Samsung Electronics RUS - отзывы сотрудников и клиентов

SERC, Самсунг

Телефоны: 8 (800) 555-55-55

Сайт: samsung.com

Samsung – мировой лидер в области технологий и инноваций (по результатам ежегодного объема продаж). Более 70-ти лет нас вдохновляет простая идея: мы работаем ради лучшего будущего. 

Компьютеры или смартфоны, стиральные машины или телевизоры – наша продукция всегда разрабатывается с мыслью о лучшем завтрашнем дне.

Наслаждайтесь общением и чаще комментируйте, направляя и вдохновляя нас на постоянные улучшения! Следите за новостями и обсуждениями на стене сообщества, смотрите видео-ролики, фото-альбомы, заметки, приложения и многое другое!

1.3
14 отзыва
Добавить отзыв
Гость
2015-12-14

Отрицательные стороны

Не советую идти работать в Samsung, врагу не по советую. Платят копейки и за эти копейки вы будете работать за 10 человек, относится к вам будут как к скоту, уважения никакого , очень много нарушений , на права и закон им похоже всё ровно !!! Если сотруднику выдадут какую нибудь премию , то сотрудник не радуется этому , потому что знает чем это все закончится , его просто в следующем месяце оштрафуют на ровно такую же сумму .

Положительные стороны

-

Аноним
2013-10-24

Отрицательные стороны

Я не хочу поливать грязью крупную всемирно известную компанию, просто лаконично опишу то, от чего лично у меня лезли глаза на лоб:
1) корейцы с их совершенно отличным от нашего менталитетом, мировоззрением и вообще всем, чем только люди могут отличаться. они не плохие, просто другие и многим "нашим" братьям это выдержать не легко, они грубы, некультурны, требовательны и признают исключительно "своего" брата, но есть "обрусевшие" корейцы - они хорошие ребята;
2) совершенно отсутствует логика ведения бизнеса, жуткий бардак, отвратительная внутренняя система, в которой невозможно работать, куча воды, лишних заданий, много времени тратится на обсуждение чего-то совершенно нерационального и в итоге всегда и все в полной Ж;
3) клиенты плачут, негодуют, льют слезы и вообще...;
4) промоушн получить просто нереально, даже если ты 7 пядей во лбу, то тебе в лучшем случае дадут сертификат и планшет самый бюджетный в подарок;
5) руководство с самомнением выше некуда (не все), любит поорать, свалить на тебя все грехи, много склоков и обсуждений за глаза, зависти, сплетен и лимитчиков;
6) обманывают с бонусами - это вообще классика Самсунга;
7) полное отсутствие корп.культуры, хотя 100% попытки про нее везде орать и ее проявить хоть как-то, выливается это все в разрозненность между отделами и корпоративы в дешевых заведениях корейского формата (караоке и алкоголь до тошноты);
8) а вообще каждый сам выбирает компанию "по душе" и кому-то все нравится (интересно только, кому именно:), так что попытка-не пытка и опыт, конечно, просто бесценный в компании дается.

Положительные стороны

Коллектив в компании действительно состоит из высококвалифицированных людей (в 60%) и из лимиты-корейцев и просто вульгарщины+быдла необразованного (40%), приличный соц.пакет, офис класса В в центре Москвы, близко от метро. + имя компании, это, наверное, самый жирный из всех плюсов.

Анна Лит
2013-09-17

Отрицательные стороны

Ты русское говно - так о тебе думают корейцы. Пашешь за копейки- радуйся что попал в Гнусмас на работу. Стартовая зп 40 тысяч. Повышают на 1-2 тыс. в год. Лучше найти работу в маленькой российской компании. ЗП будет в разы выше.

Положительные стороны

Нет

Аноним
2013-06-26

Отрицательные стороны

Менеджер по подбору персонала, -Светлана Громова, мерзкая, некомпетентная. Все собеседование интересовалось сугубо личными моментами, не особо обращая внимание на опыт и т.д.
Москвичка ли? Если ли квартира \ машина? Кто родители?
Охххххххх........Вообщем туда точно не ногой.......

Положительные стороны

Удаленность офиса.

Иван Некаров
2013-04-12

Отрицательные стороны

не советую не кому работать у корейцев в компании самсунга... ОБМАН...

Положительные стороны

нет...

Аноним
2013-03-21

Отрицательные стороны

Речь идет о московском офисе, где мне (к сожалению) пришлось работать менеджером по продукции в отделе digital (мониторы, принтеры). Несмотря на то, что это крупная транснациональная компания, к сотрудникам относятся как к расходному материалу. Основные причины не работать там:
- корейцы видят в российских сотрудниках дешевую рабочую силу и даже не стесняются сообщать это лично. Как следствие - нелимитированный рабочий день, который может длиться 14 часов.
- идиотизм и хаос бизнес-процессов. До сих пор не могу понять как эта компания добилась успеха на рынке электроники - огромное количество бесполезной работы, в т.ч. бесконечные переделывания аналитических данных и презентаций под вкус руководства.
- отсутствие культуры в компании. Я бы не советовал устраиваться на работу людям для которых непривычно слышать мат коллег в течение всего рабочего дня.
Вывод: в Самсунг можно устраиваться если у вас железные нервы и нет личной жизни, либо если вы вписываетесь в плебейский коллектив.

Положительные стороны

Офис располагается в центре Москвы, что удобно. Сами условия работы (не морально-психологические) на хорошем уровне, но, к сожалению, этого не всегда достаточно

Зарият
2012-12-23

Отрицательные стороны

Минус наверно это не совсем удобный график технических специалистов, из за которого мне пришлось уволится. Других минусов я не заметила.
До сих пор вспоминаю эту компанию с нежностью и добром.

Положительные стороны

Читая ваши отзывы, не верится мне что вы работали в Samsunge.
До сих, я не встретила лучше компании, и очень скучаю по всем, уволилась я по собственному желанию. К сожалению я переехала. И даже на самой ранней электричке я бы не успевала на работу к 8 утра.
Я бы и сейчас с огромной радостью там работала.
Хороший коллектив, хорошая комната отдыха, оборудованное рабочее место, справедливое руководство, корпоративная культура! И не правда это то что руководство отвергает хорошие идеи! И карьерный рост есть. Если человек хочет и действительно достоин, его повысят. Хороших специалистов в самсунге ценят, материально поощряют.

Сергей
2012-11-28

Отрицательные стороны

Пригласили на должность территориальный представитель! Обещали оклад на исп срок 27 потом 34800, территория для работы достаточно большая расстояние между городами минимум 45 км задача в точках как мне обьяснили на собеседовании фото отчеты и контроль цен! На деле все нитак зп 12000 + поощирение в итоге 27! но никто не сказал что есть куча штрафов за все подряд и если есть фтрафы то могут и не заплатить поощирение, короче зп может оказаться 12000 - бензин так как он входит в эти деньги а с учетом километража получится шиш с маслом. Кстати на собеседовании говорят об обучении перед работой, но на деле ничего такого нет просто кинут в поля с другим представителем и он должен вас обучить но на деле это не реально. Програмное обеспечение через которое надо отправлять отчеты все на английском и очень сложно разобраться где и что( хотя начальство так не думает) штрафи за косяки в заполнении отчетов не маленькие а отсутствие обучения это прямая дорога к косякам! Кстати что касаемо начальства это отдельная тема нет даже такого понятия как дрез-код все в чем попало ходят и общаються как гопники, реально не понятно кто их на работу берет

Положительные стороны

Не узнал! Сразу сказали что карьерный рост это Миф

Павел
2012-11-27

Отрицательные стороны

Прегласили на неплохую должность, единственный на мой взгляд минус было оформление через кадровое агенство! Но когда я пришел на собеседование в саму компанию Самсунг я был в шоке меня пригласили сесть за стол где то в прихожей а 3 человека которые пришли на собеседование в тоже время что и я ждали в пяти метрах от того места где должно было быть собеседование и им не давали присесть за столик рядом, наверное чтобы они не слышали о чем мы говорим, за столом за который мне предложили сесть находилось два человека в драных джинцах с недельной щитиной и явно с похмела даже не представивщись кто они сразу стали задавать вопросы которых было всего 2 есть ли у меня машина и где я живу! Все))) не об опыте работы не о чемне спросили причем метод одщения был выбран такой как будто я их коришь ( сразу на Ты, даже было пару слов матом) Короче после того как я увидел своих начальников я решил там не работать. Пусть подберают себе такое же быдло как сами. Кстати самые нормально одетые люди которых я увидел были охранники( в костюмах, галстуках) а персонал как бомжы с курского вокзала

Положительные стороны

Нет

владимир ССС
2012-11-21

Отрицательные стороны

Довольно долго работал в Самсунге. Сразу оговорюсь что к русским с корейскими фамилиями мой отзыв не имеет никакого отношения. Отношения к сотрудникам как к быдлу и скоту. Трудовой кодекс РФ в компании не пе знают. Политика туповатая. Пример: сотрудник проработавший 5-6 лет имеющий наработки и связи с клиентами (профи) покрасивший о прибавки зарплаты сразу попадает в статус не угодного ( начинают выживать) и берут на его место дурочку или двух на большую зарплату из Замухрайска видевшую Москву на открытках. Результат завал на месяцев 6-8.

Положительные стороны

близко к метро

Ber
2012-09-12

Отрицательные стороны

Согласен на все 100% про работу с корейцами. Все именно так.
Из за этого, нормальные люди на долго в компании не задерживаются.
IT отдел самое гамно. В руководителях отделов сидят старые хмыри, предпенсионного возраста. Работать не могут (отстали от технологий лет на 20) и не хотят. Цель одна - отбиться от проектов любой ценой. Цена обычно новые сотрудники, на которых к концу испытательного срока списывают все проблемы отдела и выгоняют. А потом месяцами ищут новых. Корейцы ни во что не вмешиваются. Атмосфера в отделах гнилая. Те кто остается работать, лижут задницу начальству, т.к. 90% из них другую работу в IT не найдет. Программист "работающий" в отделе несколько лет не понимает разницу между клиентским и серверным кодом.
Если неугодный человек не уходит, могут и избить (избитый в результате ушел, тот кто бил так и работает программистом, хотя даже высшего образования не имеет).
Жаловаться не кому. Пара человек писала письмо президенту , но никакого результата.
Зарплаты средние. Корейцы жду что сидеть на работе вы будете по 12 часов и в субботу выйдите. можно не работать, главное отсидеть.

Положительные стороны

Только имя компании.

Татьяна
2012-07-19

Отрицательные стороны

оформление через кадровые агенства, от них все отрицательное и идет. (урезание заработной платы, неудобства в отправке отчетности, трудовой договор с нарушениями ТК РФ.

Положительные стороны

Свободный график, уважительное отношение руководства

Vasily Pupkin Linux developer
2012-05-27

Отрицательные стороны

Довольно долго работал в Самсунге.
Сразу оговорюсь что к русским с корейскими фамилиями мой отзыв не имеет никакого отношения.
Про "настоящих" корейцев могу сказать одно - в большинстве тупые и профнепригодные высокомерные и довольно подлые алкаши. Есть небольшое число адекватных ребят - НО ЭТО ТОЛЬКО ТЕ, КТО ЯВЛЯЕТСЯ НЕ-ГРАЖДАНИНОМ КОРЕИ либо долго прожил в штатах или европе.
Между собой постоянно интригуют и стараются нагадить всеми способами. Постоянно пытаются украсть чужую идею, обгадить автора и выдать начальству как свою.
Отсутствует образное мышление, напрочь лишены способности планировать свои действия на сколько-нибудь минимальный срок. Ленивы, инертны. При всём пытаются изображать активность. Люди, в целом, гов-истные.
Я работал с разными иностранцами и могу сказать только что в европе хуже всего французы. В азии - все. Раньше я чётко знал что нельзя работать с китайцами и японцами, теперь в этом списке и корейцы. Надеялся что отличаются - увы нет.
Хотя, мой шеф ушёл из Самсунга в Хуавэй и очень доволен - но там ему просто дали в 3!!! раза больше денег и полную свободу дейстий. В принципе правильно - доктора наук на дороге не валяются. Но это исключение из правил.
Друзья, чесослово, если можете, НЕ ХОДИТЕ НА РАБОТУ К КИТАЙЦАМ, КОРЕЙЦАМ И ЯПОНЦАМ - берегите здоровье, оно у вас одно :-)

Положительные стороны

ТК соблюдается. Гибкий график работы.

Елена Горохова
2012-04-11

Отрицательные стороны

Сложилась впечатление очень отрицательное. Когда я пришла на собеседования меня встретила менеджер отдела кадров, с видом "чо пришла, курица не доделанная???", разговаривала высокомерно с презирающим взглядом. Чувствовала я себя как на дознание в милиции. Спрашивала чуть ли ни то, что во сколько лет я легла с мальчиком в постель. Условия для работы не выносимые, график работы не понятный, я ещё не поняла вот что, оплата труда как то сомнительно производится, почасовая, а не фиксированный оклад и на него уже надбавки. И потом менеджер сказала, что компания работает по трудовому кодекс, так у меня вопрос о чём гласит 173 статья трудового кодекса????? Наверно стоит напомнить или подсказать Статья 173 ТК (трудового кодекса) РФ гласит "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения", а мне было сказано, что не даём учебный отпуск и всё, прям противоречие какое та, соблюдает ли компания трудовой кодекс и многие другие кодексы?

Положительные стороны

близко с метро

Читать все отзывы