Леге Артис - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 495 983 03 83
Сайт: la-cars.ru
Официальный дилер Хендэ, Ниссан, Рено, Опель, Шевролет, Митсубиши, Санг Енг. Продажа и техническое обслуживание автомобилей
15 отзыва
Отрицательные стороны
Это просто кошмар. Никто ничего не знает, никто ни за что не отвечает. Все только отмазываются. Работают плохо. Долго. Обманывают по ценам. Ребята, ни под каким предлогом не едьте туда. Лучше уж переплатить и сделать все как положено в нормальном дилерском центре. Услыште мой совет, не пожалеете.
Положительные стороны
Нет положительных
Отрицательные стороны
Компания практически разрушена. Предыдущий директор Мосеев, по неявным причинам, привел компанию к краху. Непонятные должности с запредельными з/п, выкуп ПТС (с каждым месяцем выкупалось все дольше,клиентские деньги где-то крутились. На данный момент рекорд по задержке выкупа ПТС почти два месяца), блокировка поставок з/ч из представительств из-за долгов. В итоге бывший директор свой бизнес потерял. На его место пришел новый из превокс моторс, Тимофеев. Начались увольнения (счет даже не на десятки, перевалил за сотню). Сначала полетели головы руководства среднего звена. Расформируются подразделения, люди остаются без работы. При этом хранится полное молчание, а ситуация все печальнее. Возможно у нового директора нет иного выбора, но будущего тут нет. ПТС выкупаются все дольше, з/п задерживали на момент моего ухода из компании (выплачивали только белую часть около 10000-15000 т.р., а серую не выдавали). Дотации на питание отменили ещё при Мосееве. Столовая (даже платная) в скором времени закроется, т.к. сторонней компании стало невыгодно сотрудничать после отмены дотаций). Скорее всего все закончится банкротством в самое ближайшее время.
Положительные стороны
Были. В частности, дотации на питание, дружный коллектив и атмосфера. Возможность развиваться.
Отрицательные стороны
К сожалению, после продажи компании , пришлось уволиться. Причины весомые и верные:1) Полный спад трафика 2) Склад в 35-50 ам 3) появление каких-то непонятных руководящих должностей 4) Выкуп ПТС в две недели 5) ЗП уменьшилась более чем в два раза.
Прошло месяц два три. К сожалению, по непонятным мне причинам, рук-во компании не понимает или не хочет что-то исправлять или менять( это лично мое мнение).
Одним словом машин нет+денег нет+трафика нет= НЕТ ЗП!
Работать только за идею сложно и невозможно. У работников семьи , дети и тп.
Не хочу и не желаю никого обидеть или оскорбить, пишу правду.
Положительные стороны
Работал в данной компании 3 года менеджером по продажам.
Пишу честно как есть. Кто живет в Зеленограде, конечно лучше места не найти !!! Коллектив отличный. Компания( АВАНТА) развивалась и процветала пропорционально евеличивалась зп сотрудников. Самое лучшее что произошло уже в компании Lege Artis- после увольнения как положено заплатили отпускные(без обмана). За это им большое спасибо))) Да, отношение рук-ва к сотрудникам что в Аванта что в Легеартис оцениваю на 5.( все всегда было по человечески и с пониманием)
Отрицательные стороны
Пришлось немного подождать с проплатой
Положительные стороны
Покупал в LegeArtis Митсубиши Лансер 10го поколения. Машину хотели давно, но все никак не могли с финансовой стороны позволить. А сейчас возможность появилась сразу решили взять. Машину оформили в течении часа. Сразу взяли страховку и несколько дополнительных опций. В дальнейшем планирую так же поставить 2дин магнитолу.
Отрицательные стороны
ну очень долго и неудобно добираться.
Положительные стороны
я не работник данной компании, я покупал в автосалоне машину.
и могу сказать одно " Какой коллектив - такой и сервис"!
а коллектив прекрасный!
хочу выразить огромную благодарность Руководителю,всему коллективу и лично Александру Кузьмину.
Отрицательные стороны
=-)
Положительные стороны
1. В каждом отделе замечательный коллектив, в целом отличная атмосфера, как рабочая, так и межличностная.
2. Питание (обед и ужин), на 50% оплачивается компанией, обеды по типу "шведский стол": на выбор два первых, два вторых, салаты, булочки, компот или чай. Питание сбалансировано, всегда есть мясные и вегетарианские блюда. Во время поста дополнительно предлагают постное меню. По праздникам всех сотрудников угощаю тортом.
3. Данная компания отличный и серьёзный старт для тех, кто только начинает карьерный путь. Некоторые работают в автосалоне 6 лет, кто-то уходил и возвращался. Многие с невысокой должности постепенно стали руководителями и начальниками.
4. Многие жалуются на подъездную дорогу, нужно радоваться, что она вообще существует. К соседнему автосалону «Форд» вообще нет никакой подъезда и, так или иначе, приходится разворачиваться. Весной данная дорога была засыпана, утрамбована и выровнена, но из-за строительства трассы «Москва-Питер», грузовые автомобили очень быстро разбили всю объездную дорогу.
5. Парковка для сотрудников. Опять же – в этой компании она хотя бы есть. Я работала во многих фирмах, и нигде не было парковки для сотрудников, только несколько выделенных мест для руководства. На самом деле альтернативные места для парковки своего авто есть, просто люди не хотят делать несколько лишних шагов, а считают, что им все должны.
6. В компании постоянно проводятся мероприятия и конкурсы. Например, конкурс «Улыбка бренда», где выбирались наиболее позитивные сотрудники, конкурс на лучший ролик о своей компании / отделе, на данный момент проводится конкурс детского рисунка, в котором участвуют дети сотрудников. Подарки за участие и победу очень достойные: дипломы, билеты в театр, денежные вознаграждения и т.д. Часто организуются поездки, в которых могут принять участие все желающие. Корпоративы, которые организует как руководство автосалона, так и сами сотрудники.
P.S. Хорошее мало кто замечает… Легче видеть минусы и жаловаться, что всё плохо.
2. Питание (обед и ужин), на 50% оплачивается компанией, обеды по типу "шведский стол": на выбор два первых, два вторых, салаты, булочки, компот или чай. Питание сбалансировано, всегда есть мясные и вегетарианские блюда. Во время поста дополнительно предлагают постное меню. По праздникам всех сотрудников угощаю тортом.
3. Данная компания отличный и серьёзный старт для тех, кто только начинает карьерный путь. Некоторые работают в автосалоне 6 лет, кто-то уходил и возвращался. Многие с невысокой должности постепенно стали руководителями и начальниками.
4. Многие жалуются на подъездную дорогу, нужно радоваться, что она вообще существует. К соседнему автосалону «Форд» вообще нет никакой подъезда и, так или иначе, приходится разворачиваться. Весной данная дорога была засыпана, утрамбована и выровнена, но из-за строительства трассы «Москва-Питер», грузовые автомобили очень быстро разбили всю объездную дорогу.
5. Парковка для сотрудников. Опять же – в этой компании она хотя бы есть. Я работала во многих фирмах, и нигде не было парковки для сотрудников, только несколько выделенных мест для руководства. На самом деле альтернативные места для парковки своего авто есть, просто люди не хотят делать несколько лишних шагов, а считают, что им все должны.
6. В компании постоянно проводятся мероприятия и конкурсы. Например, конкурс «Улыбка бренда», где выбирались наиболее позитивные сотрудники, конкурс на лучший ролик о своей компании / отделе, на данный момент проводится конкурс детского рисунка, в котором участвуют дети сотрудников. Подарки за участие и победу очень достойные: дипломы, билеты в театр, денежные вознаграждения и т.д. Часто организуются поездки, в которых могут принять участие все желающие. Корпоративы, которые организует как руководство автосалона, так и сами сотрудники.
P.S. Хорошее мало кто замечает… Легче видеть минусы и жаловаться, что всё плохо.
Отрицательные стороны
Изменилось руководство и все стало не очень хорошо! Маленький поток людей, в отделе продаж по этому нет продаж!!! Режут З/П снимают какие то не понятные проценты хотя З/П платят не белую!
Положительные стороны
Суперский коллекстив, я такого еще не где не встречал!!! Наверное это единственное что до сих пор тянет туда!!!
Отрицательные стороны
Деньги не ПЛАТЯТ!!!
Положительные стороны
Все что здесь пишут,полная постановка,работаю только потому,что никуда без опыта неберут
Отрицательные стороны
объездная дорога через рынок оставляет желать лучшего!!!!
Положительные стороны
Отличная компания,приятный коллектив!Так же есть карьерный рост, что не мало важно!!!!
Отрицательные стороны
В случае если объездная дорога от строительного рынка будет закрыта, то до ближайшего разворота из области нужно ехать около 6км (на данном участке с утра всегда образуется затор).
Положительные стороны
Работаю в компании ЛегеАртис. Карьерный рост радует: в марте 2011г. устроился на должность кладовщика, спустя пару месяцев перевели на старшего кладовщика, а в данный момент занимаю должность начальника склада. Персонал в компании молодой, дружный, энергичный, часто не хочется менять работу т.к. очень привыкаешь к старому сплоченному коллективу (эти слова 100% подходят к коллективу ЛегеАртис). Руководство компании относится с уважением к своим сотрудникам. Сотрудникам компании предоставляются хорошие скидки на запчасти и авто, организовывают разного плана акции в которых материально поощряют участников . Для клиентов проводят огромное количество мероприятий и акций. Желаю успехов и чтобы клиенты компании всегда оставались довольны.
Отрицательные стороны
Не совсем удобный подъезд и парковка для автомобилей, надеюсь что все изменится.
Положительные стороны
Работаю в компании ЛегеАртис (бывшая Аванта) с февраля 2011 года. Начинал свою трудовую деятельность в качестве стажера, ныне тружусь в качестве старшего менеджера по продажам автомобилей. Что означает присутствие карьерного роста. Работу свою люблю, хотя и бывают разные моменты. Очень дорожу своим коллективом, стараюсь делать все возможное, чтобы он стал еще сплаченнее. Руководство по отношению к сотрудникам лояльное. Строгое, но справедливое. Планы амбициозны, надеюсь на дальнейший карьерный рост. Теперь задержек по выплате заработной платы нет, что тоже не маловажно.
Отрицательные стороны
Не хочется поливать грязью компанию, но часть правды рассказать придется. Работал я в Ржавках. В Зеленограде. Не буду называть имя и должность дабы избежать проблем.
Начну с дороги. Она отвратительная. Руководство компании совершенно не думает ей заниматься, ладно сотрудники по ней ездят каждый день, но по ней ездят клиенты, а клиенты как известно это деньги. Есть статистика которая показывает что недовольный клиент скажет негативное мнение о вашей компании 10 людям, а довольный положительное 3-м( Это для руководства, так что делайте выводы)
Что касается рабочего места. Нареканий практически нет. Но какого же было мое удивление когда я попал в рем.зону! Столько мата я не слышал нигде, ладно какой-нибудь вонючий сервис на восточке...но это официальный дилер!!Рекомендую ввести за это штрафные санкции.
Начальство и его уважение к сотрудникам. Уважение? довольно громкое слово, не хочу обобщать и говорить про всех руководителей, но есть отдельные личности которым требуется посещение психолога, и нарколога. Я много где работал, но такого отношения не видел нигде,опять же не буду называть фамилий и должностей, но рекомендую руководству внимательней приглядывать за своими подчиненными и произвести кадровые перестановки.
Социальный пакет и льготы. Этот пункт я пропущу, ни разу не пользовался никакими услугами в компании.
Перспективы работы в компании. Перспективы как и везде, подлизываешь кому надо, трешься в курилке, показываешь себя, орешь на других, тогда может быть, кто-нибудь тебя поднимет, года через 2-3, хотя не факт.
Так сложилось, что я пришел в исторический момент продажи этой компании. Сейчас у нее другие руководители и безусловно что-то измениться, что-то в лучшую сторону, что-то в худшую. Но как бы там ни было я желаю компании Леге Артис хороших продаж, лучших сотрудников и новых высот!
P.S. бухгалтерия в компании довольно темная, зарплата выплачивается несколько раз в месяц частями, но не всегда полностью.
Начну с дороги. Она отвратительная. Руководство компании совершенно не думает ей заниматься, ладно сотрудники по ней ездят каждый день, но по ней ездят клиенты, а клиенты как известно это деньги. Есть статистика которая показывает что недовольный клиент скажет негативное мнение о вашей компании 10 людям, а довольный положительное 3-м( Это для руководства, так что делайте выводы)
Что касается рабочего места. Нареканий практически нет. Но какого же было мое удивление когда я попал в рем.зону! Столько мата я не слышал нигде, ладно какой-нибудь вонючий сервис на восточке...но это официальный дилер!!Рекомендую ввести за это штрафные санкции.
Начальство и его уважение к сотрудникам. Уважение? довольно громкое слово, не хочу обобщать и говорить про всех руководителей, но есть отдельные личности которым требуется посещение психолога, и нарколога. Я много где работал, но такого отношения не видел нигде,опять же не буду называть фамилий и должностей, но рекомендую руководству внимательней приглядывать за своими подчиненными и произвести кадровые перестановки.
Социальный пакет и льготы. Этот пункт я пропущу, ни разу не пользовался никакими услугами в компании.
Перспективы работы в компании. Перспективы как и везде, подлизываешь кому надо, трешься в курилке, показываешь себя, орешь на других, тогда может быть, кто-нибудь тебя поднимет, года через 2-3, хотя не факт.
Так сложилось, что я пришел в исторический момент продажи этой компании. Сейчас у нее другие руководители и безусловно что-то измениться, что-то в лучшую сторону, что-то в худшую. Но как бы там ни было я желаю компании Леге Артис хороших продаж, лучших сотрудников и новых высот!
P.S. бухгалтерия в компании довольно темная, зарплата выплачивается несколько раз в месяц частями, но не всегда полностью.
Положительные стороны
- Cкидки на автомобили, запчасти и услуги сотрудникам компании
- Питание для сотрудников (во всяком случае было) 1500 р. в месяц
- Есть адекватные личности
Отрицательные стороны
В связи со строительством платной трассы Москва-Питер, объездная дорога через рынок Ржавки оставляет желать лучшего и, более того, может быть совсем закрыта.
Положительные стороны
Добрый день! Хотелось бы сказать пару слов о работе в ЛегеАртис.
Устроилась я в компанию, всего через пол года после окончания школы, т.е на тот момент мне было 19 лет, за спиной я не имела никакого опыта работы, и, ко всему прочему, училась на первом курсе вечернего факультета. Я думаю, очевидно, что мои шансы устроиться куда-либо сводились, практически, к нулю. Однако меня приняли на должность администратора торгового зала. Мало того, что в лице руководителей и остальных сотрудников, я получила помощь и поддержку, я также приобрела настоящих друзей.
Уже через полгода моего упорного труда (работа мне нравилась и я, действительно, старалась) меня заметили и рекомендовали на должность ассистента логиста отдела продаж.
В данный момент я полноценный логист, искренне любящий свою работу и свой коллектив. Меня ценят и отвечают мне взаимностью.
Я горжусь тем, что вместе с компанией, прошла и выдержала нелегкий период ребрендинга.
Заметьте, мне всего 20 лет, благодаря этой компании я нашла свою профессию, место в жизни и вижу в ней свое будущее!!!!
Спасибо ЛегеАртис!!!
Устроилась я в компанию, всего через пол года после окончания школы, т.е на тот момент мне было 19 лет, за спиной я не имела никакого опыта работы, и, ко всему прочему, училась на первом курсе вечернего факультета. Я думаю, очевидно, что мои шансы устроиться куда-либо сводились, практически, к нулю. Однако меня приняли на должность администратора торгового зала. Мало того, что в лице руководителей и остальных сотрудников, я получила помощь и поддержку, я также приобрела настоящих друзей.
Уже через полгода моего упорного труда (работа мне нравилась и я, действительно, старалась) меня заметили и рекомендовали на должность ассистента логиста отдела продаж.
В данный момент я полноценный логист, искренне любящий свою работу и свой коллектив. Меня ценят и отвечают мне взаимностью.
Я горжусь тем, что вместе с компанией, прошла и выдержала нелегкий период ребрендинга.
Заметьте, мне всего 20 лет, благодаря этой компании я нашла свою профессию, место в жизни и вижу в ней свое будущее!!!!
Спасибо ЛегеАртис!!!
Отрицательные стороны
Отсутствие карпоративного транспорта, но этот вопрос скоро решится.
Положительные стороны
Компания LegeArtis… В прошлом- АВАНТА..
Устроилась я в данную компанию в далеком 2010 году… В 2011 году меня повысили, очень порадовали обучения в компании, по окончанию которых дают сертификаты. Работаю с представительствами брендов Nissan, Mitsu, hyundai, reno. Опыта понабралась!!!)))
Из плюсов: конечно же коллектив!) Очень веселый, отзывчивый, дружелюбный, всегда готовы прийти на помощь! Карьерный рост. Поощрения сотрудников- 50% от суммы обедов оплачивает организация. Скидки в фитнес клубы, салоны красоты ). По результатам работы, дают тестовые машины на пару дней ) Дают дорогу молодым, т.е. без опыта работы берут, главное чтобы желание, и стремление было! (допустим из мастеров приемщиков можно выбиться в руководство сервисной станции). Ну и конечно же близость к дому)))
В 2013 году пережили «перестройку» т.е. ребрейдинг)), многое изменилось! В том числе и начальство! Вот транспорт для сотрудников хотят пустить.. Но я пока этого не застану)) Ушла в декрет.. Теперь и не страшно, ведь заплатят мне декретные по полной! (ЗП белая))
Вообще писать можно бесконечно(!) о карпоратах, экскурсиях, выездных мероприятиях да и в общем, о планах на будущее.. но это все не то.. Пока не поработаешь тут, ни чего не почувствуешь!
Как сотрудник могу сказать, что может обслуживание клиентов у нас не всегда на отлично (но честно, КАЖДЫЙ стремиться сделать максимально на ОТЛИЧНО) но как работодатель компания достаточно приличная!
Устроилась я в данную компанию в далеком 2010 году… В 2011 году меня повысили, очень порадовали обучения в компании, по окончанию которых дают сертификаты. Работаю с представительствами брендов Nissan, Mitsu, hyundai, reno. Опыта понабралась!!!)))
Из плюсов: конечно же коллектив!) Очень веселый, отзывчивый, дружелюбный, всегда готовы прийти на помощь! Карьерный рост. Поощрения сотрудников- 50% от суммы обедов оплачивает организация. Скидки в фитнес клубы, салоны красоты ). По результатам работы, дают тестовые машины на пару дней ) Дают дорогу молодым, т.е. без опыта работы берут, главное чтобы желание, и стремление было! (допустим из мастеров приемщиков можно выбиться в руководство сервисной станции). Ну и конечно же близость к дому)))
В 2013 году пережили «перестройку» т.е. ребрейдинг)), многое изменилось! В том числе и начальство! Вот транспорт для сотрудников хотят пустить.. Но я пока этого не застану)) Ушла в декрет.. Теперь и не страшно, ведь заплатят мне декретные по полной! (ЗП белая))
Вообще писать можно бесконечно(!) о карпоратах, экскурсиях, выездных мероприятиях да и в общем, о планах на будущее.. но это все не то.. Пока не поработаешь тут, ни чего не почувствуешь!
Как сотрудник могу сказать, что может обслуживание клиентов у нас не всегда на отлично (но честно, КАЖДЫЙ стремиться сделать максимально на ОТЛИЧНО) но как работодатель компания достаточно приличная!
Отрицательные стороны
Из отрицательного могу добавить лишь плохую транспортную доступность, ближайшая остановка находится в 1,5 км.
Положительные стороны
Мы, сотрудники отдела АХО ГК «ЛегеАртис» хотим рассказать о нескольких морально и физически трудных моментах из нашей жизни которые без поддержки «ЛегеАртис», а точнее ее генерального директора Мосеева Олега Евгеньевича было бы сложно пережить.
У моего руководителя, Афанасьевой Ю.Н. с интервалом 9 дней не стало близких людей, Олег Евгеньевич узнав об этом выделил 15000 р. компенсации и предоставил ей несколько оплачиваемых дней на время проведения поминальных мероприятий.
Теперь немного обо мне. Я, Рублев А.А., инженер АХО лично на себе ощутил перемены в компании и разницу между «Авантой» и «Леге Артис».
В зимний период я на тракторе убираю территорию наших автосалонов. Во время одной из поездок на АЗС я попал в ДТП – на скользкой дороге в меня влетел бензовоз. (http://www.zelenograd.ru/news/8769/, , ). Повреждения на тракторе покрыла страховка, я отделался сотрясением гол. мозга. Когда об этом стало известно (ДТП произошло ночью), Олег Евгеньевич дал распоряжение отвезти меня в лечебное учреждение и компенсировал проведение МРТ (томографии).
Учитывая нашу суровую действительность, безразличие окружающих как раз и не хватает именно такого простого понимания и поддержки в трудную минуту.
У моего руководителя, Афанасьевой Ю.Н. с интервалом 9 дней не стало близких людей, Олег Евгеньевич узнав об этом выделил 15000 р. компенсации и предоставил ей несколько оплачиваемых дней на время проведения поминальных мероприятий.
Теперь немного обо мне. Я, Рублев А.А., инженер АХО лично на себе ощутил перемены в компании и разницу между «Авантой» и «Леге Артис».
В зимний период я на тракторе убираю территорию наших автосалонов. Во время одной из поездок на АЗС я попал в ДТП – на скользкой дороге в меня влетел бензовоз. (http://www.zelenograd.ru/news/8769/, , ). Повреждения на тракторе покрыла страховка, я отделался сотрясением гол. мозга. Когда об этом стало известно (ДТП произошло ночью), Олег Евгеньевич дал распоряжение отвезти меня в лечебное учреждение и компенсировал проведение МРТ (томографии).
Учитывая нашу суровую действительность, безразличие окружающих как раз и не хватает именно такого простого понимания и поддержки в трудную минуту.