Liga роботов - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: +7 (951) 383-98-76
Email: ligarobotov@gmail.com
Сайт: ligarobotov.ru
Федеральная сеть секций робототехники «Лига Роботов» была основана в 2011 году Пак Николаем Юрьевичем, магистрантом кафедры Автоматики и Вычислительной техники НГТУ. Интерес к робототехнике проснулся во время участия в студенческих соревнованиях. Команда «Лиги роботов» занимает призовые места в зарубежных состязаниях по робототехнике в Китае, Японии, Малайзии. Подсмотрев опыт передовых стран в области робототехники, систему повышения квалификации кадров, систему мотиваций, было решено создать подобную систему в России.
«Лига Роботов» начинает заниматься прототипированием, проектированием и созданием робототехнических систем. Поступают первые комплексные коммерческие заказы, создание которых требует серьёзной инженерной проработки. Найти целую многопрофильную квалифицированную команду инженеров — задача непростая и по сей день. Тогда «Лига Роботов» решает создать систему воспитания собственных инженерных кадров: таким образом и был создан первый клуб инженерного творчества (КИТ) по специально разработанной системе «3 КИТа».
Отзыв о работе компании
Уволилась буквально недавно, (01.02.2022), проработав 3 года и прочитав отзывы ниже, могу сказать, что пишут правду, грубо, но все же честно.
Если вы идёте туда работать, будьте готовы, что вам могут позвонить и в 2 часа ночи, и в 6 утра, потому что нужна замена!
Текучка кадров огромная, последние пару месяцев я стажировала !каждый свой рабочий день! новых сотрудников, просто посчитайте сколько это человек (2 дня в неделю работала).
Все «старички» стремительно уходят, потому что постоянно обновляется регламент, не успели вы привыкнуть к чему то новому, начальство опять все ставит с ног на голову.
Так же будьте готовы к тому, что первый год работы вы будете пахать почти бесплатно, т.к. ставка индексируется раз в год, а в начале пути она мизерная по сравнению с рынком в этой сфере :)
Отрицательные стороны
- ЗП приходиться буквально выбивать из начальства. Регулярно задерживают, а пенни не платят если не напомнишь :) А даже если напомнишь, то не получишь :))) На моих глазах, сотрудникам, работавшим в карантин зп задержали на 1ГОД и не выплатили пени:))
- Ты должен хавать весь негатив от родителей, потому что это клиентоориентированность, даже если ты не виноват, даже если ругаются на менеджера, но высказывают почему то тебе, ты стоишь улыбаешься и киваешь.
-Оформляют как самозанятого сотрудника, а требуют выполнения работы как по трудовому договору, а-ля «отправь своё селфи на рабочем месте за пол часа до начала рабочего дня иначе штраф 20% от стоимости проведения занятий»
-О штрафах :)) Все мы сейчас живем в трудное время, COVID-19, высокая смертность и все такое. Если ты сообщишь о том, что тебе плохо и, к примеру, у тебя все признаки ковида на лицо в пятницу, а рабочий день у тебя в субботу, то ты получишь штраф в размере 50% от стоимости проведения занятия (если в группе 10 детей которые платят за занятия по 1075 рублей, то твой штраф составит 5к и это только за одно занятие! А у тебя может быть их 3!) Про штраф за опоздание написала выше :)
В общем и целом могу сказать, что компания загнивает, но если в перспективе у вас только Макдональдс, то лучше идите сюда) Карьерного роста нет кстати!
Положительные стороны
-коллектив бомба :) Последние пол года работы вывозила чисто на коллективе, ребята и выслушают, и поддержат, и шуточки пошутят.
-Дети, но тут 50/50. В последние время я сама стала уставать от них, часто встречаются невоспитанные индивиды. Но есть и такие зайки ангелочки, ради которых хочется работать.
- Рабочий график. Говоришь когда тебе удобно и в каком промежутке времени, рабочий график подстроиться под тебя.
Отрицательные стороны
Ушла, когда началась вся шаражка с переходом на самозанятость и задержкой зп. Мне вот уже в течении двух лет должны 10 тыс руб, но на сообщения и письма отвечать давно перестали. Мы подписывали какие-то бумажки об их обязательствах выплатить долг, но вряд ли они имеют какой-то вес. Отвратительное отношение к работникам.
Положительные стороны
Работала два года назад. - совмещение с учебой - неплохие деньг и опять же для студента - поначалу это очень весело - классное обучение и подготовка, тут спору нет
Отрицательные стороны
1) Оплата труда ниже рыночной 2) Генеральный директор считает, что он прав во всем и пытается всем донести свою точку зрения крайне токсичными способами (завел целый канал, где пытается показывать себя с хороших сторон) 3) он же постоянно придумывает "примеры" того, какой он прекрасный, хотя в кулуарах его же сотрудники над ним смеются и обсуждают, как он врет 4) постоянные переработки (офису надо переехать - ты будешь грузчиком, надо помыть окна - держи тряпку) - а в место доплаты пицца (лучше бы нанимали на эту сумму доп. рабочую силу) 5) Не способность технического отдела справиться со своими задачами (бывало неделями ждешь, когда тебе что-то поправят и тд, и на все одна отговорка - "много работы") 6) Черная заработная плата, вместе с которой вас заставят подписать множество бумажек (которые не имеют юридической силы) и будут ими пугать
Положительные стороны
1) дружный коллектив 2) не токсичная атмосфера в офисе
Отрицательные стороны
1. Зарплата всегда черная. 2. Твою зарплату всегда пытаются у тебя отнять. 3. На собеседованиях 2 жиробаса ссут в уши о том, какая у них офигенная и дружная компания. 4. Все сотрудники ненавидят Николая Пака. 5. Если у тебя учеба - то тебе скажут: либо бросай учебу, либо либо мы тебя уволим. 6. Наглое вранье во все СМИ о достижениях и т.д. ради собственной выгоды. 7. Если ты хочешь заниматься "спортивной робототехникой", то будь любезен как дебил ходить и стать ходячей рекламой в футболке лиги роботов. 8 Данное заведение не дает никаких полезных знаний для учащихся - все направлено на выкачку денег из клиента. 9. Перспектив карьерного развития в данной шаражке нет - ты либо батрачишь 24 на 7 и получаешь ровным счетом "них.я", либо тебя увольняют за то, что ты не прославляешь и не приносишь бабло в карман местному божку (да и вообще - уровень робототехники данного человека оставляет желать лучшего. На мой взгляд, он и рядом не стоял с настоящей робототехникой) Николаю.
Положительные стороны
Подойдет бедному студенту для заработка на карманные расходы.
Отрицательные стороны
Не выплатили заработную плату, уволили за то, что отдыхала в собственный выходной день, на контакт по поводу выплаты за отработанные дни не идут. Ядовитая атмосфера в коллективе. Я была новым человеком и естественно задавала вопросы по рабочим моментам, отвечать на них никто не мог, да и не хотел. Впечатление крайне негативное. Никому не советую идти в Лигу Роботов Санкт-Петербурга, ни работать, ни отдавать детей в данную секцию. Поберегите нервы, время и деньги!
Положительные стороны
Не выявлено
Отрицательные стороны
Задержка зарплаты на полгода и больше? Легко! Это как раз про эту контору. Пытаюсь выбить свои жалкие несколько тысяч уже сколько времени. И это в компании, у которой прибыль больше миллиона! Понимаю, что они, скорее всего, не "кинут", но сколько ещё ждать своих законных денег - неизвестно. Обращалась лично к ген.директору, направляла в офис претензию - безрезультатно, полное игнорирование. Дошла до Прокуратуры, жду ответа. Кроме того, всех преподавателей в 2019 году перевели на самозанятость, и теперь мало того, что приходится самостоятельно отслеживать сроки выплаты налогов, так ты ещё и не можешь рассчитывать на поддержку трудовой инспекции. Не советую связываться с данной компанией. Полная экономия на всём (о чём говорит хотя бы тот факт, что в течение нескольких недель организация меняет два раза арендуемые помещения), и непонятно, что там вообще происходит с оборотом денег.
Положительные стороны
Повезло с коллективом, работа нетрудная, узнала для себя много нового в программировании
Отрицательные стороны
Жду зарплату уже пол года, личный кабинет вдруг перестал работать, сколько бы раз не звонила в офис и не спрашивала когда уже получу обещанное, все время кормят сказками, что скоро якобы придёт.
Положительные стороны
Опыт
Отрицательные стороны
Мерзковато осознавать, что с родителей берутся немалые деньги (1000 р. за групповое занятие), а уровень подготовки педагогов довольно низкий. Для сотрудников введен забавный маркетинговый KPI. Не сделал фотографий детей на занятии - удар по карману. За педагогами ведётся видеонаблюдение - ты приходишь на работу и включаешь камеру... Дети недоумевают и не хотят, чтобы за ними следили, а тебя самого раздражает такой подход, но приходится объяснять, что так надо. Работать приходится в разных точках города, а расходы на транспорт оплачиваются далеко не по каждому направлению, не говоря уже про потраченное на дорогу время. Какого-то роста и развития вы тут не дождетесь. Подкалым для бедных студентов, направленный на то, чтобы кормить владельца франшизы.
Положительные стороны
Радостные лица ребят. Опыт ведения занятий в группах детей.
Отрицательные стороны
Задержка зп, за 3 года она почти не повышалась, а хотелось бы. Группы часто закрывают, очень обидно так как привыкаешь к детям. Когда появляется основная работа по будням работать в выходные становиться трудно, по этому думаю уйти в следующем семестре. Детей старшего уровня кроме площадки на Савеловской и ещё пару мест почти нет, а работать с малышами скучно со временем становится. Большая текучка, больше 2-3 семестров никто не работает. Видеонаблюдение на месте работы и всегда после занятия думаешь оштрафуют тебя или нет, напрягает. Да, есть штрафы, но меня никогда не штрафовали. Постоянно нововведения к которым не успеваешь привыкать.
Положительные стороны
Работаю здесь третий год. Понятно какая заработная плата, все прописано в личном кабинете. Возможность обучения на Ардуино, лазерной станок, 3д принтер и т.д. Есть адекватные люди в главном офисе из старичков, есть своя методика. Коллеги на площадках обычно дружелюбные и классные. Возможность вести в будни дни. Сама участвовала на выставке работодателей и там сразу говорилось соискателям про низкую ЗП и возможные трудности в работе. Можно работать в офисе на Савеловской 5/2. Постоянно новые вакансии.
Отрицательные стороны
Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..
Положительные стороны
Душевный коллектив, для студента удобный график и хорошая зп.
Отрицательные стороны
- заработная плата (второй месяц не могут перечислить)
-кавардак в руководстве
-«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам
-не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)
Положительные стороны
Работа в выходные (для студента на очке отличный вариант)
Отрицательные стороны
- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.
- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.
- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?
- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть
В итоге я советую держаться как можно дальше.
Положительные стороны
-Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.
Отрицательные стороны
- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.
Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он
- не понятно сколько получишь, даже минимально
- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей
Положительные стороны
- офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти
- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)
Отрицательные стороны
Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.
Положительные стороны
Не обнаружены
Отрицательные стороны
Одного собеседования хватило, чтобы понять куда я попал. В комнате сидели две тупые шмары = ) С умным видом задавали тупые вопросы и не давали внятных ответов. Условия в вакансии не соответствует тому, что говорили на собеседовании. Пиздёж уже с первых минут. В коридоре разговорился с действующим сотрудником организации, который скоро будет увольняться = ) Обман с зарплатой и враньё двух шмар на собеседовании подтвердилось. Так же узнал о ненормированном рабочем дне с херовой заработной платой = ) Устраиваться к этим %удалено% не рискнул. Как поступите Вы дело Ваше. Но я описал то, увидел и услышал. Всем удачи!
Положительные стороны
Можно поржать над тупыми шмарами на собеседовании = )
Отрицательные стороны
1. Нет расчета заработной платы. Т.е вы полчаете разные суммы, не зная из чего расчитывается зарплата.
2. Руководство, которое наплевательски относиться к своим менеджерам и ставит только планки которые нужно выполнить.
3. Премий фактически нет.
4. Открытое помещение в прямом смысле, кто захотел, тот зашел.
Положительные стороны
1. Дружный коллектив.
2 Выходные в любые дни, кроме выходных.
Отрицательные стороны
- в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности. Но и сами новые сотрудники тоже косячат - начитаются отзывов на таких сайтах и думают, что все, можно тяп-ляп работать, но нет.
У диги есть костяк старых и проверенных сотрудников, на них по сути все и держится, они работают очень качественно и с высокой мотивацией.
Поэтому предостережение для тех, кто собирается попасть на работу в Лиу Роботов:
Не надо сюда идти просто так, надо сюда идти, если есть силы, любовь и желание работать с детьми, если у вас огромное терпение и веселый нрав, а если вы студент зануда, который задолбался питаться дошиками и хочет поднять бабла, то в вам в азино три топора, а не сюда.
Преподавание - это большая ответственность и сами соискатели должны это понимать в первую очередь, если вы не видите в себе силы для работы с детьми, то не надо сюда приходить, пожалуйста.
Но если вы человек, который хочет получать кайф от работы и все контроллировать сам, если вы любите детей, лего и узнавать новое. Хотите не только учить детей и но и учиться сами, то вы пришли по адресу.
Положительные стороны
Работаю здесь достаточно давно.
- Удобный рабочий график, четкая заработная плата "сколько поработал - столько заработал". Не знаю, почему все жалуются на то, что не понимают сколько получат и получат ли вообще деньги. все зарплата (с расшифровкой сколько и за что) есть в личном кабинете. В итоге я, работая 2 неполных дня в неделю, получаю столько, сколько готовы предложить стажерам в обычных фирмах за 5 дней в неделю (около 20 000 р./мес.).
- Всегда можно найти компромисс, если тебе что-то не нраится, имеет важность только умение общаться с людьми (не нравится поведение ребенка на занятии - поговори с родителями, не нравится площадка - переведись на другую, не нравится группа детей - откажись и веди занятия у другой).