SCAD tech - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (495) 374-80-32
Email: info@scad.su
Сайт: scadtech.ru
Группа компаний «СКАД тех» — эксперт в разработке и внедрении комплексных решений в сфере автоматизации технологических процессов.
Мы — надежный производитель и интегратор передовых систем автоматизированного управления для нефтегазового сектора, горно-металлургической промышленности, энергетики, транспорта и инфраструктуры. Объединив профессиональные знания и компетенции, используя инновационные технологии, мы помогаем нашим клиентам решать их производственные задачи.
Создавая решения мы применяем современные аппаратные и программные комплексы мировых лидеров в сфере автоматизации технологических процессов (Siemens, Schneider Electric, B&R, ABB), а также ведущих российских производителей (PROSOFT).
На собственных производственных мощностях мы выпускаем десятки типов высококачественной продукции для систем автоматизации.
«СКАД тех» — лидер в разработке российского ПО для построения многоуровневых территориально-распределенных систем сбора данных и управления, прикладного ПО для управления трубопроводным транспортом.
Отрицательные стороны
Сильно проседают по уровню организации работ. Не уважают сотрудников. Ты - главный претендент на роль крайнего. Менеджмент создает условия в которых работа не может быть закончена без сверхурочных. Отказаться от сверхурочных = стать врагом народа, мол это вы сами не успеваете. Выплачивай технический долг, лол. Типичная черная контора. Работа скучная, перспектив никаких. Стек технологий по востребованности как программирование в Excel.
Положительные стороны
Если освоил орудия труда уровня палки-копалки, то тебя возьмут. При достаточном скиле имитации деятельности, можно легко дослужиться до руководящих постов и потом валить вину будешь ты, а не на тебя.
Отрицательные стороны
Всё катится к чертям с уфимским офисом. Руководство просто дичь, информирования сотрудников никакого нет. Просто ноль. Для них цель - зарабатывать сомнительные бабки из кармана московского ген.дира, а не развивать контору. Набирают студентов на ГПХ, а реальные работники тем временем всё сваливают и сваливают. Про премии и думать забудьте, если думаете устраиваться к этим дуракам. Пока Войтенко не решит вопрос с отвратительным управлением, здесь так и будет всё. Основная проблема - в Косте Рымаре, это факт, +1 к предыдущему комментарию, из него управленец, как из коровы балерина. Стыдно работать здесь.
Положительные стороны
Держит только стабильно выплачиваемая зарплата (коплю на хату) и оставшиеся хорошие друзья-коллеги.
Отрицательные стороны
Отдел разработки - на троечку руководство (Рафаэль), сроки выполнения работ неадекватные (поэтому их никто и не соблюдает, лол, или просто говорим "нет, мы не будем это делать"); Отдел внедрения - ну это вообще дичь. В 2017 году взяли руководителем Костю Рымаря, человека, который максимум таджиками руководил на стройке. Полный трэш после этого начался, поэтому все и свалили. Сроки ещё хуже ставит, чем Рафаэль, при этом ещё и ведёт себя как деревенщина. Отдел тестирования - там вроде всё ок, хотя сроки часто тоже ставят неадекватные, оставляют работать по выходным. Не круто, что начальник отдела тестирования - жена начальника департамента (ДДС), так что все советы руководству игнорируются по полной. Зато в контору набирают просто сотнями руководителей проектов. Учитывая, сколько народу свалило в 2019 году (и сколько свалит ещё в ближайшее время, о чём руководство не догадаывается, хех), им в прицнипе вообще плевать. Жалко Сергея Александровича Кушнерука, которого они тем самым подставляют.. Ну и напоследок - все в курсе, что тендеры Транснефти выигрываются за взятки, а деньги на проект пилится руководством (Максим, Костя, Вика и прочие их близкие сердцу друзья). И неужели вы правда думали, что удаление отзывов на jams остановит сотрудников от комментариев? :) Советовать тут работать я бы не стал никому. Опыта получите мало, а насмотритесь на отвратное руководство сполна.
Положительные стороны
Среди достоинств - отличная команда, которую не портит даже откровенное убогое руководство. Условия работы - хороошие, офис норм, чай-печеньки. Зарплаты в среднем меньше по рынку, чем в других АСУТП фирмах. P.S. никакой Гриша Молостов у нас не работает, а список тех, кто ездил в Австрию известен ВСЕМ сотрудникам. В общем, попытка неплохая!
Отрицательные стороны
Далее расскажу про внутреннюю среду в этой конторе. В предыдущих отзывах один из уволенных сотрудников написал, что все зашуганные и стукачи. Абсолютная правда. Я работал в Москве есть там одна мадам Калашникова, которая в свою очередь в сговоре с Тафинцевым рулит внутри организации откатами, теперь это откаты уже с поставщиков и подрядчиков, которых они нанимают для выполнения Контрактов, которые приносит Тафинцев. Улавливаете связь. В этом и есть сущность этой черной конторы. Вроде бы с одной стороны посмотришь, да что тут того люди кормят всю контору, но ведь именно вот такие умники и заваливают в целом всю страну, из-за этого нет конкуренции естественной, и другие честные компании, не могут выйти в рынок, отсюда кризисы и безработица.
По началу Тафинцев и Калашникова в конторе работали вдвоем, им конечно в своих делах мешали Ген. Директор Войтенко Игорь, ну и другие высокие начальники этой конторы. С ними легко Калашникова и Тафинцев решили вопрос, принцип у них простой: «Тот кто нам мешает тот нам и поможет». Про Войтенко я писать не буду, если кому интересно почитайте в формах: Сименс отзывы про этого губошлепа.
Собственник этой конторы Азаров – пустое место, сейчас расскажу как все было, когда нас всех переводили из АСК Инжиниринг, а вернее вынудили всех уволиться и написать заявление в группу компаний СКАД тех, один из сотрудников (Пономаренко С) с потрохами заложил Калашникову с Тафинцевым, не знаю какие у него были цели, но этот человек все выложил Азарову. Азаров только ворчал и что то запугивал этих двоих дельцов, конечно же все эти действия были пустыми. Были разговоры у Тафинцева и Азарова, как я написал Выше Тафинцев в контору тащит много Контрактов, ну и как стало ясно позже, что и Азарова послать на три советские буквы легко может, и продолжать свои дела в любой другой конторе, Что и объяснил Тафинцев Азарову. Вот в этом конечно Азарова можно назвать пустым местом.
Далее внутри конторы Азаров, чтобы казаться большим человеком установил систему наблюдения за сотрудниками, меня конечно сотрудник айти сразу предупредил об этом, что ты под колпаком, мне стало смешно, честно сказать я не догонял эту фразу, конечно на гандона этот сотрудник непохож., я понял про что он намекнул, просматривают почту и слушают телефоны. Мне как то было все равно, криминалом я никаким не промышлял и даже не думал об этом, ну сами подумайте, зачем платить поставщикам или подрядчикам рядовому сотруднику если есть Калашникова, она сможет больше дел сделать нежели какой ни будь на моем уровне сотрудник. Короче гнилой человек этот Азаров, не получилось на Тафинцева с Калашниковой надавить, так он решил под всех сотрудников копать.
Положительные стороны
белая зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Могут уволить со словами : "Вы нам не подходите". и все.
Директора не далекие личности вообще, адекватных работников совсем не много. Люди зашуганы, всего боятся, открыв рот, потерять работу легко. Руководство боится только за свое место, работу реально тащат несколько людей, остальные только рапортуют.
Положительные стороны
Белая з\п
Отрицательные стороны
Не понимаю для чего они передают вакансии если их нет,
Положительные стороны
Ужасная контора
Отзыв о работе компании
У меня богатый опыт в вопросе разработки АСУ ТП. Изначально в 2015 году приходил в компанию Скад тех не простым, а ведущим программистом. С того момента успел получить повышение. Изначально были неплохие финансовые условия, а после повышения они еще и улучшились. В общем-то грех жаловаться. Нужно уметь ценить, что имеешь. А в моем случае на самом деле есть, что ценить.
Отзыв о работе компании
Я сменил много мест работы. Благо спец неплохой – могу выбирать. Про компанию Скад тех с учетом своего обширного опыта могу высказать только положительное мнение. Платят хорошо, все делают по ТК, своих работников не обижают. Поэтому и психологическая атмосфера на работе положительная. Ну и как всякая уважающая себя компания Скад тех устраивает корпоративы, спортивные праздники и прочее.
Отзыв о работе компании
Я пришла в группу компаний Скад тех вслед за мужем. Приятно, что здесь не чураются родственных связей у сотрудников. Работаю в Скад техе уже полтора года и очень довольна. Здесь хорошо все, начиная от следования требованиям российского законодательства и заканчивая отличным обеспечением рабочего процесса. Если все детально описывать в отзыве, то времени не хватит. Но самое приятное – это кофе на рабочем месте. Причем из современных кофемашин. Работа в Скад техе нравится.
Отзыв о работе компании
В компании довольно комфортно, зарплата белая, выше рынка, условия хорошие, комфортно. Офис оборудован, есть столовая. До работы в Тольятти возит служебный транспорт – обратно домой тоже. У нас есть 50% доплата на питание. В группе компании Скад Тех много командировок, что некоторым семейным дается тяжело,судя по отзывам, но зато монтажники имеют годовой доход выше 1 200 000 рублей, и как раз за счет командировок.
Отзыв о работе компании
Белая з/п, официальное трудоустройство, классный коллектив и интересная работа. Компании отдельное спасибо за бесплатное обучение в Австрии. Очень помогло в наработке новых навыков. Узнал много полезного. В остальном в Скад Тех тоже все отлично. Регулярно премируют, много корпоративных выездов.
Отрицательные стороны
Частые командировки, иногда ругаюсь с женой). Но оплачиваются в двойном размере.
Отрицательные стороны
- для меня на момент работы в компании было возмутительно получать по шапке за вещи в которых ты реально лег костьми для достижения результата. правда, могу сказать что спустя пару месяцев ко мне пришло осмысление того что я где-то и был не прав :) но уже когда я ехал в поезде :) но только частично, а навешивали всегда по полной
– были командировки 3 недели что при трудоустройстве не обговаривалось!
– руководство видя как некоторые дебилы могут оскорбить товарища по делу, на мой взгляд слишком мягко реагировало, а это и есть атмосфера в коллективе.
– реализуя проект приходилось делать работу и за «того парня» что недопустимо в хорошо отлаженной инжиниринговой компании.
На итог мое сугубо личное мнение: хоть и уже имел опыт работы 7 лет, за год работы в СКАДтех с технической точки зрения вырос на порядок, получал «нормальную» для Уфы ЗП, узнал о самом сложном заказчике, который когда либо у меня был (Транснефть) который сделал меня гораздо сильнее чем я мог себе предположить, ушел, т.к. переехал в другой город и соответственно сменил работу.
Старался быть объективным, сейчас собираюсь обратно в родной город, а у компании есть на мой взгляд один не оч хороший принцип – обратно не брать Возможно, кому-то отзыв покажется полезным :)
Положительные стороны
из плюсов:
+ белая чистая ЗП
+ относительно других инжиниринговых компаний в которых я проработал в общей сложности больше 7 лет достойный офис
+лично меня обучали как специалиста, при том в некоторых случаях курсы я выбрал сам, доказав начальнику что именно в них я и нуждаюсь
+ Хоть и в должности был повышен только раз, но За год вырос с точки зрения технаря чувствительно для себя
+ Дружелюбный коллектив за исключением некоторых обиженных на всех. ну в семье не без них, правда в данной семье таких набиралось с пяток суперспециалистов.
+ в отличие от большинства предыдущих компаний переработки оплачиваются
+ достаточность проектов разных профилей для самореализации
+ если умеешь грамотно аргументировать свою позицию, руководство всегда прислушивается