Аудит-Вела - отзывы сотрудников и клиентов
Аудит-Вела, аудиторская фирма, Аудит Вела, auditvela
Россия, Ростов-на-Дону
Телефоны: +7 (863) 201-72-44 8-800-201-80-37 +7 (863) 303-10-77
Email: office@audit-vela.com
Сайт: audit-vela.com
ГК «Аудит-Вела» оказывает аудиторские и консалтинговые услуги с 1997 года, занимает лидирующие позиции в ЮФО и находится на 40 месте в рэнкинге крупнейших российских аудиторских групп и сетей по данным РА RAEX (рейтинг «Эксперт РА»).За 24 года работы ГК «Аудит-Вела» объединила профессионалов своего дела, обладающих глубокими знаниями и большим опытом в области бухгалтерского учета, аудита, кадрового делопроизводства, налогообложения, анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий, финансового, налогового, гражданского и хозяйственного права. Главный ресурс ГК «Аудит-Вела» – это люди. Мы заинтересованы в привлечении профессионалов и начинающих специалистов, готовых стать частью нашей дружной команды.ГК «Аудит-Вела» предоставляет возможность сотрудникам развиваться профессионально в тех областях, которые им интересны и необходимы для более качественного предоставления услуг нашим клиентам. Для этого мы предлагаем:• регулярное повышение квалификации, в том числе на семинарах и конференциях с участием специалистов ФНС России и Минфина РФ, участвующих в разработке бухгалтерского и налогового законодательства и контролирующих правильность его исполнения;• индивидуальную программу карьерного развития, по которой сотрудник растет с позиции практиканта до должности ведущего специалиста;• участие в интересных и разнообразных международных проектах;• систематическую индексацию заработной платы и премиального фонда.Работа в ГК «Аудит-Вела» – это залог Вашего профессионального и карьерного роста, финансового благополучия и стабильности.Присоединяйтесь к нам в Инстаграм и Телеграм: @auditvela
11 отзыва
Отзыв о работе компании
Всем доброго дня: Как бывший сотрудник распишу минусы и плюсы в работе данной компании: Управляющий партнер, она же Директор, она же собственник бизнеса она же, она же, она же.... - опаздывает на совещания; - не умеет ставить задачи, но результат при этом спрашивает на совещании, не уточнив предварительно, какую задачу хочет решить; - не умеет или не хочет слышать критику и замечания, что в конечном итоге приводит к полному недопониманию; - нет согласованного порядка назначения совещаний и его темы; Отдел продаж отдельный разговор: - держит старых не эффективных сотрудников, которые не хотят сделать минимальный KPI, зато постоянно жалуются на ЗП; - огромная текучка кадров, начиная с РОП, заканчивая обычным стажером, на обзвон дают устаревшую базу клиентов, и в случае успеха сделки, старые сотрудники заберут клиента себе, тк база была их и это их прошлый когда-то клиент; - план продаж ставится нереальный, основанный на показателях которые когда-то выполняли и сейчас обязаны; - перекладывает невыполнение плана продаж на отдел маркетинга, в котором экономит на бюджете рекламы, зато готова платить огромные зарплаты аудиторам, которые просто могут послать клиентов, которых и так уже котик наплакал; - не говорю уже о обязательном обучении который в случае увольнения с тебя вычтут в полном объеме, а уволишься ты точно не проработав и год; Отдел кадров: - основанная задача, просто закрыть вакансию, поставить галочку выполнено, не важно кого вывести на должность; - проведение на собеседовании устаревших тестов, с которыми не умеют даже элементарно работать и получать информацию; - первые пару месяцев работа по ГПХ, где тебя точно кинут на деньги;
Отрицательные стороны
Сплошной минус
Положительные стороны
из плюсов: - подарки детям на новый год; - микроволновка и холодильник в офисе; - чайник и чистая вода (чай, кофе, печенье и другие плюшки за Ваш счет); - белая зарплата после того, как ты все это вытерпишь; Я очень желаю, чтобы в ЭТОЙ компании все получилось и шло в гору, но при таком положении дел, боюсь это не реально.. Всего доброго.
Отзыв о работе компании
Присоединяюсь к негативным отзывам. Не рекомендую ходить на собеседования. Потеря времени. Сначала побеседуете с эйчаром, все о себе расскажите. Ейчар попытается вас замотивировать на обучения за свой счет, т.е. часть своей зп вы не получите. Обещают золотые горы, но с обязательным условием много работать, те личной жизни вообще не предусматривается. Затем директор осчастливит вас своим вниманием и с пары вопросов решит, что вы им не походите. Не могу судить о качестве предоставляемых услуг. Но посмотрите сначала на этих консультантов в инстаграме, ну так .. поржать можно.
Отрицательные стороны
вышесказанное
Положительные стороны
Имидж сформированный в сми.
Отрицательные стороны
Атмосфера слежки и отчужденности не покидает стены офиса. Бывают собрания по субботам, в перерыв - в порядке нормы для руководства. Громоздкие бизнес-планы наряду с отсутствием организации бизнес-процессов, дающих результат. Колоссальная текучка кадров...любых. Положительные отзывы пишутся по просьбе. Нормальные люди там не задерживаются.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Очень нездоровая обстановка в коллективе! Нет обратной связи с коллективом! Самые простые вопросы решаются неделями! Руководство не выполнеяет своих обещаний по з.п.! Из-за этого очень высокая "текучка"! У трёх руководителей "семь пятниц на неделе"! Сами не знают что хотят!
Из-за бардка в компании не могут организовать нормальные условия труда в офисе!
Руководство живёт в своем мире! А мир сформировался в 90 годы!
Положительные стороны
Белая зп.
Платят вовремя.
Офис в центре.
Коллектив в основном молодой, хотя есть и саксаулы.
Станлартный соц.пакет. Но болеть или уходить в "декрет" лучше не стоит.
Отрицательные стороны
начиная от офиса - берлога, два окна на весь офис и то без возможности открыть их, заканчивая руководством. Мерзкая, самонадеянная личность, постоянно ищущая на ком из сотрудников попрактиковаться в своём "мастерстве" руководителя. Одна из любимых фраз - хотите заработать ищите себе клиентов. А служба персонала так вообще "супер"!! Придете к ним на собеседование и обалдеете - Ваш профессиональный опыт мало кого интересует, главное Ваша личная жизнь, с кем спите, что едите. Никому не посоветовала бы там работать.
Положительные стороны
белая заработная плата
Отрицательные стороны
Однозначно не рекомендую коллегам аудиторам вступать в деловые отношения с данной компанией. У собственника абсолютно отсутствует понятие о порядочности и деловой этике.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Прессинг,особенно к новым сотрудникам.Личного пространства нет.Очень маленький кабинет на такое количество человек.Вентиляция плохая.Техника постоянно ломается.Работа по ледяной базе и не надейтесь что в дальнейшем Вас пустят у живую базу!Старшие сотрудники готовы между собой передраться "за хороший кусок"!!Руководство жадное,стимулирует увольнением.Ставят план при невыполнении которого,ведутся разъяснительные работы.На голом окладе Вас держать не будут!!Так что не теряйте время.
Положительные стороны
Офис в центре города
Отрицательные стороны
Руководство вообще не знает, чего хочет. Постоянно меняет требования. Семь пятниц на неделе.
Экономят на всём. Техника не работает постоянно. Из-за этого срываются простейшие дела. Распечатать что-то - это катастрофа. Файлы открываются по пять минут.
Обратной связи вообще нет. Живут в свём мире.
Из-за желания экономить копейки фирма год за годом теряет рынок, это по сути фирма двухтысячных годов. она убила фирмы 90-х годов, теперь её убивают фирмы нового поколения.
И самое главное: обещают на собеседовании одно, потом дают совсем другое.
Семейный армянский бизнес, где чужаки - расходный материал. А все косяки семьи будут вешать на тебя.
Положительные стороны
Нормальный офис на набережной
Белая зп.
Регулярная выплата зп.
Отрицательные стороны
Армянская семейная фирма (жадность процветает).
У руля 2 управленца, которые частенько требуют от работников разные вещи.
На собеседовании обещают одно, потом оказывается совсем другое.
Считают, если платят деньги, то сотрудник им обязан за такое "доверие" пахать до полного истощения. Задержаться - это норма, выход работать в субботу - приказ, а не просьба и плевать на то, что у людей есть свои дела. Ставят перед фактом, не повинуешься - уволят.
Основной способ воздействия на сотрудника - давление, прессинг, вечно виноват во всех проблемах.
Любимый прием: устроить соревнование между сотрудниками, дают одинаковые задания и смотрят кто круче, а реальная работа стоит....
Текучка продажников, маркетологов, HR-ов - очень большая.
Положительные стороны
Белая з/п, офис в центре города
Отрицательные стороны
Менеджер по раб с клиентами.Соц пакет есть , но если больше трех раз болеешь увольняют. Текучка сильная.
Порой руководство может и матюкнуться в Вашу сторону. Постоянные проблемы с техникой, если не выполняешь план, по причине неисправности техники это не волнует руководство. Звонки по ледяной базе.
Положительные стороны
Коллектив молодой.
Отрицательные стороны
Не любят опозданий Даже на 10 мин. А из за моего адреса проживания не всегда есть возможность приехать во время. Не получается выходить на перекур , как прошлом месте работы ( раз в 30 мин) Категорически не согласен с предыдущим отзывом
Положительные стороны
Белая ЗП выше аналогичных предложений рынка. Удобное расположение офиса, проблем с парковкой не наблюдаю (БЦ Гвардейский) Зарабатывать можно, если приложить усилия и вникнуть в продукт. Коллектив на твёрдую 4