Respect Yourself - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: 8 (495) 212-12-33\r\n 8 (800) 555-52-92
Email: info@respect-shoes.ru
Сайт: respect-shoes.ru
Respect Yourself (англ. уважение к себе) – это особенная черта характера. Человеку, обладающему этой чертой, хватает сил и времени заботиться о близких, быть чутким и внимательным по отношению себе и к другим людям.
Бренд Respect, который также является зарегистрированной торговой маркой, для множества людей, как и для нас, стал символом всего того, что достойно уважения – «Респекта»: уверенности в себе, смелости, достоинства, силы духа и желания не останавливаться на достигнутом, чуткости и искренности.
Более 10 лет назад родилась идея создать компанию, которая будет производить российскую качественную, удобную и стильную обувь с непростым дизайном по демократичной цене. Так возник Respect. С тех пор наша компания прошла большой путь и зарекомендовала себя как стабильная, динамично развивающаяся компания-производитель высококачественной и элегантной обуви.
История Respect берет свое начало в 2000 году, когда на базе Первой обувной фабрики г. Санкт- Петербурга было организовано производство обуви собственной торговой марки «Respect». Несмотря на то, что со временем большая часть производства обуви была переведена в Юго-Восточную Азию, Европу и Южную Америку, наш продукт остается российским - дружная команда дизайнеров-модельеров и технологов создает модели обуви Respect, учитывая последние модные тенденции, предложения европейских домов мод и климатические условия России, а также тщательно следят за ее качеством.
В 2002 году мы открыли первый розничный обувной салон в Москве, а к январю 2009 года уже 124 салона по России, 12 – на Украине, 4 – в Белоруссии, 16 – в Казахстане предлагали приобрести обувь Respect. На сегодняшний день розничная сеть насчитывает около 200 магазинов только по России. Так же мы не забываем наших франчайзинговых партнеров и помогаем им развиваться и расти вместе с нами.
Мы не останавливаемся на достигнутом и непрерывно совершенствуемся! Нашей перспективной целью является развитие успешного бренда Respect, узнаваемого на территории всей России и за ее пределами.
Отрицательные стороны
Мое мнение - отвратнее компании я не видела. Руководство, которое сидит в офисе тупое. Управляющих увольняют просто так, люди отрабатывают по 6 лет в компании, а потом просто в один момент вызывают и вышвыривают людей, когда они уже им не угодны. И ставят на места своих людей, руководители все не компетентны, разговаривают как с быдлом особенно Виноградов, жуть , а не компания. И поверьте мне сколько таких отзывов, пока всю верхушку не поменяют на адекватных руководителей, которые будут заинтересованы в своей работе и в жизни компании, ничего там хорошего не будет, компании 18 лет, а они только в 2019 году на WB стали продаваться, смех.
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Много,компания запущенная,руковод.состав туповат,не меняют ничего,признак лени и необразованности,поэтому гниют
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Работала в Респект 4,5 года . Была очень довольна компанией Ростовского филиала под руководством генерального директора Хачатурян В.Э. Но я 2018 в компанию взяли на должность директора по персоналу Пракину Татьяну Викторовну , эта женщина не может быть директором так не умеет общаться с персоналом , может только огрызаться , орать и кривлять других людей и ещё в добавок оскорблять за спиной . И записывать всех на диктофон , на что она не имеет права . После ее прихода Респекте началась текучка сотрудники начали массово уходить из за хамского отношения . В августе 2019 года Москва решила сократить расходы Ростовского филиала и уволили весь офис а так же директора Хачатуряна В.Э который поднимал Ростовский филиал с нуля и вложил в это не мало сил , оставили только Пракину и объединили Ростов с Краснодаром И тут началось самое печальное ...... штрафы ,чёрная зп ,выживание старых сотрудников с компании , невыполнимые планы , ещё более хамское отношение к сотрудником . Катастрофическая не хватка персонала девочки работаю без выходных .заставляют самим искать сотрудников. Бардак полный ... Я вам искренне не советую идти в эту компанию .
Положительные стороны
Уже нет
Отрицательные стороны
Пракина Татьяна Викторовна . С приходим ее в компанию Респект покатился по наклонной. Началась жуткая текучка , девочки все увольнялись из за не профессионального повеления пракиной т.в. Это не детектор по персоналу а не понятно кто она даже не умеет адекватно разговаривать с людьми . Жаль что когда отличная компания Респект в Ростове на Дону стала хуже рынка. И все благодаря Пракиной и Краснодару . Так как директоров Ростовского филиала уволили чтоб сократить расходы в Пракину оставили не понятно по каким заслугам . И зп теперь чёрная ....
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Москва чтоб сократить расходы уволили весь офис Ростовского филиала оставили только недавно нанятую сотрудницу директора по продажам Пракину Татьяну очень плохо разбирающуюся в работе в обувных магазинах но которая подлизала им хорошо и соединили с печально известным Краснодаром и стал полный мрак зарплата стала чёрной к сотрудникам отношение свинское Краснодарский товаровед Надежда орёт матом на всех подряд не здержанная тупая дура и они нашли друг друга с Пракиной Т. Так же нынешнему руководству в лице Ген. Директора Завалей Леонида все равно как функционирует филиал как работают сотрудники что вообще происходит в магазинах.
Положительные стороны
К сожалению в данный момент нет достоинств испортился филиал
Отрицательные стороны
Сам большой Недостаток Респекта - это Соснина Таня(Европа)- заведующая крыса. Постоянно унижает и оскорбляет своих сотрудников за спиной . Еще до моего знакомства с ней слышала очень много негативных отзывов о данной сотруднице. Может на*бать на зп . Выживает сотрудников (очень много сотрудников из ее на нее жаловались )просто если они ей не нравятся. Устраивает между ними соревнования. Таких врунов и лицемеров я никогда не видела. Вам в глаза может сказать одно ,а за спиной другое Считает себя пупом земли . В Гипере ,в арене и на Ленина -так же работаю заведующие которые друг другу улыбаются ,а за спиной оскорбляют(не сотрудников ,а друг друга) Поэтому прежде чем пойти туда работать , подумайте с выбором ТЦ ) Насчет выше стоящего руководства могу сказать одно - Марина Владимировна очень добрая и хорошая . С сотрудниками общается на ровне ,интересуется чужим мнением в рабочем плане . Мне она очень понравилась )
Положительные стороны
Зарплата приемлемая . В зависимости от ТЦ в котором вы будете работать . Всё зависит от коллектива , а в первую очередь от заведующего.Хотела бы поблагодарить Кучубину Татьяну (Галактика) и Лену Телегужу (огни )-действительно ,те руководители ,которые заслужили эту должность . В первую очередь они справедливые (да,могут поругаться ,но всегда за дело ). Честные и очень хорошие . Могут чему то научить - в отличии от других
Отрицательные стороны
Свой отзыв хочу оставить о филиале магазина, который находится в ТЦ МЕГА, г. Химки. В магазине произошла смена руководства: сменился управляющий. Ранее мы работали слаженно и честно. С приходом новой управляющей пришли и ее протеже. И постепенно мы начали замечать, что хорошую премию получают только новые сотрудники. В магазине существуют разные обязанности, которые не относятся к продажам и от них не зависит размер твоей премии (которая и составляет практически весь заработок). Ранее вся работа распределялась равномерно. Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих новых людей она стала ставить на продажи, в то время как мы выполняли другие дела по магазину. Руководитель поощряет только своих новичков и премия существует только для них. Пишу это для того, чтобы вы имели в виду, если захотите устраиваться в данный магазин. Не рассчитывайте на справедливую премию. На данный момент начинаю подискивать новую работу.
Положительные стороны
Зарплата выплачивается вовремя. Гибкий график под каждого индивидуально.
Отрицательные стороны
Отработала в компании не малое кол-во времени. Увольнение выбрала,потому что требования не соответвуют зп и нервов и здоровья уже не хватало.Работая администратором или продавцом в твои обязанности входит и разобрать поставку,а это теперь пару раз в неделю по несколько сотен коробок и больше,провести,напечатать ценники и выставить в зал,так же в твои обязанности входит собрать переброс по магазинам раз в неделю,а это тоже не малое кол-во коробок,плюс целая стопка переоценки. Так же мерч делают все сотрудники точки. Вопрос,а когда торговать ?Ведь зп зависит полностью от продаж. Этим занимаются и продавцы и администаторы. Есть в компании и экзамены -ладно ...только проблема в том,что это моральная давка,вместо того ,что бы помочь тебе валят. Самый интересный факт,что ты можешь уволится,НО тебе заплатят только часы,если ты не дорабаатываешь целый месяц. За продажи тебя компания не рассчитает. То есть ты можешь наторговать на круглую сумму обуви и получишь только за часы. Я такого не уважения к сотрудникам ещё нигде не встеречала. Как подняться по карьерной лестнице?ты можешь быть продавцом и потом резко директором,потому что текучка,дыры нужно затыкать. Ревизия ,вычтут с тебя по розничной цене,сегодня одна цена,завтра другая. Это шарада на везение. Территориальным туда можно пойти...вся суть работы я наблюдала уже больше полу года такую-приехал ,привез афишетки,сделал таблицу,разослал по магазину. Всё. Это правда всё. Для чего же тогда такой менеджер нужен?вот и я бы на такой должности тоже хотела работать. Т.к помощи ,совета,обучения,решения каких то проблем и задач никогда не наблюдала. Уволилась в тот момент,когда заступила новый директор . Пообщаясь с ней пару раз и отработав смену....нет слов. Где вы находите таких громкокричащих "директоров"которые на рабочем месте себя то не могут найти. Но твердив всему коллективу о том ,что высокий процент выполения плана будет,когда его как не было ,так и нет. Желаю научиться формировать тапочки по ревизии и выполнять свои прямые обязанности на деле,а не словами. Либо лучше бы сидели дома и дальше продолжали пошиф платьев-а не руководить салоном,не умея это делать абсолютно.
Положительные стороны
Белая зарплата Оформление по ТК
Отрицательные стороны
Требования руководства не соответствуют зп. Завышенные планы, старые коллекции. Зп серая, больничный и отпускные смех. Директор продаж Виктория постоянно угрожает штрафами. Руководству просто наплевать на сотрудников. Коллектив лицемерный, каждый хочет выслужиться перед начальством. Хотите выполнять грязную работу, мыть плинтуса? Хотите неуважения и мата в Ваш адрес, любите сплетни и лицемерие? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РЕСПЕКТ!!!
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Маленькая зп(оклад ниже прожиточного минимума),оплата 60 р в час(11 часов на ногах),планы ставят невыполнимые,маленькие проценты от продаж,если повезет зп получишь 15000.Все руководство неквалифицированное(не знают законы РФ),невнимательные к своим сотрудникам,так же постоянные проверки тайными покупателями,которых невозможно пройти(за это лишают премии).Теперь про самого руководителя магазином:ни дня не работавшая администратором(только продавцом),глупая,незнающая элементарных вещей в компьютетре и незнающая даже стандарты обслуживания,дерзко общается с персоналом,игнорирует просьбы сотрудников,ее интересует только выполнения плана магазина,на коллектив и его проблемы ей наплевать,элементарно не может посчитать зп сотрудникам.Так же в лицо хвалит,а потом звонит жаловаться вышестоящему руководству.Не могу утверждать про другие магазины сети,но в магазине Rieker в ТЦ Седьмое небо(который входит в сеть Respect,в котором так же одна управляющая на два магазина)такая ситуация.
Положительные стороны
Коллектив,зп платят вовремя
Отрицательные стороны
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отработала в компании 10 лет,раньше все было Хорошо,но с приходом новых территориальных директоров фирма стало просто ГОВНО.Не знаю куда смотрит высшее руководство но при таком скотском отношении к продавцам работать не хочется. Платят мало а требуют много,а территориалы которых понабрали не пойми откуда такие как (ФИО),это вообще отдельная история,мне вообще не понятно откуда их берут на фирму,она же ведь вообще далека от обуви.Вот поэтому фирма и катится вниз что набирают не тех сотрудников,а людей которые отработали на фирме не один десяток лет просто по скотски убирают ,Это просто ПОЗОР.(ФИО) вы бы хоть иногда бы интересовались своей фирмой.ПОЗОР..Всем своим знакомым буду говорить только плохое о фирме РЕСПЕКТ
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Неуважительное отношение к сотрудникам. От чёрной части з/п отнимают подоходник, но не платят за неё налоги. Руководство ничего не боится. Не разрешают брать отпуск весной и осенью, т.к. это сезон торговли. Другие нарушения трудового законодательства. Беспредел.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководство компании, просто ужас, от директора до заведующего. Много раз жаловались на заведующую в Казахстане г.Усть-Каменогорск Ананьеву Ирину Александровну. Это самодур-шизофреник. Постоянно орет на продавцов, за спинои оскорбляет, материт.Разворовывает компанию наглым образом. Подделывает документы, постоянно берет с кассы деньги и у кассиров недостача всегда. Увольняет сотрудников продавцов которые находятся в декрете - пишет за них заявления, якобы по собственному желанию увольняются - а это статья! Врет, что живет на сьемнои квартире и офис еи оплачивает каждый месяц, якобы за сьемное жилье с 2012 года. Очень много махинации, все не написать.... в главный офис Алматы жаловались на нее, но они это все игнорируют и не предпринимают мер. Их устраивает, что у них такои неадекватный управляющии....
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Нереально ужасное место! Неадекватное начальство и товаровед. Орут матом на сотрудников при покупателях. Змеиный коллектив, зп маленькая и постоянная текучка. Очень тяжелый режим работы: целыми днями носишься с тяжелыми коробками по стремянке.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В дополнение к предыдущему отзыву хочу сказать, что если ты внезапно требуешь чтоб тебе таки заплатили твои честно заработанные деньги т.к тебе пора платить квартплату, мобильную связь,, ты просто хочешь есть, управляющая говорила:"у тебя же есть молодой человек".
Я прошу меня простить, но какая разница, кто у меня есть и с кем я живу? Я заработала эти деньги и хочу их себе.
Положительные стороны
Весёлый тренинг- менеджер
Отрицательные стороны
А как скандалит управляющая в той же самой подсобке? Лично я не находилась, что ответить покупателям на их вопрос: "а что у вас там за крики?"
Работают по несколько лет там только 2-3 человека и только потому, что за каждую продажу готовы друг другу глотки грызть.
Переработки мне так и не оплатили.
Хотите поберечь нервы- не идите в респект.
Положительные стороны
Если идти по головам, можно и 50к получить.
Отрицательные стороны
Положительные стороны
Неплохой коллектив.
Отрицательные стороны
Все было нормально. Да, были напряжнения с руководителем в итоге уволили ее и поставили паренька сопляка, который неуверенный в себе и невоспитанный - это Яхиев роман. Его раздражают вопросы сотрудников ибо они должны знать а не спрашивать, но сам толку не очень в своем деле. Уровень в плане продаж такой же как и у продавца а не как управляющего.
Не знаю каким образом он получил должность руководителя. День зарплаты когда попадает в сб почему-то выдают в пн. нигде такого не видела.
Нормальную обувь можно найти, но и есть модели не очень... Как-будто ношенные что ли.
Положительные стороны
ТЦ . Коллектив нормальный.