13 отзыва
Отзыв о работе компании
Очень много появилось левых, набитых отзывов из HR -). (от Макса, Егора и Ирины Васильевны как минимум). Видимо Мискевич почувствовал неладное. -) Лизоблюдство и подхалимство - конек этой компании. Все кто не в струе - в сад. за 2 года в компании уволено или ушло - 41 человек! (СОРОК ОДИН!, Карл!). В компании сейчас 56 человек. Информация на 17.04.2019. Старожилы говорят, что от стартового состава начала 2017 года осталось 4 человека. Сидеть тесно. Опенспейс лицо в лицо, личного пространства нет. По нагрузке: выжимают из людей все соки. Выходные, не выходные - никого не волнует, если приказал ГД. Оплата больничного строго по ТК РФ по мин МРОТ. Не больше. В продажах и маркетинге сменилось за год 9 человек. Нет ни одного прибыльного проекта. КОмпания убыточка - на финансировании СУЭНКО (Интертехжлектро).
Положительные стороны
Белая ЗП. ЗП в рынке. Все. Соцпакет? Забудьте.
Отзыв о работе компании
Дорогой соискатель,если ты профессионал и в наше смутное время ищешь себе достойное место работы,то контора которой уже года четыре, именуемый себя как старт-ап,совсем не то место,которое ты ищешь. Явно проигрывают в конкурентной борьбе, з/п не растут, ничего нового нет.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
У меня за эти месяцы было столько командировок, сколько не было за весь предыдущий год. График - очень напряженный и жесткий постоянный контроль генерального директора. Регион для развития нового проекта достался слабый, приходилось вылазить вон из кожи, чтобы показать результат
Положительные стороны
Много нового, работать интересно. Стабильно платят зарплату. Увольняться было жалко - в компании проработала 3 года и выросла до руководителя направления.
Отзыв о работе компании
Очень много появилось левых, набитых отзывов из HR -). (от Макса, Егора и Ирины Васильевны как минимум). Видимо Мискевич почувствовал неладное. -) Лизоблюдство и подхалимство - конек этой компании. Все кто не в струе - в сад. за 2 года в компании уволено или ушло - 41 человек! (СОРОК ОДИН!, Карл!). В компании сейчас 56 человек. Информация на 17.04.2019. Старожилы говорят, что от стартового состава начала 2017 года осталось 4 человека. Сидеть тесно. Опенспейс лицо в лицо, личного пространства нет. По нагрузке: выжимают из людей все соки. Выходные, не выходные - никого не волнует, если приказал ГД. Оплата больничного строго по ТК РФ по мин МРОТ. Не больше. В продажах и маркетинге сменилось за год 9 человек. Нет ни одного прибыльного проекта. КОмпания убыточка - на финансировании СУЭНКО (Интертехжлектро).
Положительные стороны
Белая ЗП. ЗП в рынке. Все. Соцпакет? Забудьте.
Отзыв о работе компании
никто особенно не задумывается над повышением зарплат для тех кто много сделал и добился результата, соц.пакет совсем простой. возможно перспективы и есть, но за год работы моя стоимость на рынке выросла почти вдвое и никто повышения не предложил.
Положительные стороны
Ребята классные, проекты интересные, офис расположен удачно. На этом увы, все.
Отзыв о работе компании
Если готов к тому, что с тебя будут драть три шкуры за выполнение плана - то вэлкам! Если без эмоций - то работать можно. Тем более, что труд достойно оплачивается. А если с деталями - то планы у продажников очень жесткие. У меня в последние полгода была куча командировок и надо было из каждой привозить подписанные договора с клиентами или какие-то доказательства, что есть намерения сотрудничества с нами. Я реально сутками сидел на телефоне, прыгал из одного поезда в другой и просто вымотался. Такой темп работы, когда тебе под 50, выдержать тяжело, вот и ушел.
Положительные стороны
Зарплата выше рыночной и полностью официальная
Отзыв о работе компании
Основной жирный минус - это строгое руководство. Генеральный директор со всех спускает три шкуры и требует строго выполнения поставленных задач. Компания - стартап, но растет невероятно быстро. А все потому, что ставят нереальные планы по привлечению клиентов и отчеты нужно давать ежедневно! Хотя я и далеко не новичок в этом деле, но выдержать такую дикую гонку нереально тяжело. Первые месяцы задерживался на работе, постоянно обзванивал клиентов и прилагал массу усилий, чтобы выдерживать нужный тон разговора с каждым - уговаривать, обещать, выезжать на подписание договоров. Но такой темп выдержать не каждому под силу. Я сдался - написал заявление и ушел по собственному желанию - хочется больше времени проводить с семьей. Всем оставшимся - успехов!
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Проработал несколько лет в этой компании и уходить, честно говоря, было жаль. Но и выдерживать темп настолько стремительно развивающейся компании стало нереально сложно
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Проработал у них бизнес аналитиком 4 года. Работа в целом нравилась, видел, что есть перспективы. Но последний год кучу заданий стали дополнительно валить. Всем оставшимся - успехов!
Положительные стороны
Платят деньги вовремя, причем выше рыночной зарплата
Отзыв о работе компании
Минусов работы также хватает. Проработал я тут менеджером по продажам около года. Ушел по той простой причине, что у меня жена и маленький ребенок, а работа предполагает частые командировки. Случалось такое, что за неделю всего две ночи дома проводил - выходные дни. Тут начальству большое спасибо, потому что выходные для них - это святое, и все сотрудники спокойно отдыхают в субботу и воскресенье, если нет никаких форс-мажоров. Кстати, генеральный директор здесь достаточно жесткий мужик, который чересчур контролирует сотрудников. В рабочее время очень жесткие требования и есть некоторые ограничения, которые лично мне были не понятны. Это не присуще атмосфере it-стартапа, поэтому мне было не очень комфортно в этом плане.
Положительные стороны
Основное достоинство в том, что это стартап, над которым работает молодая и талантливая команда. Мне коллектив очень нравится в том плане, что мы не просто работаем вместе, а помогает друг другу развиваться и становиться лучше. Атмосфера отличная царит и, если у кого-то что-то не получается, то всегда другие члены команды готовы прийти на помощь. Также было удобно добираться до работы, потому что офис компании располагался в десяти минутах ходьбы от моего дома.
Отзыв о работе компании
Абсолютно не понятно кого ищут и чем руководствуются, имею опыт в iot почти 3 года, а выбрали кандидата не из отрасли, прислали сухой отказ, учитывая, что я приезжал 2 раза могли ли бы и позвонить
Положительные стороны
Проекты (Iot, m2m, телематика, машинное зрение) -да; зарплата - в целом рыночна, белая -да;
Отрицательные стороны
Белая зарплата.
Удобно добираться.
Положительные стороны
Типичная мелкая лавка, компания одного акционера, где другого правильного мнения не существует и быть не может. Экономят на всем, офис маленький и тесный, хотя расположен на Пречистенке. Понты важнее. Строжайше следят за опозданиями. 15 мин - объяснительная или день вычитают из зарпаты. Обед строго с 13 до 14 другое время надо согласовывать. Перекуры -5 мин раз в 3 часа. Следит за этим Светочка Рашова, доверенное лицо акционера (Евгений Мискевич, легко пробивается в поиске на тему прошлых дел и следствий над ним).
Ни одного запущенного проекта у клиента, сплошные планы, совещания, вечная разработка и миллиард документов.
В компании по штатному расписанию - больше 20 директоров и ЗАМов разного уровня, при штате - 39 человек. КОмпания убыточна, не окупает себя.
Также, Мискевич владеет компанией Citypoint, Энергетика Севера,
Выживают лишь лизоблюды, или те, кто соглошается с мнением Мискевича.
Зарплаты предлагают в рынке, но потом просаживают при трудоустройстве.
Соцпакета нет, объясняют тем, что стартап. Тут нужно уточнить, что компании уже 3+ года и она совсем не стартап.
Ни одного запущенного проекта у клиента, сплошные планы, совещания, вечная разработка и миллиард документов.
В компании по штатному расписанию - больше 20 директоров и ЗАМов разного уровня, при штате - 39 человек. КОмпания убыточна, не окупает себя.
Также, Мискевич владеет компанией Citypoint, Энергетика Севера,
Выживают лишь лизоблюды, или те, кто соглошается с мнением Мискевича.
Зарплаты предлагают в рынке, но потом просаживают при трудоустройстве.
Соцпакета нет, объясняют тем, что стартап. Тут нужно уточнить, что компании уже 3+ года и она совсем не стартап.
Отзыв о работе компании
Обычная мелкая компания одного акционера, где другого правильного мнения не существует и быть не может. Если есть - увольнение, рано или поздно. Текучка персонала - 71%. В компании по штатному расписанию - больше 20 директоров и ЗАМов разного уровня, при штате - 39 человек Экономят на всем, офис маленький и тесный, хотя расположен на Пречистенке. Понты важнее. Строжайше следят за опозданиями. 15 мин - объяснительная или день вычитают из зарпаты. Обед строго с 13 до 14 другое время надо согласовывать. Перекуры -5 мин раз в 3 часа. Следит за этим Светочка Рашова, доверенное лицо акционера (Евгений Мискевич, легко пробивается в поиске на тему прошлых дел и следствий над ним). Ни одного запущенного проекта у клиента, сплошные планы, совещания, вечная разработка и миллиард документов. Компания убыточна, не окупает себя. Также, Мискевич владеет компанией Citypoint, Энергетика Севера, Выживают лишь лизоблюды, или те, кто с мнением Мискевича. Зарплаты предлагают в рынке, но потом просаживают при трудоустройстве. Соцпакета у нас нет, объясняют тем, что стартап. Тут нужно уточнить, что компании уже 3+ года и она совсем не стартап.
Положительные стороны
Белая зарплата, удобно расположенный офис в центре.