ZIMALETTO - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: zimaletto.ru
Компания ZIMALETTO представляет в России европейские брэнды одежды класса medium+.
Миссия бренда Zimaletto - помочь покупателю сформировать индивидуальный стиль, используя модную и креативную одежду. Одежда Zimaletto это одежда для стильных мужчин и женщин, следующих тенденциям моды, но стремящихся придать индивидуальность облику, смешивая стили. Zimaletto создает лаконичный и гламурный образ, элегантность, основанная на отличном крое и пропорциях. Основные направления деятельности компании - развитие сети магазинов ZIMALETTO, работа с оптовыми покупателями по системе предварительного заказа и продажа продукции со свободного склада.
Руководство Компании разделяет с сотрудниками следующие ценности:
Наши сотрудники являются нашим уникальным достоянием, источником устойчивых конкурентных преимуществ. Мы уверены, что развитие компании возможно только вместе с повышением профессионализма и самореализацией наших сотрудников. Система вознаграждения и карьерного роста сотрудников основывается на их личном вкладе в достижение целей бизнеса. Реализация лидерского потенциала сотрудников – залог конкурентного преимущества компании в ближайшем будущем и долгосрочной перспективе. Взаимное уважение, доверие, ответственность и открытость – основа взаимодействия и развития партнерских отношений между сотрудниками компании.
Миссия бренда Zimaletto - помочь покупателю сформировать индивидуальный стиль, используя модную и креативную одежду. Одежда Zimaletto это одежда для стильных мужчин и женщин, следующих тенденциям моды, но стремящихся придать индивидуальность облику, смешивая стили. Zimaletto создает лаконичный и гламурный образ, элегантность, основанная на отличном крое и пропорциях. Основные направления деятельности компании - развитие сети магазинов ZIMALETTO, работа с оптовыми покупателями по системе предварительного заказа и продажа продукции со свободного склада.
Руководство Компании разделяет с сотрудниками следующие ценности:
Наши сотрудники являются нашим уникальным достоянием, источником устойчивых конкурентных преимуществ. Мы уверены, что развитие компании возможно только вместе с повышением профессионализма и самореализацией наших сотрудников. Система вознаграждения и карьерного роста сотрудников основывается на их личном вкладе в достижение целей бизнеса. Реализация лидерского потенциала сотрудников – залог конкурентного преимущества компании в ближайшем будущем и долгосрочной перспективе. Взаимное уважение, доверие, ответственность и открытость – основа взаимодействия и развития партнерских отношений между сотрудниками компании.
1 отзыва
Отрицательные стороны
Постоянные задержки зп, вплоть до месяца
Положительные стороны
Приемлемые условия труда, техническое оснащение кухни