Научно-производственная компания ИТЭЛМА - отзывы сотрудников и клиентов

Сначала Вас пригласят на собеседование. Встретит вас девушка, которая будет вам мило улыбаться и рассказывать,как же хорошо работать в компании Итэлма, что и обед бесплатный и зарплата отличная, после этого проведет экскурсию на производство, между делом вам скажут, что график сменный: одна неделя утром, другая вечером. Что это будет чередоваться и по-другому нельзя. Тут вы немного насторожитесь, как же так, утром, вечером. Но вас уверят,что у них все так работают. И, конечно же, вас это убедит. Вы же до этого были на производстве и видели- действительно. Люди же работают. После этого у вас потекут слюни. Вы будете думать: "Наконец-то!наконец-то и я!!мне повезло" потому что, а как же.. Красивое новое здание. Бизнес-центр. Прекрасный чистый блестящий туалет с сенсорами по последнему слову техники. Приветливые люди. Это все сильно отличается от стандартного места работы радиомонтажника в унылых развалившихся заводах, оставшихся от ссср с такими же людьми, которые на них работают.

Но вот первый рабочий день. 4:50 утра. Начинается он с раздевалки. Вы заходите туда и чувствуете вонь.и сразу как-то настроение как-то так.непонятно.открываете шкафчик металлический.который хоть и металлический.но невесомый какой-то.открываете маленьким ключиком дверь этого шкафчика.после этого идете в туалетную комнату помыть руки.и тут вас уже шокирует.вы видите самую дешевую сантехнику.быдлядские перегородки в кабинках.не работающая сушилка.переполненное ведро салфеток.и тут настроение резко падает."как же так.это же бизнес центр!а где сантехника дорогущая?"

На счет работы. Если вы хотите работать на совесть. То здесь работать не сможете.так как это конвейер и поток. Быстро не бывает качественно. Работа монтажника такова .что вы единственный отвечаете за качество.так как тяп ляп сделанная плата после пайки пройдет все проверки и может сломаться уже у потребителя.если будет какой-то контакт не достаточно пропаян или останутся шарики припоя.которые могут привести в дальнейшем к замыканию. Я так предполагаю, что заводу выгоднее производитель не качественные изделия, так как кроме поставок на крупные автозаводы компания еще второй раз заработает на продаже запчастей. Но ведь мы все знаем чем славится автоваз и отечественные автомобили. Ведь начать нужно с себя.Вот я и начал с себя и меня уволили.

Расскажу что значит работа на конвейере.это когда вы не можете отвлечься ни на что даже на минуту в течении дня и постоянно плата за платой вы работаете.каждая секунда будет на благо завода. Обед и перерыв в установленное время. Обед длится 30 минут. за это время вы еще должны отстоять очередь.взять продукты и разогреть их в микроволновке. Всё на бегу. Лишние 10 минут обеда компания понесет убытки.нельзя.простым работягам и так сойдет. В компании существет иерархия и чистый туалет с новой сантехникой простым работягам тоже не полагается.а между тем простые работяги и прозводят продукцию.на которой завод получает деньги.

И все бы ничего.и работать бы можно было.но график.зачем?зачем издеваться над работником.одну неделю он должен выходить с 7 до 15.другую с 15 до 23.я снчала подумал.да нормально.справлюсь.и действительно справлялся.только всегда хотелось спать.так как организм не мог понять спать ему надо или работать.все перевернулось

Меня уволили прямо перед праздниками нового года. Проработал два месяца.не выплатили четверть зарплаты.так как оказалось.что в отпускные и при увольнении премия не учитывается. На вопрос почему вы со мной так не порядочно поступили.можно было уволить после праздников.если не подхожу.последовал ответ.всё по закону.надо было читать договор. Извините.но я не вчитывался в вашей кипе бумаг в каждое слово просто из вежливости.так как доверился вам. Оставили без денег на праздники.

Окон на производстве нет.то есть вы как устроитесь и все.как в параллельной вселенной.больше не будет существовать ни дня.ни ночи.ни времени.только платы.только подвал и вонючая раздевалка

Непонятное собеседование, ваше резюме даже не согласовывают с руководителем и как следствие вы приезжаете в слепую, заполняете неинформативную анкету, где оставляете все свои паспортные данные, снилс и ИНН, данный о родственниках и домашний адрес.
Далее вам предложат встретиться с руководителем (если он не будет занят, а занят он будет).
Но вам пообещают, что заполненную вами анкету ему обязательно передадут и он примет решение. Естественно на основании той анкеты, где вам предлагается уместить свой опыт работы в строке размером 1 на 4 см. Как следствие результат будет отрицательным.
Непонятно, почему нельзя заранее согласовывать резюме с руководителем, а уже потом приглашать на собеседование - это бы экономило время и соискателей и службы персонала?
Далее, вам естественно пообещают перезвонить в течении трёх дней и сообщить о результате, вам никто не позвонит.
Вывод: Видимо служба персонала, так показывает свою работу перед руководством, приглашая всех. Как знать, может от кол-ва заполненных анкет зависит из зарплата.
В общем пустая потеря времени.