Бигам - отзывы сотрудников и клиентов

Отрицательные стороны

Объясню почему я пишу этот отзыв. До этого момента до такого не опускался, но тут. На хедхантере я увидел, что в компанию Бигам Ярославль требуется интернет маркетолог и менеджер проектов. Я ознакомился с требованиями к соискателю, и обязанностями. Понял, что выполнить этот список для меня не проблема, в интернет маркетинге я очень давно. Зарплата указана достойная. Сделал отклик, пришло приглашение. Приехал я на собеседование. Заполнил анкету на два листа, во всех подробностях, кто я, откуда, где работал, кто родственники, плюс паспортные данные. После, hr-специалист Наталья, повела меня на беседу к большому ключевому руководителю. И тут началась полная жесть. Комната где проходило собеседования очень просторная, по середине большой стол. Попросили сесть с другой стороны напротив, получается психологически противостояние, двое на одного, мне тут без шансов подумал я. Так и случилось, задали мне вопрос про мой опыт, знания и навыки. Я начал рассказывать, без утайки во всех подробностях, где работал, какие достижения, когда, показал трудовую книгу. Первая придирка, почему у меня в резюме не указана компания в которой я работал руководителем, я объяснил, начались подозрения, хотя в трудовой все записи есть, и у меня не было умысла, что то утаивать. Дальше, на меня посыпались вопросы работал ли я с маркетплейсами, какое количество sku по товарке максимально я обрабатывал, знаю ли я какие то программы, которые должен знать каждый их сотрудник, все эти дополнительные вопросы и требования нигде в вакансии указаны не были. Меня опускали все ниже и ниже, типа, а что вы думали, вы только будете у нас заниматься контекстной рекламой, такая работа и 30ки не стоит, и все в этом духе. Внутри из за этой несправедливости все начало гореть. Я возразил, что я пришел не на разнорабочего, а на вакансию, с четким описанием обязанностей и требований, и в этом я полностью компетентен и готов работать, а также готов подтвердить свои знания выполнив задание. На, что мне ответил руководитель Владимир, вы с маркетплейсом не работали, обучать вас у нас нет времени, вы нам не подходите. После этого, меня спросили, смотрел ли я перед тем как придти их сайт, я сказал да, смотрел, назвал систему управления на которой реализован их сайт, и то что мне показалось, что он не очень. Наталья, попросила меня перечислить то, что я бы на сайте изменил, дал рекомендации, это после того как мне уже сказали, что я не подхожу. Я это делать просто отказался, сказал, что подробно сайт не смотрел, и мне тут же прилетело, что как вы сюда пришли на должность маркетолога и на менеджера проекта, не посмотрев сайт, наши говорит кандидаты серьезные, и всегда предварительно смотрят. Я сказал, хорошо, потому, что уже говорить, что либо было бесполезно. Перед уходом меня спросили не обижен ли я? Ответил что нет, но им не стоит обманывать людей и писать в вакансии не то, что есть на самом деле, писать, что требуется один специалист, а на самом деле требования и обязанности совсем другие, ведь люди откликаются на их вакансию расчитывая свои силы, приезжают к ним и тратят время зря. Вообщем ребята, делайте вывод сами. Я как человек и как специалист разочаровался очень сильно в Бигаме. И не только из за себя. Перед тем как написать этот отрицательный отзыв, я поискал в интернете другие отрицательные отзывы о Бигам Ярославль, оказывается об этом уже писали много, об отношении в компании, о работе, отношении к сотрудникам, надо было посмотреть до того как я откликнулся и сходил в Бигам Ярославль устраиваться на работу. Кстати, положительных отзывов много, но сами посудите кто будет заходить и писать их когда все хорошо. Пишет их отдел маркетинга компании. И называется это в маркетинге: Управление репутацией. Готов удалить отзыв, только после извинения сотрудников Натальи и Владимира.

Отрицательные стороны

Не компетентный сотрудник отдела персонала. Вакансию и зп указывают одну, требования при собеседовании кардинально другие. Рекомендую руководству присмотреться и присутствовать при собеседовании. Либо введите им диктофоны, как менеджерам в ТЗ

Отрицательные стороны

Из отрицательных сторон зарплата вне сезона 18000- 23000.А это 260 часов рабочего времени.Переработки не оплачиваются как и рабочие часы.Получаешь только, что наторгуешь если сумеешь,так как вне сезона конкуренция большая.Продавцов много, а покупателей нет,декабрь,январь ,февраль ,март вообще глухие месяцы дай бог со штрафами получить 18000.Если не сделаешь план минус 10 процентов от зп,так же штравы за записи, что записываешь при работе. Каждый день ходишь с диктофоном и записываешь,свою работу на него.Получаешь обратную связь на свою работу ...задерживаешься после работы на 2-3 часа ,что бы сделать запись из своего личного рабочего времени.Управляющая полный неадекват бешеная,постоянно орет,вечно с трясущимися руками и от ора раздувающимися венами на шее,незнаю как такой человек может управлять коллективом ,лживая и двуличная,с тобой одна за глаза другое информация в оффис третье,сама в зале продать ничего не может люди от нее бегут. Если мало торгуешь и не делаешь план или на тебя накапают....высужит. Обучение это отдельная фишка за месяц до аттестации завалят методичками и обучающим материалом . Если не сдашь с 1 раза штраф пока не перездаш 10 проц от зарплаты.Графика 5-2 нет пахали 8-1 ;5-1 итд за выход не платят. Зарплата черная непонятные грейды по оплате труда и по наценки на товар.Зарплата ЧЕРНАЯ!!Постоянные штрафы! Не рекомендую компанию и магазины Бигам Уволился работаю в другой компании и кайфую от работы.

Отрицательные стороны

позвонили, пригласили на собеседование в магазин на должность кладовщика, сказали, что мое резюме будет у директора Михаила. Приехал чуть раньше, директора не оказалось, подождал, оказалось, что он решил не приезжать в этот день. Сказали завтра позвонят и нужно будет снова приехать, но так и не позвонили, обидно. Видимо компании так нужны сотрудники.Директор Михаил совершенно не профессиональная личность.

Отрицательные стороны