NikNut (ООО НИКА) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва, р.п. Селятино ул. Госпитальная, дом 2
Телефоны: +7(495)663-77-07
Email: info@nikatorg.com
Сайт: nikatorg.com
ООО «НИКА» – постоянно развивающаяся компания на рынке орехов и сухофруктов.
Основным направлением является производство и оптовая продажа орехов, сухофруктов и цукатов.
Наша компания предлагает партнерам широкий ассортимент. В производстве мы используем исключительно высококачественное, отборное сырьё от проверенных и постоянных поставщиков из Таиланда, Аргентины, Ирана, Китая, Индии, Турции. Качество нашей продукции подтверждено Сертификацией ХАССП (HACCP) Системой менеджмента безопасности пищевой продукции.
На данный момент мы рады вам предложить как весовую, так и фасованную продукцию.
Собственные производственные мощности, налаженная система поставок сырья, современный складской комплекс, наличие собственных автомобилей служит основой бесперебойного функционирования производства.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
Никогда не устраивайтесь на работу в ООО Ника (м.южная): 1. Элементарной культуры у людей нет, сплошь крики, мат, угрозы 2. Остаются одни лизуны и доносчики. Нормальные люди через 1-2 мес. Бегут оттуда 3. Все руководство -самодуры, тешат свое самолюбие, мало во что вникая, особенно исполнительный директор (ВАК) и зам ген директора по финансам (ЩЕО). Просто создают видимость работы. 4. Руководители отделов боятся озвучить свое мнение 5. Перекидывание работы между отделами 6. Никакой структуоы и регламентации процессов 7. Сплошь кидалово - черная зарплата, обвинения во всем и вся, трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем. 8. Незаконные штрафы и удержания за все подряд - мат, выход из кабинета, отсутствие отчёта по лидам (тел. Звонкам). 9. На полиграфе Вас спрашивают про личную жизнь, а не работу. Сотрудница хочет устроить свое полоденик, а не проверить профессионализм кандидата на работу. 10. На работу устраивают сотрудников в судимостью, вот вам и проверки. В общем тюрьма ! Бегите оттуда ! Только потеряете нервы и время !
Отрицательные стороны
Никогда не устраивайтесь на работу в ООО Ника (м.южная): 1. Элементарной культуры у людей нет, сплошь крики, мат, угрозы 2. Остаются одни лизуны и доносчики. Нормальные люди через 1-2 мес. Бегут оттуда 3. Все руководство -самодуры, тешат свое самолюбие, мало во что вникая, особенно исполнительный директор (ВАК) и зам ген директора по финансам (ЩЕО). Просто создают видимость работы. 4. Руководители отделов боятся озвучить свое мнение 5. Перекидывание работы между отделами 6. Никакой структуоы и регламентации процессов 7. Сплошь кидалово - черная зарплата, обвинения во всем и вся, трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем. 8. Незаконные штрафы и удержания за все подряд - мат, выход из кабинета, отсутствие отчёта по лидам (тел. Звонкам). 9. На полиграфе Вас спрашивают про личную жизнь, а не работу. Сотрудница хочет устроить свое полоденик, а не проверить профессионализм кандидата на работу. 10. На работу устраивают сотрудников в судимостью, вот вам и проверки. В общем тюрьма ! Бегите оттуда ! Только потеряете нервы и время !
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ритм работы бешеный, постоянный прессинг от руководства, отчеты по 3 раза в день. Зарплата маленькая. При трудоустройстве обещают халаты горы, а потом платят деньги ниже рыночных. Качество продукции низкое, перед клиентами всегда стыдно за него. Дикий контроль: камеры на каждом углу, полиграф, в Битрик кнопка пришёл на работу, ушёл с работы. За всё штрафуют. Руководство набор шизиков и полный непрофессионализм. Работа ради работы. Бешеная текучка. Люди постоянно приходят и уходят. Люди, не ходите туда работать, зря потратите время и нервы!
Положительные стороны
Достоинств нет
Отрицательные стороны
Руководитель шизофреник, зп платят как хотят, спокойно могут не доплатить 50% .бегите оттуда
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Проходят полиграф абсолютно все, многих не берут после прохождения. Утром и вечером продувают на алкотестере. Камеры стоят везде даже в раздевалках. Людей напугали так что боятся всего, не говоря уже о съеденных орехах. Наверное и дома, купленные в магазинах орехи, боятся кушать. Увольняют всех на раз-два,без разбору. Адекватным, имеющим собственное достоинство, не стоит терять время на эту компанию. Положительные отзывы написаны сотрудниками и полное вранье!
Положительные стороны
Можно работать только фасовщики и грузчикам. Тихо, много и быстро.
Отрицательные стороны
Очень много
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Любят эти ..... бесплатную рабочую силу, пару дней у них работаешь без оформления, а потом за каким-то хреном проходишь полиграф и тебя сразу выкидывает из компании! Говорят вы нам не подходите и идите на...... Короче там работают одни уроды которых надо мочить!
Положительные стороны
Их нет!
Отзыв о работе компании
Работа, на которой можно заработать и в основном это в твоих собственных руках. С клиентами мне нравится общаться, к каждому свой подход нужен, поэтому монотонной работу не назовешь
Отрицательные стороны
Жестко с дисциплиной и это немного напрягает, а полиграф при устройстве так вообще запредел на мой взгляд
Отзыв о работе компании
Директор - бывший продажник, кот.дали бабки и он ощутил себя богом. Орет постоянно (нервным иметь ввиду при устройстве), жалко девочек секретарей, который постоянно под его огнем, впрочем они там надолго и не задерживаются. Работать вы будете по 11 часов минимум, помните это. Т.е. у директора в отличии от вас рабочий день начинается часов в 10-11 (а ни как у вас в 8) и он будет сидеть вечером пока ему не надоест и вы вместе с ним. Кроме того, как говорят сами же сотрудники поработать можно только, когда его нет, т.е. утром до его приезда и вечером после его отъезда, поскольку потом он заколебет постоянными звонками и вызовом к себе в кабинет, где частенько обсуждает не только рабочие моменты. Кроме того есть ненавистная всем сотрудникам система Битрикс, по которой приходится опять таки бегать к директору чуть ли не каждые 15 минут. Ну, где там работать. К слову сказать, все сотрудники, даже старый костяк, коих всего то по пальцам перечесть, регулярно рыдают от такого вот рабочего дня и вспомниют недобрым словом... того самого. Доплачивать сверх работы вам никто не будет. Оплата идет строго за 8 часов. Плюс постоянные штрафы от директора, не написал по задаче в Битрикс, не пришел постоять у дверей (пофиг, что работы валом), опоздал к задаче на пару минут. По поводу обязанностей - делать будете все, что взбредет в голову недодиректору. И спрашивать вас тоже не будут, хотите или нет, можете или нет. Причем за одну зарплату. Заболеть там нельзя - т.к. считается, что вы просто лентяй. Сотрудники ходят на работу с температурой под 40. Отпроситься по делам, кстати, можно, но очень не желательно, с такой претензией, как-будто ты нарушаешь весь ход работы компании. Зато руководству можно не приезжать, потому что он ремонты делает, в фитнес ходит да и вообще настроения нет. А вы про свои дела, детей, семью и здоровье можете забыть. Работать там в принципе можно, понимая, что это временная работа, т.к. психи директора, который уволить может за то, что сам сказал сделать - это норма. А если не он, так ни одна здоровая нервная система не выдержит такого руководства.
Положительные стороны
Из достоинств только зарплата, которую выплачивают вовремя. Еще могу сказать, что коллектив терпимый, но люди постоянно меняются, поэтому не привыкаешь ни к кому.
Отрицательные стороны
Собеседование - оглашены обязанности общие - ни какой конкретики. 1 месяц – испытательный без оформления – здравствуй ТК РФ ЗП – 2 раза в месяц (по факту 1 раз в месяц) - серая По факту оказалось обязанностей намного больше. Ну да ладно! "НО!!! Карл!!! – Всеми новыми «фишками» занимаешься ты!". Менеджеры не замотивированы на новые горизонты увеличения прибыли компании. Да и философия компании, (а точнее ее отсутствие) говорит об этом "Не высовывайся и проживёшь дольше". Корпоративная культура отсутвует, но зато есть закидоны аля «Газпром»:
- проверка на Полиграфе
- штрафы за нермотивную лексику, за не сдачу отчетов, за какие-то подарки, опаздания и т.п.
Про отчеты: следите за ходом мысли – задачи ставятся в битркс24 руководителем – тут как бы все логично. Но когда подходит время дедлайна – что нужно сделать? Правильно было бы написать – к задаче комментарий или по чек-листу пройтись…. Но по факту делается иначе. В назначенной время нужно подойти на ресепшен и отрапортовать: "Менеджер Татарский с веревкой, мылом и вазелином прибыл для отчета", а потом ждать решения небесной канцелярии.)))
Что еще интересного? Областные понты - …чего нам Москва, вот мы круче…и т.п. Ну да) Куда ж Москве до такого :) Про ЗП - ….ууу тут все печального…
ГлавБуха можно привлекать по статье нацизм и т.п. – ее слова "Раз ты официально не оформлен, какую такую тебе зарплату? чего ты хочешь?"
Не смотря на уверения на собеседования о том, что контора эта, организация солидная, задержек с зарплатой не бывает и платят её 2 раза в месяц, по факту ЗП – раз в месяц, и им наплевать на нормы ТК и т.п. они ж область и т.п. :)
Вопрос руководителю отдела продаж: зачем же вам розничный ИМ? – только не надо банальных ответов – для увеличения числа продаж и т.п.
"С вашим оптовым подходом - … мол покупает на 30 000 руб и мозг выносит по полной... – это не приемлемо для розничного ИМ!"
Для логистики розница беда, видя какие косяки происходят с оптовыми поставками. "Что же будет тогда с розницей?" задаются вопросом. Есть там и более менее грамотные и адекватные специалисты – надеюсь они исправят ситуацию, если смогут.. Коллектив – в 95% женский – интриги, сплетни и т.п.
Сотрудники грамотные, с нормальной самооценкой, не задерживаются в этой конторе более двух- трёх месяцев. В июле отработал 9 рабочих дней, даже не надеюсь что заплатят.
Спасибо Шиве, что показал мне истинный путь, в этой тьме, это испытание на моем жизненном пути было уроком.
Ом Намах Шивайя
- проверка на Полиграфе
- штрафы за нермотивную лексику, за не сдачу отчетов, за какие-то подарки, опаздания и т.п.
Про отчеты: следите за ходом мысли – задачи ставятся в битркс24 руководителем – тут как бы все логично. Но когда подходит время дедлайна – что нужно сделать? Правильно было бы написать – к задаче комментарий или по чек-листу пройтись…. Но по факту делается иначе. В назначенной время нужно подойти на ресепшен и отрапортовать: "Менеджер Татарский с веревкой, мылом и вазелином прибыл для отчета", а потом ждать решения небесной канцелярии.)))
Что еще интересного? Областные понты - …чего нам Москва, вот мы круче…и т.п. Ну да) Куда ж Москве до такого :) Про ЗП - ….ууу тут все печального…
ГлавБуха можно привлекать по статье нацизм и т.п. – ее слова "Раз ты официально не оформлен, какую такую тебе зарплату? чего ты хочешь?"
Не смотря на уверения на собеседования о том, что контора эта, организация солидная, задержек с зарплатой не бывает и платят её 2 раза в месяц, по факту ЗП – раз в месяц, и им наплевать на нормы ТК и т.п. они ж область и т.п. :)
Вопрос руководителю отдела продаж: зачем же вам розничный ИМ? – только не надо банальных ответов – для увеличения числа продаж и т.п.
"С вашим оптовым подходом - … мол покупает на 30 000 руб и мозг выносит по полной... – это не приемлемо для розничного ИМ!"
Для логистики розница беда, видя какие косяки происходят с оптовыми поставками. "Что же будет тогда с розницей?" задаются вопросом. Есть там и более менее грамотные и адекватные специалисты – надеюсь они исправят ситуацию, если смогут.. Коллектив – в 95% женский – интриги, сплетни и т.п.
Сотрудники грамотные, с нормальной самооценкой, не задерживаются в этой конторе более двух- трёх месяцев. В июле отработал 9 рабочих дней, даже не надеюсь что заплатят.
Спасибо Шиве, что показал мне истинный путь, в этой тьме, это испытание на моем жизненном пути было уроком.
Ом Намах Шивайя
Положительные стороны
относительная близость к дому