Двери Принцип - отзывы сотрудников и клиентов
ООО ПРИНЦИП, ООО Принцип
Телефоны: +7 (964) 781 73 13\r\n +7 (926) 930-38-78\r\n +7 (495) 646-31-22
Email: prinzip@prinzip.ru
Сайт: prinzip.ru
Компания ООО «Принцип» – ведущий производитель современных и качественных межкомнатных дверей. Осуществляет крупно- и мелкооптовые поставки по всей территории Российской Федерации.
Работая на рынке дверей с 1994 года, мы доказали делом, что творчество, профессионализм и ответственность являются основой роста компании, её устойчивости и успеха. На всех этапах производственного цикла компания «Принцип» осуществляет всесторонний контроль качества продукта.
2 отзыва
Отрицательные стороны
Работал на производстве в Часцах. 90 % работников таджики узбеки и т.д. Условия ужасные, пыль глотать приходится по 12 часов 6 дней в неделю, зарплата серая, никакого соц. пакета. Спецодежда не выдается. Условия проживания в общежитии никуда не годятся, вода в душевой ржавая все 500 чел. гастарбайтеров моются под двумя лейками, в итоге после смены помыться получается через два часа минимум. Русским там делать нечего!!!!
Положительные стороны
Зарплата выплачивают без задержек
Отрицательные стороны
ВНИМАНИЕ!!!!КОМПАНИЯ КИДАЛОВО!!! Заработная плата серая!!!(подробности ниже).Офис находится в подвальном помещении. Думаю, что летом там вешалка, п.ч. в других отделах осенью уже дышать нечем. Руководство женщины. На собеседовании была ген.дир. Наталия Борисовна, приятная и ухоженная женщина, видно, что властная (кнутом и пряником), но думаю, что сработаться можно. Вот вторая,замша де юро ген.дир. Светлана Германовна, та из категорий женщин, у которых дома нет зеркала...Холодная, замкнутая в своих комплексах, будет проверять все: сидите ли в интернете и наверняка каждый шаг. Видимо недозагружена работой.
Про отдел персонала рассказ отдельный: Бурлак Марина, типа начальник, с грубым голосом, разговаривает как будто все ей обязаны, психология и как надо смягчать конфликтные ситуации близко не знает что это такое. Недоверие к людям на 100%. Вторая Марина Мисюта, молодая с минимальным опытом девица, боится Бурлак как огня и выслуживается перед ней как может. Собеседования проводить не умеет, вечно повторяющая слово паразит "как бы". Для проверки секретаря пользуется тестом прошлого века, видимо опыта совсем маловато чтобы задавать наводящие вопросы для определения профессионализма и знания секретарского дела. Все эти тесты это фуфло...
А теперь о главном: зп серая!!!! и при первом же конфликтном увольнении вас КИНУТ по прописанной заработной плате в договоре. Как и кинули меня. ЗП для секретаря 40 тыс., на испытательном 30 тыс.!!! , а в договоре 12 с копейками вот и считайте. Причем команду дает все та же замша Светлана Г.Я не удивлюсь, если я не первая с кем они так поступали или поступят еще. Поэтому следует сделать вывод перед тем как устраиваться на работу в эту компанию. При этом, те же Марины будут разговаривать с вами со всем в другом тоне не как при первой встрече. Прям оборотни, а не отдел персонала ))))), тут же перевоплощение.
Надеюсь кому-нибудь пригодится мой отзыв, чтобы не рисковать и не тратить свое время даже на собеседование.
Про отдел персонала рассказ отдельный: Бурлак Марина, типа начальник, с грубым голосом, разговаривает как будто все ей обязаны, психология и как надо смягчать конфликтные ситуации близко не знает что это такое. Недоверие к людям на 100%. Вторая Марина Мисюта, молодая с минимальным опытом девица, боится Бурлак как огня и выслуживается перед ней как может. Собеседования проводить не умеет, вечно повторяющая слово паразит "как бы". Для проверки секретаря пользуется тестом прошлого века, видимо опыта совсем маловато чтобы задавать наводящие вопросы для определения профессионализма и знания секретарского дела. Все эти тесты это фуфло...
А теперь о главном: зп серая!!!! и при первом же конфликтном увольнении вас КИНУТ по прописанной заработной плате в договоре. Как и кинули меня. ЗП для секретаря 40 тыс., на испытательном 30 тыс.!!! , а в договоре 12 с копейками вот и считайте. Причем команду дает все та же замша Светлана Г.Я не удивлюсь, если я не первая с кем они так поступали или поступят еще. Поэтому следует сделать вывод перед тем как устраиваться на работу в эту компанию. При этом, те же Марины будут разговаривать с вами со всем в другом тоне не как при первой встрече. Прям оборотни, а не отдел персонала ))))), тут же перевоплощение.
Надеюсь кому-нибудь пригодится мой отзыв, чтобы не рисковать и не тратить свое время даже на собеседование.
Положительные стороны
Офис находится в шаговой доступности 10 минут от станции Тушинская. Бесплатные обеды (на любителя, а- ля кафе, на домашнюю еду не тянет). Место для секретаря +- нормальное, просто немного навести порядок и можно работать.