Шопоголик.ру - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8 (800) 2000–393
Email: pa@shopogoliq.ru
Сайт: shopogoliq.ru
Категория:
Производство и поставка
Сервис коллективных продаж. Работает по бизнес модели Биглиона и Группона. Привлекает партнёров для размещения рекламных предолжений на их площадке. Входит в группу компания связной.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Ну если только уровень зарплаты. Ну опять же, не во всех отделах. Но менеджер службы поддержки клиентов получает меньше, чем менеджер по работе с партнёрами. Хотя нагрузка у менеджера СПК гораздо больше.
Положительные стороны
Очень интересная работа. Очень интересная и сама компания. Работала в ней с удовольствием, пока не пришлось уйти (вышла замуж). Очень хороший молодой коллектив. Каждый из сотрудников готов помочь, объяснить, если что-то "не догонял". Благодаря этому очень быстро научилась всем премудростям работы. Главное для меня, это общение с разными людьми. Собственно что я и получала. Приняла не одну сотню звонков и всегда руководство было довольно моей работой. А я руководством =) Начальство не скупится на похвалу. Плюс ко всему хорошие условия работы. Офис в центре города. Легко добираться.
Отрицательные стороны
Лето не сезон для купонов, план не вытянул, пришлось уйти, но по атмосфере 5 баллов
Положительные стороны
Офис класса A. Чай, кофе, молоко, печенье в любое время. - почувствовал уже на собеседовании непринужденную атмосферу. Коллектив молодой, энергичный - компания развивается.
Демократия в рабочем процессе. Во главе угла - результат.
Отрицательные стороны
Отрицательные стороны...подбирать персонал не для количества,а для качества,чтобы не повторилась история с уравнением
90-50=30.
Положительные стороны
Работаю в компании,и знаете,здесь нет плохих качеств,есть затруднения в развитии,как и у каждого стартап-проекта. Эта компания выйдет из затруднения, и будет радовать своими услугами. Не нужно искать виноватых в том,что случилось.Ищите выходы из ситуации и извлекайте пользу,на благо компании,на благо команды,на благо себе.
Отрицательные стороны
В чем причина сокращения 50 человек из почти 90? Неграмотное управление? Приход нового управляющего?
Как бы то ни было. Факт - несмотря на все красивые слова людей просто вышвырнули, не только тех, что пришел только что и не успел принести в компанию почти ничего, но и тех, кто работал уже довольно длительное время. Конечно заплатили всё как положено. Но люди то хотели совсем другого. Может быть им нравилсоь работать, а получили они еще одну нелепую запись в трудовой - проработал и уволился по собственному желанию - у кого пару месяцев, а есть люди - у кого и чуть больше двух недель. Но это никого не волнует.
Так сложилось - понимаю, поэтому на данном этапе советую избегать данную компанию. С течением времени, если сама идея не загнется, можно будет туда пойти, но сейчас - это нестабильная компания, которая захочет выжать все соки.
Положительные стороны
Компания показалась динамично развивающейся. неплохой оклад, коллектив, демократия во всем очень импонировала. Заверения ген. директора, что нужно быть честным и стараться , а во всем остальном помогут.