Компания Электросеть - отзывы сотрудников и клиентов
Электрокрафт,Электро Москва Каширский пр-д 17, стр.5
Телефоны: +7 (495) 926-30-07
Email: sale@electroset.ru
Сайт: electroset.ru
C 1993 года Группа Компаний «Электросеть» является поставщиком кабельной, электро- и светотехнической продукции российского и зарубежного производства. Наша компания осуществляет поставки:
- Строительным и подрядным монтажным организациям;
- Промышленным предприятиям;
- Домостроительным комбинатам;
- Оптовикам и магазинам, в том числе сетевым;
- Дизайнерским и проектным организациям;
- Индивидуальным предпринимателям и частным лицам.
10 отзыва
Отрицательные стороны
Карьерного и зарплатного роста нет. Вот как пришла в компанию, так на таком уровне и остаешься. И это не только проблема новых сотрудников, вообще для всех. Через некоторое время, понимая, что денег нет, пытаются компенсировать за счет работы. Некоторые просто ничего не делают. 3 заявки от клиента в день а потом инста или фейсбук. Кто поумнее - компенсируют за счет обходных путей. Покупатели - большинство откатчики, делят откат с нашим умным менеджером. Точнее менеджер убеждает что всегда должен быть откат, 50 на 50. А у самых умных получается так оформить скидку в свой карман, что клиент даже не знает об этом. Всю руководство уверено, что для клиента гск должен быть откат, а директор гск даже и не в курсе. Весь угар называется поддержанием отношений. Как подходит 25-28 число каждого месяца, у умных менеджеров начинается чес от того что нужно определить и подтянуть планку поддержания отношений и длится это до конца месяца. Вот так и ходят и звонят умные менеджеры, что нужно проверить поддержание отношений, неправильно мол считается, и объясняют как должно быть правильно. А в начале нового месяца умные менеджеры выезжают в поля для объезда клиентов и для собирания своей части поддержания отношений, то есть зарплаты. А наши закупщики - ну вы теперь поняли, тоже любят поддержание отношений. Но там другой отдел, ни-ни не скажи на них плохого слова.
Положительные стороны
Компанию Электросеть, БелЭлектро и другие нельзя назвать идеальной, но и ругать тоже не стоит. Сотрудники нормальные, коллектив устоявшийся, многие работают не первый год. При необходимости помогут и подстрахуют. Зарплата вовремя, задержек нет, но цветная. Иногда что-то может упасть с барского плеча, например купон на 3000 рублей на косметику или билеты в оперу.
Отрицательные стороны
Нежелание следовать изменениям на рынке и связанный с этим спад продаж. Трата оставшихся крох на бонусы руководства, вместо вложения в оборот. Снижение % уже после выполнения плана в нарушение ранних договоренностей.
Наем на работу менеджеров аферистов, которые оставляют компанию с долгами. Жуткое количество бухгалтерии, сопоставимо с отделом закупок и продаж.
Положительные стороны
Близость работы к дому. Привык к людям, с которым долго работаю.
Отрицательные стороны
Работаю в компании в настоящее время ((((Люди бегите от туда!!!! Рабство уже давно отменили, но только не в этой конторе!!!!!! Про Похиловых я просто молчу, сотрудники для них просто мусор. Есть там еще такая мадам Лобанова А. Г. которая полностью разволила фирму,у братьев к сожалению не хватает ума этого понять, так она им поет одно, а выходит по другому .Лобанлва очень скользкая, двуличная, безпринцыпная баба, втирается к людям в доверие потом их жестко подставляет (так как свою вину в принципе не признает) .Еще хочу рассказать про Отдел Продаж начальница (пока еще, но не на долго
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Дааааааааа, контора - АТАС!!!
Практически ни у кого, от кого что-то зависит - нет даже базового образования! Политика руководства - принимать на работу людей, у которых большие проблемы - кто-то жестко зависит от оплаты за аренду квартиры (комнаты), у кого-то кредиты, у кого-то нет образования и опыта, и поэтому им проблеммно устроиться на нормальную работу! А некоторым нужно досдеть до пенсии - есть и такие!
Ставить людей в зависимость от себя - это особое удовольствие руководства! Никто из сотрудников не имеет представления о целостном техпроцессе в компании, от этого их уберегает начальство, которому невыгодны умные думающие работники (сами-то они просто НУЛИ! - ни членораздельного предложения построить не умеют, ни сформулировать задачу).. А все делают вид, что их руководство уважаемо ими (по причине своей зависимости от ЗП и неуверенности в себе!). Чем больше люди работают в этой компании - тем больше они деградируют!
Положительные стороны
их нет!
Отрицательные стороны
Полное пренебрежение руководства компании к сотрудникам. Г-да Похиловы, должны понять, что главное их достояние – это люди которые работают в компании годами. И работают только потому, что, они сложились, как коллектив. Да и привыкли друг к другу. Преимуществом в компании, пользуются сотрудники которые стучат руководству на коллег, как дятлы. Полный делентантизм руководства в управлении компанией. Святая вера, г-на Похилова, что придёт умный, добрый, бескорыстный дядя и сразу исправит тот бардак, который происходит в компании уже почти год. И ни какой благодарности, к сотрудникам, которые для него, зарабатывают очень неплохие деньги. Постоянное повышение плана продаж, при полном отсутствии какой либо рекламной и информационной поддержки. Работа менеджеров по продажам, организованна на уровне начала 90-х. Полное отсутвие и не понимание задач и целей маркетинга. Отсутвие поддержки IT. Экономия буквально на всём и всех. Приближение подхалимов, которые говорят только то, что хочет слышать г-н Похилов. Отсутвие положительной динамики в обновлении и расширении ассортимента. Боязнь принятия самостоятельных решений. В то же время, постоянное вмешательство в процессы продаж. Постоянные попытки научить продавать людей, которые отработали в продажах не один год. Привнесение г-н Похиловым В.И., в развитие продаж, теоретических навыков, абсолютно не применимых на практике, зато почерпнутых на дорогостоящих семинарах (разводилово на деньги) . Отсутствие, руководством компании, последовательности в принимаемых решениях. Ну и обыкновенная жадность.
Положительные стороны
Коллектив. Большинство работников компании: нормальные, адекватные люди. Но в семье, не без урода. В основном, это касается новоприбывших сотрудников (отсутствие опыта, лизоблюдство, подхалимаж, излишняя амбициозность, враньё – чего стоят только перлы подписанные: Наталья Чернышева и Андрей Звягинцев, Алексей и Евгения). К сведению псевдо-авторов, в правом верхнем углу отзыва находится значок IP. При наведении курсора на значок: “Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка”. Без комментариев. Кстати, начальника транспортного отдела зовут - Андрей Яковлев, а не Звягинцев, пора бы знать.
З/п почти всегда платят вовремя.
Отрицательные стороны
Вот наступило 7 февраля, это период выплаты зарплаты в компании ( как Вы все понимаете черной части, белую переводят раньше ).
Человек который себя в компании именует VIP ( V - Владимир, I - Иванович, P - Похилов) как всегда решил отличиться, и ближе к обеду объявил, что он задним числом сокращает зарплату за январь на 10000 рублей. Когда компания размещает вакансию, что приглашает человека и обещает большую зарплату это пустая замануха. Эта компания очень изменилась за последнее время, не тратьте свое время на собеседования.
Положительные стороны
Без комментариев
Отрицательные стороны
Электросеть, да директора ( близнецы)ужасные люди. Ставят план на испытательном два миллиона рублей, в новом отделе (интернет магазина Электрослон,рф). На второй месяц план не меняют. Я ушла но зп мне не заплатили. Собираюсь обратится Трудовую инспекцию, суд, прокуратуру и налоговую. Посмотрим что получится.
Положительные стороны
В развивающем отделе Электрослон очень милые люди.
Отрицательные стороны
Был на собеседовании, точно, с головой у них не все в порядке.Видно наслушались тренингов попродажам (хотя уже все это давно знают),и носятся с этой информацией как курицы с яйцом,при этом не знают что делать. Смех...
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Руководство компании-два брата из ларца,одинаковы с лица.Один хозяин,другой пристроенный братом,что бы не болтался. 17 лет просидели на входящих звонках,никакого маркетинга. Берут людей на развитие,зарплату платят только через месяц,забирают через месяц наработанную базу и кидают с зарплатой. Младший братик вообще идиот,каких я не видела,по-моему озабоченный голубой. Клиента стыдно приглашать в офис,такого страшного туалета я да же на вокзалах не видела.
Положительные стороны
Девчонки хорошие,но боятся рта открыть.
Отрицательные стороны
Последние три отзыва написал новый админ, руководство попросило его повышать авторитет компании в интернете. Про двух братьев чистейшая правда, официальная зарплата в договоре 25 тысяч, остальное обсуждается на собеседовании все,что выше указанной суммы все выплачивается на руки, утверждает лично учредитель. Вообще политика компании целиком и полностью висит на братьях, они контролируют даже сделки от миллиона лично и решают какой процент отката либо наценки проставить, хотя на это я считаю есть начальник отдела продаж. В общем братья занимаются не тем,чем нужно, сильно мешают работать, по этой причине я не стал на долго задерживаться.
Положительные стороны
Дешевая столовая в здании, на 200 рублей можно поесть от души, суп 40 руб, гарнир 30, салат 40, разнообразное меню,можно многое выбрать, приятный коллектив,адекватные начальники отдела продаж. Расчет отдали полностью (хоть и с условием, что клиентскую базу свою я отдам)