ФГУП НПО Микроген Минздрава России - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: microgen.ru
ФГУП "НПО "Микроген" Минздрава России.
Федеральное государственное унитарное предприятие Научно- производственное объединение "Микроген" Министерства здравоохранения Российской Федерации.
ФГУП «НПО «Микроген» Минздрава России образованно в мае 2003 года путем слияния унитарных государственных предприятий, производящих иммунобиологические препараты.
ФГУП «НПО «Микроген» Минздрава России входит в тройку* лидеров по объему продаж среди российских фармацевтических компаний и является крупнейшим производителем иммунобиологических препаратов в стране, в том числе вакцин, сывороток, специфических иммуноглобулинов, питательных сред, аллергенов, пробиотиков. Особым уникальным направлением научно-производственной деятельности предприятия является производство бактериофагов. Производственная мощность Предприятия превышает 35 млн. упаковок готовой продукции в год.
В «портфеле» предприятия значатся более 380 наименований выпускаемой продукции, в числе которых 62 препарата, входящих в перечень ЖНВЛП и 121 наименование иммунобиологических препаратов, в том числе 13 вакцин Национального календаря профилактических прививок и 10 вакцин против социально-значимых инфекционных заболеваний.
История филиалов Предприятия: «Пермское НПО «Биомед» г. Пермь, «Иммунопрепарат» г. Уфа и «НПО «Вирион» г. Томск насчитывает более 100 лет деятельности и напрямую связана с истоками русской иммунологической науки.
В состав Предприятия входят филиалы из Ставрополя, Иркутска, Нижнего Новгорода, Махачкалы, Москвы, Екатеринбурга, Омска, Хабаровска, республики Башкортостан. Штат сотрудников составляет более 6 000 человек, из них 137 кандидатов наук, 19 докторов наук и 11 профессоров, 1 академик.
Отзыв о работе компании
Всем здравствуйте.
Хочу предупредить всех соискателей, кто собирается на собеседование в данную компанию. После прохождения собеседования руководство звонит в компанию где Вы трудоустроены в настоящий момент и сообщает, что Вы в поиске работы.
Делайте выводы, соглашаться на собеседование или нет.
Отрицательные стороны
Нарушение профессиональной этики.
Отзыв о работе компании
НЕ посоветую туда устраиваться на работу. Для молодых и амбициозных и полных сил -это убогое, постсоветское не модернизированное предприятие. Что такое система качества и как это работает не знают ни в ЦА ни в филиалах. Досиживают пенсионеры, 65++, как занятие на пенсии -пойдет. Как работа-нет однозначно.
ЗП не конкурентные однозначно. А Фарме таких низких ЗП нет наверное больше нигде.
Отрицательные стороны
бюрократия бюрократия бюрократия....пишут служебные записки на каждый чих.....как в ЦК КПСС)))
оборудование все старое перестарое....все разваливается или дышит на ладан.
Руководство из ЦА покупать ничего не дает, и это при том, что производитель детских вакцин -монополист.
Очень неприятно была удивлена, что такое старье еще не закрыли.....
Положительные стороны
белая ЗП и премия есть -но все очень маленькое....
Отрицательные стороны
Неприятная и не совсем уравновешенная сотрудница отдела персонала Позднякова Марина Львовна, а также руководитель отдела продаж (имя не помню) -сонная муха. Пришла на собеседование чуть раньше назначенного времени. марина львовна дала тест для заполнения. Тест я полностью не стала заполнять, тк считаю, что по нему работодатель не сможет составить полный психологический портрет соискателя (в тесте были вопросы аля «меня раздражает..., в людях я не люблю это..., от жизни я хочу...). Начала общаться с Мариной. Стала спрашивать с кем я живу и сколько плачу за квартиру (яснимаю жилье в Москве), я ей на этот вопрос не ответила, сказала, что это никак не относится к моим профессиональным качествам (между прочим, сотрудники hr не имеют права задавать личные вопросы). Это ладно. Но эта Марина всё собеседование сидела и то волосы чесала, то дергалась, то руки выкручивала. Это очень отвлекало и мешало сосредоточиться на том, что она говорит. Пришла руководитель. Начала спрашивать о пред.месте работы. Спросила чем занимались менеджеры в моем отделе.я объяснила в кратце, она опять начала докапываться что они делали. Я сказала, что полного списка их обязанностей не знаю, знаю лишь отдаленно с чем они сталкивались (из того, какие задания мне они давали). Ей это не понравилось , было видно по ее лицу. Исходя из собеседования я поняла, что карьерного роста в этой компании нет, премий нет, соц.пакета тоже нет. Зп ниже рыночной. Впечатление неприятное осталось.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В филиале на Дубровке склочный коллектив, с зарплатой обманывают, большая текучка, в отдела кадров сидят одни хамки не знающие ни одного трудового заканадательства.
Положительные стороны
Рядом столовая через дорогу, вещевые магазины
Отрицательные стороны
В конторке работает куча чьих-то детишек по блату/ Cреди них полно неадеквата, которые могут слоняться по коридорам ничего не делая, нарушают рабочий процесс и действуют сотрудникам на нервы и провоцируют на грубость.
Положительные стороны
Белая ЗП