Меркатус Нова Компани (Напитки из Черноголовки) - отзывы сотрудников и клиентов

ООО МНК, AQUALIFE, Черноголовский завод минеральных вод, Меркатус Нова Компани (Напитки из Черноголовки)Компания Аквалайф

Телефоны: +7 (495) 543-93-97

Email: info@chernogolovskaya.ru

Сайт: aqualife.ru

Компания «Аквалайф» – одна из крупнейших российских компаний-производителей воды и безалкогольной продукции. Среди продукции компании: минеральная вода «Черноголовская», питьевая вода высшей категории, обогащенная йодом «Куртуа», лимонады «Напитки из Черноголовки».

Торговая марка «Напитки из Черноголовки», является популярным мультипродуктовым брендом. Линейка лимонадов представлена 8 вкусами как в стеклянной, так и в ПЭТ таре: Дюшес, Тархун, Байкал, Саяны, Экстра-Ситро, Яблоко, Лимонад, Крюшон.

Сладкие газированные напитки на натуральном сырье, произведенные на основе специально подготовленной артезианской воды, без использования искусственных ароматизаторов и красителей – это то, что мы предлагаем потребителю. Продукция компании производится в соответствии с ГОСТ (ТУ для вод минеральных и питьевых) и проходит добровольную сертификацию.

Основой всей продукции Компании является вода собственных артезианских скважин. На территории предприятия находятся три артезианские скважины: две - Касимовского (глубина 170 м) и одна – Гжельско-Ассельского (глубина 105 м) водоносных горизонтов, возраст которых более 300 миллионов лет. Качество добываемой воды регулярно контролируется лабораторией на всех этапах технологического процесса. При этом наша вода проходит минимальную обработку и практически не теряет своих природных свойств. Мы сохраняем и приумножаем традиции производства безалкогольных напитков, начало которым было положено в 1998 году на производственных мощностях завода в г. Черноголовка. В настоящее время компания располагается на площади более 6 тыс. кв. метров, на которых проходят все стадии производства от добычи воды до розлива и приготовления напитков. Подтверждением высокого качества продукции «Аквалайф» служат многочисленные награды, полученные на различных выставках и конкурсах.

1.7
14 отзыва
Добавить отзыв
Дима (Бывший сотрудник)
2020-04-16

Отрицательные стороны

Работают в основном чуреки без регистраций, платят копейки и в конвертах

Положительные стороны

Для меня было удобно до работы добираться

Роберто (Бывший сотрудник)
2018-09-14

Отрицательные стороны

Не утраивайтесь сюда , торговых представителей за людей не держат. Доставка совсем плохая , планы не выполнимые. Только можно слышать вранье и всякий бред про рост развитие и стандарты от говноменеджеров типа Рябова Руслана Иванович (забавно видеть как этот овощ с зп в 260000р говорит что бонусы не зарабатывает так же как и ТП с окладом в 35000р) и его пинчера Дубовицкого Андрея Ивановича + повальное воровство , интриги и подставы

Положительные стороны

Хорошие лимонады и вода.

Мария
2016-05-12

Отрицательные стороны

З/ п не платят , делают так что ты еще остаешься должен этой шарашкиной конторе , планы нереальные , цены выше чем у других соответственно делают сливы продукции , логистам отдельный "репект "заказ может ехать неделю и это норма . КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО НЕПОНЯТНО! Если кому-то предложили там работу подумайте 10 раз , все отзывы о них реальны . Поберегите свои нервы и время.всем удачи кто ищет работу

Положительные стороны

Хорошая продукция

аноним
2014-12-02

Отрицательные стороны

Я ни где и никогда не видел что бы з/п выплачивали просроченной продукцией собственного производства. Здесь с таким пришлось столкнуться.

Положительные стороны

их нет.

Аноним
2014-10-11

Отрицательные стороны

Я проработала в компании длительное время, начинала с самых низов. Просто потратила впустую эти три года. Ни карьерного роста, ни достойной зарплаты у меня не было. Я и моя команда работала на дистрибьюторе Пивдом. Мало того,что нам выставляли неадекватные планы,так еще и мешали работать.Ну а последней каплей для моего ухода стало назначение Гришиной нашим "руководителем" и повышением ее "команды териториалов".Я работал(а) со многими грамотными руководителями,которые покинули компанию,но которые действительно работали и им верили торговые и шли за ними,даже при том геморое который сейчас есть. Начну попорядку
1 Чопоров Сергей- хороший стратег,всегда держал свою команду в тонусе, мог разобраться в любой ситуации и помочь коллегам не только советом,но и делом.
2 Калугин Сергей - умный, адекватный человек, знал каки что нужно сделать,постоянно выполнял поставленные задачи и вел свою команду к лидерству.
3 Полина Маркевич- вышла из тп, грамотный сотрудник, хороший наставник и грамотный трудяга, которая еще работает в компании.
4 Рыков Евгений- сотрудник Меркатуса,но очень грамотный как продажник,так и супервайзер,очень обидно , что он ушел
5 Беляев Евгений- просто слили человека,хотя сотрудник очень,очень грамотный и умел не только вести за собой команду,но и продавать сам.
И что теперь получилось......Хаджалиева и ее верная "псина" Гришина набрали вместо люей,которые действительно вели компанию к развитию непонятно кого(таджиков и избеков на руководящие должности),главное, чтобы их можно было сразу слить,если их попам жарко будет.
Что же касается торговых, так практически все работают на двух работах,к тому же Меркатусдля них является уже неосновной,а подработкой,ведь зарплата с такими планами и адекватными руководителями составляет 35тыс рублей.
Слили Морозова Сергея,поставив на его место некого Глебова, человека столь приближенного к Гришиной.
И компания идет вперед и говорит, что она третья после Колы и Пепси.
Ау, вышестоящие руководители.Вы нечитаете отзывы или вам в теплых креслах ничего не видно????Компания не только просирает свое лидерство,к вам не хотят идти работать грамотные люди, займитесь кадрами, вникните в работу "руководителей", научите их общаться с подчиненными без мата и раной ереси..............
Ушел "Золотой состав супервайзеров",людей которые вели компанию к победе и эту победу они достигали не раз.

Положительные стороны

Уже не осталось. Раньше были, но теперь их точно нет.

Аноним
2014-10-07

Отрицательные стороны

Господа! Не дай Вам Бог когда-нибудь попасть в эту компанию, где руководители не могут даже решить элементарных вопросов, не говоря уж об увеличении продаж и уровня развития компании. Про несвоевременную выплату зп и неадекватные планы выставленные чуть ли не в конце месяца даже и говорить нечего, одним словом какие руководители, такая и работа. Хаджалиева сливает людей, которые реально работают, а остаются, простите, лизожопы, которые прыгают перед ней на задних лапках, собирают сплетни и тут же все ей докладывают, такие люди для нее ВСЕ и по фигу, что они как работники полный 0, главное для нее сплетни. Таким образом пригрела на своей груди свою верную помощницу-главную лизожопку - Гришину Елену. Неадекват обоих как в работе, так и в общении с людьми настолько велик, что паражает почему до сих пор данные "дамы" продолжают работать в компании, да еще и подниматься по карьерной лестнице, посредством опять таки слития других людей. Куда смотрит руководство компании? Неужели Вас это устраивает? Очнитесь! Это ж немаленькая компания. Обратите внимания на тех, кто занимает у вас руководящие посты! В лице этих 2 неадекватных гадюк ваша компания теряет свой вес. Это позор! А уж про их общение с сотрудниками - это вообще отдельная тема. Наверное даже начальник стройки, где работают джамшуты, не знает столько матерных слов, сколько знает их Хаджалиева и поливает всех без разбора. Ну про Гришину вообще нечего говорить, эта полностью копирует свою "хозяйку", неся сплошной негатив, и не решая при этом ни одного вопроса без звонка Хаджалиевой. В конце концов обязуйте их хотя бы пройти курс делового этикета. Такого я не видела ни в одной компании, отрицательная энергия прет из всех щелей буквально после первого же знакомства с данными лицами. И вы еще представляете себя одним из лидеров российского рынка безалкогольных напитков с такими то руководителями? Вы хотите, чтобы компания развивалась дальше? Вы хотите окончательно не потерять лицо компании? - ну так откройте глаза, и разберитесь уже в этом бедламе. Стыдно, господа, стыдно!

Положительные стороны

Положительные стороны с момента появления в компании таких личностей как Хаджалиева и ее верной собачки Гришиной вообще перестали существовать :-(

Аноним
2014-09-05

Отрицательные стороны

Я работал(а) в команде у Супервайзера с большой буквы.Мы все ему верили и работали только потому, что он нас вел к результату. Нам было насрать на всех руководителей, мы знали,что он может все и на протяжении двух лет я это лично видел.После его ухода поменялся еще один руководитель,но мы помним его и все его наставления.Я скоро уйду,но компания затухает, а мыхотели работать.

Положительные стороны

Компания производитель, классный продукт.

Менеджер
2014-08-19

Отрицательные стороны

1. бюрократия, свойственная российским компаниям
2. отсутствие корпоративного духа и культуры
3. немолодой коллектив
4. отсутсвие новаторства и креатива
5. генеральный директор хоть и трудяга, но самодур
6. по-человечески мерзкие люди во главе многих отделов
7. коммерческому директору уже лет как 15 назад пора на пенсию
8. полное отсутсвие карьерного роста в компании, любят людей со стороны
9. полное отсутствие уверенности в завтрашнем дне. увольняют в один день без объяснения причин. кадры не ценят совершенно!

Положительные стороны

1. достойный продукт который нестыдно продавать
2. есть бюджеты на сетевые листинги
3. есть достойная маркетинговая поддержка продаж
4. есть мотивация для ФТП и бюджет на создания ЭКТП
5. предоставление партнерам холодильного оборудования
6. своевременные выплаты ЗП
7. достойные командировочные бюджеты
8. своевременные выплаты бонусов партнерам

Татьяна
2014-07-25

Отрицательные стороны

Везде бывают свои сложности

Положительные стороны

А мене нравиться тут работать. Качественно организованное производство, таких в России еще поискать надо.

Байкал
2014-07-24

Отрицательные стороны

Долгая процедура подписания документов. Не струкрурированное распределение обязанностей между сотрудниками (никто ни за что не отвечает, никто не готов нести ответственность)

Положительные стороны

Работаю в компании уже 3 года. Компания действительно развивается и видны перспективы. Может я оптимист, но я уверен, что мы сможем всего добиться и перед нами нет преград. Конечно возникают определенные сложности, но все они обоснованы. Рынок очень насыщен, и конечно же производителю приходится бороться за свое место в нем, а чтобы выиграть необходимо много работать. Конечно, кто не хочет и не готов, не будет справляться с работой, увольняться и писать негативные отзывы. Но у кого все получается, кому нравится развиваться именно в этой компании, тот действительно будет оценен....

Аноним
2014-07-24

Отрицательные стороны

пока особо не заметила :)
можно, конечно, поговорить о корпоративном фитнесе :)))))

Положительные стороны

читаю отзывы... не согласна с обльшинством. Может, это мне так повезло? :)

Аноним
2014-05-26

Отрицательные стороны

Организация работы поставлена тупо на эмоциях только одной женщины Х.Ю.В. чаще всего тебя могут вздрючить и оштрафовать тыс на 10 за самую маленькую оплошность ( пример: тебе дали поручение завести накладную которая у тебя не по маршруту вообще, какого нибудь сетевого или вип клиента продажи которого тебе в зачет не идут, сегодня понедельник , а ты там будешь только в среду, приходиться ломать день и маршрут только из-за того что бы не пролить гнев руководителя), планы действительно выставляются сверх амбициозними и таким образом что любимчикам они достижимы а вот другим людям приходиться попотеть днем и ночью только что бы выполнить планы или быть в бонусной части. ЗП белая, как бы, нет все перечисляют на карточку, но бонусную часть, а она чаще всего больше окладной, пока не утвердят ее могут порезать вплоть до полного лишения, ведь мы планы получаем не под роспись и там нет подписи Господина Четвергова или хотямбы Прониной, потому всегда можно сказать, что планы ты не выполнил и лишить потом заработанных денег.
Ценик не в рынке, сети и опт торгуют от 10% ниже, представьте себе по какой цене они тогда получают, акции гавно направленность только на количественную дистрибуцию, потому она не работает, единственное что помогает это личные отношения в тт.
С начала 2014 года ушло 6 супервайзеров, а это были не новички, а ребята знающие свое дело и по моей оценке еще 5 сидят на чемоданах. где то порядка 18 ТП и еще 7 под отстрел готовят. Данная статистика не выдумка я просто не хочу называть фамилии людей.
Руководство компании перестало ценить человеческий ресурс, розничный отдел прирос в 12 году к 11 году в 2 раза, в 13 году если я не ошибаюсь на 43% но зарплата становится только ниже. Это простая схема когда тебя заманивают большой зарплатой в начале сезона а по осени идет естественный отбор, кто сумел задержаться на месте и понравиться руководству тот останется работать за меньшую зарплату, а кого не устраивает новая мотивация, тому пожалуйста все стороны открыты.
Забыл про мотивацию она постоянно меняется, ею ни когда не на 100% не руководствуются, кому то закрывают перевыполнение кому то нет, в ячейке удержание какие то не понятные штрафы, при закрытие зп руководствуются какими то не понятными аргументами например ( Я же говорила, что в этом месяце перевыполнение закрывать не будем, ЧТО ЭТО? как Это ПОНИМАТЬ?) значит мы потеем весь месяц, перевыполняем планы а тут нате? самое интересное последняя мотивация была разработана и утверждена таким образом, что она будет в основном действовать на усмотрение Руководителя, но получилась маленькая заковырочка очень много людей планы перевыполнили и зп выскочела у многих за 100 тыс руб, что жестко не понравилось руководству и ее немедленно стали пересматривать, вы представляете в день когда ты ждеш зп тебе говорят извини но зп ты не получишь пока не пересмотрят мотивацию в меньшую сторону.
На самом деле я мог бы целые мемуары писать про негатив который накопился у меня в душе за мое столь не долгое но продуктивное прибывание в компании МНК, но я уволился оч хорошо, на мое большое удивление мне все выплатили до последней копеечки, и потому я старался не раскрывать имен и фамилий людей которые повинны в моем рассказе, ну и потому что я обещал своему другу и товарищу адресно не писать.
В душе очень надеюсь, что ситуация в компании измениться, придет другое руководство где начнут ценить работу каждого человека по достоинству, где на работу можно ходить с удовольствием, как это у меня и было по началу, я с удовольствием вернулся бы обратно и отдавал все свои силы для развития, потому что если ты победил в полях конкурента и сдвинул его или вовсе выбил из игры, то ты день провел не напрасно.

Положительные стороны

Всем доброго времени суток. Что могу добавить на выше сказанное это то что продукт действительно натуральный, используется настоящий сахар, даже специально обученные люди сидят и чистят цедру лимона для приготовления Лимонада, где то 40-50% добываемой воды компания не успевает реализовать поэтому компания берет контракты на розлив у западных стран, обратите внимание когда вы буде сидеть в ресторане и вам принесут бутылочку аква-минерале на этикетке будет написано разлито компанией Аква Лайф.
теперь о негативе-

STi
2014-03-18

Отрицательные стороны

Работать можно,если лижешь хорошо.Планы стали неадекватными.Денег нормальных не увидите.Коллектив...есть хорошие люди и профессионалы своего дела,но рыба ,как известно, гниет с головы- костяк руководящий гавно.По ценам у многих дистрибов дешевле,акций никаких,чтобы уравнять шансы- поэтому тт отваливаются,и соответственно теряешь продажи и деньги,но компания то амбициозная- планы в феврале больше прошлогодних майских.Эти кретины опомнятся только когда люди командами начнут уходить,только тогда поймут что компания давно вне рынка труда по зп.По теме,что мол негатив о компании -удел неудачников и лентяев- это контр-аргументы паразитов.Я за 2 первых мес прирос почти на 100%,и продолжал удерживать темп,так Мне не доплатили 20тр только с одной зп- мол много получил бы.Офисные сотрудники дремучие,некомпетентные и ленивые овощи,мнущие свои унылые булки.
Резюме: компания гавно!!Нормальных людей и профессионалов своего дела скоро совсем не останется.Всем подонкам и жополизам- добро пожаловать!!,сработаетесь.

Положительные стороны

Еще год назад были нормальные люди,адекватные зп,хотелось идти на работу.

Аноним
2013-10-16

Отрицательные стороны

Возможности заработать практически нет! Необоснованные и нереальные планы по продажам. Цены у всех поставщиков, кроме эксклюзивного торгового представителя ниже на 10-30%. Оборудование и холодильники для магазинов можно ждать годами. Доставка (если это можно так назвать) мягко говоря хромает. Просроченную продукцию списывают за счет торгового представителя. Большая текучка кадров. Не советую!!!

Положительные стороны

Раньше были. Сейчас нет!!! Рад, что покинул данную совковую контору.

Читать все отзывы