді розуміють далеко не всі. Бажаю щоб теперішнього генерального спіткала така ж доля як і .....
Положительные стороны
ЗП- в кризисний рік платили справно!
Отрицательные стороны
-Отсутствие сильного среднего звена сотрудников в продажах.Молодому не у кого перенимать опыт.
Положительные стороны
-Идеальная стартовая площадка для молодого специалиста.При желании, можно вырасти от промоутера в магазине до руководителя отдела/менеджера по работе с сетями. -Университет УФО.Во время кризиса взяли в штат дипломированного тренера, который построил уникальную школу повышения квалификации сотрудников. -Работа интересная и динамичная.Подготовка и зимний сезон по сплоченности коллектива напоминает подготовку к запуску шатла в космос) -Коллектив с юмором.Депрессивных сотрудников мало.
Отрицательные стороны
Работа на сезон, потом выгоняют. Перспектив нет! Спросите у сотрудников этой компании: 'кто работает больше двух лет'? - таких нет - текучка! Хотя декларируют, что компания на Украине 8лет. Профи в этой компании просто потеряет время!
Положительные стороны
Учат
Отрицательные стороны
Ничего не меняется, все таже показуха.
Положительные стороны
Похоже 'Ген-ератор идей' дал задание, заспамить сайт положительными отзывами!
Отрицательные стороны
по поводу увольнений в конце сезона, изменения планов 5 раз на день, промоутеры, супервайзеры - расходный материал и многого другого описанного в предыдущих постах - правда! уважаемое руководство - почитайте и сделайте выводы, а не объявляйте конкурс- кто лучшее похвалит
Положительные стороны
я один из немногих кто задержался в компании. каждый выбирает для себя, как себя вести и отсюда и последствия...
Отрицательные стороны
Читаю отзывы и улыбаюсь!Напоминает борьбу зла с добром. Лично мое отношение к этому: в Компании на данный момент враждуют противоположные стороны, а именно: вновь пришедшие сотрудники (разных уровней управления ..включая до TOP УРОВНЯ!!),которые заглядывают в рот и подлизываются к мироуправляющей верхушке и обычные трудяги,которым закрывают рот и не дают развиватся.... На самом деле,после 3-х летней работы было все: да, и увольняли безпричинно( не понравился управленцам), и втюхивание на свои вакансии 'своих людей', и калькуляторы в лоб летали.....Ну ,как говорят,да и видно-такое творится не только у нас!...а писать тут можно что угодно... Знающие люди могут сделать выводу с сайтов вакансий: минимум открытых вакансий от UFO- от 15 до 25.... обратить внимание,что немалая доля-руководители отделов,управленцы.... и этим все сказанно... А кто работал в этой Компании год,два назад думаю меня поймет, и с удовольствием вспомнит какой это был дружный,результативный коллектив, которые действительно были озадачены ОДНОЙ ,ОБЩЕЙ ЦЕЛЬЮ!!!.... P.S. Для умников которые пишут как положительные ,так и отрицательные стороны-назовите сотрудника,который карьерно вырос в компании и работает не один,два года.... :-))))..... Ну,не будем о плохом!Всем удачи и процветания. И ,конечно же-с наступающим Новым годом!!!
Положительные стороны
Изначально были попытки новым генеральным директором приблизить Компанию к европейским меркам. Иногда неплохие тренинги( ну по опыту-все познается в сравнение) Регулярное,но немотивируемое вознаграждение.
Отрицательные стороны
Супер сезонная компания, во главе с хитренькой и подленькой зам.ген.директора. В компании есть два мнения одно - руководства, в её лице, другое неправильное. Приживаются здесь восновном безхребетные или те у кого нет другово выхода. Говорят о корпоративной культуре, но культуры там нет, одна показуха. Если у Вас есть другие предложения о работе, - воспользуйтесь ими, если нет, рассматривайте данную компанию как временную работу. Долгожителей там действительно мало. Что касается хороших отзывов на сайте, то похоже действительно была поставлена задача сотрудникам по их написанию - это их методы.
Положительные стороны
Своевременная выплата зарплаты, но далеко не белой.
Отрицательные стороны
Геморройная контора как и все что связано с группой фокстрот, югконтракт, витек и тд и тп если больше не чем заняться можете себе портить кровь - онкология нынче в моде
Положительные стороны
Это фокстротовский клон-перевертыш
Отрицательные стороны
Положительные отзывы-это принудительный мозговой штурм. А на данный момент -за последние 2 месяца уволено 90% топ менеджмента и руководства... корабль идет ко дну.. А кто пишет все отлично-думайте:'ведь отзывы читают-не для того чтоб порадоваться, а чтобы иметь объективное мнение о компании и своем месте в ней'
Положительные стороны
Да знаем мы такую 'компанию' с 'высокой' корпоративной культурой и ценностями.
Отрицательные стороны
Со сменой руководства теперь вообще в компании сумасшедший дом в самом плохом смысле.Психически неустойчивый генеральный директор,неадекватность его поведения наблюдалось давно,но теперь,когда дорвался до власти...с ним могут работать или не уважающие себя люди,подхалимы или очень зависящие от денег сотрудники,которым деваться некуда.Урезают бюджет,отменили бонусы,премии,бесплатные обеды.Практически 90 % коллектива ушло или сократили.Про корпоративную культура вообще можно писать книги.Уже давно нет той яркой,динамичной и перспективной компании,которая блистала лет 5 назад.
Положительные стороны
Хорошие условия работы,вовремя ЗП, молодой коллектив.
Отрицательные стороны
Абсолютно все! 1. безграмотное руководство в лице ген. директора. У которой скорее амбиции, чем профессионализм. 2. не понимание чего они хотят. Хозяин хочет одного - продаж, а они только как потратить его деньги. 3. скотское отношение к персоналу. Подумали и решили уволить. Все в тихую. Ребят выгоняют без компенсации. Если можно назвать компенсацию в 1000 грн. 4. Серая зарплата. Официально только меньшая часть. Отсюда и увольнение персонала как хотят, потому-что нет защиты по закону. 5. Уволили всех нормальных специалистов, которые реально делали работу. 6. нов. коммерческий директор ниче не понимает, но зато работает в тихую и тянет свои кадры. Оно и понятно, 'Своя команда' но работа в тихую это принцип в данной компании!!! И это он хорошо освоил когда людей 'выбрасывали'!!!
Положительные стороны
Только коллектив, который был несколько лет назад и распался из-за безграмотного управления генеральшой.
Отрицательные стороны
Не ведитесь на обещания! О бонусах, о перспективах роста, об обучениях и вообще усе....ах, да еще '- Работу в команде профессионалов.' Не идите туда работать! ПОЖАЛЕЕТЕ! Это компания призрак!!!! Сколько перспективных судеб поломала эта компания!!!! Жалко ребят, которые утром приходят на работу веселые, активные..., а тут вызывают в кабинет... ты уволен(а)... и компенсация 1 000 грн. (Тяжелые времена в компании) Бред! Вруны! Да в конце концов почитайте на других сайтах....Потом будет поздно! Удачного Вам выбора!
Положительные стороны
Колектив, ранее говорят, был очень дружный! Сейчас особо и не скажешь.
Отзыв о работе компании
проработала бухгалтером в этой компании совсем недолго. Причина смены работы 1) рабочие неоплачиваемые субботы. 2) ужастный, отвратительный, просто некомпетентный главный бухгалтер. Непонятно какие требование к работе, такое ощущение, что она их сама придумывает, и за их невыполение (в принципи их нереально выполнить) она лишает премии (бонусов), смотрит на тебя как на умсвенноотсталую. но плюс, то что она сидит в отдельном кабинете и заходит 2-3 раза в день на 10 минут)))) 3) невысокий уровень дохода для такой загрузки.
Отрицательные стороны
Компания ужасная, людей выгонают как собак.... Большая текучка, за время моей работы была уволена третья часть колектива!!! Всего за несколько месяцев!!! Колектив 30чел. Обещают много... А потом выжмут как лимон и выбросят... В колективе приветствуются доносы друг на друга!!!! До работы в этой компании (ЧП'ННР') думал что такое могло иметь место в 90годы!!! Будьте Бдительны!!!
Положительные стороны
Позитива мало... Разве что зарплата стабильно в конверте ежемесячно... Да и обеды бесплатные - это чтобы экономить на рабочем времени... Покушал - и в стойло с новыми силами как скотина на убой!!! А это согласитесь немало - каждый обед примерно 15мин. - вместо положенного часа, а это в свою очередь -45 минут экономии каждый день, получаем 45х5дней=220 минут, или 3часа40минут неплохо неправда ли...
Отрицательные стороны
Працюєш, викладуєшся на всі 100, а потім тобі кажуть всього найкращого, ми змінили плани, політику, і т.д. Помінялося 70% всього штату, звільнили старих, що працювали 2-3 роки і взяли нових, по яких видно, що вони не кращі за старих, зовсім недосвідчені та молоді. Тому якщо працюєш - будь готовий, що потім теб попросять піти. В компанії панська політика, як Бей сказав, так і треба виконувати, хоч так зовсім непотрібно, є способи зробити це краще, швидше, і дешевше. Вбахують гроші на рекламу, а всередині криза - економія.
Положительные стороны
Платять стабільно, обідами годують.
Отрицательные стороны
Менеджер по подбору персонала мармалетка которая жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком то тренинге). Такие люди 'на входе' портят имидж компании, вообще удивляюсь как персональщика с 2мя извилинами может подобрать кого-то толкового?????
Положительные стороны
угощают чаем кофе
Отрицательные стороны
Очень жаль, что люди разучились давать объективную и адекватную самооценку... Других критиковать гораздо легче - это факт!
Положительные стороны
Прочитав последний отзыв, единственное, что хочеться, так это понять, как человек, пишуший с таким количеством ошибок и так нелогично излагающий свои мысли, вообще может претендовать на какую-то работу. Да еще и предъявлять претензии к менеджеру по персоналу. Вам бы точно не помешало бы прочитать не одну толстую книжку! Искренне хочеться пожелать Вам успехов в поисках работы!
Отрицательные стороны
1. По поводу предыдущего отзыва человека, который рекомендовал читать книжку соискателю: в русском языке глаголы, которые отвечает на вопрос ЧТО МНЕ ДЕЛАЕТСЯ, пишется без мягкого знака :Хочется, а не хочеться.(думаю это и есть пресловутая дама HR). 2. Дама HR действительно производит крайне неприятное впечатление на входе, думаю это даже не треннинги а школа милиции о себе дает знать...Знаний каких-то я там не наблюдала, а вот тяжелого взгляда сколько угодно.
Положительные стороны
По-моему там неплохая обстановка.
Отрицательные стороны
Пишу этот отзыв как покупатель продукции данной компании. Товар вроде бы ничего, но вот персонал заставляет желать лучшего. Очень тяжело дозвониться в магазин и найти менеджера, который работает с вашим заказом. При звонках на телефон главного офиса 502-32-18 отсылают в магазин, аргументируют тем, что они продажами не занимаются. Ребята, вы одна компания, в таком случае поставьте переадресацию. Ладно, это еще куда ни шло, но дозвонившись в интернет магазин мне выпала судьба пообщаться с бухгалтером Викторией (тел. 228 71 08). Собственно, после этого разговора и захотелось оставить негативный отзыв. Мною был сделан заказ, после чего его отправили на указанный адрес. Вместе с грузом Виктория отправила документы, который нужно было отправить по другому адресу, о чем ее любезно попросили. В ответ на нашу просьбу мы услышали гнев эмоций, узнали как у Виктории болит голова и что не нужно ей закручивать мозги (с ее же слов). После столь короткого разговора я сидел с открытым ртом, из телефона доносились глухие гудки...Виктория бросила трубку. Вновь собравшись с силами я решил повторно позвонить бухгалтеру, чтобы объяснить, что так с клиентами не разговаривают, что именно клиенты приносят доход компании, следовательно и ЗП Виктория получает с этих денег. В ответ я услышал просьбу больше не звонить и снова чарующий звук телефонных гудков. Очень большая просьба к руководству, поставьте сотрудника на место. Такое отношение к клиентам портит все хорошее впечатление о компании, несмотря на неплохое качество продукции. Документы по нужному адресу так и не были высланы.
Положительные стороны
Качество продукции.