Liga роботов - отзывы сотрудников и клиентов

Лига роботов

Телефоны: +7 (951) 383-98-76

Email: ligarobotov@gmail.com

Сайт: ligarobotov.ru

Федеральная сеть секций робототехники «Лига Роботов» была основана в 2011 году Пак Николаем Юрьевичем, магистрантом кафедры Автоматики и Вычислительной техники НГТУ. Интерес к робототехнике проснулся во время участия в студенческих соревнованиях. Команда «Лиги роботов» занимает призовые места в зарубежных состязаниях по робототехнике в Китае, Японии, Малайзии. Подсмотрев опыт передовых стран в области робототехники, систему повышения квалификации кадров, систему мотиваций, было решено создать подобную систему в России.

«Лига Роботов» начинает заниматься прототипированием, проектированием и созданием робототехнических систем. Поступают первые комплексные коммерческие заказы, создание которых требует серьёзной инженерной проработки. Найти целую многопрофильную квалифицированную команду инженеров — задача непростая и по сей день. Тогда «Лига Роботов» решает создать систему воспитания собственных инженерных кадров: таким образом и был создан первый клуб инженерного творчества (КИТ) по специально разработанной системе «3 КИТа».

1.7
17 отзыва
Добавить отзыв
Анастасия
2022-02-08

Отзыв о работе компании

Уволилась буквально недавно, (01.02.2022), проработав 3 года и прочитав отзывы ниже, могу сказать, что пишут правду, грубо, но все же честно.
Если вы идёте туда работать, будьте готовы, что вам могут позвонить и в 2 часа ночи, и в 6 утра, потому что нужна замена!
Текучка кадров огромная, последние пару месяцев я стажировала !каждый свой рабочий день! новых сотрудников, просто посчитайте сколько это человек (2 дня в неделю работала).
Все «старички» стремительно уходят, потому что постоянно обновляется регламент, не успели вы привыкнуть к чему то новому, начальство опять все ставит с ног на голову.
Так же будьте готовы к тому, что первый год работы вы будете пахать почти бесплатно, т.к. ставка индексируется раз в год, а в начале пути она мизерная по сравнению с рынком в этой сфере :)

Отрицательные стороны

- ЗП приходиться буквально выбивать из начальства. Регулярно задерживают, а пенни не платят если не напомнишь :) А даже если напомнишь, то не получишь :))) На моих глазах, сотрудникам, работавшим в карантин зп задержали на 1ГОД и не выплатили пени:))
- Ты должен хавать весь негатив от родителей, потому что это клиентоориентированность, даже если ты не виноват, даже если ругаются на менеджера, но высказывают почему то тебе, ты стоишь улыбаешься и киваешь.
-Оформляют как самозанятого сотрудника, а требуют выполнения работы как по трудовому договору, а-ля «отправь своё селфи на рабочем месте за пол часа до начала рабочего дня иначе штраф 20% от стоимости проведения занятий»
-О штрафах :)) Все мы сейчас живем в трудное время, COVID-19, высокая смертность и все такое. Если ты сообщишь о том, что тебе плохо и, к примеру, у тебя все признаки ковида на лицо в пятницу, а рабочий день у тебя в субботу, то ты получишь штраф в размере 50% от стоимости проведения занятия (если в группе 10 детей которые платят за занятия по 1075 рублей, то твой штраф составит 5к и это только за одно занятие! А у тебя может быть их 3!) Про штраф за опоздание написала выше :)
В общем и целом могу сказать, что компания загнивает, но если в перспективе у вас только Макдональдс, то лучше идите сюда) Карьерного роста нет кстати!

Положительные стороны

-коллектив бомба :) Последние пол года работы вывозила чисто на коллективе, ребята и выслушают, и поддержат, и шуточки пошутят.
-Дети, но тут 50/50. В последние время я сама стала уставать от них, часто встречаются невоспитанные индивиды. Но есть и такие зайки ангелочки, ради которых хочется работать.
- Рабочий график. Говоришь когда тебе удобно и в каком промежутке времени, рабочий график подстроиться под тебя.

Наталья (Бывший сотрудник)
2020-07-15

Отрицательные стороны

Ушла, когда началась вся шаражка с переходом на самозанятость и задержкой зп. Мне вот уже в течении двух лет должны 10 тыс руб, но на сообщения и письма отвечать давно перестали. Мы подписывали какие-то бумажки об их обязательствах выплатить долг, но вряд ли они имеют какой-то вес. Отвратительное отношение к работникам.

Положительные стороны

Работала два года назад. - совмещение с учебой - неплохие деньг и опять же для студента - поначалу это очень весело - классное обучение и подготовка, тут спору нет

Николай (Бывший сотрудник)
2020-05-07

Отрицательные стороны

1) Оплата труда ниже рыночной 2) Генеральный директор считает, что он прав во всем и пытается всем донести свою точку зрения крайне токсичными способами (завел целый канал, где пытается показывать себя с хороших сторон) 3) он же постоянно придумывает "примеры" того, какой он прекрасный, хотя в кулуарах его же сотрудники над ним смеются и обсуждают, как он врет 4) постоянные переработки (офису надо переехать - ты будешь грузчиком, надо помыть окна - держи тряпку) - а в место доплаты пицца (лучше бы нанимали на эту сумму доп. рабочую силу) 5) Не способность технического отдела справиться со своими задачами (бывало неделями ждешь, когда тебе что-то поправят и тд, и на все одна отговорка - "много работы") 6) Черная заработная плата, вместе с которой вас заставят подписать множество бумажек (которые не имеют юридической силы) и будут ими пугать

Положительные стороны

1) дружный коллектив 2) не токсичная атмосфера в офисе

Валера (Бывший сотрудник)
2020-02-19

Отрицательные стороны

1. Зарплата всегда черная. 2. Твою зарплату всегда пытаются у тебя отнять. 3. На собеседованиях 2 жиробаса ссут в уши о том, какая у них офигенная и дружная компания. 4. Все сотрудники ненавидят Николая Пака. 5. Если у тебя учеба - то тебе скажут: либо бросай учебу, либо либо мы тебя уволим. 6. Наглое вранье во все СМИ о достижениях и т.д. ради собственной выгоды. 7. Если ты хочешь заниматься "спортивной робототехникой", то будь любезен как дебил ходить и стать ходячей рекламой в футболке лиги роботов. 8 Данное заведение не дает никаких полезных знаний для учащихся - все направлено на выкачку денег из клиента. 9. Перспектив карьерного развития в данной шаражке нет - ты либо батрачишь 24 на 7 и получаешь ровным счетом "них.я", либо тебя увольняют за то, что ты не прославляешь и не приносишь бабло в карман местному божку (да и вообще - уровень робототехники данного человека оставляет желать лучшего. На мой взгляд, он и рядом не стоял с настоящей робототехникой) Николаю.

Положительные стороны

Подойдет бедному студенту для заработка на карманные расходы.

Юля (Бывший сотрудник)
2019-12-08

Отрицательные стороны

Не выплатили заработную плату, уволили за то, что отдыхала в собственный выходной день, на контакт по поводу выплаты за отработанные дни не идут. Ядовитая атмосфера в коллективе. Я была новым человеком и естественно задавала вопросы по рабочим моментам, отвечать на них никто не мог, да и не хотел. Впечатление крайне негативное. Никому не советую идти в Лигу Роботов Санкт-Петербурга, ни работать, ни отдавать детей в данную секцию. Поберегите нервы, время и деньги!

Положительные стороны

Не выявлено

Дарья (Бывший сотрудник)
2019-12-08

Отрицательные стороны

Задержка зарплаты на полгода и больше? Легко! Это как раз про эту контору. Пытаюсь выбить свои жалкие несколько тысяч уже сколько времени. И это в компании, у которой прибыль больше миллиона! Понимаю, что они, скорее всего, не "кинут", но сколько ещё ждать своих законных денег - неизвестно. Обращалась лично к ген.директору, направляла в офис претензию - безрезультатно, полное игнорирование. Дошла до Прокуратуры, жду ответа. Кроме того, всех преподавателей в 2019 году перевели на самозанятость, и теперь мало того, что приходится самостоятельно отслеживать сроки выплаты налогов, так ты ещё и не можешь рассчитывать на поддержку трудовой инспекции. Не советую связываться с данной компанией. Полная экономия на всём (о чём говорит хотя бы тот факт, что в течение нескольких недель организация меняет два раза арендуемые помещения), и непонятно, что там вообще происходит с оборотом денег.

Положительные стороны

Повезло с коллективом, работа нетрудная, узнала для себя много нового в программировании

Ангелина (Бывший сотрудник)
2019-08-08

Отрицательные стороны

Жду зарплату уже пол года, личный кабинет вдруг перестал работать, сколько бы раз не звонила в офис и не спрашивала когда уже получу обещанное, все время кормят сказками, что скоро якобы придёт.

Положительные стороны

Опыт

Алексей (Бывший сотрудник)
2019-05-19

Отрицательные стороны

Мерзковато осознавать, что с родителей берутся немалые деньги (1000 р. за групповое занятие), а уровень подготовки педагогов довольно низкий. Для сотрудников введен забавный маркетинговый KPI. Не сделал фотографий детей на занятии - удар по карману. За педагогами ведётся видеонаблюдение - ты приходишь на работу и включаешь камеру... Дети недоумевают и не хотят, чтобы за ними следили, а тебя самого раздражает такой подход, но приходится объяснять, что так надо. Работать приходится в разных точках города, а расходы на транспорт оплачиваются далеко не по каждому направлению, не говоря уже про потраченное на дорогу время. Какого-то роста и развития вы тут не дождетесь. Подкалым для бедных студентов, направленный на то, чтобы кормить владельца франшизы.

Положительные стороны

Радостные лица ребят. Опыт ведения занятий в группах детей.

Софья (Сотрудник)
2019-03-18

Отрицательные стороны

Задержка зп, за 3 года она почти не повышалась, а хотелось бы. Группы часто закрывают, очень обидно так как привыкаешь к детям. Когда появляется основная работа по будням работать в выходные становиться трудно, по этому думаю уйти в следующем семестре. Детей старшего уровня кроме площадки на Савеловской и ещё пару мест почти нет, а работать с малышами скучно со временем становится. Большая текучка, больше 2-3 семестров никто не работает. Видеонаблюдение на месте работы и всегда после занятия думаешь оштрафуют тебя или нет, напрягает. Да, есть штрафы, но меня никогда не штрафовали. Постоянно нововведения к которым не успеваешь привыкать.

Положительные стороны

Работаю здесь третий год. Понятно какая заработная плата, все прописано в личном кабинете. Возможность обучения на Ардуино, лазерной станок, 3д принтер и т.д. Есть адекватные люди в главном офисе из старичков, есть своя методика. Коллеги на площадках обычно дружелюбные и классные. Возможность вести в будни дни. Сама участвовала на выставке работодателей и там сразу говорилось соискателям про низкую ЗП и возможные трудности в работе. Можно работать в офисе на Савеловской 5/2. Постоянно новые вакансии.

Ивае (Бывший сотрудник)
2018-10-17

Отрицательные стороны

Ужасный бардак в руководстве, все жутко неорганизованно, если на площадках проблемы, то часто приходится все решать самому. Большая текучка персонала. Ужасное отношение к сотрудникам, задерживают зарплату больше чем на месяц, а если начинаешь говорить об этом в открытую, то тебя сразу уволят по абстрактным причинам, даже если дети были тобой довольно. Очень обидно терять любупуб работу, к детям привязался сильно. Обидно за такое гадкое отношение..

Положительные стороны

Душевный коллектив, для студента удобный график и хорошая зп.

Софья (Бывший сотрудник)
2018-09-04

Отрицательные стороны

- заработная плата (второй месяц не могут перечислить)
-кавардак в руководстве
-«ладно, и так сойдёт» отношение ко всему, что происходит, начиная с собеседования и заканчивая соответственно отношением к сотрудникам
-не знаешь, сколько получишь в конце месяца (если вообще получишь)

Положительные стороны

Работа в выходные (для студента на очке отличный вариант)

Анастасия (Бывший сотрудник)
2018-08-29

Отрицательные стороны

- Полный бардак в руководстве и за любую ошибку менеджмента в итоге оказывается виноват сам преподаватель.
- Задержки зарплаты и совершенно неясная система ее расчета.
- Зарплата ниже чем по рынку 300р за час, при 1000-2000 в среднем по рынку?
- Совершенно потребительское отношение к детям, даже у дошкольников занятия по три часа и растягивание программы, которую они осваивают за год на три, ведь лиге нужно подольше деньги тянуть

В итоге я советую держаться как можно дальше.

Положительные стороны

-Из достоинств могу выделить только неплохой коллектив преподавателей, особенно если вы студент горящий идеей двигать науку в массы.

Анна (Бывший сотрудник)
2018-06-24

Отрицательные стороны

- договор гпх без учёта вопроса возмещения убытков и прочего.
Если пытаешься что-то по нему выяснить у юриста, он не может тольком ответить, а твой препод-наставник советует "забить" как это делает он
- не понятно сколько получишь, даже минимально
- итоговый экзамен я не сдала, но меня все равно похвалили и пригласили на работу, утверждая мол "потом дорастешь". Я бы себя не поставила учителем даже для малышей

Положительные стороны

- офис, где проходишь обучение перед работой, на метро "Савёловская", близко и сам выбираешь когда прийти
- классная мишура (футболки с лого, бейджи и прочая атрибутика командного духа)

соискатель (Соискатель)
2018-01-25

Отрицательные стороны

Местные эйчары сами не знают кто им нужен, то ли преподаватель, то ли инженер, то ли мятный пряник. Четких требований для набора персонала нет, не бывает серьезных инженеров с гуманитарным складом ума, как и не бывает серьезных преподавателей с серьезными инженерными навыками. Хотя учитывая повсеместный бардак в сфере трудового законодательства, удивляться нечему. Прибавьте сюда отзывы недовольных родителей и получите общую картину об этой организации.

Положительные стороны

Не обнаружены

Илья (Соискатель)
2017-12-16

Отрицательные стороны

Одного собеседования хватило, чтобы понять куда я попал. В комнате сидели две тупые шмары = ) С умным видом задавали тупые вопросы и не давали внятных ответов. Условия в вакансии не соответствует тому, что говорили на собеседовании. Пиздёж уже с первых минут. В коридоре разговорился с действующим сотрудником организации, который скоро будет увольняться = ) Обман с зарплатой и враньё двух шмар на собеседовании подтвердилось. Так же узнал о ненормированном рабочем дне с херовой заработной платой = ) Устраиваться к этим %удалено% не рискнул. Как поступите Вы дело Ваше. Но я описал то, увидел и услышал. Всем удачи!

Положительные стороны

Можно поржать над тупыми шмарами на собеседовании = )

Диана (Бывший сотрудник)
2017-07-24

Отрицательные стороны

1. Нет расчета заработной платы. Т.е вы полчаете разные суммы, не зная из чего расчитывается зарплата.
2. Руководство, которое наплевательски относиться к своим менеджерам и ставит только планки которые нужно выполнить.
3. Премий фактически нет.
4. Открытое помещение в прямом смысле, кто захотел, тот зашел.

Положительные стороны

1. Дружный коллектив.
2 Выходные в любые дни, кроме выходных.

Анна (Сотрудник)
2018-10-19

Отрицательные стороны

- Текучка кадров и постоянные нововведения со стороны руководства, не успели все привыкнуть к одной системе и полностью ее отладить, как что-то меняется и у людей с непривычки начинает "гореть жопа" - надо приспосабливаться к новым порядкам.
- в последнее время это неквалифицированные сотрудники как в офисе, так и на площадках, но это скорее проблема не самих людей, а тех, кто их обучает и объясняет обязанности. Но и сами новые сотрудники тоже косячат - начитаются отзывов на таких сайтах и думают, что все, можно тяп-ляп работать, но нет.
У диги есть костяк старых и проверенных сотрудников, на них по сути все и держится, они работают очень качественно и с высокой мотивацией.
Поэтому предостережение для тех, кто собирается попасть на работу в Лиу Роботов:
Не надо сюда идти просто так, надо сюда идти, если есть силы, любовь и желание работать с детьми, если у вас огромное терпение и веселый нрав, а если вы студент зануда, который задолбался питаться дошиками и хочет поднять бабла, то в вам в азино три топора, а не сюда.
Преподавание - это большая ответственность и сами соискатели должны это понимать в первую очередь, если вы не видите в себе силы для работы с детьми, то не надо сюда приходить, пожалуйста.
Но если вы человек, который хочет получать кайф от работы и все контроллировать сам, если вы любите детей, лего и узнавать новое. Хотите не только учить детей и но и учиться сами, то вы пришли по адресу.

Положительные стороны

Работаю здесь достаточно давно.
- Удобный рабочий график, четкая заработная плата "сколько поработал - столько заработал". Не знаю, почему все жалуются на то, что не понимают сколько получат и получат ли вообще деньги. все зарплата (с расшифровкой сколько и за что) есть в личном кабинете. В итоге я, работая 2 неполных дня в неделю, получаю столько, сколько готовы предложить стажерам в обычных фирмах за 5 дней в неделю (около 20 000 р./мес.).
- Всегда можно найти компромисс, если тебе что-то не нраится, имеет важность только умение общаться с людьми (не нравится поведение ребенка на занятии - поговори с родителями, не нравится площадка - переведись на другую, не нравится группа детей - откажись и веди занятия у другой).

Читать все отзывы