СВТ - отзывы сотрудников и клиентов
УРИ, Dr. Care
Телефоны: (967) 103-0036
Email: rnk@cb-traders.com
Сайт: doctorcare.ru
Категория:
Производство и поставка
Производство зубных щеток и зубных паст в Корее, продажа на территории РФ.
1 отзыва
Отрицательные стороны
1. Документы для оформления требуют с первого дня работы, но как выясняется - никто Вас оформлять не собирается;
2. Обещают золотые горы, но до моего прихода даже не знали как должен выглядеть прайс-лист для дистрибьюторов (о том, что есть отличия оптовиков, сетей, дистрибьюторов и пр. никто не знает и по сей день, только догадываются);
3. До моего прихода так же не было ни склада, ни логистической цепи (ее и сейчас нет и вряд ли появится);
4. Пришлось выступать учителем для всех, в том числе и для директора;
5. Выяснилось, что лучше продавать мелким клиентам, крупные пока не нужны (хотя, за день до ухода из компании, удалось договориться о поставках с такими сетями как: "Альпари", "Практическая Магия", "Звездный" и некоторыми дистрибьюторами Казани и Екатеринбурга;
6. Ценник на щетки и пасты берутся от "балды". Продаем СТМ в некоторые сетки по 40 рублей за щетки, а для дистрибьютора минимальная цена 100 рублей за щетку;
7. Жуткий контроль всех действий со стороны руководства (Кучи Романа): выходить из офиса можно только на переговоры, за которые отчитаешься по полной, курить только 2 раза в день по 5 минут (я не курю, поэтому мне нельзя вообще), постоянно снимает отчет с пропуска на проходной, чтобы за каждую минуту опоздания еще раз отчитать;
8. О спецификации никто ничего не слышал, поэтому считают, что никакой информации сетям они предоставлять не обязаны (как раз после этого момента я и задумался об увольнении);
9. Ну и ко всему - Вас любезно попросят разгрузить фуру со щетками (не смотря на то, что ты в белой рубахе и брюках), а сами будут заниматься своими делами;
10. на второй день работы участвовали в выставке, продавали щетки и пасты прямо со стенда. Никто из клиентов не подходит, только покупатели. Странно, что на выставке я сразу не осознал реалий;
11. оклад 40 тысяч (который не считается окладом - его нужно заработать), премия есть, но до нее я не дошел. Зато есть KPI, который нереально заработать (если только Вы не назначаете по 2-3 встречи в день, заключаете по 2 контракта в день, делаете 3500 звонков в месяц и отправляете 2000 ком. предложений в месяц);
Думаю этот список можно продолжать и далее.
Резюмируем:
Директор - молодой парень, с постоянно красными глазами и видом наркомана. Захотелось заработать денег, но как правильно и возможно ли - он не знает;
рядом с Вами будет сидеть его родная сестра, сама ни за что не отвечает и на Ваши вопросы ответить не может, но все сказанное Вами в тот же вечер передается директора и уже завтра Вас отчитывают, как ребенка;
Не ходите, не тратьте свое время. Денег никто не заплатит. Ни новичку, ни, тем более, Профессионалу, делать там нечего!
2. Обещают золотые горы, но до моего прихода даже не знали как должен выглядеть прайс-лист для дистрибьюторов (о том, что есть отличия оптовиков, сетей, дистрибьюторов и пр. никто не знает и по сей день, только догадываются);
3. До моего прихода так же не было ни склада, ни логистической цепи (ее и сейчас нет и вряд ли появится);
4. Пришлось выступать учителем для всех, в том числе и для директора;
5. Выяснилось, что лучше продавать мелким клиентам, крупные пока не нужны (хотя, за день до ухода из компании, удалось договориться о поставках с такими сетями как: "Альпари", "Практическая Магия", "Звездный" и некоторыми дистрибьюторами Казани и Екатеринбурга;
6. Ценник на щетки и пасты берутся от "балды". Продаем СТМ в некоторые сетки по 40 рублей за щетки, а для дистрибьютора минимальная цена 100 рублей за щетку;
7. Жуткий контроль всех действий со стороны руководства (Кучи Романа): выходить из офиса можно только на переговоры, за которые отчитаешься по полной, курить только 2 раза в день по 5 минут (я не курю, поэтому мне нельзя вообще), постоянно снимает отчет с пропуска на проходной, чтобы за каждую минуту опоздания еще раз отчитать;
8. О спецификации никто ничего не слышал, поэтому считают, что никакой информации сетям они предоставлять не обязаны (как раз после этого момента я и задумался об увольнении);
9. Ну и ко всему - Вас любезно попросят разгрузить фуру со щетками (не смотря на то, что ты в белой рубахе и брюках), а сами будут заниматься своими делами;
10. на второй день работы участвовали в выставке, продавали щетки и пасты прямо со стенда. Никто из клиентов не подходит, только покупатели. Странно, что на выставке я сразу не осознал реалий;
11. оклад 40 тысяч (который не считается окладом - его нужно заработать), премия есть, но до нее я не дошел. Зато есть KPI, который нереально заработать (если только Вы не назначаете по 2-3 встречи в день, заключаете по 2 контракта в день, делаете 3500 звонков в месяц и отправляете 2000 ком. предложений в месяц);
Думаю этот список можно продолжать и далее.
Резюмируем:
Директор - молодой парень, с постоянно красными глазами и видом наркомана. Захотелось заработать денег, но как правильно и возможно ли - он не знает;
рядом с Вами будет сидеть его родная сестра, сама ни за что не отвечает и на Ваши вопросы ответить не может, но все сказанное Вами в тот же вечер передается директора и уже завтра Вас отчитывают, как ребенка;
Не ходите, не тратьте свое время. Денег никто не заплатит. Ни новичку, ни, тем более, Профессионалу, делать там нечего!
Положительные стороны
не увидел