Сеть магазинов Красный куб - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Домир
Телефоны: +7 (495) 825-30-15
Email: web@redcube.ru
Сайт: redcube.ru
Компания «Красный Куб» была образована в 1996 и в течение трех лет специализировалась на оптовой торговле посудой и предметами интерьера от ведущих мировых производителей. В 1998 году Компания приступила к развитию сети фирменных магазинов. На сегодняшний день «Красный Куб» - это крупнейшая в России сеть магазинов подарков. Компания является членом Национальной Торговой Ассоциации (НТА) и Российской Ассоциации Франчайзинга (РАФ).
Магазины «Красный Куб» отличаются необыкновенной красотой оформления, оригинальностью ассортимента и удивительной атмосферой, которую так ценят наши покупатели. Ассортимент, предлагаемый в магазинах «Красный Куб», представлен ведущими европейскими и азиатскими производителями. Необычные элементы декора, использование материалов разных фактур и широкий выбор формата не оставят равнодушными даже самых взыскательных клиентов.
магазин подарков Красный Куб.
Специалисты, занимающиеся подбором ассортимента для наших магазинов, всегда ориентируются на современного, стильного и требовательного покупателя. Обновление ассортимента происходит на протяжении всего года. К выбору сезонных коллекций подходят особенно тщательно. На любой праздник в календаре в магазинах «Красный Куб» создаются специальные выставочные витрины, оформленные непосредственно по тематике праздника.
Идея представления товаров в магазине является готовым решением для Вашего дома. Дом, как зеркало, отражает индивидуальность своего владельца. Каждый человек старается следовать моде и, при этом, сохранять свою индивидуальность. Мы делаем доступные вещи индивидуальными. Мы не претендуем на эксклюзивность, мы помогаем людям заявлять о своей индивидуальности.
Сегодня в нашей компании трудятся более 2500 сотрудников. А в Клубе Постоянных Покупателей - более полутора миллиона активных участников. Розничное направление представлено 145 магазинами: 44 в Москве и 101 в других городах России – Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Волгограде, Новосибирске и других, а также в Белоруссии. Большинство из них – корпоративные, часть магазинов работают по системе франчайзинга. В ближайшее время открываются еще 9 магазинов.
В настоящее время компания активно развивается. Открываются новые магазины, регулярно обновляется ассортимент, совершенствуются торговые процессы. В ближайших планах Компании - открытие магазинов в центрах с развитой инфраструктурой. И каждый из них принесет за собой что-то уникальное, даст возможность каждому покупателю подобрать вещи, подходящие именно для его стиля, настроения, интерьера.
Мы меняемся вслед за вкусами и предпочтениями наших покупателей. Наряду с изменениями в дизайне ваших домов, меняется и стиль оформления наших магазинов. Магазины становятся все более удобными по расположению, по формату и по выкладке товаров, что позволяет создавать особое настроение нашим покупателям.
Сеть магазинов «Красный Куб» - это всегда высокий уровень обслуживания и доступные цены. Это всегда изысканность и необычность дизайна товаров, которые идеально дополнят Ваш интерьер, сделают Ваш подарок желанным и помогут создать неповторимую атмосферу в Вашем доме.
129 отзыва
Отрицательные стороны
Кустовой менеджер Ирина ещё та с%ка! Отработал 22 смены на новогодней точке и ставка была приличная, но наш а кустовая походу решила спустить всех собак во время ПМС и просто выдала мне зарплату не 40 с чем то тыщ, а 9500!!!!! Это за все отработанные дни типо?! Буду подавать в суд на эту шкуру!
Положительные стороны
Их нет!!!
Отрицательные стороны
Кустовой менеджер Ирина ещё та с%ка! Отработал 22 смены на новогодней точке и ставка была приличная, но наш а кустовая походу решила спустить всех собак во время ПМС и просто выдала мне зарплату не 40 с чем то тыщ, а 17500!!!!! Это за все отработанные дни типо?! Сказали что типо штрафы, описывать которые отказывается!!!! Буду подавать в суд на эту шкуру!
Положительные стороны
Их нет!!!
Отрицательные стороны
Их просто уйма. Некоторые сотрудники пропадают хрен знает где вместе с администратором, то покурить по 100 раз выйдут, то в туалет на 2 часа, то поесть на полтора часа. Администратор только говорит на словах "мы коллектив", а на самом деле она этот коллектив построить даже не может. К тем, кто постоянно опаздывает претензий нет, даже если с открытием опоздание, а к тем, кто нормально работает 150 претензий, что мы такие плохие, что на 1 мин с обеда опоздали. Из за того, что не сделали нам пропуск в ТЦ как СОТРУДНИКАМ, мы не можем войти и открыть магазин во время, так как за это штрафуют!!! (администратор сделала вечно опаздывающим пропуск), из за них нас могут оштрафовать! на звонки мои не отвечают если по срочным делам (сходить на склад за товаром например), или же трубки у всех вечно заняты. После закрытия принимать поставку и убирать мусор приходится порой одной, так как всем надо домой отдыхать (при этом это время не оплачивается!). Обед либо 1 час 1 раз, либо 2 раза по 30 мин, нет ничего для хранения еды, обед за свой счёт! Вечные угрозы штрафов если не успеваешь делать что то, так как один человек на кассе, а ему и обслужить людей, и ценники клеить, и товар расставить нормально и 100 дел на одном кассире!!! Работать можно как 2/2 так и 3/1, но даже в твой выходной могут вызвать для проведения собраний или помочь, договор спустя месяц прислали как и зарплатную карту, хотя договор должны выдавать в течении 3х дней! А карта ваще 5 дней делается. Зп приходит то в конверте, то на карту. Про тайного покупателя вообще нет предупреждений, хотя администратор знала и не предупредила. Если происходит увольнение и идёт нехватка людей на точке, то будешь работать каждый день. Камер нет в магазине, товар битый порой, и потом ещё докажи, что ты не разбивал, и ничего не украл. Если ты болеешь, то больничный оплачивается в мелком размере, или же ходишь с температурой на работу. Зп 19к в договоре стоит, но можно и больше заработать, смотря сколько дней работаете, но порой работы куча и оценивается в копейки! (прошла это с кустовой одной, работала одно время, а заплатили за короткое, перевелась потом к другому, а ту уволили)., Короче не советую там работать! И читайте внимательно в договоре пункт 1.7!!! Если договор Срочный, то это только на 1 сезон работа, потом если не будет открытых вакансий вас вышвырнут!
Положительные стороны
Некоторые люди из коллектива норм, хорошая зп если много работать по дням
Отрицательные стороны
Маленькая зп, постоянные штрафы, весть день на ногах.
Положительные стороны
Интересная работа с красивым ассортиментом, общение с людьми, хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Устроилась что бы оплачивать учебу, 5 дней по вечерам, а в субботу с утра училась, воскресенье выходила что бы доработать часы тк приходилось уходить в 5 часов, а работали до 8, было с Аленой Федоровной это обговорено. Но, по факту ни чего подобного, вычитали часы и урезали ЗП. Проработала почти 2 года, как ни как учеба, вечернее отделение. Началась сессия, во время экзамена мне позвонила наша управляющая Алена Федоровна, при чем она знала, что у меня экзамен, названивала мне, подняв трубку по телефону меня уволила!!!!!! Мало того, что я была уволена, мне высказали столько дерьма, что я не вышла в свою смену, и не заплатили отпускные, при чем я отпуск не отгуливала, обманули в расчетных . Так, что ни в коем случае не идите туда работать, а Алена Федоровна чтоб тебя.... такой СУКИ я еще не встречала, не смотря, что общаюсь с разными людьми.
Положительные стороны
Ни каких
Отрицательные стороны
Каждый месяц задерживают заработную плату, чаще всего 2-3 дня, что терпимо. В этот месяце вообще сказали, что з/п ждите только через неделю, не раньше... Может кто подскажет куда пожаловаться?
Положительные стороны
Дружный и сплоченный коллектив.
Отрицательные стороны
попытка 3 раза устроиться. Мгновенно пишут-отказ. Подхожу по требованиям. Видимо, возраст.--44 года. Очень странное отношение к людям моего возраста. Старая! Умею и могу грамотно и ответственно работать. Видимо, они думают, что им не будет 44. А что же теперь делать, когда увеличили пенсионный возраст?Не хотят слышать указы нашего правительства? Получается, что если тебе за 40-ты человек второго сорта!!!!Пора правительству обратить внимание на такие "продвинутые компании"!!!!!Это уже просто нарушение прав человека!!!!!!Даже не ПРИГЛАСИЛИ на собеседование! Видимо, им нужны молодые девочки и мальчики-глупенькие, которых можно просто обманывать в силу их молодого возраста. Очень это все странно!!!!Была в магазине-НИ ОДНОГО покупателя, продавцы болтают и на тебя ноль внимания. Стоит задуматься!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
ВСЕМ, ВСЕМ,ВСЕМ, КТО СОБРАЛСЯ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «КРАСНЫЙ КУБ» !!!
Бегите. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные поганые стороны этой работы, однако ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного своего времени, прочтите отзывы, всё что там написано: про маленькую зарплату с задержками, ненормированный рабочий день, смены неоплачиваемые, штрафы, тайные покупатели, схему работы с покупателем (полную абсурдных пунктов, от которых он бежит, сломя голову), таскание тяжестей, про то как надо орать на входе в магазин про акции и надрываться, стоять на ногах и ссать по часам и жрать ( уж извините, как есть), бесконечную грязь, уборки и т.д и т.п. – всё это ПРАВДА! Люди, поработавшие в Красном Кубе пишут: «Любите себя!», их довели до нервного срыва. Я лично, никогда не писала отзывы, но откровенно говоря, не просто наболело. Хочу предупредить всех, что на этой рабской неблагодарной работе вы оставите все силы, нервы, деньги и здоровье! После того, как я ощутила все «прелести» работы, и собралась увольняться с психами, дьявол его забери - этот Красный Куб, меня уговаривали отработать новогоднюю ярмарку. Ген.директор Красных Кубов по Спб Ольга Шмидт. Если вам знакомо это имя, то вы так же знаете, что это злой бесчестный лживый человек, с которым нельзя иметь никаких дел.
Обещали: заплатить двойную ставку, премию (было сказано, что на этой точке всегда выполняется план), возместить всё, где мы отработаем сверхурочно и т.д., график не такой сумасшедший. Директор говорила: « Я вас не обижу!»
НО НАС ОБИДЕЛИ!
В итоге: Подослали тайного покупателя, когда к нам вышел новенький – лишили премии, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, естественно мы его не успели выполнить! Со скандалами получили документы и крошечную зарплату, не заплатили за ночные работы и т.д. Уже думали все вместе, куда писать заявление – в инспекцию по труду и занятости, районную администрацию или прокуратуру!
Работали на отшибе в торговом комплексе, откуда сложно уехать. Приходилось добираться домой на такси. Постоянно ругали за всё, как бы мы не старались. На закрытие ярмарки пришлось выходить почти на сутки. Работали до пяти утра. Вся ярмарка свернулась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели с рабочими сложили весь свой товар и уехали, один Красный Куб ковырялся до утра. Остались мы - две девушки. Директор хотела оставить только одну девушку, мол бюджет не резиновый и всё тут! Никаких рабочих или кладовщика нам не дали. Пришлось всё делать самим: пропикать каждую единицу (игрушку, подсвечник и т.д.) на компьютере, всё внести, перевести на другой магазин, донести весь товар до склада, который далеко – это торговый комплекс!, на складе упаковать каждую мелочь в крафтовую бумагу, запаковать коробку и подписать, посчитать пакеты. Нам сказано было самим разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найти пассатижи и раскрутить, унести на склад и т.д. Это мужская работа, мы физически не справились, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали ярмарочные домики. Кончилось тем, что когда приехала машина за нашими бесконечными коробками в 4 утра, грузчиков Красного Куба не пустили на склад!!! Торговый комплекс не имеет права пускать людей, на которых не сделаны заявки на проведение работ на складе! Ольга Шмидт не позаботилась о том, КАК её товар уедет со склада и кто его погрузит. Насрала на нас и размазала. И мы, две хрупкие девушки, взяли телегу, и стали грузить коробки, увозить их до нашей машины. Коробки падали, тяжелые, мы старались ничего не побить, товар очень хрупкий ( и про это тоже написано в отзывах), на одну из нас полетели эти коробки, когда мы не справились с управлением телеги!!!
Убились в хлам на этой ярмарке, получили гроши и сверху пиздюлей от Ольги. На следующий же день нам было сказано, что мы всё не так сделали и нам « как долбаёбам объяснять надо»!!!
И когда мы носили эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, вот эта «бесплатная рабочая сила»…Тогда-то мы и поняли, что подписав договор с Красным Кубом, стали одними из них.
ТОВАРИЩИ, В КАКОМ БЫ ВЫ НИ БЫЛИ БЕЗВЫХОДНОМ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ПОСУДОМОЙКА, А УБЬЁТЕСЬ, КАК НА СТРОЙКЕ.
Бегите. Не буду повторяться, перечисляя бесконечные поганые стороны этой работы, однако ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Потратьте немного своего времени, прочтите отзывы, всё что там написано: про маленькую зарплату с задержками, ненормированный рабочий день, смены неоплачиваемые, штрафы, тайные покупатели, схему работы с покупателем (полную абсурдных пунктов, от которых он бежит, сломя голову), таскание тяжестей, про то как надо орать на входе в магазин про акции и надрываться, стоять на ногах и ссать по часам и жрать ( уж извините, как есть), бесконечную грязь, уборки и т.д и т.п. – всё это ПРАВДА! Люди, поработавшие в Красном Кубе пишут: «Любите себя!», их довели до нервного срыва. Я лично, никогда не писала отзывы, но откровенно говоря, не просто наболело. Хочу предупредить всех, что на этой рабской неблагодарной работе вы оставите все силы, нервы, деньги и здоровье! После того, как я ощутила все «прелести» работы, и собралась увольняться с психами, дьявол его забери - этот Красный Куб, меня уговаривали отработать новогоднюю ярмарку. Ген.директор Красных Кубов по Спб Ольга Шмидт. Если вам знакомо это имя, то вы так же знаете, что это злой бесчестный лживый человек, с которым нельзя иметь никаких дел.
Обещали: заплатить двойную ставку, премию (было сказано, что на этой точке всегда выполняется план), возместить всё, где мы отработаем сверхурочно и т.д., график не такой сумасшедший. Директор говорила: « Я вас не обижу!»
НО НАС ОБИДЕЛИ!
В итоге: Подослали тайного покупателя, когда к нам вышел новенький – лишили премии, увеличили план на 500 тысяч за неделю до нового года, естественно мы его не успели выполнить! Со скандалами получили документы и крошечную зарплату, не заплатили за ночные работы и т.д. Уже думали все вместе, куда писать заявление – в инспекцию по труду и занятости, районную администрацию или прокуратуру!
Работали на отшибе в торговом комплексе, откуда сложно уехать. Приходилось добираться домой на такси. Постоянно ругали за всё, как бы мы не старались. На закрытие ярмарки пришлось выходить почти на сутки. Работали до пяти утра. Вся ярмарка свернулась в час ночи! Продавцы ушли в полночь, их работодатели с рабочими сложили весь свой товар и уехали, один Красный Куб ковырялся до утра. Остались мы - две девушки. Директор хотела оставить только одну девушку, мол бюджет не резиновый и всё тут! Никаких рабочих или кладовщика нам не дали. Пришлось всё делать самим: пропикать каждую единицу (игрушку, подсвечник и т.д.) на компьютере, всё внести, перевести на другой магазин, донести весь товар до склада, который далеко – это торговый комплекс!, на складе упаковать каждую мелочь в крафтовую бумагу, запаковать коробку и подписать, посчитать пакеты. Нам сказано было самим разобрать железные конструкции, на которых висят игрушки! Найти пассатижи и раскрутить, унести на склад и т.д. Это мужская работа, мы физически не справились, пришлось уговаривать рабочих, которые разбирали ярмарочные домики. Кончилось тем, что когда приехала машина за нашими бесконечными коробками в 4 утра, грузчиков Красного Куба не пустили на склад!!! Торговый комплекс не имеет права пускать людей, на которых не сделаны заявки на проведение работ на складе! Ольга Шмидт не позаботилась о том, КАК её товар уедет со склада и кто его погрузит. Насрала на нас и размазала. И мы, две хрупкие девушки, взяли телегу, и стали грузить коробки, увозить их до нашей машины. Коробки падали, тяжелые, мы старались ничего не побить, товар очень хрупкий ( и про это тоже написано в отзывах), на одну из нас полетели эти коробки, когда мы не справились с управлением телеги!!!
Убились в хлам на этой ярмарке, получили гроши и сверху пиздюлей от Ольги. На следующий же день нам было сказано, что мы всё не так сделали и нам « как долбаёбам объяснять надо»!!!
И когда мы носили эти коробки, на нас смотрели не русские рабочие, вот эта «бесплатная рабочая сила»…Тогда-то мы и поняли, что подписав договор с Красным Кубом, стали одними из них.
ТОВАРИЩИ, В КАКОМ БЫ ВЫ НИ БЫЛИ БЕЗВЫХОДНОМ ПОЛОЖЕНИЕ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ВЫ ПОЛУЧИТЕ ДЕНЕГ МЕНЬШЕ, ЧЕМ ПОСУДОМОЙКА, А УБЬЁТЕСЬ, КАК НА СТРОЙКЕ.
Положительные стороны
нету
Отрицательные стороны
Их очень много.
Зарплата низкая, объективно, особенно учитывая, что продавец, что называется, и швец, и жнец, и на дуде игрец. Её повышение, по сравнению с тем, как было в начале моей карьеры тут (устроилась в 2015), есть, но оно не ощущается толком из-за кризиса в стране, всё продумано же. Ввели личные продажи, которые сеют распри в коллективах: очень сложно делать большую выручку, учитывая, что группа товаров не самая популярная и полезная. Люди сейчас выбирают качественные и полезные вещи, в основном, а не вот это вот всё.
С коллективом может не повести, равно как и с управляющим и с территориальным, но это везде так.
Товар уже залежалый, скучный, новинки редки, торговать порой просто-напросто нечем. Китайский ширпотреб точно такого же качества люди покупают на АлиЭкспресс за гораааааздо меньшие деньги.
Офису наплевать на сотрудников. Абсолютно. Их не слушают, их подставляют, рисуют недостачи через программу. При мне управляющую и её коллектив уволили через СМС-сообщение (!).
В самом офисе работают просто хамоватые бабищи и мерзкие мужички, которым нравится унижать, смешивать с грязью людей и быть выше не смотря ни на что. Абсолютно забыли, что их зарплаты зависят от работы розницы в первую очередь.
Ходят слухи, что охрану собираются убрать, а в магазинах нет алармов и рамки на выходе. После инвентаризаций могут уволить весь округ, если очень захотят, за недостачи. И дорисованные, и наворованные. За вторые было бы понятно, но первые... Офис правда считает, похоже, что в рознице у них работают исключительно аутисты, неучи и склеротики, которые не в состоянии увидеть, что вчера товара не было на остатке, потому что он продан, а сегодня на остатке магазина появилось аж два, без поставки и возврата)).
Куча имбецильных правил и порядков, которые не имеют смысла. В отзывах уже упоминали про удаляемые позиции, но из магазина в магазин правила могут дополняться по веянию сигналов с Марса, полученных территориальным управляющим.
Бессмысленные, невыгодные и невыполнимые конкурсы среди сотрудников, мотивации никакой - одни штрафы, штрафы, штрафы.
Такие же бесполезные акции и распродажи, бестолковые поставки, бестолковое наполнение зала товаром.
Со всего пытаются сделать выгоду. Если план не дай бог выполнили - стараются увеличить. В сезон (декабрь) увеличили план почти под конец месяца, лишь бы не платить сотрудникам премию. И это прямо перед новым годом! Ни стыда, ни совести.
Тайный покупатель ходит с проверкой каждый месяц. Да, анкета небольшая, да, её можно пройти, но если не прошел - почти вся зарплата уходит на погашение штрафа. Говорят, заплатят 500 рублей за прохождение на 100%, а это значит, что скоро тайники станут жёстче, потому что компания ни за что не допустит, чтоб какие-то жалкие продавцы получали премии.
Хорошо работается только дизайнерам, которые, по сути, обыкновенные мерчи: и получают под сорокет, и не делают ровным счётом ничего сверхъестественного, да ещё и продавцов гоняют по СВОИМ обязанностям.
С каждым годом Кубу всё хуже. Подорожник к нему хочется приложить, да не поможет уже. Собираюсь уволиться и никому не советую сюда устраиваться. Возможно, однажды, тут что-то наладится, но этого ждать уже нет сил.
Зарплата низкая, объективно, особенно учитывая, что продавец, что называется, и швец, и жнец, и на дуде игрец. Её повышение, по сравнению с тем, как было в начале моей карьеры тут (устроилась в 2015), есть, но оно не ощущается толком из-за кризиса в стране, всё продумано же. Ввели личные продажи, которые сеют распри в коллективах: очень сложно делать большую выручку, учитывая, что группа товаров не самая популярная и полезная. Люди сейчас выбирают качественные и полезные вещи, в основном, а не вот это вот всё.
С коллективом может не повести, равно как и с управляющим и с территориальным, но это везде так.
Товар уже залежалый, скучный, новинки редки, торговать порой просто-напросто нечем. Китайский ширпотреб точно такого же качества люди покупают на АлиЭкспресс за гораааааздо меньшие деньги.
Офису наплевать на сотрудников. Абсолютно. Их не слушают, их подставляют, рисуют недостачи через программу. При мне управляющую и её коллектив уволили через СМС-сообщение (!).
В самом офисе работают просто хамоватые бабищи и мерзкие мужички, которым нравится унижать, смешивать с грязью людей и быть выше не смотря ни на что. Абсолютно забыли, что их зарплаты зависят от работы розницы в первую очередь.
Ходят слухи, что охрану собираются убрать, а в магазинах нет алармов и рамки на выходе. После инвентаризаций могут уволить весь округ, если очень захотят, за недостачи. И дорисованные, и наворованные. За вторые было бы понятно, но первые... Офис правда считает, похоже, что в рознице у них работают исключительно аутисты, неучи и склеротики, которые не в состоянии увидеть, что вчера товара не было на остатке, потому что он продан, а сегодня на остатке магазина появилось аж два, без поставки и возврата)).
Куча имбецильных правил и порядков, которые не имеют смысла. В отзывах уже упоминали про удаляемые позиции, но из магазина в магазин правила могут дополняться по веянию сигналов с Марса, полученных территориальным управляющим.
Бессмысленные, невыгодные и невыполнимые конкурсы среди сотрудников, мотивации никакой - одни штрафы, штрафы, штрафы.
Такие же бесполезные акции и распродажи, бестолковые поставки, бестолковое наполнение зала товаром.
Со всего пытаются сделать выгоду. Если план не дай бог выполнили - стараются увеличить. В сезон (декабрь) увеличили план почти под конец месяца, лишь бы не платить сотрудникам премию. И это прямо перед новым годом! Ни стыда, ни совести.
Тайный покупатель ходит с проверкой каждый месяц. Да, анкета небольшая, да, её можно пройти, но если не прошел - почти вся зарплата уходит на погашение штрафа. Говорят, заплатят 500 рублей за прохождение на 100%, а это значит, что скоро тайники станут жёстче, потому что компания ни за что не допустит, чтоб какие-то жалкие продавцы получали премии.
Хорошо работается только дизайнерам, которые, по сути, обыкновенные мерчи: и получают под сорокет, и не делают ровным счётом ничего сверхъестественного, да ещё и продавцов гоняют по СВОИМ обязанностям.
С каждым годом Кубу всё хуже. Подорожник к нему хочется приложить, да не поможет уже. Собираюсь уволиться и никому не советую сюда устраиваться. Возможно, однажды, тут что-то наладится, но этого ждать уже нет сил.
Положительные стороны
Молодой коллектив, иногда интересный товар, работа с людьми, которые дарят подарки близким.
Отрицательные стороны
- Чтобы получить 45 т, нужно работать примерно 5 дней в неделю по 12 часов, не попасть на тайника, выполнить план личных продаж, и еще чтобы магазин план выполнил. В противном случае, если тебе не хочется ложиться костьми после всех штрафов, урезаний на руки выдают три копейки. Ставка зависит от оборота магазина, самая высокая по Москве у продавца - около 1650 р. за смену до вычета ндс, сами считайте, сколько выйдет, если работать 2/2
- Если не повезет с управляющей и кустовой, тебя будут крыть матом за каждый косяк, штрафовать за неприсланный отчет по возврату/неправильно заполненный чек/за то, что ты опираешься на кассу, а кустовая это увидела в камеру/за то, что ты вылизал полку с коллекцией из натуральных материалов десять минут назад, а там опять грязно, ведь виноват сотрудник-неряха, а не то, что коллекция делается из шишек, скрепленных соплями, и все разваливается в руках у покупателей.
- Быстрый карьерный рост возможен. потому что жесткого прессинга вкупе с маленькими зарплатами мало кто выдерживает, постоянно открываются вакансии управляющих, а средний управляющий по Москве - это такое непроходимо тупое бревно с гонором, что если у тебя есть две руки, две ноги и рот, чтобы озвучивать стандарт обслуживания на кассе - тебя возьмут. По мере продвижения зарплата увеличивается в арифметической прогрессии, объем обязанностей - в геометрической, а количество посторонних предметов, которые суют в разные части тела за любой косяк - в промышленных масштабах. Управляющие получают не сильно больше кассиров, при этом их штрафуют за тайников, которые заваливают их сотрудники/бой/непрохождение чек-лист/ЗА ПРЕВЫШЕНИЕ ЛИМИТА УДАЛЕННЫХ ПОЗИЦИЙ ИЛИ ЗАКРЫТЫХ ПО ТАЙМЕРУ ЧЕКОВ НА КАССЕ (это самое лучшее, любой чек должен быть закрыт за 5 минут, при этом в зимний сезон каждый второй покупатель приходит с огромной корзиной навески). Если управляющий отличается житейской хитростью, то эти штрафы он будет списывать с работников, а не нравится - увольняйтесь. Если не отличается - рано или поздно уволится сам, потому что регулярно платить по 1500 за то, что с тайником на входе не поздоровались, не каждый сможет.
- Соцпакет такой, что лучше бы выдавали деньгами. Отпуск/больничный оплачивается смешными грошами, на 12-часовую смену предусмотрен часовой перерыв и перекуры раз в 2 часа, при этом если магазин маленький, обедать придется, сидя на куче товара на складе. Ни в одном магазине не видела холодильника/микроволновки/кулера/чайника - соответственно, если хочется банально горячего чая, нужно идти и покупать, или жрать всухомятку непортящиеся бутерброды.
- Товар - китайский неликвид, разваливающийся в руках, который рекомендуется покупать только со скидкой в 90%. Работать и предлагать склеенную-переклеенную-перекрашенную фанеру за 2к иногда бывает банально стыдно.
- На закуску история из зимнего сезона. За выполнение плана на декабрь сотрудникам была обещана повышенная ставка, а в случае выполнения на 100% - еще и премия 7т. К середине месяца в моем округе практически все магазины шли на 100% плана, и за неделю до конца декабря планы им подняли. В результате по всей сети план выполнили всего 15 магазинов. ОБЕЩАЙ@ЗАВЫШАЙ@ЭКОНОМЬ
- Если не повезет с управляющей и кустовой, тебя будут крыть матом за каждый косяк, штрафовать за неприсланный отчет по возврату/неправильно заполненный чек/за то, что ты опираешься на кассу, а кустовая это увидела в камеру/за то, что ты вылизал полку с коллекцией из натуральных материалов десять минут назад, а там опять грязно, ведь виноват сотрудник-неряха, а не то, что коллекция делается из шишек, скрепленных соплями, и все разваливается в руках у покупателей.
- Быстрый карьерный рост возможен. потому что жесткого прессинга вкупе с маленькими зарплатами мало кто выдерживает, постоянно открываются вакансии управляющих, а средний управляющий по Москве - это такое непроходимо тупое бревно с гонором, что если у тебя есть две руки, две ноги и рот, чтобы озвучивать стандарт обслуживания на кассе - тебя возьмут. По мере продвижения зарплата увеличивается в арифметической прогрессии, объем обязанностей - в геометрической, а количество посторонних предметов, которые суют в разные части тела за любой косяк - в промышленных масштабах. Управляющие получают не сильно больше кассиров, при этом их штрафуют за тайников, которые заваливают их сотрудники/бой/непрохождение чек-лист/ЗА ПРЕВЫШЕНИЕ ЛИМИТА УДАЛЕННЫХ ПОЗИЦИЙ ИЛИ ЗАКРЫТЫХ ПО ТАЙМЕРУ ЧЕКОВ НА КАССЕ (это самое лучшее, любой чек должен быть закрыт за 5 минут, при этом в зимний сезон каждый второй покупатель приходит с огромной корзиной навески). Если управляющий отличается житейской хитростью, то эти штрафы он будет списывать с работников, а не нравится - увольняйтесь. Если не отличается - рано или поздно уволится сам, потому что регулярно платить по 1500 за то, что с тайником на входе не поздоровались, не каждый сможет.
- Соцпакет такой, что лучше бы выдавали деньгами. Отпуск/больничный оплачивается смешными грошами, на 12-часовую смену предусмотрен часовой перерыв и перекуры раз в 2 часа, при этом если магазин маленький, обедать придется, сидя на куче товара на складе. Ни в одном магазине не видела холодильника/микроволновки/кулера/чайника - соответственно, если хочется банально горячего чая, нужно идти и покупать, или жрать всухомятку непортящиеся бутерброды.
- Товар - китайский неликвид, разваливающийся в руках, который рекомендуется покупать только со скидкой в 90%. Работать и предлагать склеенную-переклеенную-перекрашенную фанеру за 2к иногда бывает банально стыдно.
- На закуску история из зимнего сезона. За выполнение плана на декабрь сотрудникам была обещана повышенная ставка, а в случае выполнения на 100% - еще и премия 7т. К середине месяца в моем округе практически все магазины шли на 100% плана, и за неделю до конца декабря планы им подняли. В результате по всей сети план выполнили всего 15 магазинов. ОБЕЩАЙ@ЗАВЫШАЙ@ЭКОНОМЬ
Положительные стороны
- Зарплата зависит от того, сколько работаешь - при желании кассир может получать до 45т.
- Если повезет с управляющей и кустовой, работать будет комфортно.
- Быстрый карьерный рост возможен.
Отрицательные стороны
по черному дурят с зарплатой по договору 17500 в итоге за полный месяц и отработанные выходные всего 3000 не учитывают отработанные дни еще и ставят по пол дня для того чтоб не платить налоги
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Скажем так действительно система штафов бешенная,а вот поощрения сотрудникам увы((Для продавцов зарплата очень маленькая не смотря на то,что по функционалу они делают очень много(я работала не продавцом)Постоянно придумываютя всякие проверки,чек листы и прочие поводы для штрафов.
Положительные стороны
Главное достоинство это Кустовой менеджер ЮВАО
Яна Генадьевна Афонина))Замечательный человек и справедливый начальник!!!!!
Отрицательные стороны
ужас..не ходите туда.по порядку...в объявлениях о вакансиях этого магазина сразу пишут ложь.в частности про зп.в объявzлении она от 24 тысяч.а то и от 25-27.на деле...при нормальном ,человеческом графике 2/2 Ваша зп будет составлять около 19 тысяч если Вы продавец,не попали на тайника ,за которого штрафы бешеные и магазин выполнил план.22-23 если кассир.кассиром туда идти крайне не рекомендую,так как на этого человека сваливается всё что можно и нельзя.за эти копейки Вы будите выслушивать в свой адрес шквал матов и оскорблений за свои косяки.а косяки из-за того,что управляющая не в состоянии по-человечески объяснять что и как нужно делать.она думает что люди обязаны читать её мысли,и делать.с 10 до 22 на ногах.присесть нельзя,облокачиваться тоже.стоять без дела так же недопустимо.нужно работать,даже если работы нет,будь добр найди чем себя занять.дурацкие стандарты компании...мало того что у тебя есть бейдж,ты обязан представиться по имени клиенту.но сначала подойти к нему,представиться ,задолбать вопросами кому он выбирает подарок,чем увлекается и что интересует этого человека.как в жопу раненая ты бегаешь и показываешь один вид товара,например копилки,которые раскиданы по всему залу,то ли по коллекциям то ли по цветам,уже не понятно.
камерв в магазинах следят не за людьми,а за персоналом .чтоб работники ничего не вынесли.а когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили.а как...вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли.
поставка товара так же приходит в конце рабочего дня.то есть после 22:00 Вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.
дальше...когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки...те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо.то есть эти часы не учитываются.два часа,три,четыре- не важно.
одним словом,не суйтесь туда..
камерв в магазинах следят не за людьми,а за персоналом .чтоб работники ничего не вынесли.а когда товар пропадает с полок то звездюлей получат работники,что не уследили.а как...вылежи каждому человеку попу,чтоб выполнить план,и при этом будь на чеку чтоб ничего не унесли.
поставка товара так же приходит в конце рабочего дня.то есть после 22:00 Вы ещё сидите ждёте товар,выходите из магазина чуть ли не ночью.
дальше...когда меняются ценники,допустим,какие -то скидки...те люди ,которые в этот день выходные должны приехать в магазин ,дабы помочь коллегам как можно скорее развесить новые ценники ,за спасибо.то есть эти часы не учитываются.два часа,три,четыре- не важно.
одним словом,не суйтесь туда..
Положительные стороны
хороший,молодой коллектив...пожалуй,всё
Отрицательные стороны
Не ходите туда работать! Отвратительная компания, зарплата просто нищенская. Отработала 18 смен по 12 часов и получила за всё это 15 тысяч. Правильно пишут, что ты и продавец, и кассир, и уборщица, и грузчик. Девочкам тяжеленные коробки таскать вообще замечательно, конечно! Да за такую зарплату надо просто стоять и ничего не делать. Штрафы, штрафы, штрафы, за тайного покупателя просто какие-то невменяемые. Своё имя не назвал - минус тысяча рублей с зп, и это еще не максимальный штраф. Магазин план не выполнил - в конце месяца гроши получаешь. А как его выполнишь, если проходимость - полторы калеки. Товар неоправданно дорогой, еще и половина царапанное, грязное, кто такое купит!
А на тренинге очень любят порассказывать, как всё замечательно, как можно заработать, если стараться, какие чудесные условия. Всё ложь
Пожалейте себя, не ходите в Красный Куб
Положительные стороны
Повезло с управляющей и коллегами)
Отрицательные стороны
Недостатков миллион,приходите вы работать продавцом-кассиром,но как потом оказывается,вы уборщики,кассиры,маляры,подсобные рабочие,после 10 часов как заканчивается ваша смена вы ждете поставку,которую можете прождать более часа,и вам за это не заплатят,склеивать битый товар и выставлять на витрину, т.к управляющего штрафуют за битый товар,и персонал тоже,тайные покупатели каждый месяц,но то что за него списывают от 1000 до 10000 вам ни кто не говорит,вы это узнаете когда получаете зп кстати зп приходит на карту 4000 руб ,а остальные 10000 тыс в конверте,и то если повезет и у тебя их не вычтут за тайника или ревизию,управляющий вечно разговаривает по телефону и ходит жрать по 2 часа,кустовой менеджер Пешехонова Мария, редкостная высокомерная %удалено%,она по жизни несчастный человек ,поэтому отрывается на работниках,может унизить словами,было такое что могла и руками тронуть,на проверках валит жестко,не суйтесь в эту компанию не за что,все что там вам пообещают,полный пиздешь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!люди которые там работают РАБЫ!!!
Положительные стороны
Достоинств нет вообще!!!!
Отрицательные стороны
Обманывают изначально
О трудовом законодательстве ничего не знают
Несоответствие з/п выполняемой работе
Хамское отношение
Завышенные требования
Необоснованные штрафы
Положительные стороны
Абсолютно никаких
Отрицательные стороны
почитав отзывы, расхотелось идти сюда.
Ребята кто работал - в инспекцию труда обратитесь с жалобой или прокуратуру. Т.к. Вас кидают даже с договором, то в прокуратуру лучше, опираясь на отзывы жалуйтесь.Знайте,что минимальная оплата труда -это не блеф! Обязаны платить 2 раза в месяц и указать оклад в договоре.Если оклад не указан -это нарушение ТК! Чем прокуратура обязана заняться. Или это гражданско-процессуальный договор, Вам суют. В котором должно быть прописано -за какую услугу и скоко платят.Именно поштучно - сделал получи! А если у Вас з\п,то это уже Трудовой договор. В котором должно быть прописано всё и один Вам, один хозяину! Погонять их нужно по проверкам. Тайный покупатель -этот персонаж в доле и Вас снова разводят, дабы не рассчитать как положено и иметь шанс за ропот по гнать с работы. Да в договоре про отпуска пишут? Да -трудовой, который исследует трудовая инспекция и заставит кубик составить договор подобающим образом. Обращаться туда лучше через @! Работники -требуйте себя уважать. В суд? Трудовые отношения не облагаются налогом! Юристы Бесплатная юридическая помощь по вопросам трудового законодательства http://www.czaschita.ru/ здесь и иск составят,бесплатно!
Ребята кто работал - в инспекцию труда обратитесь с жалобой или прокуратуру. Т.к. Вас кидают даже с договором, то в прокуратуру лучше, опираясь на отзывы жалуйтесь.Знайте,что минимальная оплата труда -это не блеф! Обязаны платить 2 раза в месяц и указать оклад в договоре.Если оклад не указан -это нарушение ТК! Чем прокуратура обязана заняться. Или это гражданско-процессуальный договор, Вам суют. В котором должно быть прописано -за какую услугу и скоко платят.Именно поштучно - сделал получи! А если у Вас з\п,то это уже Трудовой договор. В котором должно быть прописано всё и один Вам, один хозяину! Погонять их нужно по проверкам. Тайный покупатель -этот персонаж в доле и Вас снова разводят, дабы не рассчитать как положено и иметь шанс за ропот по гнать с работы. Да в договоре про отпуска пишут? Да -трудовой, который исследует трудовая инспекция и заставит кубик составить договор подобающим образом. Обращаться туда лучше через @! Работники -требуйте себя уважать. В суд? Трудовые отношения не облагаются налогом! Юристы Бесплатная юридическая помощь по вопросам трудового законодательства http://www.czaschita.ru/ здесь и иск составят,бесплатно!
Положительные стороны
не знаю
Отрицательные стороны
Теперь начнем по порядку. Я проработал в магазине на должности стажера 4 дня (оплатили стажировочных только три, хотя в офисе на оформлении я указал, что работал 4 дня - игнор полный). Без негатива, хотя 12 часов стоять на ногах не ахти, но это поправимо, обед можно было разделить на 2 по пол часа или 1 час, с графиком тоже все ничего, но это все заслуги нашей управляющей. В общем, приехал на оформление и тут началось (и тут же и закончилось). Подводные камни были уже в самом договоре, хотя их сложно назвать подводными, все ошибке и нарушения ТК РФ на лицо, даже не пришлось вникать.
1. Договор срочный!!! заключается на полтора месяца (есть пункт в котором говорится, что нанимают на сезонную работу, потому и срочный), нет никаких гарантий что компания по истечению срока договора, продлит его. И вы даже можете не прогибаться, как бы вы ни работали, плохо или хорошо, продолжение отношений с компанией вам никто не гарантирует, только испортят вам трудовую.
2. В договоре указан оклад 17500, но только если вы отработаете нужное кол-во рабочего времени
3. кол-во рабочего времени указано в договоре только не более установленного по ТК РФ, но минимума в договоре нет, так что оплату вам 17500 никто не гарантирует, так же как и рабочее время, нужное для отработки этого оклада
4. Далее идет ответственность сторон, в этой графе договора указана ответственность только работника, про работодателя ничего не написано
5. в конце договора есть три пункта под которыми нужно расписаться
а) "подтверждаю факт получения одного экземпляра договора на руки", по факту после подписания вами договора, вы не получите его на руки (как указано в ТК РФ), основание для этого "ну еще должен директор подписать его, и свой договор вам в магазин привезет курьер через пару дней", оО что за бред!?
б) расписался в ознакомлении положения об персональных данных №2 от (примерно) 08.12.2015.
по факту вам суют под нос положение №1(!!!!!) от .. .. 2007 года, оО что за бред!? на вопрос почему в договоре указано одно положение а читаю я совсем другое, такой ответ -"ну мы еще не обновили положение и поэтому тут старое, а вообще если вам что-то не нравится - не оформляйтесь", оО что за БРЕД б*** !?
6. в пункте где указывается информация о рабочем времени написано, что оно указывается в доп. соглашении, но никакого доп. соглашения вам предоставлено к ознакомлению и подписи не будет.
Оформлялся я добрых 3 часа, потому что к каждому непонятному мне пункту я просил пояснения от сотрудника отдела кадров. Что самое интересное при первой моей просьбе пояснить, сотрудница сказала, что пригласит сейчас руководителя отдела, ждал я его добрых 20 минут (причем следил за сотрудницей через открытую дверь, она по моей первой просьбе ни к кому ни обратилась, будто специально забыла, и думала что я забью на это дело), пока ждал нашел еще претензию по договору, и опять обратился все к той же сотруднице с просьбе о пояснении, после этого она все таки позвала кого, ко мне вышла женщина, на мои вопросы она отвечала спокойной, дабы показать мне, что ничего странного в договоре нет, все в рамках закона, ответив на мои вопросы она так же спокойной удалилась к своему месту. Я конечно же не получил НУЖНОГО ответа на вопросы, что заставило меня позвонить знакомому юристу и узнать у него, что мне нужно. После того как я прочитал ему странные пункты, он сказал так -" все это полный бред" (конечно же с указанием на статьи в ТК и детальным пояснением, почему ЭТОГО не должно быть у них в договоре). После того как я добрался до последних пунктов, где нужно было ставить подписи под тем, чего они мне давать не хотели, я опять позвал все ту же сотрудницу, и вдруг, с другой стороны в комнату заходит девушка, с раздраженным лицом, и со словами "не хотите не подписывайте". Не знаю почему (наверно потому что мне жена, сидящая в приемной уже три раза позвонила и спросила че так долго), но в итоге я решил поверить компании и подписал все бумаги, мне уже и самому хотелось уйти. Но ВДРУГ (опять!?), ко мне подошла женщина, именуемая себя руководителем отдела кадров и сказала следующее -"к сожалению мы вынуждены отменить ваше оформление, так как другой оформлявшийся сотрудник (хотя на место в мой магазин больше никого не было) успел оформиться раньше вас, и поэтому в магазин уже набран нужный штат" ЧТОООО!? на сезонную работу!? при том что мне дали направление из магазина!? а зачем тогда мне давали это направление, если уже другой сотрудник идет на оформление!?это что вообще за конкурсная основа!? вы че тут институт!? набираете с условием "кто быстрей оформиться"!? Конечно же я понял что все это лажа, они просто хотят избавиться от меня, потому что у меня много законных вопрос об их незаконно составленном договоре. В итоге я попросил уведомить меня в письменном виде обоснованность отказа, составил заявление на имя Директора компании. Естественно что я не знаю, та фамилия, которую мне назвала рук. ОК реально принадлежит директору или это вообще выдуманная фамилия, и дойдет ли мое заявление до директора или нет, мне на самом деле все равно, потому что если я не получу обоснованный в письменном виде отказ, то я просто пошлю его на имя компании через почту, и посмотрим как они будут из этого положения выкручиваться. Там сидят очень наглые и напыщенные бабы, думающие что они все решают, а думают они так, потому что они привыкли, что к ним приходят устраиваться люди которые не умеют или вообще не читают договора от корки до корки, а тут пришел парень который в этом шарит, и им это естественно не выгодно. Люди, читайте договоры, ЧИТАЙТЕ!!! всегда, иначе потом будете жаловаться на то, что вас обделяют, угнетают, делают рабами и крадут вашу ЗП, а они будут тыкать вас носом в вашу же подпись в договоре, приговаривая "вы сами подписались", и уходя от туда, лучшее, на что вы можете расчитывать, это увольнение по статье 77, то бишь по собственному желанию. (хотя скажу по секрету даже после подписи такого, с натяжкой сказать "договора", все равно можно на них наехать). Не ходите туда работать, обещают золотые гори, но забывают сказать, чтобы добраться до золотых гор, нужно пройти через ад с зп дворника. Категорически не рекомендую эту компанию.
1. Договор срочный!!! заключается на полтора месяца (есть пункт в котором говорится, что нанимают на сезонную работу, потому и срочный), нет никаких гарантий что компания по истечению срока договора, продлит его. И вы даже можете не прогибаться, как бы вы ни работали, плохо или хорошо, продолжение отношений с компанией вам никто не гарантирует, только испортят вам трудовую.
2. В договоре указан оклад 17500, но только если вы отработаете нужное кол-во рабочего времени
3. кол-во рабочего времени указано в договоре только не более установленного по ТК РФ, но минимума в договоре нет, так что оплату вам 17500 никто не гарантирует, так же как и рабочее время, нужное для отработки этого оклада
4. Далее идет ответственность сторон, в этой графе договора указана ответственность только работника, про работодателя ничего не написано
5. в конце договора есть три пункта под которыми нужно расписаться
а) "подтверждаю факт получения одного экземпляра договора на руки", по факту после подписания вами договора, вы не получите его на руки (как указано в ТК РФ), основание для этого "ну еще должен директор подписать его, и свой договор вам в магазин привезет курьер через пару дней", оО что за бред!?
б) расписался в ознакомлении положения об персональных данных №2 от (примерно) 08.12.2015.
по факту вам суют под нос положение №1(!!!!!) от .. .. 2007 года, оО что за бред!? на вопрос почему в договоре указано одно положение а читаю я совсем другое, такой ответ -"ну мы еще не обновили положение и поэтому тут старое, а вообще если вам что-то не нравится - не оформляйтесь", оО что за БРЕД б*** !?
6. в пункте где указывается информация о рабочем времени написано, что оно указывается в доп. соглашении, но никакого доп. соглашения вам предоставлено к ознакомлению и подписи не будет.
Оформлялся я добрых 3 часа, потому что к каждому непонятному мне пункту я просил пояснения от сотрудника отдела кадров. Что самое интересное при первой моей просьбе пояснить, сотрудница сказала, что пригласит сейчас руководителя отдела, ждал я его добрых 20 минут (причем следил за сотрудницей через открытую дверь, она по моей первой просьбе ни к кому ни обратилась, будто специально забыла, и думала что я забью на это дело), пока ждал нашел еще претензию по договору, и опять обратился все к той же сотруднице с просьбе о пояснении, после этого она все таки позвала кого, ко мне вышла женщина, на мои вопросы она отвечала спокойной, дабы показать мне, что ничего странного в договоре нет, все в рамках закона, ответив на мои вопросы она так же спокойной удалилась к своему месту. Я конечно же не получил НУЖНОГО ответа на вопросы, что заставило меня позвонить знакомому юристу и узнать у него, что мне нужно. После того как я прочитал ему странные пункты, он сказал так -" все это полный бред" (конечно же с указанием на статьи в ТК и детальным пояснением, почему ЭТОГО не должно быть у них в договоре). После того как я добрался до последних пунктов, где нужно было ставить подписи под тем, чего они мне давать не хотели, я опять позвал все ту же сотрудницу, и вдруг, с другой стороны в комнату заходит девушка, с раздраженным лицом, и со словами "не хотите не подписывайте". Не знаю почему (наверно потому что мне жена, сидящая в приемной уже три раза позвонила и спросила че так долго), но в итоге я решил поверить компании и подписал все бумаги, мне уже и самому хотелось уйти. Но ВДРУГ (опять!?), ко мне подошла женщина, именуемая себя руководителем отдела кадров и сказала следующее -"к сожалению мы вынуждены отменить ваше оформление, так как другой оформлявшийся сотрудник (хотя на место в мой магазин больше никого не было) успел оформиться раньше вас, и поэтому в магазин уже набран нужный штат" ЧТОООО!? на сезонную работу!? при том что мне дали направление из магазина!? а зачем тогда мне давали это направление, если уже другой сотрудник идет на оформление!?это что вообще за конкурсная основа!? вы че тут институт!? набираете с условием "кто быстрей оформиться"!? Конечно же я понял что все это лажа, они просто хотят избавиться от меня, потому что у меня много законных вопрос об их незаконно составленном договоре. В итоге я попросил уведомить меня в письменном виде обоснованность отказа, составил заявление на имя Директора компании. Естественно что я не знаю, та фамилия, которую мне назвала рук. ОК реально принадлежит директору или это вообще выдуманная фамилия, и дойдет ли мое заявление до директора или нет, мне на самом деле все равно, потому что если я не получу обоснованный в письменном виде отказ, то я просто пошлю его на имя компании через почту, и посмотрим как они будут из этого положения выкручиваться. Там сидят очень наглые и напыщенные бабы, думающие что они все решают, а думают они так, потому что они привыкли, что к ним приходят устраиваться люди которые не умеют или вообще не читают договора от корки до корки, а тут пришел парень который в этом шарит, и им это естественно не выгодно. Люди, читайте договоры, ЧИТАЙТЕ!!! всегда, иначе потом будете жаловаться на то, что вас обделяют, угнетают, делают рабами и крадут вашу ЗП, а они будут тыкать вас носом в вашу же подпись в договоре, приговаривая "вы сами подписались", и уходя от туда, лучшее, на что вы можете расчитывать, это увольнение по статье 77, то бишь по собственному желанию. (хотя скажу по секрету даже после подписи такого, с натяжкой сказать "договора", все равно можно на них наехать). Не ходите туда работать, обещают золотые гори, но забывают сказать, чтобы добраться до золотых гор, нужно пройти через ад с зп дворника. Категорически не рекомендую эту компанию.
Положительные стороны
коллектив и управляющий
Отрицательные стороны
Много акций за раз , тайный покупатель ( и то не адекватный носиться за ним).
Обучающиеся программа да надо , но уж очень она тупая если честно , тесты не адекватными можно назвать .
Люди негативно относятся когда продавец ходит за ними и рассказывает про все все , некоторые меня посылали на 3буквы.
Положительные стороны
Хороший коллектив . Каждый найдет свои плюсы )
Отрицательные стороны
з.п17000тыс.чтобы получить 20000 надо пахать 20смен.по 12часов.также ты там моешь полы,накопители,витрину и всё что можно еще,но за работу уборщицы з/п получит управляющая(причем в карман захапает и будет молчать).инвентаризация каждый месяц вычитают с з/п. также тайный покупатель каждый месяц.могут оштрафовать до 5тыс руб. сидеть вообще нельзя,хоть умри. стоят камеры и следят не за покупателями,а за вами. за кассой также вычитают с з/п, если сделал печать кода чека. на складе бардак и вонь. если ты новенькая,то пахать тебе.остальные будут сидеть на складе пол дня или гулять по тц. а еще каждый месяц проверка на "знание" товара. если чего подзабыл тоже штраф.короче,лучше туда не идти работать. под новый год хорошо можно подзаработать и только.но народу будет,хоть убейся и обед 10мин.в общем, все равно ужасная компания. и кустовый менеджер ира. ужасная.
Положительные стороны
если подружишься с коллективом,то когда нет управляющей можно расслабиться хоть чуток и посидеть.график расставляешь сам.
Отрицательные стороны
личные продажи( когда коллектив большой, невозможно нормально и без ссор работать)
штрафы за все
весь день на ногах
Положительные стороны
твоя зп действительно зависит от того, как работаешь
повезло с управляющей
Отрицательные стороны
1. Местоположение предприятия.
2. Отсутствие корпоративного транспорта в не сезонное время.
3. Инфляция съедает зарплату, как мы все знаем. Переиндексация ЗП не проводилась уже 5 лет. Соответственно, уровень ЗП, учитывая быстро растущие цены на товары широкого потребления, низок.
4. Объём выполняемой работы растёт с каждым днём/месяцем/годом, а уровень ЗП имеет великолепное свойство - он постоянен.
Положительные стороны
1. Отличный коллектив.
2. Нормальные начальники подразделений.
3. При желании заработать - заработаешь даже грузчиком.
4. Перспектива карьерного роста.
5. Скидка.
Отрицательные стороны
некорректные, непрофессиональные эйчары. по телефону общался с дугановой мариной - мне хватило. ужс
Положительные стороны
положительные впечатление от отзывов на этом сайте про эту шарагу:)
Отрицательные стороны
1.очень маленькая ставка по Зп,работать продавцом за 106 руб. тяжко,а господа в офисе ставят невыполнимые планы на месяц,хоть ты тресни,но выполнить их иногда невозможно.
2.Карьерный рост под вопросом,максимум чего вы можете добиться это специальность,кассир-операционист. Стать управляющим модно,но надо пахать как лошадь или подлизать кустовому менеджеру,но с учетом того,что некоторые управляющие сидят на своих постах 3,5,10 лет..ваши шансы приравниваются к нулю.
3. В трудовом договоре прописано,что график 3/2 ...ага.. Практически во всех магазин жесткая нехватка сотрудников,поэтому о нормированном графике вы можете забыть.
4. Очень много товара и очень маленькое складское помещение,можно сойти с ума запихивая и утрамбовывая очередной товар,это просто невыносимо.
5. На товаре отсутствует " сигналка",да и как таковых рам нет,выноси не хочу,а от охраны которая спит в одном ботинке или копается в телефоне толку никакого,поэтому готовьтесь к массовым и ежемесячными списаниям на кругленькую сумму при выборочной инвентаризации.
6. Вы будете работать за всех, за уборщицу,кладовщика,охранника,продавца,кассира,управляющего,кладовщика,НО это ценится не будет никак,как вы получали от 106 до 125 рублей в час так и будете,никаких надбавок не ждите,только если по 1000 рублей за стаж от полугода.
7. Ужасное отношение кустового менеджера,если человек занимает высоко поставленную должность,это не означает ,что ему можно все.
Хамство,презрительное отношение,грубость и далее по списку.
Постоянные споры и недомолвки по поводу внешнего вида просто уже доводят до трясучки. Телесные капроновые носки,а не черные штраф -500 рэ
Это просто ПИПЕЦ!
Так вот,если у вас есть силы работать и терпеть,терпеть и работать,добро пожаловать,но скажу по своему опыту,столько сил,нервов и слез я за 23 года не израсходовала,сколько потеряла за эти 2 года. Компания теряет свою марку,ой как теряет,поэтому одним словом..не советую.. Пожалейте себя.
2.Карьерный рост под вопросом,максимум чего вы можете добиться это специальность,кассир-операционист. Стать управляющим модно,но надо пахать как лошадь или подлизать кустовому менеджеру,но с учетом того,что некоторые управляющие сидят на своих постах 3,5,10 лет..ваши шансы приравниваются к нулю.
3. В трудовом договоре прописано,что график 3/2 ...ага.. Практически во всех магазин жесткая нехватка сотрудников,поэтому о нормированном графике вы можете забыть.
4. Очень много товара и очень маленькое складское помещение,можно сойти с ума запихивая и утрамбовывая очередной товар,это просто невыносимо.
5. На товаре отсутствует " сигналка",да и как таковых рам нет,выноси не хочу,а от охраны которая спит в одном ботинке или копается в телефоне толку никакого,поэтому готовьтесь к массовым и ежемесячными списаниям на кругленькую сумму при выборочной инвентаризации.
6. Вы будете работать за всех, за уборщицу,кладовщика,охранника,продавца,кассира,управляющего,кладовщика,НО это ценится не будет никак,как вы получали от 106 до 125 рублей в час так и будете,никаких надбавок не ждите,только если по 1000 рублей за стаж от полугода.
7. Ужасное отношение кустового менеджера,если человек занимает высоко поставленную должность,это не означает ,что ему можно все.
Хамство,презрительное отношение,грубость и далее по списку.
Постоянные споры и недомолвки по поводу внешнего вида просто уже доводят до трясучки. Телесные капроновые носки,а не черные штраф -500 рэ
Это просто ПИПЕЦ!
Так вот,если у вас есть силы работать и терпеть,терпеть и работать,добро пожаловать,но скажу по своему опыту,столько сил,нервов и слез я за 23 года не израсходовала,сколько потеряла за эти 2 года. Компания теряет свою марку,ой как теряет,поэтому одним словом..не советую.. Пожалейте себя.
Положительные стороны
Начнем с хорошего) Для меня это была первая работа,ходила я на нее с удовольствием. Первые полгода ничего плохо я в ней не видела( хорошая Зп,отличная и дружелюбная упр,разнообразие товара и какое никакое общение с людьми и налаживание с ними контакта)
Многие пишут,что там ничего не платят!! Извините,так вы работаете,тогда и будете получать по заслугам,как вы знаете" бесплатный сыр бывает только в мышеловке".
По поводу "посидеть","обед" и прочее..внимательно прочитайте устав компании и свой трудовой договор,там четко прописано,что вам можно,а что нельзя!
Если ваша управляющая начнет" качать" права,можете спокойно помахать перед ее носом уставом,и, поверьте ничего сказать она вам не сможет.
В целом и общем,за 2 года работы плюсы есть и они существенные,но минусов столькоооо,что захлебнутся можно)
Отрицательные стороны
зарплата,график,отношения кустового менеджера к своим магазинам(вы должны.........а вам никто ничего).вообще красный куб стал не тот что раньше...очень жаль...раньше получала полное удовлетворения от работы,была в восторге и оч любила свой магазин......
Положительные стороны
дружный коллектив и отношения внутри компании,для меня была важна самореализация.продала-получила удовольствие от процесса..
Отрицательные стороны
Управляющие,карьерные рост до должности кассир,з.п. и бесконечные ценники,пыль.Если вы не всехмогущий супер впаривопродавецнадудеигрец, не способны отпахать ночью и вырваться больным, убогим или примчать из другой страны кого-то заменить, не способны вьябывать как ломовой конь в дебильных костюмах, а так же бесплатно и от души раздавать листовки с акциями как зомбарь, повторяя все в слух, то вам работать не сюда.
Положительные стороны
Коллектив(если попадете к нормальным! людям, которые уважают друг друга)мне повезло очень, общаемся до сих пор.График,40% скидки для сотрудников,(если любите это барахлишко)Если вы творческий и немного двинутый человек,обладающий не дюжинными способностями впаривать, а не продавать товар.то вам сюда.Декабрь месяц, волшебное время, как гласит поговорка:"Любишь кататься , люби и саночки возить"как раз в тему.
Отрицательные стороны
Маленькая з/п, которую неизвестно как рассчитывают. За полтора года я так и на разгадала эту страшную тайну (((
Обязанностей уйма, не по зар. плате.
Помимо работы с покупателями, следишь за витринами, моешь полы, работаешь (и отвечаешь за косяки) на кассе, упаковываешь подарки истеричным теткам, которым все на свете не так, заполняешь бумажки, инкассация, часть оформительской работы замотанного дизайнера (которая уже неделю без выходного, а ей еще в два магазина за сегодня нужно успеть нужно) и - самое ненавистное! - безвозмездная работа промоутером на улице в стремном костюме динозавра или общипанного ангела и т.п.
Начиная, эдак, с апреля и по сентябрь в магазинах начинаются проверки тайными покупателями. Работу продавца оценивают по баллам, которые потом вычитают из з\п.
Целый день на ногах - в "сезон" они просто отваливаются.
Флешмо́б!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Идиотское требование начальства в середине рабочего дня, в центре зала залезть на стульчик и зачитать дебильный стишок.
Или что-то еще в том же духе.
Иногда приходится выходить в другой магазин. У нас это было по желанию. Если хочешь дополнительно денюжку заработать - выходи, если не хочешь - никто не заставляет. Но я общаюсь с девочками из других магазинов и знаю, что так не везде. Атмосфера очень сильно от управляющей зависит.
Во время подработок часто видела в подсобках висят листы со списком штрафов за все подряд. Или расписание обеда, в котором каждому продавцу на еду по 10-15 минут выделяется.
Самый главный минус и основная заноза в заднице - кустовой менеджер! Ничего толком не делает, только орет. Ключевые мысли, которые она каждый раз за разом пытается донести своими воплями - "ты тут никто", " незаменимых не бывает" и "все вы должны молиться на нас, что получили работу в Красном Кубе"
Офис ставит очень большие планы, выполнить которые реально только в теории. Это отражается на з/п.
Перспектив никаких. .
Обязанностей уйма, не по зар. плате.
Помимо работы с покупателями, следишь за витринами, моешь полы, работаешь (и отвечаешь за косяки) на кассе, упаковываешь подарки истеричным теткам, которым все на свете не так, заполняешь бумажки, инкассация, часть оформительской работы замотанного дизайнера (которая уже неделю без выходного, а ей еще в два магазина за сегодня нужно успеть нужно) и - самое ненавистное! - безвозмездная работа промоутером на улице в стремном костюме динозавра или общипанного ангела и т.п.
Начиная, эдак, с апреля и по сентябрь в магазинах начинаются проверки тайными покупателями. Работу продавца оценивают по баллам, которые потом вычитают из з\п.
Целый день на ногах - в "сезон" они просто отваливаются.
Флешмо́б!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Идиотское требование начальства в середине рабочего дня, в центре зала залезть на стульчик и зачитать дебильный стишок.
Или что-то еще в том же духе.
Иногда приходится выходить в другой магазин. У нас это было по желанию. Если хочешь дополнительно денюжку заработать - выходи, если не хочешь - никто не заставляет. Но я общаюсь с девочками из других магазинов и знаю, что так не везде. Атмосфера очень сильно от управляющей зависит.
Во время подработок часто видела в подсобках висят листы со списком штрафов за все подряд. Или расписание обеда, в котором каждому продавцу на еду по 10-15 минут выделяется.
Самый главный минус и основная заноза в заднице - кустовой менеджер! Ничего толком не делает, только орет. Ключевые мысли, которые она каждый раз за разом пытается донести своими воплями - "ты тут никто", " незаменимых не бывает" и "все вы должны молиться на нас, что получили работу в Красном Кубе"
Офис ставит очень большие планы, выполнить которые реально только в теории. Это отражается на з/п.
Перспектив никаких. .
Положительные стороны
Мне очень повезло с коллективом. Девочки доброжелательные. Терпеливо объяснят, покажут, расскажут что к чему. Если очень надо, всегда подменят на работе.
Управляющая тоже адекватная.
Красивый (пусть и не всегда качественный) товар. Брак в магазинах, после списания, идет на выброс. Так что, если скол, к примеру, не очень заметен, или можно подклеить и декорировать - забираешь себе. Неработающие часы за 1500 - 1800, наладить которые можно за 300р.
За год очень много красивых вещичек набралось )))))
Скидка своим 40%. Я часто просто откладывала понравившийся товар и дожидалась акции (которые чуть ли не каждый месяц), и покупала с 50% или 70%. Думаю, кому нравится ассортимент Красного Куба, это очень порадует.
Во время акций компания проводит акции и для сотрудников. Реально можно выиграть прибавку к з/п в 10-15 тыс. (по своему опыту), если повезет.
Красный Куб сотрудничает с компанией Презент Шоу, и лучшему продавцу (по-моему, по округу - никогда не уточняла) по итогам месяца дарят на выбор несколько "приключений в подарок". Я выигрывала только однажды, и ходила на фото сессию. Было здорово ))))
Ну и увольнение происходит без проблем. В офисе расчет минут за 20 оформляют.
Управляющая тоже адекватная.
Красивый (пусть и не всегда качественный) товар. Брак в магазинах, после списания, идет на выброс. Так что, если скол, к примеру, не очень заметен, или можно подклеить и декорировать - забираешь себе. Неработающие часы за 1500 - 1800, наладить которые можно за 300р.
За год очень много красивых вещичек набралось )))))
Скидка своим 40%. Я часто просто откладывала понравившийся товар и дожидалась акции (которые чуть ли не каждый месяц), и покупала с 50% или 70%. Думаю, кому нравится ассортимент Красного Куба, это очень порадует.
Во время акций компания проводит акции и для сотрудников. Реально можно выиграть прибавку к з/п в 10-15 тыс. (по своему опыту), если повезет.
Красный Куб сотрудничает с компанией Презент Шоу, и лучшему продавцу (по-моему, по округу - никогда не уточняла) по итогам месяца дарят на выбор несколько "приключений в подарок". Я выигрывала только однажды, и ходила на фото сессию. Было здорово ))))
Ну и увольнение происходит без проблем. В офисе расчет минут за 20 оформляют.
Отрицательные стороны
Однозначно, при наличии хоть небольшого количества серого вещества в голове - НЕ ХОДИТЬ в эту китайскую лавку!!!
Где целиком написаны положительные отзывы - 100% писали управленцы. НЕ ВЕРИТЬ!
Положительные стороны
Повезло с управляющей.Она приходила на работу тусить и выяснять свои личные отношения с др.продавцом)))). Соответственно, можно было "похалявить". Ну это, думаю, редкий случай.
Берут всех "косых" и "кривых" т.к. текучка страшная.
Отрицательные стороны
Рабочее место правда комфортом не может порадовать - как таковой никакой комнаты персонала нет, обеденное место оборудовано мо минимуму.
Учебный оплачиваемый отпуск не предоставляют(хотя даже не знаю где его сейчас предоставляют), но всегда можно отпроситься за свой счет на неделю - как правило отпускают если надо.
Насчет перспектив - с продавца на кассира достаточно легко подняться, на управляющего магазином уже надо очень хорошо себя проявить.
Положительные стороны
очень хороший коллектив, несмотря на то что изначально оговаривается, что работа 2/2 если есть необходимость совмещать с учебой, то можно договориться и подстроить график необходимым образом.
Зарплата, наверное как и везде в подобных магазинах, зависит от сезона - весной летом, когда план тяжело выполнить зп невысокая, зато осенью-зимой очень даже хорошая.
Отрицательные стороны
Зарплата желает оставлять лучшего.
Удивляюсь как люди могут покупать этот товар))
Положительные стороны
В принципе ни плохо и ни хорошо.
Коллектив нормальный, управляющая женщина с юмором.
Посмотрю, что будет через месяц.
Отрицательные стороны
условия труда тяжкие, варикоз в старости обеспечен(. впринципе работа как во всех крупных компаниях, по принципу "ты гавно".
работа как максимум на 3 месяца. если у вас есть самооценка, и вы не считаете себя каллом, не тратьте время, и нервы. ищите работу в небольших компаниях.
Положительные стороны
очень понравилась девушка ведущая со мной собеседование. поэтому и пошёл))
на работе коллектив очень хороший, приятно провёл время.
Отрицательные стороны
Зарплата не самая высокая, какую могут предложить другие торговые сети, причем на самых различных должностях.Пожалуй, карьера в Кубе хороша как стартовая.Получайте опыт, господа!И ищите с этим багажом более высокооплачиваемую работу.Любой минус легко обратить в плюс.Каковы еще недостатки?Невыгодно болеть,больничный мизерный.Так что ипохондрикам здесь не место.Да, и мало времени остается на личную жизнь, особенно в сезон высоких продаж (ноябрь-март), но это понятие абстрактное.Есть некоторая неслаженность в работе различных Департаментов, но Компания постоянно в этом совершенствуется, ищут новые пути взаимодействия.
Положительные стороны
Возможность карьерного роста.На Бентли не коплю, не те цели.Но все же...Я пахала как лошадь, меня заметили, дали возможность карьерного роста.Ни с кем не спала, никого не просила.А все те нытики, что оставили предыдущие отзывы...Лентяи, жертвы собственной гордыни и любители халявы-время идет, зарплата капает.А надо РАБОТАТЬ.
Нравится коллектив, непосредственный руководитель, вышестоящее руководство тоже вполне демократично и лояльно.Нравится атмосфера.Сама никогда не участвую в сплетнях, потому живу спокойно.Согласитесь, большая часть того, что происходит с нами, зависит от нас самих.Рекомендую Красный Куб тем, кто только начинает свою карьеру, если вы готовы ВПАХИВАТЬ, а не сидеть сложив белы рученьки.
Да, и мне не заплатили за этот отзыв, я не являюсь Гендиректором и т.п.Просто надо реально смотреть на вещи.Всем удачи!:)Улыбайтесь чаще!
Отрицательные стороны
руководство полные мудланы, особенно среднее звено. совер
Положительные стороны
неплохой местами коллектив среди рядовых