Safe Cap - отзывы сотрудников и клиентов
ОООСэйф Кэп
Телефоны: +7 (495) 995-90-29
Email: sc@safecap.ru
Сайт: safecap.ru
Категория:
Производство и поставка
Компания SAFE CAP является одним из крупнейших российских производителей одно- и двухкомпонентных пластиковых колпачков различных типоразмеров для ПЭТ тары в качестве укупорочных средств для воды, пива, газированных и негазированных, сокосодержащих и молочных напитков, соков, масла, в том числе, детского питания, технических и прочих жидкостей; а также является производителем пластиковых ручек различных типоразмеров для комфортной транспортировки ПЭТ/ПП/ПНД-тары. Производственные мощности компании составляют более 2,5 млрд. штук в год.
Группа компаний SAFE CAP была образована 10 февраля 1998 года с целью организации в России производства полимерных колпачков для ПЭТ бутылок под торговой маркой SAFE CAP по лицензии швейцарской компании HOFFMANN VERPACKUNGEN AG (HOFFMANN NEOPAK AG), расположенной в городе Thun.
7 отзыва
Отрицательные стороны
Ближайшая остановка общественного транспорта на расстоянии 200 метров. Решается вопрос о прохождении маршрута автобуса в непосредственной близости от завода.
Положительные стороны
Добрый день я работаю в компании 8 лет.
С положительной стороны могу отметить:
1. Вовремя платится заработная плата;
2. Существует реальная перспектива карьерного роста;
3. На работу оформляют по трудовому договору, соц. пакет обеспечен;
4. Идут на встречу нашей, молодежи без опыта работы принимают девушек в контролеры качества с заработной платой 30 т.р. на период
обучения, парней без опыта работы берут операторами технологического оборудования с перспективой карьерного роста после испытательного срока до
Наладчика тех. оборудования. Причем у Наладчика з.п. в два раза выше чем у оператора.
5. З.п. белая, работодатель платит все налоги.
Отрицательные стороны
На момент моего увольнения в компании произошли глобальные изменения... новый начальник отдела кадров набрал много нового персонала. Власть на производстве уже не сосредоточена в одних руках на которые все жалуются. Много управленцев вменяемых людей с которыми легко работать и которые относятся с пониманием и поддержкой. ТЕРРОРИЗМ в прошлом (раньше 99 % жаловались на нач. производства, и в прочем из за этой невменяемой женщины все бежали т.к. она на всех орала как бешеная). Сейчас это в прошлом и верхушка загружена.
Положительные стороны
Работала в офисе менеджером по персоналу меня все устраивало, чисто ... уютно. С генеральным конечно нужно быть быть гибким. Задержек в З,П нет и это главный плюс. Я работала в данной компании 5 лет 4 месяца и одно можно сказать с полной уверенностью конечно это не супер организация и есть свои + и - так впрочем наверное везде. НО ТО ЧТО ПИШУТ ВСЕ ПЛОХОЕ, и рисуют черта лысого ЭТО НЕ ПРАВДА! это наверное обиженные люди которые не могут найти работу и злятся на весь мир. Просто все зависит на самом то деле от самого человека как он себя покажет как специалист. Уволилась не давно в связи с переездом и очень скучаю по коллективу!
Отрицательные стороны
Власть на прлизводстве, в связи с отсутствием хороших управдннцев, начальников отдана в одни руки директора производства. Сейсас, судя по сведениям из отдела кадров этот вопрос решается и это будет просто супер если как это и положено, распределяться между гл. Инженером, механики и зам. Директора по производству з.п. для таких профи от80 т.р.
Положительные стороны
Привет всем, хотела поделиться с опытом работы в данной компании. Я работаю менеджером уже 5 лет. Вопрос ... 89 человек бы работали в компании где все очень плохо? как пишут , Ответ очевиден. Вопрос второй.. а зачем вообще народ на работу ходит, явно чтоб получать з.п. вовремя, а с этим проблем нет 100%. И это огромный плюс!!!!! Я работала до этого в мебельной компании, жили по 2 месяца без з.п. а потом выплачивают 3 копейки.Многие пишут что отношение к сотрудникам плохое .. это осень субъективно т.к. понятно то что как себя человек поставит в любом коллективе такое отношение к нему и будет. Да и вообще ты пришел работать или отношения строить? Все проще чем кажется, хочешь работать работай пока сам не попробует не узнаешь.
Отрицательные стороны
Хочу поделиться впечатлениями, не очень положительными. Во-первых для такой большой фирмы могли бы выделить свой рабочий транспорт, т.к. завод находиться далеко за пределами города. Во-вторых пришла на пробный день посмотреть чем буду заниматься ,какой фронт работы буду выполнять, обучать или что то рассказывать желания нет вообще у сотрудников. В-третьих вечером, а я находилась там с 10 до 18 часов, я попросилась поехать домой, так мне еще и высказали, что я видите ли покидаю рабочее место, хотя я пришла на ПРОБНЫЙ ДЕНЬ. Ни каких документов я не подписывала, тем более заявления о приеме на работу я не видела и мне его не кто не предлагал подписать. Там считают что если ты зашел к ним на завод, то ты уже должен работать. Но, извините, я пока не увижу документы о приеме на работу, просто так работать не буду, наверно у них все таки работает система "выходите работайте, а потом скажут-извините вы нам не подходите". Особенно это касается иногородних.
Положительные стороны
С положительной стороны могу только отметить чистоту в помещениях.
Отрицательные стороны
перспектива обагатиться и отмыть бабло на спинах и нервах и достоинстве сотрудников только у Бога Лебедева Остальные для него мразь быдло и те кто работал и те кто еще терпит А прошло через эту компанию дважды Фрязино и близ лежащие деревни до Владимира все для него черви Если там кто и не работал может только собачка из Электростали в охране работать просто невозможно много стукачей зарплата мизерная и та почти вся в черную чтобы не платить налоги за такую зарплату работают только татжики которые прячутся у него за забором без регистрации
Положительные стороны
Скорее ложите что можете на работу с таким руководителем идиотом от Черта и не советую с ним работать
Отрицательные стороны
Скоро лето, хочу в отпуск!
Положительные стороны
Адекватный коллектив. Индивидуальное отношение к каждому сотруднику. Хороший корпоративный климат. Каждому даётся возможность развиваться и зарабатывать, а кому это не удалось, говорит о том, что вы-неудачник, вечно обвиняющий окружающий мир, только бы себя не признать бездарностью. Не понимаю людей, которые выражают недовольство, при этом являются инертной пассивной биомассой, перетекающей из коллектива в коллектив в поисках сладкой жизни. Бросьте свои старания, господа. Нечего сотрясать воздух, сидите дома. Не царское это дела-работать, да ещё выполнять указания руководства.
Отрицательные стороны
Ген.дир-жмот каких поискать.Зарплаты мизерные(не считая тех кто в управлении,да и то не у всех). Политика управления-я тут бог а вы все гавно.Никакого уважения к сотрудникам-оскорбления,нецензурная брань и прочее.Зарплата серая, выплачивается черте как- определенного числа нет,где то в конце месяца и сразу,дня через два,аванс.Текучка кадров постоянная-работников не ценят.Отсюда постоянный набор.Среди работников производства регулярно проскакивают алкоголики и наркоманы,но это особо никого не волнует.Среди офисных-есть любители стукануть(просто так,из любви к искусству),сплетники(такое придумывают что волосы дыбом).Никто ни за что отвечать не хочет,даже если это их обязанность стараются улизнуть или свалить на другого.
Вообщем сплошная нервотрепка,неуважение,никаких перспектив.
Положительные стороны
Пара-тройка адекватных сотрудников и те на последнем издыхании