Алло Инкогнито - отзывы сотрудников и клиентов
ГК Кантриком
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Телефоны: +7(495)201-11-11 8(800)301-88-31;+7(495)201-11-11\r\n 8(800)301-88-31
Email: info@alloincognito.ru;job@countrycom.ru
Сайт: alloincognito.ru
Группа компаний «КантриКом» - объединение телекоммуникационных компаний, предоставляющих конвергентные услуги связи нового поколения, как корпоративным клиентам, так и физическим лицам в Московском и Северо-Западном регионе. Уникальная техническая база, полный комплекс лицензий и прогрессирующая линейка актуальных предложений позволяют нам реализовывать телекоммуникационные проекты любой сложности и обеспечивать клиента современной, удобной и надёжной связью.
Более тринадцати лет успешной работы, стабильность и постоянное развитие – то, что позволяет нам удовлетворять потребности любого, даже самого взыскательного клиента и удерживать лидирующие позиции на рынке.
Интервью с сотрудником ГК "КантриКом"
В состав Группы Компаний «КантриКом» входят:
«Алло Инкогнито» - интеллектуальная сеть связи нового поколения, оператор реализующий инновационные технологии в жизнь и предлагающий полный спектр телекоммуникационных услуг, включая уникальные: «Инкогнито номер», выбор номера on-line и другие;
«Энлаин» - первый в Москве GPON провайдер, предлагающий широкополосный доступ в Интернет, IP- телевидение и телефонию, проектирование слаботочных систем передачи данных и создание локальных сетей "под ключ";
«Фьюче Текнолоджи Солюшнс» - разработка и поддержка информационных систем и программного обеспечения, автоматизация бизнес-процессов, развитие инновационных проектов.
«КантриКом» ищет профессионалов, готовых к решению серьёзных задач, и молодых специалистов, стремящихся реализовать свой творческий потенциал и амбиции. Работа в нашей команде - отличная площадка для карьерного роста. Многие руководители нашей компании начинали работать в качестве простых стажеров. Продвижение по карьерной лестнице - это не только желание любого целеустремленного сотрудника, но и наша внутренняя кадровая политика. Коллектив – главный капитал компании, а уверенность в завтрашнем дне каждого сотрудника – основной приоритет.
Мы предлагаем Вам:
Интересную и стабильную работу в активно развивающейся, успешной компании;
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ;
Конкурентную заработную плату;
Комфортные условия труда;
Возможность обучения и развития, в том числе и для молодых сотрудников;
Компенсационный пакет и социальные гарантии;
Добровольное медицинское страхование (обслуживание в ведущих ведомственных поликлиниках общего профиля и специализированных стоматологических клиниках Москвы);
Корпоративный футбол и йога;
Корпоративная мобильная связь и компенсация за использование личного транспорта (для отдельных позиций).
Мы в социальных сетях:
1. Facebook - www.facebook.com/AlloIncognitoRUS
2. Vkontakte - http://vk.com/club21165456
3. Twitter - https://twitter.com/allo_incognito
2. Instagram - https://instagram.com/allo_incognito
Присоединяйтесь к нашей команде, стройте свою карьеру и будьте уверены в успехе!
54 отзыва
Отрицательные стороны
Всё, начиная от коллектива заканчивая руководством. Категорически не рекомендую.
Положительные стороны
ЗП белая но задерживают
Отрицательные стороны
Самый большой минус этой конторы это скотский коллектив. Особое внимание к условиям труда, нет места для приёма пищи, жрут прям за рабочим столов, греют еду прям рядом с раб местом в засосанной, сломанной микроволновке.Мебель старая, у них в прямом смысле слова не на чем сидеть, столы все сломаны, гарнитуры сломаны, буквы на клавиатурах ВНИМАНИЕ!!! ПОДРИСОВАНЫ ЛАКОМ ДЛЯ НОГТЕЙ!!!! Пол вздутый. Вообщем та ещё помойка.
Положительные стороны
Их нет. даже ЗП вовремя выплатить не могут
Отрицательные стороны
"Абаканвагонмаш" это каторга, уже нарушение техники безопасности это в порядке вещей так что мамы папы, а также их родители не ждите свое чадо оно уже в обители.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не советую данную компанию в СПб, зп задерживают постоянно, нет ДМС, руководство глупое, в СПб нет начальника. Озерова Ева которая в Москве полный ноль, знать ничего не хочет, управление тоже на нуле.
оклад 20 тысяч. премия тысячи 3000 и все.
Положительные стороны
Нет, компания полная дно,
Отрицательные стороны
На работу по вакансии берут женщины, договорились что мне позвонят и все взрослые люди , а нет -ждал неделю -ответа -реорганизация по подбору персонала , разобрано 40% вакансии и как нистранно, бояться на работу брать сильных людей , чего ждут не перезванивают , это отдел кадров и это главный минус !!! Как найти классифицированного сотрудника , когда никто кандидатов и не рассматривает !!! Женщины все заодно , если кому то не интересны -они все солидарны -странная политика брать людей на работу или бояться за своё место. В итоге обещания не выполнены , никто не позвонил !!!
Положительные стороны
Написанное приложение BubbleTone -это основное преимущество + роуминг
Отрицательные стороны
Нет карьерного роста в отделе активных продаж. Мне тупо повезло.
Хотя "повезло" - это громко сказано. Назначили СупервизОрОм. Слышали о такой должности? Я лично нет) короче делала всю работу за Ефремова А. Если не поддакивать начальнику (а иногда идеи несли бредовый характер) - плохая. Да и коллег не хотелось обижать. Держать баланс между одними и другими очень сложно. НИ КАКОЙ АДАПТАЦИИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ! Я знаю, что отзывы положительные они просят публиковать своих сотрудников. Меня кстати тоже просили) И приходилось делать, иначе покажут на дверь) 2 раза пыталась уйти сама, не отпускали. Только потому что была девочкой на побегушках. На 3 -й раз таки свершилось и закончился АД в этом рабстве. Хотелось бы лично Иванову это все написать и многое рассказать! Того чего он не знает! Да увы, он у них ИНКОГНИТО! Со всей уверенностью заявляю, всем сотрудникам ОАП ССИС, на входящие звонки МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! НА ЗАЯВКИ ПО ПРОДАЖАМ ТОЖЕ МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! Кто знает, поймёт о чем речь. Таким образом они приводят сотрудника к тому, что он просто не умеет продавать и просят уйти по собственному) Очень удобный способ, да вот не самый честный. Не тратьте нервы и время. К тому же их скоро вообще не будет. Компания разваливается. Денег у них нет и не будет. 100% инфа) скучаю по коллегам и только )
Положительные стороны
Кто? Что?) только коллектив.
Отрицательные стороны
Нет карьерного роста в отделе активных продаж. Мне тупо повезло.
Хотя "повезло" - это громко сказано. Назначили СупервизОрОм. Слышали о такой должности? Я лично нет) короче делала всю работу за Ефремова А. Если не поддакивать начальнику (а иногда идеи несли бредовый характер) - плохая. Да и коллег не хотелось обижать. Держать баланс между одними и другими очень сложно. НИ КАКОЙ АДАПТАЦИИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ! Я знаю, что отзывы положительные они просят публиковать своих сотрудников. Меня кстати тоже просили) И приходилось делать, иначе покажут на дверь) 2 раза пыталась уйти сама, не отпускали. Только потому что была девочкой на побегушках. На 3 -й раз таки свершилось и закончился АД в этом рабстве. Хотелось бы лично Иванову это все написать и многое рассказать! Того чего он не знает! Да увы, он у них ИНКОГНИТО! Со всей уверенностью заявляю, всем сотрудникам ОАП ССИС, на входящие звонки МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! НА ЗАЯВКИ ПО ПРОДАЖАМ ТОЖЕ МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! Кто знает, поймёт о чем речь. Таким образом они приводят сотрудника к тому, что он просто не умеет продавать и просят уйти по собственному) Очень удобный способ, да вот не самый честный. Не тратьте нервы и время. К тому же их скоро вообще не будет. Компания разваливается. Денег у них нет и не будет. 100% инфа) скучаю по коллегам и только )
Хотя "повезло" - это громко сказано. Назначили СупервизОрОм. Слышали о такой должности? Я лично нет) короче делала всю работу за Ефремова А. Если не поддакивать начальнику (а иногда идеи несли бредовый характер) - плохая. Да и коллег не хотелось обижать. Держать баланс между одними и другими очень сложно. НИ КАКОЙ АДАПТАЦИИ ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ! Я знаю, что отзывы положительные они просят публиковать своих сотрудников. Меня кстати тоже просили) И приходилось делать, иначе покажут на дверь) 2 раза пыталась уйти сама, не отпускали. Только потому что была девочкой на побегушках. На 3 -й раз таки свершилось и закончился АД в этом рабстве. Хотелось бы лично Иванову это все написать и многое рассказать! Того чего он не знает! Да увы, он у них ИНКОГНИТО! Со всей уверенностью заявляю, всем сотрудникам ОАП ССИС, на входящие звонки МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! НА ЗАЯВКИ ПО ПРОДАЖАМ ТОЖЕ МОЖНО ПОСТАВИТЬ ПРИОРИТЕТ! Кто знает, поймёт о чем речь. Таким образом они приводят сотрудника к тому, что он просто не умеет продавать и просят уйти по собственному) Очень удобный способ, да вот не самый честный. Не тратьте нервы и время. К тому же их скоро вообще не будет. Компания разваливается. Денег у них нет и не будет. 100% инфа) скучаю по коллегам и только )
Положительные стороны
Кто? Что?) только коллектив.
Отрицательные стороны
Народ. Все эти отзывы с 4-5 звездочками нацарапаны головным офисом компании. Не верьте ни единому слову. Перспектив ноль.Не выполнил план,а он стоит не очень маленький-получил оклад,а все что ты сделал им в карман. Вееееечно на торговой точке что-то не работает. Нет поставок товара. Да и сам основной товар( накладки и чехлы на телефоны является дерьмом,купленным на садоводе оптом. Но говорят СВАРОВСКИ) в общем тут работать нереально.. Штраф это отдельная тема,можно написать ЕССЕ,но я думаю вы итак все поняли. Менеджер сказал что наплевать на меня и на то какой я человек пока не начну продавать..это было обидно. Продавать конечно нужно и никто не против,но это выражение меня убилр. Погнался за карьерой и белой зп,поменял шило на мыло и все тут.. Не идите в эту компанию. Дружеский совет.
Положительные стороны
Человек изначально обучающий-Артур. Человек хороший. Жаль оказался в такой компании. И девушка проводящая обучение продажам..очень красивая и знает много чего. Единственные приятные моменты работы. Смотрите справа. Там интереснее.
Отрицательные стороны
Работа - праздник, все бывает. Везде есть свои плюсы и минусы. Не без трудностей. Зря деньги нигде не платят.6
Положительные стороны
Нормальная компания.Работаю уже 4 года. Сейчас работаю в офисе рядом с метро - 5 минут пешком. Полный соцпакет, оплата мобильной связи, вся зарплата "белая" - на карточку, без задержки. Попал в нормальный коллектив. Не жалею, что пришел сюда работать.
Отрицательные стороны
ЗАСТАВЛЯЮТ СОТРУДНИКОВ ПИСАТЬ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ
бездарное руководство
все нормальные люди уходят
зарплату не повысят НИКОГДА
Положительные стороны
нормальный офис
близко от метро
дмс
Отрицательные стороны
ЗАСТАВЛЯЮТ СОТРУДНИКОВ ПИСАТЬ ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ
бездарное руководство
все нормальные люди уходят
зарплату не повысят НИКОГДА
Положительные стороны
нормальный офис
близко от метро
дмс
Отрицательные стороны
Согласна с отзывом Юрия 100%. В продажах бардак. Работать невыносимо 5, 6 подряд итого 25 за месяц смен, по 12 часов за 15 тыс. Стиль руководства бредовый. Надоели со своими собраниями уже никто на них ходить не хочет!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хочу поделится своим опытом работы . Не советую сюда идти на работу , если хочешь денег это не про Кантриком. Самое жадное в мире начальство !!! Делают все для того , чтобы ты работал за голый оклад. Территориальный менеджер который должен быть жестким кулаком и бороться за зп продавцов, давит на тебя ежедневно , доказывая какой ты некчемный дебил!!! Отвращение от стиля руководства . Застряли в 5 летний давности управления связного. Пашешь по 12 часов за голый оклад и отношение как рабу на плантации. Вообщем если ты стажер и пришел работать в эту компанию, смотри на % выполнения плана , если меньше 90 , вали там проценты ниочем ниже!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Дисциплина хромает.
Положительные стороны
Отдел персонала молодцы!!!! Организовали сотрудников с целью создания позитивного образа компании.))) "Накидалим отзывов даже не постаравшись растянуть их по времени. Негатив тоже есть, не будь его получилось бы слишком приторно. Поэтому отрицательные стороны типа далеко от работы и отдельных плохих безымянных сотрудников должны добавить немного дёгтя в бочку мёда.)))))))
Господа ну нельзя так грубо работать!!!
Но компания в целом действительно неплохая.
Отрицательные стороны
ужасня компания! особенно с момента смены начальства и прихода Озеровой! никакого карьерного роста, только если будешь писать заявления на уволнения, тогда может быть что то предложат! старыми, опытноми сотрудниками не дорожат! внутри компании беспредел! застовляют друг на друга писать жалобы! отделы друг на друга валят, не помогают. есть только некоторые хорошие сотрудники. свалю как будет возможность.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не обнаружено
Положительные стороны
Работаю в компании полгода по настоящее время. Замечательная атмосфера, приятные люди, как руководство, так и обычные сотрудники. Очень дружный и сплоченный коллектив. Хороший социальный пакет, уютный офис. Очень приятно, что руководство заботится о своих сотрудниках, я получаю второе высшее образование, компания оплачивает мне учебные дни.
Замечательная компания в которой работают замечательные люди!
Отрицательные стороны
Минусы попадаются в виде случайных людей, которые не всегда понимают, куда пришли работать.
Но, обычно, такие надолго не задерживаются.
Положительные стороны
Меня всегда интересовала область телекоммуникаций, так что выбор компании был не просто, чтобы "отсидеться и срубить бабла, а там дальше видно будет".
Многому за время работы научился у руководителей и более опытных коллег, никогда не возникало проблем подойти и задать вопрос.
Есть ДМС, перспективы роста (если сам захочешь, никто этому не препятствует).
Отрицательные стороны
Хотелось бы более гибкий график, чтобы была возможность рано приезжать и рано уезжать или наоборот.
Положительные стороны
ДМС, лояльное начальство, хороший офис.
Отрицательные стороны
Не все сотрудники, к сожалению, понимают важность того, что мы делаем, чем сильны, в чем наши преимущества перед другими. Считаю, что это в сотрудниках нужно развивать, прививать корп культуру, объяснять важность каждого нашего клиента и т.д. Но думаю, мы эту проблему решим очень скоро! :)
Положительные стороны
Компания небольшая, поэтому плюсов много!
1. Дружный и сплоченный коллектив почти в каждом подразделении
2. Меньшие, по сравнению с большими компаниями, бюрократические препоны
3. Хорошая работа HR
Отрицательные стороны
Далековато от дома офис.
Положительные стороны
Молодой, спортивный, дружный коллектив. Образованное, креативное, мудрое руководство. Что еще нужно для комфортнноого выполнения поставленных задач?
Работаю в компании с 2009 года. Вот, что могу сказать:
Достойная оплата труда, мотивирование сотрудников для выполнения работы, оплата полисов ДМС, оплата проезда на общественном транспорте, совметсный отдых коллектива. Спортивные игры (футбол). Возможность совершенствовать свои профессиональные навыки. Иду на работу всегда с хорошим настроением!
Отрицательные стороны
Нужно быть готовым к тому, что объём работы большой и нужно разбираться с услугами. Я отработала 2 месяца и поняла, что работа с клиентами не моя стихия. До этого работала в банке и там у нас было чётко по скрипту , а здесь видите ли требуют индивидуальный подход .. Хотела на другие должности попробовать, но вакансий нет, ушла.
Положительные стороны
Хороший коллектив, с некоторыми ребятами планирую общаться по жизни. Приятные и профессиональные люди.
Компания оплачивает и отпуск, и больничный,и ДМС есть, и все белое.
Отрицательные стороны
Не все сотрудники, к сожалению, понимают важность того, что мы делаем, чем сильны, в чем наши преимущества перед другими. Считаю, что это в сотрудниках нужно развивать, прививать корп культуру, объяснять важность каждого нашего клиента и т.д. Но думаю, мы эту проблему решим очень скоро! :)
Положительные стороны
Компания небольшая, поэтому плюсов много!
1. Дружный и сплоченный коллектив почти в каждом подразделении
2. Меньшие, по сравнению с большими компаниями, бюрократические препоны
3. Хорошая работа HR
Отрицательные стороны
Все отрицательные моменты практически всегда быстро устранялись.
Положительные стороны
Особых проблем в работе не замечал.Отпуск,зарплата без задержек и в срок.
Отрицательные стороны
При увольнении не платится премия (но об этом предупреждают заранее даже в договоре). Слабые шансы пойти на повышение т.к. попросту некуда (такова структура внутри компании)
Положительные стороны
Хороший коллектив. Понимающее начальство. Абсолютно белая зарплата, больничные отпуска и т.д. Хорошие возможности получить должность в офисе, не совсем повышение, но на заработке отразится прилично.