Воронежросагро - отзывы сотрудников и клиентов
ВРА, ВРА-М, ИП Пилюгин, ООО Воронежросагро-М
Телефоны: +7 (473) 239-16-00
Email: mail@7utra.ru
Сайт: vra.vrn.ru
Компания Воронежросагро - энергично развивающаяся компания, отечественный производитель молочных продуктов. На рынке с 1996 года. Компания представляет новый, современный тип предприятия, где главным и основополагающим критерием работы является высокое и стабильное качество продукции, завоевание постоянного доверия и признания потребителями продукции нашей компании.
Масло и спреды, колбасный сыр и плавленые сырки, сметана и творожные десерты нашей компании широко известны в Центральных, Южных регионах нашей страны, а так же в Поволжье.
Существующая система контроля качества, предусматривающая отбор и контроль проб не только на всех этапах производственного цикла, но и на этапе хранения в распределительных центрах в регионах гарантирует стабильное качество всей реализуемой продукции.
В компании строго выдерживаются ГОСТы и ТУ всей выпускаемой продукции, строго контролируется весь технологический процесс производства молочных продуктов.
29 отзыва
Отзыв о работе компании
Работала на данном предприятии подработчиком, все неофициально, деньги в конце смены. Сходила два раза. На третий раз сочинили какую-то чушь , что я ленивая женщина и совсем не работала, не заплатили деньги. Про предприятие- честно, я думала, что на пищевом предприятии должно быть чище. Многие работницы работают с наращенными ресницами, так что не удивляйтесь, если найдете в твороге ресницу) жутко воняет химией- то ли от антисептиков, то ли от продукции. Эту работу на постоянной основе я бы не выбрала никогда-дышать не понятно чем думаю опасно для здоровья. Про работу- пашешь как лошадь непрерывно, курить и есть надо отпрашиватья, отношение как к рабам. Не советую однозначно
Отрицательные стороны
Сплошные
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ужасное руководство и ужасная продукция. Негативные отзывы работников удаляются) Не мечтайте построить здесь карьеру, если не умеете вылизывать задницы! Руководство гнилое.
Положительные стороны
Молодой коллектив
Отрицательные стороны
Подковерные интриги со стороны руководства. В один прекрасный день тебя могут уволить за то, что не так посмотрел или ответил без поклона в пол. Текучка огромная. Отдел hr- свинарник. Могут не выплачивать бонусы просто так.
Положительные стороны
80% зарплаты белые, платят в срок. Есть корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны
Берут на одни должностные обязанности, а по сути выполняеш все, что требует генеральный директор!
Если не согласен, выживают!
При этом ещё и система мативировантя, (бонусная часть) которую ты не видишь совсем.
Обещают 100 000, получишь по факту 70 000...
Организация отжила свое, и доживает!
Специалистов неосталось...
Те, кто был, их не ценили и не держались за них! Карьерного роста нет никакого!
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Руководство "ВоронежРосагро" видимо вообще не следит за тем, кто у них на руководящих должностях в отделе кадров. Начальница отдела кадров, неадекватная, закомплексованная женщина с именем на С и фамилией на К, которая ищет себе мячик для биться, очень любит набирать тех кто не может ответить и постоять за себя, или мягкохарактерных людей, на них отрывается по полной. Также, как руководитель она бесполезная. Её цель, взять человека без опыта, и потом не обучая и не уделяя внимания, сделать так чтобы вся работа была на нём, чтобы он работал сутками и по входным. Также она любят перекладывать ответственность, с больной головы на здоровую это про неё. Ей нужно лечиться и походить к хорошему психологу. Работать с людьми ей противопоказано, особенно на руководящих должностях.
Положительные стороны
Есть нормальные сотруники
Отрицательные стороны
Обещания огромные,- на деле везде дырки... Пожрать время нет часто... Ты должен предприятию всё своё время(вызывают когда вздумается)... Обязан выполнять работы в трёх должностях минимум и иметь по 10 рук(в качестве оператора,- ты и плавильщик и фасовщица и мойщик и ответственен за все грехи(и ещё и погоняют со словами "чего так медленно"...)На тебя постоянно вешают кишечку,- даже если мойку производила автоматическая сип станция, также невыполнение норм и всякую ересь, за счёт которой лишают почти всей чёрной части зарплаты... На деле производят всякую бурду из всего подряд, включая запрещённые добавки и ингредиенты(которые умело прячут при приходе всяческих комиссий)... Люди бегут оттуда, и я счастлив что вырвался... Не советую лезть в эту клоаку....
Положительные стороны
Воронежросагро,- только звук...
Отрицательные стороны
"Рыба гниёт с головы" - это самое подходящее высказывание, которое подходит для отдела персонала Воронежжросагро. На собеседовании скажут одно, а на деле будет другое. Люди, проходите мимо этого злачного места, под названием отдел кадров, особенно, если у вас нет опыта работы, т.к. вам пообещают, что вас всему обучат, а в итоге оставят на произвол судьбы самим со всем разбираться и ещё будут игнорировать и во всём винить, вместо того, чтобы направить, подсказать и создать систему обучения с наставником для людей без опыта, как в нормальных организациях. В отделе кадров тебя загнобят за то, что у тебя нет опыта и за то что ты не умеешь читать мысли. А сами при этом даже не подойдут, злобно шушукаясь и перекладывая с больной головы на здоровую. А те, у кого есть этот самый опыт, поверьте это не то место, где стоит его применять, если конечно не хотите работать сутками и находиться в напряжённой атмосфере, а ещё лучше стать мячиком для битья, ведь начальница отдела кадров себе такого человека и ищет. Это все видят, но молчат и перед новенькими пытаются придумать легенду почему оттуда все бегут. Хотя если вы умеете кусаться и у вас стальные нервы, то можете попробовать, надо же кому-то поставить её на место. Слава Богу я нашла замечательное место в сфере HR, где адекватное руководство, есть система обучения для сотрудников без опыта, где человеческое отношение и действительно дружный коллектив, чего и всем желаю, только вот с Воронежросагро это вряд ли удасться, особенно в их отделе кадров, где царит полный бардак.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
2ные стандарты, маленькая зп, вообщем писец
Положительные стороны
Берут вас в рабство
Отрицательные стороны
О работе ЭТП в регионе Ростовская область.
Непосредственный руководитель Панов Дмитрий, работающий в компании уже 7 лет (чем несказанно гордится) и занимающий должность регионального менеджера не знает иных методов стимула и мотивации сотрудников, кроме фраз "мы работаем только за деньги" и "если не сделаешь, мы тебе заплатим только белый оклад 9200, а чёрную премию не получишь". Дело в том, что торговые представители оформлены в штат дистрибьютора и соответственно з/п серая. Текучка кадров высокая, за 2 года дважды сменилась вся команда, новых сотрудников находят уже с трудом, т.к. репутация компании в области уже сильно подмочена. Торговые команды Ростова-на-Дону не смогли выполнить план в январе и феврале из-за того, что всё тот же РМ Панов накосячил с заказом продукции и продавать просто было нечего. Директора филиала меняются как перчатки, коммерческий директор уже третий. На данный момент не могут найти ни супервайзера, ни ЭТП в Ростов, там работает 2 начальника и один торговый, которому, к его удивлению (странно) не заплатили премии по KPI за 2 месяца и отпускные он, кстати, тоже не получил, хотя в отпуск не ходил. Плюсов работы в данной компании не вижу, кидают сотрудников с зарплатой, кидают клиентов на продукцию, возвраты и бонусы.
Непосредственный руководитель Панов Дмитрий, работающий в компании уже 7 лет (чем несказанно гордится) и занимающий должность регионального менеджера не знает иных методов стимула и мотивации сотрудников, кроме фраз "мы работаем только за деньги" и "если не сделаешь, мы тебе заплатим только белый оклад 9200, а чёрную премию не получишь". Дело в том, что торговые представители оформлены в штат дистрибьютора и соответственно з/п серая. Текучка кадров высокая, за 2 года дважды сменилась вся команда, новых сотрудников находят уже с трудом, т.к. репутация компании в области уже сильно подмочена. Торговые команды Ростова-на-Дону не смогли выполнить план в январе и феврале из-за того, что всё тот же РМ Панов накосячил с заказом продукции и продавать просто было нечего. Директора филиала меняются как перчатки, коммерческий директор уже третий. На данный момент не могут найти ни супервайзера, ни ЭТП в Ростов, там работает 2 начальника и один торговый, которому, к его удивлению (странно) не заплатили премии по KPI за 2 месяца и отпускные он, кстати, тоже не получил, хотя в отпуск не ходил. Плюсов работы в данной компании не вижу, кидают сотрудников с зарплатой, кидают клиентов на продукцию, возвраты и бонусы.
Положительные стороны
Дважды проводили хорошие тренинги за счёт компании, коучеры приезжали из головного в Воронеже.
Отрицательные стороны
А теперь об интерестном!!!Работал в Ростовской обл на Мяснофф-Дон (дистрибьютер) не понятно что с зарплатой,с бензином (его я вообще не получал,ездил за свои),сколько дали бонусов это темный лес.В марте завод разругался с дистром и все понеслась увольняют,расчетных не дают ссылаются на дистра,дистребьютер выдал свое в районе 14 000 и все с фирмы денег хер.,территорию которую раскурил за 5 месяцев оставили на произвол судьбы.Ужасней компании я не встречал.
Положительные стороны
Из достоинства можно отметить неплохую продукцию сливочного масла,остальное г....
Отрицательные стороны
В HR службе. Не иди работать в HR и отдел кадров. Страшная текучка. Работать при таком начальстве невозможно, особенно в отделе кадров.
Положительные стороны
Уютный офис, есть офисная столовая
Отрицательные стороны
Уважаемые сотрудники НR службы ВОРОНЕЖРОСАГРО!
Пишу повторно! Со мной на собеседовании обошлись как с мусором, в положенное время не перезвонили хотя обещали, Денис плюёт лично в лицо людям обещая связаться и не связывается, по телефону общается хамски. И кто он после этого? А в конце трехчасовых тестов обещает обязательно связаться а потом просто на хедхантере ставит отказ. Считаю данного человека лжецом . Также этот человек бросил меня в коридоре из за лени и провожать не стал, я достаточно долго бродил по служебным помещениям куда вход естественно запрещён. Считаю действия кадровой службы явно непрофессиональные, зачем три часа писать тест, а потом из за мелочи отказать? Сначала надо побеседовать потом направить проходить тест. Вот со мной никто не общался , а Денис отправил сразу на тест, где смысл? Потом что то не понравилось и вообще не перезвонил, наплевательское отношение к людям кадровой службы, а исходя из этого и отношение к самой фирме. Потратил уйму времени, отказался от другой работы, а Денису плевать он даже не перезвонил, хотя обещал. В итоге отказ непонятно почему, а это не нарушение? При приёме на работу обязаны дать причину отказа. Вот благодаря таким Денисам про фирму, может она и хорошая , люди думают плохо.
Пишу повторно! Со мной на собеседовании обошлись как с мусором, в положенное время не перезвонили хотя обещали, Денис плюёт лично в лицо людям обещая связаться и не связывается, по телефону общается хамски. И кто он после этого? А в конце трехчасовых тестов обещает обязательно связаться а потом просто на хедхантере ставит отказ. Считаю данного человека лжецом . Также этот человек бросил меня в коридоре из за лени и провожать не стал, я достаточно долго бродил по служебным помещениям куда вход естественно запрещён. Считаю действия кадровой службы явно непрофессиональные, зачем три часа писать тест, а потом из за мелочи отказать? Сначала надо побеседовать потом направить проходить тест. Вот со мной никто не общался , а Денис отправил сразу на тест, где смысл? Потом что то не понравилось и вообще не перезвонил, наплевательское отношение к людям кадровой службы, а исходя из этого и отношение к самой фирме. Потратил уйму времени, отказался от другой работы, а Денису плевать он даже не перезвонил, хотя обещал. В итоге отказ непонятно почему, а это не нарушение? При приёме на работу обязаны дать причину отказа. Вот благодаря таким Денисам про фирму, может она и хорошая , люди думают плохо.
Положительные стороны
Не знаю
Отрицательные стороны
Неправильно указал имя щенка-мерзавца : (удалено) , а не Дмитрий, в предыдущем отзыве.
Положительные стороны
Не увидел
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование, три часа писал тесты и регулярно общался с Дмитрием , щенок из кадровой службы, обещал перезвонить ровно через неделю, прошло 10 дней никто не перезвонил, я позвонил сам, Дима обещал перезвонить . Так вот этот Дима даже не удосужился позвонить на НН просто электронным видом дал отказ, считаю это подленьким отношением после личного длительного общения с этим человеком. После трехчасовых тестов Диме было лень меня провожать , и я благополучно прошёл по многоим служебным помещениям пока не потерялся и мне женьщины помогли выйти. Отношение к безопасности объекта наплевательское. Ну и соответственно исходя из ситуации считаю ВОРОНЕЖРОСАГРО говном.
Положительные стороны
Пока не увидел
Отрицательные стороны
Пригласила на собеседование милая девушка Мария (по-моему), сказала, что Компания находится в пром. зоне, поэтому мне направят транспорт. Что ж.... Приехала к назначенному времени, вышла на остановке АвтоВАЗ, звоню, ответила другая девушка, передала трубку Марии, она сказала немного подождать и мне перезвонят. При отсутствии звонка в течении 30 минут перезваниваю, занято, еще жду, снова перезваниваю, берет трубку парень, уверяет, что у них очень много сотрудников и с кем именно я общалась по телефону до этого несколько раз без понятия (что очень странно, т.к. звонила Я и попадала на одного и того же человека, а не на координатора), уточнил кто я и на какую вакансию приехала, сказал подождать и мне перезвонят. Подождала еще 30 минут, обещанного звонка так и не поступило и я уехала домой. Совершенно не понятно за что менеджеры по персоналу в этой организации получают заработную плату.
Если в данной организации такой беспорядок даже в отделе по управлению персоналом, то страшно представить что творится в других подразделениях.
Если в данной организации такой беспорядок даже в отделе по управлению персоналом, то страшно представить что творится в других подразделениях.
Положительные стороны
Положительных впечатлений нет.
Оставлю нейтральный отзыв:
О компании "ВоронежРосАгро" узнала перед защитой диплома. К нам в ВУЗ приходил сотрудник отдела управления персоналом Рубцова Наталья с презентацией компании и приглашением на работу выпускников нашей кафедры. Она оставила телефон для связи со своим отделом. О гостеприимстве компании в соседнем отзыве...
Отрицательные стороны
Ручной менеджмент в Компании. Генеральный директор(он же собственник) пытается контролировать каждый винтик в Компании(и думает, что у него это получается). Работа разных служб часто не согласованы. я работаю торговым представителем -перебои с товаром бывают довольно часто, что для меня очень важно. Это может влиять на мой бонус. Хорошо хоть, что этот факт учитывают при расчете моей зарплаты и мне закрывают с учетом этой проблемы. Хочу сказать, что,если бы не новая команда продаж(пришли с Балтики еще в конце прошлого года), то я давно бы не работал в этой Компании. Да, люди очень и очень требовательные(особенно директор региона, в котором я работаю- Валиев Владислав), но знаний дают столько, сколько на другой работе получить невозможно. Да, заставляют работать, но лентяям и на другом месте долго не проработать. Зато я точно понимаю, что если буду делать, как меня учат, то смогу многого добиться.
Положительные стороны
Заработная плата на уровне рынка. При наработке стажа работы можно получить индексацию и увеличить уровень дохода. В продажах работает команда ответственных профессионалов. Дешевая столовая с вкусными обедами. Есть корпоративный транспорт,который отвезет на работу и домой.
Отрицательные стороны
В компании бардак в управлении ( надо убрать от управления директора по персоналу и Генирального директора). Отделы логистики, финансов, продаж, производства, работают друг против друга. Хаус, который в голове у Генирального Директора, и его "хотелки", которые необходио сделать прямо сей час, вообще убивают.Работая в данной структуре ты себя медленно убиваешь, и со временем тебе кажется, что ты бездарный человек. Фраза необходимо сделать " взорвать рынок" или " назавтие причину причины не выполнения ..." это вообще фишка руководства.
Одним словом сумасшедший дом. Но если тебе хочется пойти на год и сорвать куш с деньгами, но при этом твой мозг взорвут. То тогда " добро пожаловать" .
Положительные стороны
к сожалению положительного нет
Отрицательные стороны
Самая ужасная контора, руководство набирает замов, такое ощущение у конкурентов, и те всячески пытаются развалить контору, такое ощущение г-н Пилюгин не видит что происходит, при увольнении не выплачивают расчетные, вообщем мазахисты устраивайтесь и получите удовольствие)))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Подсидел я всех в своем отделе и не только в нем,набрал пустоголовых барашков. Пилу вешаю лапшу на уши,гребу бабосики. С Усиками дружбу вожу. Такими темпами изловчусь и стану главой компании.
Положительные стороны
их нету
Отрицательные стороны
Метания, Искания, Взаимонепонимание
В общем Хорошая царица была Елисавет: поет и веселится - порядка только нет!
Начинают за здравие, а кончают ... (не хотелось пошлить)
Коллектив надо сплачивать - Товарищи!!!
Положительные стороны
Работают хорошие люди, Хотя вопрос подбора персонала их портит
Отрицательные стороны
канцелярские товары иногда приходилось покупать за свой счет, через чур строгая система бонусов (несвоевременное исполнение заданий не по своей вине), многозадачность и спонтанность постановки новых с исполнением в неадекватно короткие сроки, постоянные переработки (в большинстве случаев неоплачиваемые), текучка кадров на всех(!) позициях, звездность некоторых руководителей (в том числе ГД)
Положительные стороны
условия работы (столовая, корпоративный транспорт) ОЧЕНЬ РАДУЮТ, планирование рабочего дня тоже несомненно помогает выполнять свои обязанности своевременно и очень дисциплинирует, обучение за счет организации (тренинги, семинары), само собой своевременная заработная плата, оплата больничных, отпусков. а также поздравления с личными праздниками и достижениями (день рождение, свадьба, повышение)
Отрицательные стороны
1. но как уже говорили, готовить выпуск продукции, на оборудовании брежневской эпохи, становится всё труднее...
2. ,но кто выходит? Почему основная рабочая сила остаётся в "до революционной эпохе"?
3. , но новое оборудование должно пройти обкатку с наработкой n-го кол-ва часов с минимальной производительностью! А заявки тем временем увеличили как на полно-функциональную единицу оборудования!
Положительные стороны
1. Карьерного роста хоть отбавляй,
2. Да мы выходим на европейский уровень
3. Закупили новое оборудование! Отлично,
Я не хочу сказать что работать в «Воронежросагро» легко, возможно как и в большинстве других компаний, но у нас не скучно :) Продолжаем работать с надеждой, что и нас возмут в европу
Отрицательные стороны
Честно говоря, бардак! Куча бумажной работы, вы даже бумагу для принтера не получите, если пару кругов ада не пройдете. Работающим в службе персонала вообще не завидую. Принимая решение там работать, подумайте миллион раз, т.к. все истории о руководителе истинная правда. Работа специалистом по мотивации вообще пойди туда не знаю куда, подай приниси. И в итоге слышишь, что ты просто отвратительно работаешь. Готовьтесь к тому, что сидеть на работе придется до ночи, на выходных тоже придется что-то дома делать, обеда не получите. Если готовы к титаническим усилиям и все равно не услышите доброго слова, то вперед, удачи!
Положительные стороны
Коллектив хороший в службе персонала, старается помочь, если сам работой по уши не завален, что постоянно. Логистика помогает проблемы решать, если надо куда-то съездить или до работы добраться. Столовая на месте - плюс! В карьере действительно можно продвинутся, но очень сложно в струю попасть эту.
Отрицательные стороны
Во-первых, расположение офиса. Спасает только корпоративный автобус да офисные водители, которые вывозят задержавшихся сотрудников. А задерживаться придется.
Количество поставленных задач увеличивается с каждым днем. Что-то делать нужно постоянно - на месте не посидишь. Зарплата делится на оклад и бонус. И, не приложив усилий, свой бонус не получишь.
Положительные стороны
Хороший коллектив профессионалов. Долгая и муторная система подбора дает результат - люди действительно знают и умеют много, есть чему научиться.
Спортзал, танцы, йога - руководство старается - потому что при таком расположении офиса на фитнесс не очень-то покатаешься.
Столовая с хорошими ценами и вкусной едой (не зра тут все про нее пишут).
Открылось и успешно работает второй завод. Говорят, скоро будут дополнительные линии запускать.
От всей души, удачи!
Отрицательные стороны
Компания все же не производит впечатление богатой, достаточно посмотреть на рабочие места сотрудников и туалеты :)
Многоступенчатая система отбора с деловыми играми. Поэтому верю, что коллектив вполне адекватный. Но как показывает предыдущий опыт, если, как здесь пишут, директор самодур, то конфетку из бардака не сделаешь. Общее впечатление, крайне настороженной. Бесплатный сыр только в мышеловке, не может локальная компания платить такие деньги. Или это откровенный обман, или тебя заставят работать за всю компанию сразу.
Положительные стороны
Судя по описаниям сотрудников отдела кадров, большая компания с несколькими производственными площадками и прогрессивной системой управления - ISO9000, time-management, электронная постановка задач.
С большими суммами оплат по моей позиции - 600-700 + бонус.
Отрицательные стороны
Чем больше платят, тем сильнее нагибают. Причем есть подозрение, что не только в переносном смысле. Там какой-то не совсем адекватный собственник. Очень похожа на Молочное дело. Были случае кидалова со стороны владельца, он же по совместительству генеральный.
Положительные стороны
Много платят по местным меркам. Есть слухи, что ищут экспатов. Простым смертным москвичам обещают от 400 до 700 тыс. руб. Рядовым специалистам платят обычно, уходят во время (это не относится к коммерческому отделу).