Минимакс - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Минимакс;Минимакс-Уфа
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Ростов-на-Дону
Россия, Самара
Россия, Саратов
Россия, Ульяновск
Телефоны: +7(812)321-66-21 +7(812)244-00-22
Email: minimaks@minimaks.ru
Сайт: minimaks.ru
Категория:
Производство и поставка
Электротехническая компания «Минимакс» основана в 1993 году и является одним из признанных лидеров рынка электротехнической продукции.
123 отзыва
Отрицательные стороны
1.Абсолютно некомпетентное руководство отдела маркетинга - (ФИО). 2. Ужасные условия труда (ужасные места общего пользования,абсолютная антисанитария,в офисе холодно,у вас нет своего рабочего места,вас могут посадить в другой отдел,надо скидываться на воду питьевую,на кофе,есть своя столовая,там тоже абсолютная антисанитария,кормят просто отврат,но ценник нормально,но жрать такое невозможно,а ещё если ты не дай бог сделала недовольное лицо,то тебя отчитает заведующая столовки,что как это так тебе могли не понравится ее харчи!! Премию могут не выплатить,потому что так захотелось твоему начальству, не обосновав! На собеседование тебя говорят одну сумму по зп,когда подписываешь договор там другая сумма,но тебе говорят все будет так как вы договаривались и плюс ещё транспортная компенсация,а оказывается,она уже входит во все что тебе якобы обещали ! Коллектив тоже каждый сам по себе,никакой адаптации в компании,никакого обучения,ввода в должность,одним словом просто УЖАС! Не дай бог вам туда попасть!
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Санитарные нормы не соблюдаются от слова вообще, пыль грязь повсюду. Набирают как нормальных ребят так и шелупонь, больных и сидевших без проблем возьмут. Начальство некомпетентное и забитое.
Положительные стороны
Можно чему-то научиться, начальству можно плевать в лицо
Отрицательные стороны
Несовпадение условий на разных этапах! На этапе собеседования озвучили сумму 40 тысяч + 2500 компенсация за проезд, в бухгалтерии был теплый прием, но толком ничего не рассказали об обязанностях, сразу готовы взять. На этапе трудоустройства озвучивают оклад 18 500, остальное премия и 2 500 не идеи плюсом к 40 тысячам, а включены в них. Просят подписать соглашение о полной мат. ответственности, что является нарушением ТК. Я устраивалась на обычного бухгалтера, который не работает с ден. средствами и у меня нет имущества под отчет. Hr объясняют это тем, что мы все такое подписываем, а премия будет платиться всегда, мы Вам гарантируем. Но в положении о премировании есть условия, которые необходимо выполнять. Также из запомнившегося, если 2 опоздание -минус премия, а она составляет половину зарплаты. В общем, если Вы верите на слово людям, то можете попробовать устроиться.
Положительные стороны
Крупная фирма
Отрицательные стороны
В казанском Минимаксе за последние полгода поменялся (очередной раз) руководитель, 2 раза (!) проектный менеджер, уволилась старший менеджер. В курирующей ПФО Самаре тоже текучка. Даже в СПб куратора ПФО уволилив начале февраля. В общем - это "электротехнический Ашан"
Положительные стороны
Зарплату не задерживают (другой вопрос - её размеры)
Отрицательные стороны
О недостатках Батайского РЦ можно писать очень много и долго, вернее о том как поставлена работа всеми "уважаемого" Дягилева И.В. Со склада увольняются не только вновь прибывшие но и опытные сотрудники, которые отработали ни один год. Многие в поисках чего-то лучше. А все из-за колоссальных переработок, которые НИКАК не оплачиваются, эти "построения на развод" в конце смены после рабочего время совсем выводят из себя, все ждут пока начальник накурится, на говорится с кем нибудь, даже если поставленные задачи были выполнены на 100% сотрудники склада уходят домой на 20-30мин позже - абсурд, беспредел и нарушение ТК РФ!! В договоре черным по белому, четко, обозначены смены, но по факту есть "сменное задание", которое может продлиться до глубокой ночи... Отвлекать старших кладовщиков от проверки собранного товара хобби руководителя, из-за чего фуры уходят с задержкой т.к. палеты, которые должны грузить кладовщики, еще не проверены и наплевать что всем нужно домой - ночь как никак! Постройте работу так чтобы выполнялись пункты в ТД, тогда не будет такой текучки кадров.
Положительные стороны
Белая ЗП, неплохой коллектив.
Отрицательные стороны
Все входы на территорию по карточкам организации, за опоздания - всегда объяснительная, даже если ты в отпуске и на больничном. Товара нет. Наценки на товар выше чем у конкурентов, потому продавать трудно и конкурировать по цене не возможно. Руководитель бывший охранник (это отдельная история) и дама с соседней республики. Экстрим на любителя. Не рекомендую. Поставщики давно их тихо ненавидят!
Положительные стороны
Во время платят нищенскую зарплату.
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование поговорили сказали что понравился. Опыт руководства, образование.все подходило. Специалист отдела кадров сказала, что перезвонят для собеседования по скайпу. Перезвонили через 2 дня в понедельник. Попросили предти и во вторник. Я сказал что не могу и попросил перенести на пятницу. Мне перенесли согласовали время. Я выезжаю звонок. Вы нам не подходите человека нашли. А раньше позвонить ни как? Вобщем минимакс будете звать сам не пойду. Если уж отношение такое к соискателя скотское, что говорить о сотрудниках. Отдел охраны труда вести Поволжье север плюс Казахстан за40000. Ребят да это копейки. Не тратьте время на них, жаль что я его на вас потратил. Плюсом врут что новая вакансия которая в2018 году 2 раза в поиске была
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Работа в компании Минимакс в Батайске на складе - это постоянные переработки, которые не оплачиваются! Рабочий день закончится тогда, когда решит начальник склада. Большая текучка кадров, невнятное подобие армейской дисциплины...бардак на складе и пренебрежение со стороны всех уровней сотрудников. З/п состоит из мизерной "белой" части и соответственно "чёрной" премии. И при приёме вам, естественно, никто не расскажет, что если вы отработаете меньше 1,5 месяца, то при увольнении вам заплатят только копеечную официальную зарплату! Работы много, работа не лёгкая, по всюду камеры. Запомните главное: если решили уволиться - дотяните до премии! Иначе вас кинут, ведь премиальная часть только на словах
Положительные стороны
Сделают зарплатную карту.
Отрицательные стороны
Скотское отношение руководителя отдела продаж Филипповой Ольги, так же используют новичков, как дешёвую рабскую силу, при этом ещё остаёшься должен 10 тысяч за обучение.
Положительные стороны
Обещания высокой оплаты твоего труда.
Отрицательные стороны
Товара в наличии нет.
Набить счет - целая история с ответом ОПП даже по цене! Всё покупают у других фирм.
Сроки поставки - вызывают СОЧУВСТВИЕ обращающихся людей (КЛИЕНТАМИ они не становятся)
Заказывать товар можно только после оплаты - ну и кто же будет просто так давать деньги за обещания?
Условия работы не соответствуют требованиям САНПИН (по свету, чистоте, вентиляции)
Манера общения - как на зоне, командовать поручено бывшей продавщице из другой республики с акцентом и кровельщику из Сочи.
Положительные стороны
Есть санузел
Отрицательные стороны
Товара в наличии нет. Набить счет - целая история с ответом ОПП даже по цене! Всё покупают у других фирм. Сроки поставки - вызывают СОЧУВСТВИЕ обращающихся людей (КЛИЕНТАМИ они не становятся) Заказывать товар можно только после оплаты - ну и кто же будет просто так давать деньги за обещания? Условия работы не соответствуют требованиям САНПИН (по свету, чистоте, вентиляции) Манера общения - как на зоне, командовать поручено бывшей продавщице из другой республики с акцентом и кровельщику из Сочи.
Положительные стороны
Есть санузел
Отзыв о работе компании
10. 10. 2018 сделал интернет-заказ. Заказ принят в работу. В течение 2 недель статус заказа на сайте не изменялся. Ни смс, ни электронных писем не получал. 23. 10. 2018 получил смс: заказ аннулирован.
Отрицательные стороны
Нет
Положительные стороны
Не понимаю людей, которые работая, пишут отрицательные отзывы. Работа-хрень, коллектив-хрень, корпоратив-хрень. Ну не нравится, напиши заявление, и ищи себя «любимого» в крутой компании, зачем терпеть то. Хочешь, чтобы твоя ЗП была хорошей, продавай, работай, думаете в других компаниях за красивые глаза денег дают?
Накипело...
Отрицательные стороны
Отдел кадров не в курсе о деталях предлагаемой должности.
Положительные стороны
ОТЗЫВ ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ! Хотел устроится на работу водителем в Санкт-Петербурге,
оставил отклик на HH.ru перезвонили через 20 минут. На собеседовании в офисе рассказали о 5-6 доставках в день и зп 40000 + 2000 на мои транспортные расходы, короче все красиво, как в объявлении. После чего поехал на склад на собеседование с начальником ТР и там он мне начал рассказывать про испытательной срок в 3 месяца с зарплатой 30000 руб, еще рассказал, что водитель обязан ремонтировать сам автомобиль, СЛОВА руководителя: водитель обязан производить мелкий ремонт, а в частности замена тормозных колодок (а/м
газ валдай большой), замена генератора, стартера, пневмоустановки и т.д) говорит, а что там сложного ("супер" начальник транспортного отдела, который не в курсе, что такое мелкий ремонт, "побоялся" спросить что значит большой ремонт)). Короче дальше слушать особо я не стал. Еще он рассказал, что бы заработать сверх 40 т.р после испытательного срока придется пахать с 8 утра до 23 вечера, но это максимум +10т.р. Погрузку - разгрузку водитель не делает, но должен товар положить на борт. Короче. По факту объявление не соответствует действительности и девочка в отделе кадров не в курсе о таких мелочах как: З.П, ГРАФИК и подводные камни типа "мелкого ремонта" (но к ней претензий нет). Да и вообще у меня к ним претензий нет, так как работать у них я не стал.
оставил отклик на HH.ru перезвонили через 20 минут. На собеседовании в офисе рассказали о 5-6 доставках в день и зп 40000 + 2000 на мои транспортные расходы, короче все красиво, как в объявлении. После чего поехал на склад на собеседование с начальником ТР и там он мне начал рассказывать про испытательной срок в 3 месяца с зарплатой 30000 руб, еще рассказал, что водитель обязан ремонтировать сам автомобиль, СЛОВА руководителя: водитель обязан производить мелкий ремонт, а в частности замена тормозных колодок (а/м
газ валдай большой), замена генератора, стартера, пневмоустановки и т.д) говорит, а что там сложного ("супер" начальник транспортного отдела, который не в курсе, что такое мелкий ремонт, "побоялся" спросить что значит большой ремонт)). Короче дальше слушать особо я не стал. Еще он рассказал, что бы заработать сверх 40 т.р после испытательного срока придется пахать с 8 утра до 23 вечера, но это максимум +10т.р. Погрузку - разгрузку водитель не делает, но должен товар положить на борт. Короче. По факту объявление не соответствует действительности и девочка в отделе кадров не в курсе о таких мелочах как: З.П, ГРАФИК и подводные камни типа "мелкого ремонта" (но к ней претензий нет). Да и вообще у меня к ним претензий нет, так как работать у них я не стал.
Отрицательные стороны
Был в сентябре в Самаре на корпоративе. Не корпоратив а пьянка Организация полностью отсутствовала Сотрудников из филиалов привезли рано утром а за стол посадили только вечером Весь день люди ходили по территории и пили а на банкете продолжили. Несколько раз пыталась завязаться драка, кто выяснял отношения кто лег там спать кто пьяный мотался а старшую кадровичку из Самары мужики с банкета пьяную под ручки волоком тащили Говорят до утра в каком то номере валялась Позор! И это еще федеральная компания! Даже юбилей нормально организовать и погулять не можем.
Положительные стороны
Зарплата
Отрицательные стороны
Ззаместитель РЦ Трапезникова Л. и Иванов Вадим нач.отдела занимаются клеветой, ложными слухами и оговорами которые и сами придумывает,«манипуляторы» – используют клевету для достижения конкретных целей распространение сведения, не соответствующие реальному положению вещей, морально-нравственные качества отсутствуют в теле этих людей.
Положительные стороны
выплата заработной платы своевременно
Отрицательные стороны
Если не ценишь свое личное время - добро пожаловать в РЦ Батайска. При трудоустройстве старжие говорят что из минусов ИНОГДА приходится задерживаться, Это ложь - задержки до 21:00/23:00 постоянные особенно по вторникам и четвергам, но самое интересное это дежурные субботы за которые не платят и не дают отгулы за это (нарушение ТК Рф между прочим) , некоторые по 2, 3 субботы работают !!! Я не лукавлю и не боюсь тяжёлой работы но то что Дягилев И.В. в рц "развел" это беспредел, многие хотят писать коллективную жалобу в соответствующие органы. Хотел бы увидеть я это... Так что вообще невозможно работать - нет, зарплату вовремя платят, трудится там только в крайнем случае т.к. много нарушения трудового кодекса и договора. Даже на собеседования приходят крайне редко, хотя вакансии в фирму висят на всех сайтах - обходят стороной и вы обходите если хотите с семьёй проводить время.
Положительные стороны
Белая зароботная плата, близко к дому.
Отрицательные стороны
Товара нет. Бардак полнейший на РЦ Челябинск. отсюда и полный писец на урале в других городах. люди из компании бегут.
руководитель РЦ Генералов неадекватный миасский неандерталец. все премии идут через него, урезает минимум на 30% несмотря на мотивацию. кроме своих прихлебателей. вся верхушка "гнилая" - садырев слышал занимается поборами с проектных менеджеров, трапезникова - подставляет сотрудников на раз. при увольнении мне не выплатили положенную ЗАРАБОТАННУЮ премию по единоличному решению директора рц.. сейчас работаю в компании ИЭК. очень рад что ушел. общаюсь с бывшими коллегами, очень их жаль.
Положительные стороны
жизненный опыт
Отрицательные стороны
Товара нет. Бардак полнейший на РЦ Челябинск. отсюда и полный писец на урале в других городах. люди из компании бегут. руководитель РЦ Генералов неадекватный миасский неандерталец. все премии идут через него, урезает минимум на 30% несмотря на мотивацию. кроме своих прихлебателей. вся верхушка "гнилая" - садырев слышал занимается поборами с проектных менеджеров, трапезникова - подставляет сотрудников на раз. при увольнении мне не выплатили положенную ЗАРАБОТАННУЮ премию по единоличному решению директора рц.. сейчас работаю в компании ИЭК. очень рад что ушел. общаюсь с бывшими коллегами, очень их жаль.
Положительные стороны
жизненный опыт
Отрицательные стороны
Ужасная ситуация в бухгалтерии,пришел попросить помощи в рабочей ситуации, был послан,они только и делают что ржут в кабинете и обсуждают всех и вся,сплетничают ,переходя на внешность других сотрудников (сам слышал)хотя сами внешне очень неприятные особы!Работать с этими людьми очень неприятно!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Всегда найдется недовольный неудачник брыжущий "желчью" малодушный и завистливый человек ищущий кругом виноватых. Ушел подставил компанию под суд и еще и строчит. Поэтому и выгнали.
Положительные стороны
Все не плохо. Зарплата в рынке. Работаю за премию.
Директор отличный, все понимающий и помогающий.коллектив дружный.до сих пор вспоминается как все вместе отметили НГ.
Отрицательные стороны
Как везде нужно работать, чтобы хорошо зарботать
Положительные стороны
Стабильно развивающаяся компания. Белая зарплата, полный соцпакет.
Отрицательные стороны
Есть текучка кадров. так же как и везде. но только я предполагаю что это за предыдущий отзыв - бывший сотрудник Андрей. Не один раз видел его в неадекватном состоянии, как на работе так и вне. не завидую его сегодняшнему работодателю. поэтому и не прижился в коллективе. еще и скопировал отзыв. есть проблемы с наличием и заказа товара. но вообщем то все решаемо. сам я ушел из-за удаленности офиса от дома.изменились обстоятельства. везде хорошо где нас нет.
Положительные стороны
Федеральная компания. 20 лет на рынке. много сотрудников работают уже более трех, пяти лет. хочу отметить вполне себе адекватность руководства в Урфо с головным не общался. Зарплата у менеджеров выше предложений по электротехническому рынку.
Отрицательные стороны
Зря потраченное время и деньги.
Собеседование проходило в три этапа (в офисе, потом на самом складе в Горело, куда пришлось приезжать дважды, в чем не было необходимости!)
Точную ЗП не озвучивают (в вакансии от 25-34, на исп.срок 25, а что после исп. срока - никто не знает).
Работать предлагали в маленьком помещении ~ 10кв.м., там находится 6 человек, сидят бок о бок... помещение все в пыли, сотрудники загружены работой так, что нет времени привести в порядок свое рабочее место. В этом же помещении хранится пыльный архив, условия труда не из лучших.
Положительные стороны
работать в этой компании не пришлось, но на собеседовании обещали белую ЗП и двойную оплату за переработки.
Общалась с начальником склада Беспалько В.А. - вполне неплохой начальник и адекватный человек, но никакой точной информацией не располагал
Отрицательные стороны
Зря потраченное время и деньги.
Собеседование проходило в три этапа (в офисе, потом на самом складе в Горело, куда пришлось приезжать дважды, в чем не было необходимости!)
Точную ЗП не озвучивают (в вакансии от 25-34, на исп.срок 25, а что после исп. срока - никто не знает).
Работать предлагали в маленьком помещении ~ 10кв.м., там находится 6 человек, сидят бок о бок... помещение все в пыли, сотрудники загружены работой так, что нет времени привести в порядок свое рабочее место. В этом же помещении хранится пыльный архив, условия труда не из лучших.
Положительные стороны
работать в этой компании не пришлось, но на собеседовании обещали белую ЗП и двойную оплату за переработки.
Общалась с начальником склада Беспалько В.А. - вполне неплохой начальник и адекватный человек, но никакой точной информацией не располагал
Отрицательные стороны
Отвратительная компания. Парят мозги, сроки по поставке просрочены на 5 дней. Не факт, что завтра получу заказ.
Положительные стороны
Отвратительная компания. Парят мозги, сроки по поставке просрочены на 5 дней. Не факт, что завтра получу заказ.
Отрицательные стороны
- отсутствие карьерного роста;
- маразм на работе (раньше запрещали пользоваться интернетом даже для поиска клиентов);
- потолок зарплаты в отделе сбыта: 45 000-55 000 у менеджера;
Положительные стороны
- хороший коллектив;
- возможность обучения \"с нуля\" по технической части электрооборудования:
- хорошие преподаватели;
- стабильность;
- хороший авторитет компании и склады;
Отрицательные стороны
- отсутствие карьерного роста;
- маразм на работе (раньше запрещали пользоваться интернетом даже для поиска клиентов);
- потолок зарплаты в отделе сбыта: 45 000-55 000 у менеджера;
Положительные стороны
- хороший коллектив;
- возможность обучения "с нуля" по технической части электрооборудования:
- хорошие преподаватели;
- стабильность;
- хороший авторитет компании и склады;
Отрицательные стороны
ничего идеального не бывает, есть бюрократия (но где её нет????)
Положительные стороны
в целом нормальная контора, хороший % от продаж