3 отзыва
Отрицательные стороны
Их достаточно. Есть директор и есть учредители. То есть у этой компании несколько голов и вы не можете предугадать, что из ваших действий не устроит любую из них. Переработки - плюс, но не ждите за них ничего. Опоздания хотя бы на 1 минуту- ждите выговор. Никакой субординации, переход на личности в порядке вещей. И полный контроль вашей деятельности: что сделали, кому позвонили, сколько пробыли в туалете- обо всем этом будете отчитываться. Компания старая, но бардак, как будто существуют первый год. Подпишите свои нервы, время и деньги, путем штрафов вас и их лишат
Положительные стороны
Зарплата вовремя, все условия, обговореные при зачислении, соблюдаются
Отрицательные стороны
Не указаны
Положительные стороны
Добрый день! Хотелось бы прокомментировать отзыв выше.
Я работаю в компании ИНИЦИАТИВА. Пока работаю недолго, но относитель поднятого вопроса могу сказать, что собственник в компании - человек слова. Если вы договорились об условиях при приеме, то вы их получаете. Все до копейки, даже при увольнении. Хотя от действий ряда сотрудников компания понесла немалые убытки.
Безусловно, как и в любой другой компании, у нас есть свои проблемы. В частности проблема хороших специалистов, которые почему то хорошие только тогда, когда обсуждают при приеме уровень компенсации. А когда по факту отвечать приходиться - все вдруг в кусты.
Но мнения у всех разные и учить жить - это не задача какой либо компании. Отвечать каждый может только сам перед собой.
И вообще, мы почему то всегда говорим о том, как плохо работать в такой-то компании, но ничего не меняем, когда в ней работаем. Так может в изменениях и лежит смысл нашей работы? А иначе - что мы за специалисты?
Отрицательные стороны
Группа инвестиционных компаний. Находятся в г. Самара, вкладывают деньги в пакеты акций и доли банков и других организаций, расположенных по России. Очень большая "текучка кадров". При устройстве на работу обещают хорошую зар. плату после прохождения испытательного срока, но "черную". По окончании испытательного срока з.п. не повышают, находят предлог и увольняют людей. Обычно эти увольнения массового характера. Многие уходят раньше, т.к. условия работы там абсолютно невозможные и с ген. директором работать тоже невозможно. Специалисты им требуются постоянно. При увольнении пытаются повесить какой-то мифический "косяк" и не выплачивают зарплату за последний месяц, "предлагая" при этом поработать еще бесплатно какое-то время. Их вакансии можно постоянно найти на двух самых популярных в Самаре сайтах по поиску работы. Вакансии для разнообразия подаются от разных компаний, что сути абсолютно не меняет.
Положительные стороны
Не указаны