Бюро Веритас - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Бюро Веритас Русь
Телефоны: +7 (495) 937-57-77
Email: feedback@ru.bureauveritas.com
Сайт: bureau-veritas.ru
Бюро Веритас, основанное в 1828 году, является мировым лидером в областях испытания, инспекции и сертификации. Высококачественные услуги Бюро Веритас помогают заказчикам соответствовать возрастающим требованиям в сфере качества, безопасности, охраны окружающей среды и социальной ответственности.
Как надёжный партнёр, Бюро Веритас предлагает инновационные решения, которые выходят за рамки простого соблюдения норм и стандартов, снижения рисков, повышения эффективности и содействия устойчивому развитию.
Основные ценности Бюро Веритас включают честность и этику, беспристрастную оценку и подтверждение достоверности, ориентацию на нужды клиентов и безопасность на рабочем месте.
15 отзыва
Отрицательные стороны
Систематическая психологическая травля на протяжении всего времени работы. Руководство ,наверное уверено, что такой стиль поддержит и укрепит их авторитет .
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Зарплата в испытательный срок меньше обещанной на собеседовании . Если вы выполняете все тоже самое, что и должны будете потом, то должны платить в полном объеме.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Заработная плата состоит из мизерного оклада и КТУ, который руководство постоянно грозится урезать. В сухогрузном отделе в офисе есть две престарелые одинокие дамы, которым нечего делать и которые плетут постоянно интриги. Руководитель отдела ничего не решает вообще, слушается полностью пенсионерку-интригантку. На Вас будут валить всю работу и заставлять задерживаться, поскольку в офисе куча людей, которые не хотят ничего делать вообще, но их держат за то, что лижут ж*** руководству. Самое ужасное, что со мной было за время работы в этой компании: начальник вызывает в офис проституток!!!! И занимается с ними сами понимаете чем прямо в офисе, когда его подчиненные заняты работой. На возражения коллег, что это за беспредел, отвечает, что ему можно, что он начальник и «мужик». В общем начальник окончательный извращенец, кроме вызова проституток в офис, он еще развешивает фото голых женщин и женских половых органов по офису, у нас в кабинете висело несколько (жаль или наоборот хорошо, что сюда нельзя приложить фото, я бы с вами поделилась для полного понимания, что это за место). Текучка кадров большая, работа очень нервная, постоянно крики и нецензурная лексика + руководство плетет интриги. Кроме того, начальник постоянно оскорбляет работающих и уволившихся сотрудников (при мне уволившегося человека обзывали обсосом его новому руководителю, чтобы тот от него побыстрей избавлялся (хотя парень был вполне адекватный, но видимо им чем-то не угодил)). В общем, если не хотите трепать себе нервы и чтобы у вас поехала крыша, бегите подальше от этой компании....
Положительные стороны
Зарплату платят без задержек, дмс, частичная компенсация затрат на абонементы в спорт зал, чистый офис
Отрицательные стороны
Кучка старперов и лжицов, которые и понятия не имеют о том как ведется строительство. Особенно не советую связываться с Недюдиным Евгением, как с человеком не компетентным и слишком самоуверенным.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
вранье, оказание услуг ужасное
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Через неделю позвонили и сказали, что хотят взять на работу. Я скинул все документы по электронке. Но на работу я сразу не вышел, причина следующая "Нужно утвердить график работы с руководителями". Периодически я звонил им, а они кормили завтраками. Через 2 недели просто перестали брать трубку. Вроде всё так серьёзно, а слились, как шарашкина контора!
Положительные стороны
Очень хорошее первое впечатление. Собеседование проводил профессионал.
Отрицательные стороны
Не советую нанимать данную компанию и вести с ней сотрудничество. Компания обратная своему названию. Очень лживая и несправедливая. Не компетентная в оказаниях услуг, АО Бюро Веритас Русь нанесло своему заказчику УК Динамо ущерб более млдр рублей на проекте: Москва, Россия Ленинградский проспект, 36 к 1-13. В роли технического заказчика АО Бюро Веритас Русь принимали строительные работы не выходя на строительный участок. Проект ВТБ Арена парк попал под угрозу срыва и несоответствия ФЗ, Градостроительному кодексу РФ. Своим сотрудникам не выдают договор и не оплачивают труд.
Минимум нарушений:
1 Работодатель обязан выдать один экземпляр ТД работнику. Статья 61 ТК РФ
2 Невыплата заработной платы Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | ст 145.1 УК РФ
3 Градостроительный кодекс РФ, N 190-ФЗ | ст 58
4 ст. 22 ТК РФ. Обязанности работодателя перед работниками.
5 N 63-ФЗ | ст 307 УК РФ. Заведомо ложные показания.
6 ст. 234–237 ТК. Возмещение вреда работникам.
7 № 125-ФЗ. Вред при производстве труда.
8 ст. 151 ГК РФ. Компенсация вреда работодателем.
9 УК РФ, Статья 199. Уклонение от уплаты налогов.
Минимум нарушений:
1 Работодатель обязан выдать один экземпляр ТД работнику. Статья 61 ТК РФ
2 Невыплата заработной платы Уголовный кодекс, N 63-ФЗ | ст 145.1 УК РФ
3 Градостроительный кодекс РФ, N 190-ФЗ | ст 58
4 ст. 22 ТК РФ. Обязанности работодателя перед работниками.
5 N 63-ФЗ | ст 307 УК РФ. Заведомо ложные показания.
6 ст. 234–237 ТК. Возмещение вреда работникам.
7 № 125-ФЗ. Вред при производстве труда.
8 ст. 151 ГК РФ. Компенсация вреда работодателем.
9 УК РФ, Статья 199. Уклонение от уплаты налогов.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обманывают с договором - не присылают ( я за 4 года не получил ни одного). Не предоставляют жилье (советуют походить по подъездам в поисках квартиры), не присылают деньги на жилье, не получают финотчеты по командировке (хотя они лежат на их почте, а потом обвиняют инспектора в отсутствии финотчета) , обвинили в нарушении морального кодекса предприятия, не обеспечили спецодеждой, не выплатили зарплату за отработанное время...
Рекомендую не связываться с этой компанией... Персонал зарвался.
Положительные стороны
Должны предоставить билеты для проезда к месту работы, предоставить жилье, перечислить командировочные... Выплачивать зарплату до 10 числа следующего месяца...
Отрицательные стороны
Текучка кадров в офисе, новые сотрудники не знают, что делал замещаемый им сотрудник. Дикая бюрократия по принципу "у семи нянек дитя без глазу", компания зарабатывает за счет раздутой бюрократизации организации работ, создается видимость бурной рабочей деятельности, никак не связанная с обеспечением качества инспектируемой продукции, при этом документы теряются. 1) Как примеры, одно время придумали табель учета рабочего времени, вот как они смогли табель на одного человека растянуть на лист фомата А4 с полным заполнением?! Лист красивый, с эмблемками, учитывает переработки, но з/п от этого никак не изменяется, т.к. ее уровень записан в трудовом договоре и не может быть изменен. Для чего нужен огромный объем бестолковой бумаги? 2) Высылаю ежедневный отчет на 4-е адреса, через две недели предъявляют претензию, что они его не получили. В письмах запрашивал отметку о прочтении, адресаты отчеты получали, но игнорировали нажатие кнопочки. Я предупреждал, что мне нужна уверенность о получении офисом отчетов, но офисные работники раз за разом "забывали" отметиться, отмечались только после уведомления по телефону. Плюнул на это дело и вскоре получил обвинение в задержке отчета. Но протокол отправки электронной почты предусматривает отчет почтового сервера о невозможности доставки письма, такой отметки мне не поступало, значит ежедневные отчеты были получены адресатом, и по каким-то причинам либо намеренно не прочитаны, либо утеряны в огромном поторе бестолковой переписки. 3) На входном контроле были выданы претензии по закреплению грузов с указанием, что "груз мог быть поврежден", претензия переведена на инспектора, отвечающего за отгрузку. Во-первых, не поврежден же! Во-вторых, груз был закреплен перед отправкой согласно утвержденных схем погрузки и закрепления, что было проверено инспектором и подтверждается фотографиями в ежедневных отчетах. Рекомендовал поднять отчеты по отгрузке и посмотреть фотографии. 4) Веерная рассылка писем некоторыми работниками офиса. На замечания, что в письмах адреса электронной почты вписаны по два раза и некоторые адреса можно было бы удалить, т.к. эти работники уже не являются сотрудниками компании, в письмах появляется примечание, что в связи с большой загруженностью некогда заняться сортировкой адресов, поэтому если письмо адресату не предназначено, то просят прощения. (0_0) !!! Продолжать можно бесконечно. Проект закончился = про сотрудника тут же забыли. В офисе не существует понятия учета высвободившихся работников, если сам надоедать не будешь, то про тебя даже не вспомнят. Резюме в офис иногда приходилось высылать по несколько раз в месяц одному и тому же офисному работнику.
На объектах зависит от старшего инспектора. Если ст.инспектор адекватный, то все в порядке, никой суматохи и бестолковщины. Если ст.инспектор неадекват, то жди повторения всего вышесказанного, под предлогом обеспечения качества пытаются загнать инспектора, на охрану труда наплевать, о ней просто не знают и знать не хотят. Процветает имитация бурной деятельности. Зачатую нанимают инспекторов без образования и необходимого хотя бы минимального набора знаний, лишь бы был согласен подписывать документы и работать за ту з/п, за которую никто работать уже не согласен.
В общем, компания - пустышка. Показуха для заказчиков.
На объектах зависит от старшего инспектора. Если ст.инспектор адекватный, то все в порядке, никой суматохи и бестолковщины. Если ст.инспектор неадекват, то жди повторения всего вышесказанного, под предлогом обеспечения качества пытаются загнать инспектора, на охрану труда наплевать, о ней просто не знают и знать не хотят. Процветает имитация бурной деятельности. Зачатую нанимают инспекторов без образования и необходимого хотя бы минимального набора знаний, лишь бы был согласен подписывать документы и работать за ту з/п, за которую никто работать уже не согласен.
В общем, компания - пустышка. Показуха для заказчиков.
Положительные стороны
Бренд, з/п белая, компания оплачивает проезд и проживание на объекте (финансирует работы), предоставляется необходимое оборудование и спецодежда (само по себе является обязанностью работодателя, но не всеми работодателями выполняется)
Отрицательные стороны
Бюрократия и бумажная волокита, роспись в журнале о приходе и уходе! Даже приходя в 8 утра на работу, могла уйти только в 18.05, неважно как хорошо ты работал весь день и насколько продуктивно. Отпроситься на пару часов к врачу - засталяли брать отпуск на полдня!
Положительные стороны
"Иностранная" компания в российских условиях. Очень интересный и разнообразный опыт. Если, конечно, ваша цель этого опыта набраться. Хороший и дружный коллектив. На момент работы более менее адекватное начальство. Втсречались интересные проекты. Белая з/п, ДМС, неплохой офис. Во время кризиса 2008го года, когда другие компании сокращали штат и понжали з.п., Бюро Веритас исправно вовремя и в том же размере выплачивала з.п. Ни одного сотрудника не сократили.
Отрицательные стороны
В настоящий момент у руководства одни самодуры. Ужжжааассс!
У всех умные лица, гонора полные штаны, а гавна еще больше.
В компании развит и поощряется шпионаж, кляузы и доносительство. Руководство банальные шкодливые трусы, никогда в лицо ничего тебе не скажут. Сами никакие, бизнес развалят, а ты у них виноват.
Положительные стороны
их просто нет. Среднее звено работников, в общем не плохое и дружелюбное.
Отрицательные стороны
много что обещают, умеют красиво говорить (начальство) НО за 2 года моей работы ничего не изменилось ни в плане ИНТЕРЕСНОЙ работы, ни в плане ЗП. Зато, опыт конечно колоссальный, но больше в плане того, как делать нельзя... коллектив довольно хороший, за исключением некоторых кадров. Не удивляйтесь, если спустя год-два Вашей преданной и честной работы в Ваш отдел возьмут человека на аналогичную должность и с аналогичным опытом работы(а может и меньшим) но при этом оклад у него будет больше Вашего раза этак в 1.5-2!)))
Положительные стороны
имя, соц пакет, зп белая
Отрицательные стороны
Компания - фуфло, говорю, как ныне действующий сотрудник и, в настоящее время, соискатель новой позиции в другой компании.
Мы такие бла-бла-бла, у нас там бла-ла-бла..да они такие только за счет своей истории и "большого" опыта..ЗАРУБЕЖНОГО опыта..
все себя мнят царям с короной..только вот корона вот-вот упадет или совсем треснет
Текучка кадров ужасна..новый менеджмент приходя на должность не удосуживается изучить все стороны и аспекты работы своего отдела и начинают вести свою политику придумывая абсурдные пути развития бизнеса увеличивая нагрузку персонала, не доплачивая им (да-да, они еще те скупердяи). Никто не умеет слушать. Перекладывают постоянно обязанности на других сотрудников (да-да про регламенты и трудовой кодекс тут можно совсем забыть, вас будут грузить и грузить как клячу пока не рухнете, и еще хочется добавить этот лозунг БВ Move forward with confidence - Переложи работу на соседа с уверенностью!!!). И это компания которая сертифицирует другие по СМК!!! Региональный менеджмент тоже упырковатый..им бабки только нужны и контракты..а как будет производиться работа, КЕМ им пофигу, со слов моего начальника: пофигу на людей которых мы заявляем в закупках, главное получить контракт а людей найдем..вообще то главным ключом в получении контракта являются ЛЮДИ, и именно они двигают бизнес вперед..но этого им не понять, и пока они заблюждаются в своих умозаключения и выводах, компанию так и будет "выезжать" в профит за счет ТОЛЬКО существующих клиентов, которые попросту уже привыкли к работе с БВ со своими постоянными задержками и отложенными делами.
Что еще хочу добавить, ОТВРАТИТЕЛЬНО РАБОЧЕЕ МЕСТО, СТАРЫЕ 20летние оборудования который только и делают, что тормозят процессы..
Мы такие бла-бла-бла, у нас там бла-ла-бла..да они такие только за счет своей истории и "большого" опыта..ЗАРУБЕЖНОГО опыта..
все себя мнят царям с короной..только вот корона вот-вот упадет или совсем треснет
Текучка кадров ужасна..новый менеджмент приходя на должность не удосуживается изучить все стороны и аспекты работы своего отдела и начинают вести свою политику придумывая абсурдные пути развития бизнеса увеличивая нагрузку персонала, не доплачивая им (да-да, они еще те скупердяи). Никто не умеет слушать. Перекладывают постоянно обязанности на других сотрудников (да-да про регламенты и трудовой кодекс тут можно совсем забыть, вас будут грузить и грузить как клячу пока не рухнете, и еще хочется добавить этот лозунг БВ Move forward with confidence - Переложи работу на соседа с уверенностью!!!). И это компания которая сертифицирует другие по СМК!!! Региональный менеджмент тоже упырковатый..им бабки только нужны и контракты..а как будет производиться работа, КЕМ им пофигу, со слов моего начальника: пофигу на людей которых мы заявляем в закупках, главное получить контракт а людей найдем..вообще то главным ключом в получении контракта являются ЛЮДИ, и именно они двигают бизнес вперед..но этого им не понять, и пока они заблюждаются в своих умозаключения и выводах, компанию так и будет "выезжать" в профит за счет ТОЛЬКО существующих клиентов, которые попросту уже привыкли к работе с БВ со своими постоянными задержками и отложенными делами.
Что еще хочу добавить, ОТВРАТИТЕЛЬНО РАБОЧЕЕ МЕСТО, СТАРЫЕ 20летние оборудования который только и делают, что тормозят процессы..
Положительные стороны
как и все говорят, только БРЭНД! Перспективы уйти в другую международную компанию..
Отрицательные стороны
Имидж компании в России раздут за счет международного имиджа. По оплатам - компания-скупердяй. Сотрудники - разные. Попадаются неадекватные, с непомерным самомнением (это и Москвы касается). Но среди них есть и профи. Впечатления от компании - ниже среднего.
Положительные стороны
Брэнд. Из-за брэнда возможности для некоторых поработать на свой карман.
Отзыв о работе компании
Работа в компании АО Бюро Веритас Русь.
Отрицательные стороны
Пишут здесь негативные отзывы недовольные, не коммуникабельные, не эффективные с низкой социальной ответственностью людей, называющими себя специалистами. Приезжают с разных территорий страны, начинают плести интриги, обвинять, устраивать свой быт и требовать к себе повышенного внимания, вместо эффективного сотрудничества, активной реализации проекта, оказания квалифицированных профессиональных услуг с полной ответственностью.
Положительные стороны
Компания АО «Бюро Веритас Русь» с широким спектром услуг. Руководители требуют добросовестной, эффективной работы, расставляют четкие приоритеты по каждому направлению. Оперативно решают служебные задачи. Предоставляют необходимое оборудование для работы и быта, бесперебойно трансфер на отдаленные рабочие места, доплаты за вождение, бесплатные авиабилеты, своевременно по индивидуальным заказам СИЗ. Без задержек выдают заработную плату два раза в месяц. Предоставляют комфортные квартиры для сотрудников с удобным расположением и инфраструктурой в микрорайонах города. Помогают в решении всех рабочих и бытовых вопросов. Желаю успехов в дальнейших проектах, надежных сотрудников, творческих идей, физических сил, терпения и благополучия!