Арт-инвест групп - отзывы сотрудников и клиентов
Агропромсервис, ОООАрт-инвест групп
Телефоны: +7 (495) 269-40-73
Email: office@art-investgroup.ru
Сайт: art-investgroup.ru
С 2008 года компания "Арт-инвест групп" работает на рынке недвижимости в качестве инвестора. Компания динамично развивается на рынке жилой недвижимости Московской области. Инвестирование в недвижимость - это основное направление деятельности компании, которое требует гармночного сочетания бизнес-проектов с интересами клиентов и партнеров. В компании "Арт-инвест групп" работают высококвалифицированные сотрудники, ведь именно от профессионального подхода к делу зависит успех всех проектов.
За годы работы на рынке жилой недвижимости, компания "Арт-инвест групп" приобрела огромный опыт, мы работаем только с проверенными партнерами. Основным стандартом в работе компании является соответствие высоким требованиям и передовым технологиям, которые позволяют гарантировать успешную реализацию любых начатых проектов. Наша цель - доверие наших клиентов, которые и через много лет после сделки оценят комфорт и удобство приобретенной недвижимости.
Инвестиции в рынок недвижимости требуют от участников рынка высокого профессионализма и многопрофильного пакета услуг. Именно поэтому в своей работе компания-инвестор «Арт-инвест групп» тесно сотрудничает с партнерами, в число которых входят такие компании как:
Некоммерческое партнерство «СТРОЙ-ИНВЕСТ» – специалист в области строительства современного многоэтажного жилья по индивидуальным проектам; Группа компаний «ORANGE CITY», которая занимается высокопрофессиональным управлением недвижимостью; Компания «ЖИЛИЩНЫЙ КАПИТАЛ» – профессиональный кредитный брокер, эксперт в области кредитования и операций с недвижимостью, и многие другие компании Москвы и Московский Области. Крупнейшие банки (СБЕРБАНК, ВТБ (ПАО), Металлинвестбанк, АК БАРС банк, ПримСоцБанк) - в рамках сотрудничества предоставляют комплекс услуг по ипотечному кредитованию для клиентов "Арт-инвест групп" на специальных условиях.Компания "Арт-инвест групп" развивается быстрыми темпами, и количество наших проектов только увеличивается.
13 отзыва
Отрицательные стороны
Мы специализируемся на банкротстве микрофинансовых компаний (МФО, МФК), брокеров, кредитных кооперативов (КПК). Приставы, как правило, не могут взыскать денежные средства, поэтому наша работа отличается тем, что мы работаем до победного конца - банкротсто компании, розыск счетов и активов, ведение уголового дела. Если у Вас есть вопросы по тому, как и что делать, мы бесплатно расскажем Вам порядок действия. Так как у каждой компании он свой. звоните, приходите - метро Новокузнецкая. Инициативная группа против мошенническихт организаций! 8-495-003-43-91
Положительные стороны
Мы специализируемся на банкротстве микрофинансовых компаний (МФО, МФК), брокеров, кредитных кооперативов (КПК). Приставы, как правило, не могут взыскать денежные средства, поэтому наша работа отличается тем, что мы работаем до победного конца - банкротсто компании, розыск счетов и активов, ведение уголового дела. Если у Вас есть вопросы по тому, как и что делать, мы бесплатно расскажем Вам порядок действия. Так как у каждой компании он свой. звоните, приходите - метро Новокузнецкая. Инициативная группа против мошенническихт организаций! 8-495-003-43-91
Отрицательные стороны
Мы инициировали процедуру банкротства компании "Финансовый Брокеръ" в Арбитражном суде Москвы. Процедура банкротства нужна обязательно, так как только она может привлечь всех учредителей к субсидиарной ответственности и помочь преобразовать активы (Компании, недвижимость, вклады, валютные счета) в реальные деньги для выплаты вкладчикам. Судебные приставы не могут взыскать деньги, так как взыскивать нечего! Поэтому процедура банкротства - единственный вариант для реального получения денег. Присоединяйтесь, расскажу, что делать чтобы включиться в процедуру банкротства. А также если у Вас до сих пор нет решения суда и Вы еще ничего не делали - расскажу, как сделать это быстро. 8-495-003-43-91. Виктория
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
На эту тему можно много написать
1) неадекватное руководство. Задачи ставятся или не ясно, или концепция меняется по несколько раз в день. Самое главное, что руководство и директор и учредитель совершенно не ценят те кадры, которые на них работают. На любого сотрудника могут перейти в оскорбительный или матерный тон. Любят дотянуть до последнего, потом поставить перед фактом, а ты остаешься виноватым, даже если ни в чем не виноват.
2) увольняют в один день за мельчайшую провинность. При чем все это опять же преподносится в грубой форме, мата и хамства.
3)коллектив не сплоченный. Каждый сам за себя и моя хата с краю. Подставят, донесут за несколько минут. Хотите работать - сидите и ни с кем не общайтесь в своем уголке.
4) никаких мероприятий нет и не бывает.
5) главное зло в компании - Каменский Евгений. О нем уже писали, и ничего с тех пор не изменилось. Сначала он ваш друг, но знайте, всегда и всюду он следит за вами и обо всем стучит руководству. Сам же делает что хочет и как хочет - обедает по три часа, уходит домой раньше всех, но информацию о других всегда преподносит в невыгодном свете. Одним словом быдло.
6) хорошие люди или уходят сами или их увольняют, и никакие заслуги перед компанией вас не спасут.
1) неадекватное руководство. Задачи ставятся или не ясно, или концепция меняется по несколько раз в день. Самое главное, что руководство и директор и учредитель совершенно не ценят те кадры, которые на них работают. На любого сотрудника могут перейти в оскорбительный или матерный тон. Любят дотянуть до последнего, потом поставить перед фактом, а ты остаешься виноватым, даже если ни в чем не виноват.
2) увольняют в один день за мельчайшую провинность. При чем все это опять же преподносится в грубой форме, мата и хамства.
3)коллектив не сплоченный. Каждый сам за себя и моя хата с краю. Подставят, донесут за несколько минут. Хотите работать - сидите и ни с кем не общайтесь в своем уголке.
4) никаких мероприятий нет и не бывает.
5) главное зло в компании - Каменский Евгений. О нем уже писали, и ничего с тех пор не изменилось. Сначала он ваш друг, но знайте, всегда и всюду он следит за вами и обо всем стучит руководству. Сам же делает что хочет и как хочет - обедает по три часа, уходит домой раньше всех, но информацию о других всегда преподносит в невыгодном свете. Одним словом быдло.
6) хорошие люди или уходят сами или их увольняют, и никакие заслуги перед компанией вас не спасут.
Положительные стороны
Нет. Быдло-компания.
Отрицательные стороны
Работаешь пока стучишь на других. Тотальный контроль, постоянные насмешки, сотрудник службы безопасности Каменский Е. не вылезает из Вашего компьютера, аська, скайп, почта. Постоянные насмешки, оскорбление, мат - обычное дело. Неумелая работа Каменского Е. и Бурыкина Д. слехвой компенсируются переводом стрелок. После прихода в компанию команды стукачей, офис покинуло 50% сотрудников.
Положительные стороны
Не все так плохо было до прихода Каменского Е. и Бурыкина Д.
Отрицательные стороны
Компания- да это не компания а шарашкина контора. Если не умеют руководить - то и нечего строить бизнес. Хамство, мат, грубость, ничего хорошего нет. Везде камеры, прослушка, только то и дело что на друг друга стучат ходят. Люди меняются в компании - с той же периодичностью, как опадают листья весной. Кто решил пойти туда-одумайтесь. Не тратьте зря время. Обходите ее стороной. Все кто были адекватные в компании давно из нее ушли, так как там делать нечего.
Положительные стороны
Положительная сторона-офис комфортный для работы
Отрицательные стороны
По поводу предыдущего отзыва!
Соц. пакет, это то что предусматривает трудовое законодательство, если Вы этого не знаете, не стоит вводить людей в заблуждение. Я смотрю одни умники тут собрались, Вы сами из себя что-то представляете?? А то, что было написано, называется дополнительными льготами...так для заметки..
Положительные стороны
Положительные стороны есть, для тех кто умеет и может работать
Отрицательные стороны
Про бонусы написали и высокую зп - ну прям ХА-ХА-ХА. Какие бонусы? какой соц.. пакет? Для тех кто не из Москвы рассказываю))))Уважаемые....Соц пакет- это не отпуск и не 70 процентов белой зп. и даже не возможность заключить трудовой договор....Соц пакет, милые люди, это ДМС, корпоративный транспорт, обеды, возможность выкупать корпоративную машину, ну или хотябы оплата проезда (или его части) до работы.....И ЧТО У ВАС ВСЕ ЭТО ПОЯВИЛОСЬ?????Не может быть. Нет ну соц пакет для 10 начальников из 23 сотрудников конечно есть - их возят водители) это кстати правда. Вы только задумайтесь как тяжело содержать 10 водителей для 10-ти начальников)Вообщем подумайте 100 раз
Положительные стороны
ну.......................навреное можно записать в плюсы, что ты привыкаешь тратиться на дорогу и маршрутку(это всетаки несколько остановок на транспорте, пешком не дойти) и вырабатываешь в себе силы все это терпеть!
Отрицательные стороны
Совершенно неадекватные люди. Блоги про хорошего руководитля отдела персонала из минска писала она сама, уровень ее прям из строк видно и слышно :))) Из грязи в князи!. Лезет везде, катается в Минск отдыхать, сплетница и форменная неумеха. Некомпетентность во всем. Мы то конечно все обиженные, но мне повезло я ее хоть издалека терпел представляю какого тем, что с ней столкнулись лицом к лицу)Мне за вас страшно незнакомцы!Вообще конечно про собственника все так, про местного директора тоже правда, про не белую зп, 30 процентов из которой выплачивают на свое усмотрение - тоже чистейшая правда. Да, и про договор подряда - к сожалению тоже правда!
Положительные стороны
Присоединяюсь к предыдущему отзыву. Но дабавлю хороших людей выжили!
Отрицательные стороны
никому не посоветую работать в этом аду. О росте только мечтать, сначала наобещают золотые горы, потом как навалят и вези да еще спасибо говори, зарплата не вся белая - для того что бы можно было чуть что лишить черной части, в коллективе каждый стучит появись такая возможность (может за это поощряют? - хотя вряд ли) работа неорганизованна, роста зп нет, а обещали, соцпакета нет, начальство грубит и оскорбляет. руководитель отдела кадров это вообще еще тот фрукт и руководитель слушает ее а она как хочет, как ей удобно так и преподносит естественно искажая всю реальность, так что подружился - поработал, нет, увольнение одним днем
Положительные стороны
Официальная часть зп всегда вовремя
Отрицательные стороны
Работать не умеют, бизнес процессов не знают, а учиться не хотят. Все через одно место. За что не берутся везде получается криво, а виноваты сотрудники. Положительные отзывы написали действующие сотрудники компании, а конкретно hr, кстати он полный отстой, как говориться made in Беларусь. Зарплата белая частично и невысокая (ниже среднего), соц пакета нет, премий бонусов нет, хотя и обещали. Поздравления в переговорной стоя, молча отдельная тема.. мрак короче.. и причем обязаловка (правда сейчас формат поменялся, теперь в коридоре поздавляют) Карьерного роста увы нет и не будет..
Положительные стороны
Когда то в компании работали прекрасные люди)))
Отрицательные стороны
Последние два отзыва от 21.09 заказные, абсолютное вранье. Никакой белой зарплаты там нет, вторую часть задерживают, уважения к сотрудникам нет. Об профессиональном и карьерном росте и тем более росте зп можно вообще забыть. Старых , засидевшихся увольняют или придумывают ситуации , чтобы уволить, на их место берут непрофессионалов, которых потом тоже увольняют, якобы не справился. Отдел кадров это стукач во главе псевдоначальника которая докладывает обо всей обстановке руководству из Минска. Руководители вообще непрофессионалы своей работы, бизнесов куча, ни один не приносит прибыль, и к тому же общение с подчиненными нередко с употребление мата или на повышенных тонах.
Советую не свызываться с этой компанией.
Положительные стороны
Хорошие люди уже ушли)))))
Отрицательные стороны
Никогда там не работайте и как бы вам не улыбался руководитель по персоналу (Катя) - не покупайтесь. Непонятно кто руководитель-управляет и орет все кому не лень, все закладывают, обсуждают, кричат матом(вкулючая собственника). Порядка нет, зп не белая(хотя обещали другое). Всё мечтают делать правильно, но к сожалению никто ничего не умеет. hr лезет везде даже в продажи(возникает вопрос с чего вдруг). На исп. срок оформляют по договору оказания услуг, чтобы потом его не продлить(как поступили со мной). Но хуже hr конечно там ничего нет - это полный абзац. Сотрудников приглашают в кабинет и увольняют в один день, при этом еще до увольнения за пару дней выходит новый сотрудник и типа учится. Дни рождения отмечают стоя в переговорке у стенки в ряд. Культуры никакой. Совок конкретный. Социального пакета нет. Ехать до офиса "три дня на оленях, пять на собаках" - находится в промзоне. Комнатушки маленькие, зимой ледник - летом жара. Перспективы роста - даже не мечтайте, так как работает впринципе три с половиной коллеки(в штате компании одни водители).
Положительные стороны
есть 2, 3 нормальных человека(но они там явно ненадолго)
Отрицательные стороны
1) Руководство компании получает информацию от определенной круга людей и тем самым не знает реальную картину в офисе (ну а эти люди моральные уроды) стукачество, подставы и переведение стрелок, тут еже 100 постов про это.
2) Каменский Евгений или просто мент. С начала Вам покажется что мент положительный персонаж, но потом вы поймете что это обычный мент. Мент не умеет абсолютность ничего делать. Мент угрожает людям, грубит, хамит, читает ваш скайп и смотрит по каким сайтам вы ходите. Мент использует DLP систему предназначенную для контроля утечек информации для собственного развлечения. По этому не стоит выбирать нижнее белье на работе или читать о отношениях мужчины и женщины, это заводит мента он вылазит из своего кабинета подходит к вам и начинает давать полезные советы. были ли все эти программы да мента, да были но использовались по другому. Они есть везде - но не везде есть мент. Мент уходит раньше, не соблюдает дресс код(джинсы запрещены, в том числе и по пятница для некоторых людей), но если что-то нарушили вы он вас з***т. Мои отношения с ментом не сложились из-за того что на его компе была слишком слабая видюшка и у него не пошли танчики, а ну да я еще не помог с покупкой паровозиков для его дочки. Но сейчас мент поставил танки на ноутбук так что у него все ровно. Если вы что-то плохое напишите про мента в скайпе то он тут же появится перед вами, объяснит что он костьми ляжет чтобы Вас уволить, так произошло с Секретарем и HR. Мент всегда старается унизить сотрудников и подчеркнуть свою значимость и занимаемую должность.
За пол года своей работы основные достижения, номерки на дверях, закрытие всех дверей на замки, большая текучка кадров. Основная задача мента увеличения своих людей в компании, чтобы он стучал а на него нет.
3) Бурыкин - человек в общем неплохой основная его проблема эта дружба с Каменским, хамское как оказалось заразная болезнь. (замечу мне он почти не хамил, в основном секретарю, за что и попал в отрицательную сторону)
4) Крики, Оры, Мат - если вы накосячили и об этом узнали сверху, будьте готовы=))))
2) Каменский Евгений или просто мент. С начала Вам покажется что мент положительный персонаж, но потом вы поймете что это обычный мент. Мент не умеет абсолютность ничего делать. Мент угрожает людям, грубит, хамит, читает ваш скайп и смотрит по каким сайтам вы ходите. Мент использует DLP систему предназначенную для контроля утечек информации для собственного развлечения. По этому не стоит выбирать нижнее белье на работе или читать о отношениях мужчины и женщины, это заводит мента он вылазит из своего кабинета подходит к вам и начинает давать полезные советы. были ли все эти программы да мента, да были но использовались по другому. Они есть везде - но не везде есть мент. Мент уходит раньше, не соблюдает дресс код(джинсы запрещены, в том числе и по пятница для некоторых людей), но если что-то нарушили вы он вас з***т. Мои отношения с ментом не сложились из-за того что на его компе была слишком слабая видюшка и у него не пошли танчики, а ну да я еще не помог с покупкой паровозиков для его дочки. Но сейчас мент поставил танки на ноутбук так что у него все ровно. Если вы что-то плохое напишите про мента в скайпе то он тут же появится перед вами, объяснит что он костьми ляжет чтобы Вас уволить, так произошло с Секретарем и HR. Мент всегда старается унизить сотрудников и подчеркнуть свою значимость и занимаемую должность.
За пол года своей работы основные достижения, номерки на дверях, закрытие всех дверей на замки, большая текучка кадров. Основная задача мента увеличения своих людей в компании, чтобы он стучал а на него нет.
3) Бурыкин - человек в общем неплохой основная его проблема эта дружба с Каменским, хамское как оказалось заразная болезнь. (замечу мне он почти не хамил, в основном секретарю, за что и попал в отрицательную сторону)
4) Крики, Оры, Мат - если вы накосячили и об этом узнали сверху, будьте готовы=))))
Положительные стороны
- Самое главное все отзывы написали те люди которых уволили, по этому решайте сами верить им или нет. Я ушел сам=)))))
- Зарплата - вовремя. (были ли задержки?, да были 2-3 дня, но не по вине руководства, деньги в компании есть)
- ЗП - белая (почти вся=))) на карту вовремя.
- ЗП - поднимается, путем переговоров с руководством, если средняя ЗП по рынку выше вашей текущей.
- Условия труда - хороший, чистый офис, обеспеченный всем необходимым.
- Коллектив - в общем нормальный но не без уродов. Но а где их нет?
- Руководство (Директор и Президент компании) - строгие но справедливые=)))
- Катя (упоминаемая ранее) - скорее положительный персонаж, чем отрицательный. Да Катя - ты хорошая=))) (ну а может и нет=)
- Люди негативы обычно долго не задерживаются в компании хотя приходят туда часто.
- Если вы профессионал и не боитесь интриг (ну или уволили Каменского) то эта работа для Вас.
- Основная проблема компании - это кадры, которые переодически в ней всплывают, но это скорее не проблема компании а вообще России=))))
Есть ли перспективы в компании? Однозначно да, но эти перспективы будут зависеть не от мифических людей а и от Вас. В компании есть деньги и желание расти и развиваться.
- Зарплата - вовремя. (были ли задержки?, да были 2-3 дня, но не по вине руководства, деньги в компании есть)
- ЗП - белая (почти вся=))) на карту вовремя.
- ЗП - поднимается, путем переговоров с руководством, если средняя ЗП по рынку выше вашей текущей.
- Условия труда - хороший, чистый офис, обеспеченный всем необходимым.
- Коллектив - в общем нормальный но не без уродов. Но а где их нет?
- Руководство (Директор и Президент компании) - строгие но справедливые=)))
- Катя (упоминаемая ранее) - скорее положительный персонаж, чем отрицательный. Да Катя - ты хорошая=))) (ну а может и нет=)
- Люди негативы обычно долго не задерживаются в компании хотя приходят туда часто.
- Если вы профессионал и не боитесь интриг (ну или уволили Каменского) то эта работа для Вас.
- Основная проблема компании - это кадры, которые переодически в ней всплывают, но это скорее не проблема компании а вообще России=))))
Есть ли перспективы в компании? Однозначно да, но эти перспективы будут зависеть не от мифических людей а и от Вас. В компании есть деньги и желание расти и развиваться.