ОЛ ЛЕШЕЗ(All-lashes) - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: 8(800)500-11-82
Email: all-lashes@mail.ru
Сайт: All-lashes.com; all-lashes.com
Компания Аll-lashes - это магазин материалов для наращивания, ламинирования и завивки ресниц!
Наша компания стремительно ворвалась на lash-рынок России и покорила многих лешмейкеров своим подходом к клиентам. Мы ценим каждого покупателя и работаем с максимальной отдачей!
Мы на рынке с 2010года, активными продажами компания занялась в 2012году и уже
С 2013 года компания Ол лешез является официальным представителем бренда МАСУ.
В 2014 году мы запустили в продажу собственный lash-бренд Shine.
Развиваемся и растем каждый день, поэтому ищем новые кадры в нашу дружную молодую команду!
Отрицательные стороны
Ген.директор, Эльвира - очень неприятная высокомерная при этом глупая женщина, кавказской национальности, ненавит все русских. Кто-то ей, видимо, сказал, что она королева, а все остальные её слабоумные рабы. На публике пытается заигрывать с людьми, при личном общении переходит на визг. Нет возможности заработать, тот минимальный оклад, который вам определили, такой у вас и останется. То, что вам говорят на собеседовании о % с продаж, забудьте, это всё получит её же землячка (или родственница), которая руководит отделом продаж. Работают «в чёрную», поэтому зарплату выдадут вам такую, какую посчитают нужным и не оспоришь ведь, сплошной левак, все инстанции по ним плачут. Все сотрудники это всё понимают и обсуждают в курилке, а в офисе улыбаются и рассказывают какая Эльвира хорошая, хотя мнение о ней у всех единогласное. Почему в курилке? Потому что весь офис, коридоры напичканы камерами и подслушивающими устройствами, я не уверена, что и в туалетах их нет. Теперь и в курилке гоняют, чтобы только по одному были, дабы не общались друг с другом. Такой текучки кадров я ещё не встречала!!! Обычно выгоняют за несколько дней до конца испытательного срока, когда надо повышать зарплату. Причём увольняет не сама Эльвира, а поручает это другим людям, а по их лицам понятно, что это не их инициатива, потому что даже слов подобрать они не могут и объяснить за что погнали. В компании работает чуть больше 20 человек, увольняют по 10, а то и больше в месяц, не зря на эти 20 с чем-то человек два!!! HR-а. Переработки не оплачивают. Или рассказывают о том, что мы команда, если уж сильно достанешь, могут предложить взять выходной, но потом тебе весь мозг вынесут. Много чего шокирующего могла бы ещё добавить, скажу лишь, что компашка на большого любителя)))))
Положительные стороны
Рядом с метро. На собеседовании не выносят мозг, вменяемая HR.
Отрицательные стороны
Высочайшая текучка кадров. Рядовые сотрудники получают крайне мало. И при этом эксплуатируют их и в хвост и в гриву. Работа в выходные по "просьбе" хозяйки не редкость. Если в вакансии написано "от ..." будьте уверены, что эту сумму Вы получите "когда-нибудь потом, после испытательного срока". Испытательный срок 3 месяца. А для специалистов КАРУСЕЛЬ. Если кто не знает... Смысл в том, что специалист пашет весь испытательный срок от звонка до звонка с полной нагрузкой под сказки о светлом будущем. За меньшую зарплату и без оформления. И ровно за день до конца исп срока ему дают коленом под зад и берут следующего. А так да... Печеньки, рассказы о том, что "мы все одна команда" и т.д.
Положительные стороны
Те, кто еще не разбежался, неплохие в общем ребята...
Отрицательные стороны
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Но гендиректор ещё ничего по сравнению с исполнительным. Вот где полный ахтунг. Мужик сильно за 40, строит из себя крутого спеца, а на деле куда ни ткни - знания сильно по верхам. А ещё для него норма оскорблять за глаза сотрудников при других сотрудниках ( "древняя как гов*** мамонта", "у беременных одни какашки в голове" - это лишь малость). Хотя сам тот ещё фрукт. Любитель угрожать какими-то мифическими связями в органах, которые подкинут неугодным вещества и все. Этот кадр заменил (читай, выжил путем травли и необоснованных претензий) всех сильных сотрудников. понабрал либо таких же как он, либо до сих пор замену найти не могут В общем не стоит оно того. раньше хотя бы коллектив был нормальный, работающий на совесть, а теперь сплетни, склоки и нездоровая атмосфера наши добрые друзья. а ещё, если пойдете в менеджеры то в том, что планы (которые всегда берутся по желанию левой пятки начальства)никогда на 100% не выполняются будете вы. А то что ходового товара уже кучи времени нет как - это не проблема вообще, склад же забит (неликвидом, но кого это интересует). И в принципе виноват всегда менеджер. Даже в том, что сайт через одно место работает.
Положительные стороны
Рядовые сотрудники, в большинстве своем, нормальные люди, с которыми можно работать.
Отрицательные стороны
После собеседования, сделали устный оффер. Были на связи с помощницей директора, все было ок, написала заявление на увольнение с текущей работы для того, чтобы перейти к ним. Спустя пару дней после того, как написала заявление, отчиталась перед Ол лэшес, позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата. Думайте сами, стоит ли идти в столь непостоянную в своих решениях контору.
Положительные стороны
Собеседование практически сразу с директором, без эйчара. Много разноплановых задач, поля для инициативностии т.д., как, впрочем, почти в любой молодой и небольшой компании