АТБ-маркет - отзывы сотрудников и клиентов
ТОВ АТБ-маркет
Украина, Киев
Украина, Александрия
Украина, Алчевск
Украина, Белая Церковь
Украина, Бердянск
ПРОДАЖА И РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ
190 отзыва
Отзыв о работе компании
Днепр,АтБ на Космической,спрашиваю у сотрудника как примерить мужские красотки (599грн),ответ: оплатите,дома потеряете,если не подойдут с чеком на обмен.Вопрос:нахиба такая продажа обуви с головной болью.Кстати размера красивое не нашёл.
Отзыв о работе компании
Умови праці в АТБ просто жахливі, працював на 3 вакансіях, обовʼязків на кожну людину більше чим має бути в 2,3 рази, якщо ти працюєш в нічну зміну то готовся працювать на касі, в охороні та викладать товари по всьому магазині.
ВЗАГАЛІ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТАМ ПРАЦЮВАТИ. Заробітню плату виплачують як їм зручно. Обовʼязково потрібно читати всі договори які підписуєте там буде багато цікавого!!!
Керуючі відносяться як до рабів, навішають лапши на вуха, як би ти не старався все одно нічого не встигаєш і получаєш за це. ВСЕ ЩО МОЖНА СКАЗАТИ ПРО ЦЮ КОМПАНІЮ ЩЕ ЦЕ ПОМИЙКА,ЯКА ПРИВАБЛЮЄ ПРАЦІВНИКІВ ЗАРОБІТНЬОЮ
ПЛАТОЮ ЯКУ ПО ФАКТУ І НЕ ВИПЛАЧУЄ!!!???
Отзыв о работе компании
Хотел на кассе снять 2000г.Деньги спесало а на руки не дали.Видители сбой.Придите черес пару недель может вернём.Мы переселенцы.Я и двое молодетних детей.Остались бес копейки теперь сидим голодные.Работать не могу нескем оставить малых.5-10лет
Отрицательные стороны
Хамят,просрочка
Положительные стороны
Нет хамы
Отзыв о работе компании
Зайшла сьогодні об 11- 40 (16.05.2023 р.) до АТБ ( вул.Прирічна ,11 А ) за хлібом . В мене була сумка з продуктами з Сільпо ( я користуюсь маркетом Сільпо ,але забула купити хліб і зайшла в АТБ ) Розрахувавшись на касі за хліб , до мене підійшов охоронець ( не подивилась нажаль його прізвище ) і попросив показати чек на мої покупки у сумці . Я запитала : « З якого приводу мене зупинили ?». Я йому сказала , що це покупки з Сільпо. Він мені каже : «Вам что тяжело показать чек ? » Ні , мені не важко , але чому я його повинна показувати , та ще і таким тоном , майже злочинця зпіймали !
Чек я надала , він подивився ... і навіть НЕ ВИБАЧИВСЯ !!! Я сказала : Треба вибачитися ! Він мені відповів : «За что» . ХАМЛО !!!Це ЖАХ !!! Настрій зіпсований на весь день ! ГАНЬБА !!!
АТБ зверніть на це увагу ( люди кажуть , что такі дії охоронців в АТБ - це постійно практика ) Такі робітники псують вашу репутацію . Їм не місце у вашій команії !!!
Отрицательные стороны
Хамство охоронців .
Положительные стороны
Немає
Отзыв о работе компании
16.05.2023, г. Днепр, проспект Александра Поля, 93 Д:
Жара +30, в пяти (!!!!!!) холодильниках стоит только пиво и слабоалкогольные напитки. И ни в одном из них нет ни единой бутылки воды! Вся вода стоит на обычных полках и более, чем теплая.
Отзыв о работе компании
Атб Нікополь вул. Усова, 18/1 Никогда в зале нет продуктов, которые по хорошей акции. Зато работники атб их успешно выносят со склада и пробивают для себя. Так было перед новым годом с красной икрой, рыбой. Так же сейчас с креветками. Да и в целом мясные продукты, рыбу - очень сложно. На прилавках даже ценников нет. Реклама стоят, а толку? Зато стабильно для своих выносят со склада. Для чего тогда эти рекламу развешены? Почему я не могу купить продукты? В котором бы часу не пришла - их либо не выносят в зал, либо вынесли, сфоткали и убрали. Хоть утром после комендантского часа, хоть днём, вечером или к закрытию. И да, гнилые фрукты!
Ну и по организации - мало работающих касс. Очереди по 10-15 человек.
Отзыв о работе компании
г.Черкассы, АТБ №263 . Подключение к генератору занимает больше часа времени. Покупателей выгоняют на улицу где люди все это время ждут . В этом же магазине находится » Пункт незламності» ???
Отрицательные стороны
Дисциплина никакая .
Отзыв о работе компании
В такое тяжолое время нищая корпорация АТБ урезала з. п. своим сотрудникам на 50%.и только продавцам. Руководящий состав з. п. осталась прежняя.
Отрицательные стороны
Минусы
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Не устраивайтесь на работу в магазин 1303 Харьков, метро Индустриальная. Управляющая Трубачова Евгения Валерьевна и зам. Михайлова Валерия Сергеевна гниды редкие.
Отрицательные стороны
Одни минусы.
Отзыв о работе компании
Коньяк грузинский
«Гуди» 5 звёзд
Не покупайте, говно
Муж отравился
Отзыв о работе компании
Хотіла піти на роботу всі документи майже зібрала які казали і пішло скорочення і я лишилася без роботи і дурно то все збирала відповідальності ніякої фірма не серйозна ?
Якщо вони знали що буде скорочення на що сказали збирати документи?
Я розчарована ?
Отзыв о работе компании
Касир Атаманська Т. В. Веде себе по хамськи з клієнтами не тільки зі мною, ніколи від неї не чула доброга дня чи допобачення,дивиться на тебе як на гімно , пррдукти кидає по касі ніби вони її власні, своїх помилок вона не визнає. Керівництво АТБ обясніть навіщо брати таку хамку на роботу , що після неї не хочеться взагалі ходити до вашого магазину, якщо так і далі піде у ваш магазин просто перестануть ходити. Прошу переглянути її вакансію або взагалі звільнити.
Отрицательные стороны
Хамовиті касири.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Прийшов купити пива старопрамен по акції , і так само, як минулого місяця, на полицях супермаркетів його не знайшов. Запитав продавців - консультантів, де пиво. З посмішкою вони мені відповіли , що усе пиво скупили оптовики. Робіть акції спеції спеціально для бариг - оптовиків , і не виставляйте ці позиції в газету
Отрицательные стороны
Ціни на деякі позиції товару були б прийнятні, якби товар був на полицях
Положительные стороны
Немає
Отзыв о работе компании
Я являюсь кассиром АТБ - маркет
Уважаемые работодатели
Почему вы так неуважаете своих сотрудников?
Описать все что твориться? Я работала не на одном АТБ
Везде неуважение к работкикам
Продавцов женщин заставляют таскать тяжелые паки и выставлять
Носить, грузить
Еще и накассе продавцы
Вы экономите на людях! У вас выручка за день с одной кассы огромная
А вы жлобитесь оплатить достойно людской труд
Непозорьтесь
Копейки платите
А иногда и их невидем
Кассиры зачуханые сидят
Бо денег и на шампунь нет
Голодные
Вы если неможете столовую в АТБ орнанизовать
Накиньте к зп на еду
Нехватает на бумагу с хлебом
Позорище
Нахуй у вас работать
Скоро поувольняються
Будете сами выкручиваться
Обратите внимание на управляющих, замов и охрану
Они издеваються с кассиров
Орут, унижают
Невыпускают в туалет и поесть
Из за этого много кто уходит
Морально невыдержуют издевательств
Управляющие так вообще
Где вы их берете
Кроме как орать и матом гнуть на подчиненных
Ничего неумеют
Исправляйте ситуацию
У вас много косяков
1) Неуважение к сотрудникам
Неуважение от управляющей, замов и даже охраны
Ибо они считают что они рыбка покрупней чем кассиры
2) Размен
Мелочь убрали
Приходиться передавать ибо некоторые покупатели ждут 10 копеек из принцыпа
В атб ходят в основном несильно богатые и забегают даже 10 копеек Кассирам приходиться докладывать! Давайте больше размена
2) Весь негатив всегда идет от покупателей на кассира
Ни охрана ни зам
Толком конфликтные ситуацыи нерешают) Разве это правильно?
3) Очки ваши убогие! Средства защиты
Я уже слепая как крот
Благодаря вашим очкам поцарапанным
12 часов в них каждый день сидеть
Издевательство какое то
3) Зарплата
Нехватает даже на бумагу туалетную и хлеб с шампунем
Где такое виданно?
Я работаю как лошадь но денег не вижу
4) Где премии за скорость сканирования? Сканируем 1.5
1.6 скорость Премий нет
Куда они идут ?
Зачем обещали людям?
Незнаю кто как Я увольняться буду
Желаю всем АТБ разорения
Отрицательные стороны
Минусов много
Положительные стороны
Нет плюсов
Отзыв о работе компании
Вся правда в одному відео - https://www.youtube.com/watch?v=lYTHrpzLXxU&t=2s Как мошенническими методами обманывают людей в магазинах АТБ
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон полно!!! Отсутвие коммуникации между отделами. Одни решили , постановили , других не поставили в известность - за незнание штраф !!! Руководство - стадо дебилов , корчащих из себя великих....а на самом деле пустое место, которое можно смело заменить кем-то другим. За опоздание на работу на 1 минуту - штраф по какому -то внутреннему приказу.Причем часы в холле показывают , что ты пришел вовремя, а компьютор фиксирует опоздание.Что за ...!? Кроме того прием на работу после прохождения , вы только представте - полиграфа - полный бред.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Магазин города Путивля Продукты-421!!!!! Это просто ПИ..... Начальство тупое до ужаса, отношение к сотрудникам плохое_постоянные оскорбления и ущемление в правах. Охрана пьянствует прямо на работе, легко выходят с магазина покурить - охрана цари и боги в ПР-421. Куда смотрит Валентин Иванович из СБ. На переучетах постоянные сабантуи:пьяные грузчики, кассиры, охрана вообще жо...., а потом насчитывают по 15000 грн. недостачи.
Положительные стороны
Было весело на переучетах
Отрицательные стороны
оформляла отпуск в отделе кадров. Очередь страшная. Кадровик, бедняга, спины не разгибает. Зато менеджер (по-моему, Катя) - это класс! Пока мы стояли в очереди, так и не поняли - для чего в АТБ нужен менеджер? Сначала пила кофе в кабинете директора по торговле (минут 20 смех стоял), потом ушла в обнимку с районной Афинец Л.И. к ней в кабинет водить сплетни (не было минут 40). Вернулась, взяла сумку (в 11.30!!!!) и ушла. Я ушла из отдела кадров в 12.50, менеджер так и не появилась. Я по диплому -экономист по труду. Хочется задать вопрос - рентабельна ли должность менеджера? Непонятно - какие у него обязанности, какая ответственность? Ведь, судя по всему - зарплата должно быть неплохая! Куда смотрит СБ, что сотрудник офиса может полдня неизвестно чем заниматься и неизвестно где ходить! В то время ,как работнику магазина нельзя и в аптеку поблизости отлучиться в случае надобности.
Положительные стороны
коллектив нормальный
Отрицательные стороны
Мизерная зарплата за 15-16 часовой рабочий день, Хамское отношение со стороны руководства отсутствие каких либо гарантий что завтра не уволят, либо не заберут часть зарплаты.
Положительные стороны
Выплата зарплаты без задержек
Отрицательные стороны
Мы, продавцы магазинов АТБ-маркет г.Бердянска, очень сильно возмущены тем, что у нас низкая заработная плата,а в других областях в наших магазинах повышают зарплату,ПОЧЕМУ?чем мы хуже других?мы работаем не покладая рук, стараемся чтоб в магазинах нашего города был высокий товарооборот, но почему-то наш труд никто не замечает.Продавцы магазинов АТБ нашего города работают без выходных и проходных, нас заставляют выходить на подработки силой, пугая тем, что уволят. Управляющим плевать на то, что у сотрудников есть какие-то личные проблемы или плохое состояние здоровья!!! Мало того, что зарплата мизерная, так мы за эти деньги должны работать как ломовые лошади. Мы понимаем, что вы скажите : 'Вас никто не держит, на ваше место придут другие.' НО МЫ просим вас войти в наше положение, ведь у каждого из нас есть семья, мы люди!!! Имейте хоть каплю уважения к нам и тому, что мы делаем для наших магазинов. Очень просим вышестоящее руководство прислушаться к нашей проблеме!
Положительные стороны
товарооборот хороший!!!!
Отрицательные стороны
Отстажировалась в компании два дня по пятнадцать часов в сутки.За эти два дня что только не делала,мыла полы.подметала улицу.выставляла товар при этом сама его грузила на тележку.сидела на кассе.Скажите на милость управленцы АТБ если вы берете человека на кассу то хоть предупреждайте. что для вас это понятие ростяжимое...
Положительные стороны
К сожелению положительних впечатлений нет.
Отрицательные стороны
АТБ' - КТО ОТВЕТИТ ЗА СМЕРТЬ ДВОИХ ЛЮДЕЙ? Продолжение статьи здесь - https://atb1.moyblog.net/?p=5 Здесь Вы можете оставлять свои комментарии! ВНИМАНИЕ! Сотрудники СБ 'АТБ-маркет' - не напрягайтесь, Ваши комментарии не логичны, аморальны, бесчеловечны и не содержат здравого смысла, лишь потому, что это не коснулось Вас и ваших семей...
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Вчера в 16.00 появилась на свое рабочее место районная управляющая Дьяченко Ольга Анатольевна - пьяная в хлам. Закрылась у себя в кабинете, что-то там била или упала - не ясно, но грохот стоял сильный. Потом выскочила с рожей красной как помидор, закрылась в туалете и сидела там минут 20. Хотели вызывать службу спасения:)))))) Потом вышла опухшая - то ли рыгала, то ли ревела - не ясно. После 17.00 ушла домой. Классный рабочий день! И классное начальство! Только нам высказывает за 'облико морале'! Хотели вызвать СБ - не знаем телефон, пусть бы посмотрел на 'имидж компании'. Все нужно бежать на работу, может БОЛЬШУЮ ОЛЮ будут утром похмелять. Надо не пропустить.
Положительные стороны
хороший дружный коллектив.
Отрицательные стороны
Обращение к офису на Кирова 40.Складывается впечатление, что начиная с Кирова и до районных управляющих (не у всех, но у многих) не существует этики общения с подчиненными - на повышенных тонах это их обычный тон общения.Без выяснения обстоятельств могут называть подчиненных лгунами, а служба СБ (Бугай Геннадий Леонидович) умело фабрикует уголовные дела- вызывая продавцов на допрос в выходной день, к себе в машину на тет-а-тет, ШерлоК Хомс - местного разлива.Если в магазинах нормальная атмосфера , то и работа кипит и коллективы нормальные, дружные.Почему одно руководство нормально общается,а некоторым не понятно, что криком дела не будет- человеческий мозг не воспринимает высокие тона по природе.Почему СБ кажется , что если в магазине все хорошо, то там что-то криминальное?Корпорация достигла хороших высот, только она забыла кто эти высоты покорял- ЭТО ЛЮДИ С ПОЛЯ!!!! А не офисные сотрудники, доля достижений которых очень мала!Ув. директора Вы достигли высот, но Вы забыли про СОЦИУМ!!!!!!Теперь о неприятном: рыба гниет с головы!!!
Положительные стороны
Данная компания одна из лидеров в розничной торговле, является конкурентною в области оплаты труда и своевременной ее выплаты.Очень удобный график работы, рабочего персонала, 4/4.Гарантированный отпуск два раза в год (оплачиваемый).Компания дает возможность карьерного роста (при наличии ВО).Зачастую работа рядом с домом(для рядового персонала).
Отрицательные стороны
Уважаемый господин Евтеев! Хочу рассказать Вам о ситуации, сложившейся на маг.Продукты 323. Работа с управляющим Овчаренко В.Н-это настоящий концлагерь! С нас высчитывают за просрочку-при этом мы отдаем эти деньги лично ему в день зарплаты притом не только за товар, а еще и штраф,который он установил своим приказом,сам его напечатал и подписался Вашей фамилией. Вообще он часто издает какие-то разные 'указы' и подписывается за Вас. Каждый раз грозит, что если мы не будем ему платить, то в день зарплаты можем прити расписаться в ведомости и уйти без денег. Когда то пошли к гл.бухгалтеру Марине узнать за зарплату, а она начала орать, что она нам ничего не обязана объяснять и чтобы шли разбираться к Овчаренко. Вобщем, все повязаны.Унижение личности человека-это в правилах администрации магазина (управляющего, его зама Волчановой и ст.охранника Кутузова).Лучшим сотрудником у нас может стать только тот, кто управляющему лижет задницу (таким образом Кутузов стал ст.охранником. Работу свою он не выполняет совсем, шарится целыми днями - то управляющему дома лампочку меняет, то у него дома туалет чистит. А как только Овчаренко надумает пойти в туалет - Кутуз с бумажкой напоготове - царя подтереть! А внешне - дебил дебилом!Коллектив не сомневается, что Кутузов помог ему и дитя заделать - у кого нет ума поменять лампочку, куда уже такие дела вершить!!!) Ст.охраннику как полноценному члену своей семьи уже хотя бы ремень на штаны купил, а то тот подперезывается сеткой для картошки! И самого управляющего по полдня на работе не бывает, а когда поломал руку вообще не ходил на работу полмесяца, а в журнале за него расписывались, и зарплату получил и премию. Когда ждали проверку СБ - вызвал Кутузова с выходного и заставил писать бумаги старшего охранника, потому что это вовремя не делается. А ворует Овчаренко так это по черному вобще! Когда работал бухгалтером на Продуктах 82 выносил под прикрытием зама Фрыкиной товар через служебный вход, а стал управляющим - так это вобще золотая жила! Тут и мама, тут и теща, и кого только нет, и все тянут! Жену когда приходит нужно в жопу целовать, как же муж-местный царь! Иначе-сгноит! Ворует даже тележки для товара, а потом с охраны высчитывает. Сгорела в магазине микроволновка-сдали ему деньги (по его приказу!!!) на покупку новой, так как сказал, что компания больше не даст.Купил навороченную, а компания взяла и прислала новую. Само собой, купленная на наши деньги через черный ход уехала к нему домой.Вроде охрана жаловалась СБ, но результата ноль. И всех предупреждает кутуз, кому что не нравится-на хер! К Вам просьба всего коллектива-гоните Овчаренко в шею! Как вобще можно было доверить человеку с нарушеной психикой и со ст. 7'Б' управлять магазином? Как вобще ему что-то можно доверять? Он - вор!!!Гоните!!!На коленях просим!!!Спасите наши души!!! SOS!!!
Положительные стороны
за время работы в этом магазине погибло все, что было хорошего
Отрицательные стороны
Владелцы АТБ-МАРКЕТ - Вы ответите за смерть двоих молодых парней! https://atb1.moyblog.net/ - вся правда о том, как поступает с людьми, компания которая заботится о своем имидже и статусе. Призываем всех неравнодушных людей, всех кто не потерял к себе уважение, игнорировать сеть магазинов АТБ и не покупать у них ничего!
Положительные стороны
Лучше у них не работать!
Отрицательные стороны
Не могу не написать! Вчера оформляла отпуск в отделе кадров г.Донецк, УЖАС! Две девочки замученные - инспектора. очередь сумасшедшая! условий никаких! Я из Горловки выехала в 5 утра и в 9 была в ОК, простояла до обеда, чтобы оформить отпуск. За это время две барышни, как я поняла менеджеры по персоналу, одна раза три ходила с чайником, а вторая - раз десять сходила с подружкой покурить на улицу. На наш вопрос не могут ли они помочь инспекторам как-то побыстрее чтобы людей принимали, она посмеялась и сказала, что это не ее работа. Неужели нельзя еще хоть одного инспектора добавить - люди со всей области целый день в очереди стоят, а им потом еще домой добраться!
Положительные стороны
стабильная выплата з/п, без задержек, хтя могла быть и повыше за такую работу
Отрицательные стороны
Хочу поддержать отдельным отзывом отзыв Мистера У о том как проводился опрос работников нашего магазина направленными СБ-шниками. Нас(рабочую смену) как скотину согнали в кабинет где присутствие составляли Овчаренко, Кутузов, СБ-шники (2 деда) и Олег Федорович. Там эти деды с под..бками и насмешками спрашивали при всех кому что не нравится. Возмущению нет предела! И кто бы этим... сказал правду? Еще и смеялись над нами! После их визита Кутуз называет всех стадом! Я считаю, что нужно было проводить опрос каждого работника по отдельности (тет-а-тет), с личным письменным пояснением и личной подписью каждого работника о даче письменных показаний. Или бывшие менты, дожив до такого возраста, этого не знают? И вызвать нужно было весь коллектив, а не избранных ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ! А еще на днях увольнялась уборщица Оксана,у нее парализовало маму .Просила уволить ее без отработки. Овчаренко смеялся ей в глаза, когда она плакала и говорил что пришло время ее маме и его это не е...ет и ей нужно отрабатывать. Хочется добавить, еще вспомнилось, работала у нас в магазине девочка Самойлова Ира. Так вот, она когда сказала ему что она беременная, он поставил ее на овощи и заставлял таскать тяжести, а потом перед декретом поставил ее на химию. В конце концов Ира родали мертвого ребенка с грыжей и токсическим отравлением плода несовместимым с жизнью. Неужели Вы верите каким-то отпискам дедов из СБ? Неужели Вы не можете запросить данные о текучке на нашем магазине с момента когда Овчаренко стал управляющим? И сделать свои выводы? А еще может Вы направите СБ из Днепропетровска, чтобы не местные деды, которые пишут что им прикажут? Мы не опустим руки, и кто-нибудт обязательно обратится в суд...Надеемся на понимание.
Положительные стороны
в принципе нормально...при нормальном руководстве!
Отрицательные стороны
История тоже впечатлила у нас что по законодательству человек со стажем работника в охране должен стажироваться бесплатно 10 часов єто что 3 дня бесплатніх работ и графиком 3 в день 3 отдіха три в ночь вы хоть сами представляете какой это стрес для организма норм рабочий день это 1 сутки через 3 а не придумывать уебанские графики поэтому люди увольняются и съёбываются от вас и у сотрудников большие выебоны по отношению с колегами в первый же день пришол и сразу захотел треснуть в баню сотрудника СБ которому может повысили звание хотя я срать на него хотел но нельзя так разговаривать с колегами ( эй ты хера ты тут трёшся ) где блять контроль всего колектива и ещё вопрос чо за дебилизм стоть у касс и заглядывать людям в пакеты чо дебилы совсем сотрудников нахуй высылают в том числе и я хули ему нужно у меня в пакете или в корзине нахуя вы тогда камеры поставили циркачи ёбаные
Положительные стороны
хуйня выша работа пидарасы
Отрицательные стороны
Конченая фирма, охрана и управляющие полные мудаки. Проверьте кировское АтБ , ОХРАНИК КОЛЯ, живет с управляющец и у него одни плюсы. Кассир Загнида, может в любое время уйти с кассы т.к. Охранник коля должен ее мкжу денег. Комиссия, проверьте еамеры наблюдения, кто и когда из кассиров уходит. И все станет ясно. Тупо отстойный маркет. Жаль тех людей которые там работают. Гореть вам а аду суки....
Положительные стороны
Никаких.
Отрицательные стороны
Давайте поговорим о работе новой команды Горевого ВИ и Мироненко ВА и о новой технической службе. Некоторым магазинам уже запретили писать служебки - мол выполняйте сами мелкотекущие работы. Убедительно прошу этого не делать, ведь за данные работы уже ООО АТБ Маркет заплатило. Обращаю внимания службу управления регионов (продавцов, грузчиков, приемщиков товара, ум) у вас – объекты торговли должны быть вылизанными, и все должно работать. Техническая служба на данный момент платит немыслимо высокую стоимость - порядком 80% заработанных вами средств уходит на поддержание технического состояния , из этических соображений не называю сумму полностью(ИДЕТ ЭКСПЕРЕМЕНТ). В магазине должна работать последняя булавка, не должно быть простоев после отправления УМ заявки на подрядчика/техслужбу, срок реагирования 3 часа не более. Домашний уют должен присутствовать в каждом магазине, не должно плохо пахнуть в складе, тз, раздевалке. Если что-то, где-то ломается – не стесняйтесь пишите служебку, у вас все включено, и уже оплачено на перед. Ваше дело торговать, 80% заработанных вами средств от ныне, уходит на содержание объекта торговли , то есть магазина Продукты , и уплату коммунальных расходов (ЭКСПЕРЕМЕНТ в технической службе). А вы говорите о повышение заработной платы, о санитарных ночах (санитарные ночи должен делать подрядчик в присутствии сотрудников магазина. Не распыляйте и не пытайтесь выполнить что-то самостоятельно (собственными силами). Ведь вы по просто сэкономите денежные средства подрядчиков службы безопасности и Технического директора Горевого ВИ, а вдруг что случись Крайним все равно сделают персонал магазина, так как вы вовремя не озвучиваете проблему и не говорите, что нужно выполнить (и территориальная привязка не имеет значения если у вас не выполняется обслуживание и к вам не приезжает подрядчик). А Подрядчик замазан с СБ и технической службой. В Технической службе идет чистка кадров, неугодных выгоняют, все новые и новые резюме появляются с опытом работы в технической службе ООО АТБ Маркет, но самое странное от режима расхищения Технического директора Горевого В.И. начала выкладывать резюме уже и новая «Команда»…. Вероятно не справляется с планом по расхищению бюджета. СБ как продолжало крышевать Горевого, так и продолжает. В лице Тутко ДД Майструка ВВ и о.ГомбергаА.Й. у всех своя доля в лакомом куске бюджета технической службы. Данный сайт многие стали в последнее время мониторить, читать все записи, даже само руководство иногда спорит и пишет в нем. Уважаемые сотрудники АТБ Маркет ести информация делитесь пишите о состояниях ваших магазинов – не ездят не смотрят так пускай хотяб прочтут- вы в этом не виноваты, У руководства технической службы нет ни идей не планов ни понятия как Вам можно помочь. Стало также известно о том, что господи Горевой ВИ, вступил в контакт с сайтом внутри, оплатил некую определенною сумму денег, теперь писать о его личности табу – не пропускает модератор. Но есть множество других сайтов и форумов, где будет размещается информация о данном руководителе, и о технической службе в целом. Пусть не тратит деньги зря, не пробивает, и невычесляет, последствия могут быть серьезнее. Мероприятия по профилактике будут иметь место до тех пор, пока данный менеджер не выполнит задач поставленных ГДП Евтеевым Д.О., во время представления данного товарища техническим директором службы. Лето этого года покажет. Наверно опять будут виноваты СУ? и старая техническая служба, либо какой залетный подрядчик. Что самое главное – переложить ответственность с себя, на другого, либо на персонал магазина, который не причем и отношения к поломкам и эксплуатации не имеет . Когда начнутся аварии или технические проблемы, зная структуру АТБ, Горевой, как обычно заболеет, переложат на ЗАМОВ ТД. Только состояние объектов торговли не улутшется. Давайте остановим этот технический беспредел вместе. Не стесняйтесь пишите в сайт технические проблемы, обращайте внимание на состояние оборудования, не ленитесь сообщите…… За все недочеты поломки, выходы из строя оборудования отвечает техническая служба, и не как не персонал магазина. (Техническая служба ведь не отвечает за вовремя не реализованный товар, за недостачу и так далее) Техническая служба полностью отвечает за работоспособность, эксплуатацию объекта и оборудования, а не персонал, который там работает и зарабатывает для компании деньги. До тех пор пока техническая служба совместно с СБ крышует угодных подрядчиков ситуация не измениться. Надеюсь, вам объяснил куда уходит ваш заработок с магазина. Иными словами 80% прибыли попросту АТБ перечисляет СБ и большой карман технического директора Горевого ВИ, в карман под видом обслуживания вашего магазина. А чтоб все получалось создается видимость некой работы, объезды, комиссии и прочее. Считаю, что каждый должен делать свою работу. Продолжение следует.
Положительные стороны
Техническая служба ООО АТБ Маркет * * * Лирика о технической службе ООО АТБ Маркет. 1.Вступление (Эксперемент) 2.Куда уходят деньги АТБ. 3.Подкуп ресурса 4.Невыполненные обещания
Отрицательные стороны
Ставка 3200 в месяц. Я отработала 13 рабочих дней в марте 2015года. 20 я уволилась и этого ж числа я получила 500грн аванса и 800 грн расчетных, это не считая что в отделе кадров мне дали листик что мне должны оплатить 4 дня не использованых отпускных. Мне не доплатили больше 1000 грн. Когда получала аванс и расчетные(это было в один и тот же день 20 марта), то я спросила почему это так мало и мне сказали что будет еще з/п после 5 апреля вместе со всеми сотрудниками и я успокоилась но увы ничего нет, в ведомости меня нет.
Положительные стороны
Удобный график.
Отрицательные стороны
https://ru.surveymonkey.com/s/92HHQ85 https://ru.surveymonkey.com/s/92HHQ85
Положительные стороны
Предлагаем пройти соц. опрос о АТБ Если Вы не довольны работой в данном заведении, то потратьте 5 минут вашего времени. Это сейчас вам кажется, что изменить ничего нельзя. Но помните - вместе мы сможем все! https://ru.surveymonkey.com/s/92HHQ85
Отрицательные стороны
До сокращения было хорошо, а потом начался 'ад' в зале один продавец на все отделы, отделы сейчас вешают на всех. Надо задерживатсчя до часу ночи и ни кого не волнует как завтра приходить утром на смену. Базы возят так что скоро пихать не куда бкдет. В складе не проити даже телегой. Почему Днепропетровск не слышит наших управляющих. Ведь людей не хватает а те что есть увольняются.
Положительные стороны
Коллектив, трудолюбивые продавцы. В нашем АТБ работают чудесные люди.
Отрицательные стороны
Что сейчас происходит следующие в технической службе ООО «АТБ Маркет» После полной замены технических менеджеров(с раздутыми как воздушный шарик делами СБ на бывших сотрудников), можно сказать уже по второму кругу. Запущен этап замены подрядных организаций. Самое интересное, что со старыми подрядными организациями договорные отношения не прерваны, привлечены новые организации «новые лица», как у нас говорят, только договора с ними пока еще и не заключены, ведь тендеров не было. Странно куда смотрит ДФКК. Некоторым подрядным организациям уже стали платить, причем данные оплаты противоречат принципам работы и внутренним документам компании. Но это нужно при очередном этапе перехода на «комплексное обслуживание» Комплексное обслуживание позволит избавится от технической службы полностью, контролировать просто не зачем комплексного подрядчика. А компании ООО АТБ Маркет комплексное обслуживание позволит избавиться от денег. (суммы подобной глупости озвучивать не удобно) Фиксируется ежемесячная абонплата, материалы перевыставляются и все в одном счете(необходимо только проверить количество первичек собранных с объектов) – работа для 1-2 менеджеров, и то в конце месяца. Не работа, а мечта. Что самое интересное — абонентская плата,!!! и в это нелегкое время…. Ведь предприятие подрядчик заложат все свои риски, ориентировочно все будущие работы будут умножены на 2 а, то и на три, чтоб перестраховаться и не попасть в просак. Мало того, подрядчик комплексный будет экономить, в счет возможных, будущих, дорогостоящих работ, а в конце месяца, если ни чего не случилось все ляжет в прибыль, при такой постановке, о качестве работы обслуживания можно забыть – это скажет любой специалист ну только со стороны, в АТБ уже их просто нет- их уволили. Со стороны подрядчика это правильно. Но со стороны руководства это глупо. Ведь сами поймите, комплексный подрядчик не решит вопросы проверок, вопросы смежных коммуникаций, реконструкций, замены основных фондов и тд. Уже отобраны, утверждены, магазины для комплексного обслуживания, действующим подрядчикам сообщено приостановить работы, но вопрос кто? кто готовил и утверждал список объектов для обслуживания. Объекты подобраны – грамотно, если б их выбирал подрядчик, который хорошо осмысляет в объектах АТБ и имеет анализ затрат по прошлым поломкам и реконструкциях объектов, (объекты попали арендные, объекты после реконструкции сетей, грамотно соблюдена кучность объектов). Перед действующими подрядчиками безосновательные долги в миллионы гривен. Интересно Технический директор Горевой ВИ рассказывает ли руководству Корпорации почему сейчас такая обстановка в Технической службе. Или говорит, и накаляет обстановку, что подрядные организации не справляются и нужно все менять. С января месяца наращиваются долги перед действующими подрядными организациями для какой цели ? Приемная ТС завалена письма с требованиями об оплате, в устный ответ только обещания.Многие просто приостановили работу, в связи с неоплатами. Для какой цели это делается!? Ситуация пока еще с недвижимостью управляемая но вот, вот все посыпится. Кто это будет решать, или Технический директор уже насобирал компромат на директора по экономике и на очередного сотрудника. Обратите внимание на состав технической службы. Гладя на «спецов» которые управляют недвижимостью Компании хочется посмотреть кто их нанял, и кто у них пастух. Смешно, что подрядчики между собой уже шутят на счет знаний и умений новых специалистов. Вот такая сейчас Техническая служба. Но такой подогнанный коллектив возможно собрать по двум причинам 1) родственники 2) чтоб не понимали что ТД ворует, и не мешали, сидели молча, в это трудное время. Исходя из вышеизложенного, первое ведь отсутствует, люди в сервисе тс случайные. Вот люди молча и сидят. Бояться. Вся техническая служба прошла через полиграф. Полиграф – Это устройство манипуляции. Сделайте его открытым, пускай превселюдно за него сядет Честный Тутко Дим Димыч, честный Горевой Владимир Иванович, пусть все увидят что данные люди не берут….. и не вымогают покрывая один одного, но этого не произойдет и Вы все понимаете но какой причине.
Положительные стороны
Горевой Владимир Иванович (Технический директор ООО АТБ Маркет
Отрицательные стороны
Сусіди по касі беруть грощі з каси.А потім нехватає.Мене звільнили тому що у мене в касі не хватало 10 .гривень.
Положительные стороны
Усі вічлеві.Усе дуже дешеве.Але дитячі цукерки дуже дорогі та натурального нічого нема!!
Отрицательные стороны
Если рассмотреть построение бизнеса в нашем АТБ, то невооруженным взглядом видно, что у компании напрочь отсутствуют порядочные цели, кроме единой цели - любыми путями заставить людей работать за мизерную зарплату. Из-за этого качество торговли в АТБ так себе, техническое вооружение магазинов на уровне 80-х годов, сотрудники компании разделены на бездарных родственников, подхалимов и запуганный службой безопасности АТБ, и по этой причине часто меняющийся, остальной персонал. Посмотрите, как из-за отсутствия технически грамотных специалистов убыточно работает Техническая служба АТБ. В корпорации АТБ давно процветает стукачество и подставы. Перспектива у АТБ в нынешней конкурентной среде ни-ка-ка-я. Ни один из менеджеров компании АТБ не котируется на своем уровне в украинских бизнес кругах. Это видно как по директорам, так и по средним менеджерам корпорации АТБ. Еще очень важный момент. Посредством вседозволенности, переданной учредителями службе безопасности АТБ для проведения проверок с пристрастием и увольнения им неугодных, к той же службе безопасности АТБ негласно перешло тотальное управление всей корпорацией АТБ. Поэтому, все вопросы о причинах плохой работы подразделений АТБ правильнее было бы адресовать к Службе безопасности АТБ, а не искать виноватых среди простых исполнителей глупых приказов. А то если прибыль - то служба безопасности молодцы, если убытки - то плохи работники подразделений АТБ. А сотрудники службы безопасности АТБ снова и снова решают кого уволить и на его место взять нового терпилу. А дела все нет и нет. Но давайте обратим внимание на образование и опыт принимающих бизнес-решения контролеров из службы безопасности АТБ. Сплошные менты и бездарная номенклатура упраздненных структур, которые привыкли прятаться за чужими спинами. Как они могут оценить риски и принять то единственно правильное решение? Ошибки и просчеты от неквалифицированного начальствования сотрудников службы безопасности АТБ и их ставленников очень дорого обходятся владельцам бизнеса АТБ. Если не начать привлекать грамотных специалистов, то это тупик.
Положительные стороны
Много затурканных исполнителей.
Отрицательные стороны
Что сейчас происходит следующие в технической службе ООО «АТБ Маркет» После полной замены технических менеджеров(с раздутыми как воздушный шарик делами СБ на бывших сотрудников), можно сказать уже по второму кругу. Запущен этап замены подрядных организаций. Самое интересное, что со старыми подрядными организациями договорные отношения не прерваны, привлечены новые организации «новые лица», как у нас говорят, только договора с ними пока еще и не заключены, ведь тендеров не было. Странно куда смотрит ДФКК. Некоторым подрядным организациям уже стали платить, причем данные оплаты противоречат принципам работы и внутренним документам компании. Но это нужно при очередном этапе перехода на «комплексное обслуживание» Комплексное обслуживание позволит избавится от технической службы полностью, контролировать просто не зачем комплексного подрядчика. А компании ООО АТБ Маркет комплексное обслуживание позволит избавиться от денег. (суммы подобной глупости озвучивать не удобно) Фиксируется ежемесячная абонплата, материалы перевыставляются и все в одном счете(необходимо только проверить количество первичек собранных с объектов) – работа для 1-2 менеджеров, и то в конце месяца. Не работа, а мечта. Что самое интересное — абонентская плата,!!! и в это нелегкое время…. Ведь предприятие подрядчик заложат все свои риски, ориентировочно все будущие работы будут умножены на 2 а, то и на три, чтоб перестраховаться и не попасть в просак. Мало того, подрядчик комплексный будет экономить, в счет возможных, будущих, дорогостоящих работ, а в конце месяца, если ни чего не случилось все ляжет в прибыль, при такой постановке, о качестве работы обслуживания можно забыть – это скажет любой специалист ну только со стороны, в АТБ уже их просто нет- их уволили. Со стороны подрядчика это правильно. Но со стороны руководства это глупо. Ведь сами поймите, комплексный подрядчик не решит вопросы проверок, вопросы смежных коммуникаций, реконструкций, замены основных фондов и тд. Уже отобраны, утверждены, магазины для комплексного обслуживания, действующим подрядчикам сообщено приостановить работы, но вопрос кто? кто готовил и утверждал список объектов для обслуживания. Объекты подобраны – грамотно, если б их выбирал подрядчик, который хорошо осмысляет в объектах АТБ и имеет анализ затрат по прошлым поломкам и реконструкциях объектов, (объекты попали арендные, объекты после реконструкции сетей, грамотно соблюдена кучность объектов). Перед действующими подрядчиками безосновательные долги в миллионы гривен. Интересно Технический директор Горевой ВИ рассказывает ли руководству Корпорации почему сейчас такая обстановка в Технической службе. Или говорит, и накаляет обстановку, что подрядные организации не справляются и нужно все менять. С января месяца наращиваются долги перед действующими подрядными организациями для какой цели ? Приемная ТС завалена письма с требованиями об оплате, в устный ответ только обещания.Многие просто приостановили работу, в связи с неоплатами. Для какой цели это делается!? Ситуация пока еще с недвижимостью управляемая но вот, вот все посыпится. Кто это будет решать, или Технический директор уже насобирал компромат на директора по экономике и на очередного сотрудника. Обратите внимание на состав технической службы. Гладя на «спецов» которые управляют недвижимостью Компании хочется посмотреть кто их нанял, и кто у них пастух. Смешно, что подрядчики между собой уже шутят на счет знаний и умений новых специалистов. Вот такая сейчас Техническая служба. Но такой подогнанный коллектив возможно собрать по двум причинам 1) родственники 2) чтоб не понимали что ТД ворует, и не мешали, сидели молча, в это трудное время. Исходя из вышеизложенного, первое ведь отсутствует, люди в сервисе тс случайные. Вот люди молча и сидят. Бояться. Вся техническая служба прошла через полиграф. Полиграф – Это устройство манипуляции. Сделайте его открытым, пускай превселюдно за него сядет Честный Тутко Дим Димыч, честный Горевой Владимир Иванович, пусть все увидят что данные люди не берут….. и не вымогают покрывая один одного, но этого не произойдет и Вы все понимаете но какой причине.
Положительные стороны
Работа очень интересная
Отрицательные стороны
маленькая зарплата(
Положительные стороны
работаю уже во втором магазине и только сейчас нашел людей для которых реально хочется работать! Выражаю огромную благодарность заместителям управляющего магазина 355, и отдельное спасибо управляющему Ткаченко Алесе Александровне!
Отрицательные стороны
Не качественный подбор персонала как рядовой 'так и управленческий' много пробелов во внутренних правилах магазинов 'есть правила которые заставляют администрацию нарушать правила установленные для персонала(в результате чего идет не понимание друг друга)' отсутствие самозащиты от покупателя' а 'тоесть ещо и уволить могут за то что нагрубил грубияну!?постоянные попытки и эксперименты экономии на персонале то новые штрафы то сокращение( по типу зачем два охранника если у одного должно быть 4 глаза и способность читать мысли ' или зачем 2 грузчика если можно сэкономить и загнать одного' а там на нового поменяем)......
Положительные стороны
Стабильная з/п (выше минимума)' возможность карьерного роста (без блата)' развитие компании (нововведения полезны для каждого человека в компании)' график работы(все в меру) 'полный соц. пакет(не ЧП какое небудь)' возможность заработать больше ставки(официально' а не **хочешь жить- умей вертется**)контроль над контролем рабочего процесса(что не дает возможности ученить беспредел по отношению человека к человеку)право голоса есть у каждого сотрудника)' возможность не долгосрочных командировок(для тех кто не любит задерживаться на одном месте)взаимопомощь между магазинами по всей Украина(не дай бог горе какое случится)возможность перевестись из магазина в магазин практически по всей территории страны.....