Отрицательные стороны
Заставляют врать, нарушать законы прав потребителей, лишать право выбора. При увольнении премия не выплачивается. Со слов руководителя группы продаж Кумсковой Ольги : премию не выплатят потому что увольняешься. Штрафы и отсутствие условий труда. Постоянно за кого то выходить на другие точки
Положительные стороны
Нет достоинств
Отрицательные стороны
При увольнении, обманывают с расчетем, получил в 3 раза меньше чем должен был. И на все у них найдется свое объяснение. РГКП и территориальный руководители решить вопрос не смогли, п лишь позвонили и наехали, почему я об этом написал руководству выше. Пол года не отчисляли с зарплаты алименты, хотя документ был передан заблаговременно. Да еще и постановление забрать свое не смог, потеряли :)
Положительные стороны
Комфортное рабочее место, комфортные условия труда.
Отрицательные стороны
Отвратительный работодатель. Даже в офисе огромная текучка кадров: люди приходят на несколько дней, видят, что за обстановка в компании и уходят без записи в трудовой книжке. Руководители почти всех отделов неадекватные - в офисе постоянный ор. Руководители постоянно угрожают лишить премии, по поводу и без. Из-за того что в трудовом договоре часть зп выплачивается как оклад, а часть, как премия (примерно 30% от всей зп) все выплаты рассчитываются только от оклада. При увольнении обманывают и не выплачивают премию, даже если отработан весь месяц. Не устраивайтесь к этому работодателю, либо, в крайнем случае, требуйте, чтобы вся зп отражалась в договоре как оклад.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отвратительный работодатель. Даже в офисе огромная текучка кадров: люди приходят на несколько дней, видят, что за обстановка в компании и уходят без записи в трудовой книжке. Руководители почти всех отделов неадекватные - в офисе постоянный ор. Руководители постоянно угрожают лишить премии, по поводу и без. Из-за того что в трудовом договоре часть зп выплачивается как оклад, а часть, как премия (примерно 30% от всей зп) все выплаты рассчитываются только от оклада. При увольнении обманывают и не выплачивают премию, даже если отработан весь месяц. Не устраивайтесь к этому работодателю, либо, в крайнем случае, требуйте, чтобы вся зп отражалась в договоре как оклад.
Положительные стороны
нет