Авиасистемы - отзывы сотрудников и клиентов
Сайт: aviasystem.spb.ru
«НПЦ «АС» - молодая, активно развивающаяся компания, основным направлением деятельности которой является создание и разработка новых систем навигации, посадки, связи и наблюдения для воздушных судов.
Мы производим:
Интегрированные бортовые комплексы, Системы навигации и посадки, Антенно-фидерные устройства.Компания существует с 2012 года, и за это время коллектив от небольшой команды энтузиастов-профессионалов увеличился до 60 человек, продолжая расти и развиваться. Объединяя опыт ученых и инженеров-разработчиков, а также способности молодых специалистов, наша компания обладает серьезным профессиональным потенциалом, который позволяет реализовывать амбициозные проекты и создавать продукцию высочайшего качества, соответствующую всем международным нормативам и стандартам.
Компания имеет сертификат на производство оборудования от Межгосударственного авиационного комитета, а также сертификат соответствия №ВР 02.1.8049-2014.
Отрицательные стороны
Не запомнила ФИО руководителя, что присоединился позже к собеседованию (собеседование проводилось на должность специалиста в отдел выпуска документации): 1. должность не соответствует обязанностям, только потратили мое время, деньги и маску, плохо ознакомившись с резюме. 2. По-видимому, руководитель не считает нужным ознакамливаться с резюме соискателя, а решает импровизировать на собеседовании. 3. Не обладая знаниями в полном объеме, начинает собеседника прессовать + придрался к внешнему виду - татуировка (сразу влияет на мнение о вас, о том, что вы плохой человек, потому что руководитель не приемлет тату), если соберетесь идти в эту организацию на собеседование - прячьте, ибо сразу не понравитесь. 4. Отношение к кандидату неуважительное. Я, как человек, который не может за себя словесно постоять, выйдя, просто расплакалась в парке. Мало того, я давно не была на собеседованиях и изрядно понервничала во время беседы, не могла собраться с мыслями, руководитель безжалостно воспользовался этим, нет, чтобы расположить, просто морально убил. Я нашла еще много минусов и все они о руководителе. В данную организацию, даже если позовут, по причине того, что не смогли найти кандидата - не пойду. Тем более, руководитель итак взглянув на вас поймет, какой вы специалист бездарный или нет (может, у него в родстве Ванга или Майя). До этого на работу без опыта устраивалась и справлялась со своими обязанностями. В этой организации вас оценят по внешности, жестикуляции и прочему, но не по тому, какой вы специалист, еще и отнесутся по-хамски, не рекомендую, но решать вам. З.Ы. За 37 000 без вычета НДС можно бы и поубавить пыл, я так поняла, должна быть вышка по данной специальности и суперпрофессионализм.
Положительные стороны
Доброжелательный сотрудник отдела кадров; чистый большой офис; как мне показалось, заботятся о своих сотрудниках, в условиях пандемии, снабжают масками и в офисе стоит повсюду антисептик; так же, есть кухня, где можно обедать, что в наше время немаловажно, есть печеньки (я их не ем, но для кого-то плюс)